党建工作领导小组作用发挥情况(6篇)

篇一：党建工作领导小组作用发挥情况

　　充分发挥党建工作领导小组的重要作用

　　建立健全党建工作领导小组，是中央适应党的建设新任务新要求作出的一项重要决定，是加强地方党委党的建设的重要举措，是完善党建工作责任制的重要载体。地方党委建立健全党建设工作领导小组，有利于形成责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作体系，促进党建工作各项任务和部署的落实；有利于促进党委对党的建设重大问题和新情况新问题的经常性研究，提高指导党建工作的科学化水平；有利于加强党委各部门工作的协调，整合党建工作资源，形成党建工作合力，增强党建工作实效。目前，旗委已专门成立了党的建设领导小组，下一步的重点是按照上级关于对地方党委党建工作领导小组成员构成、职责任务、工作规划等方面的规定和要求，进一步健全机制，完善制度，切实抓紧抓好党建工作。各地各部门也要切实把建立健全党建工作领导小组及其办事机构作为一项重要任务，结合实际认真抓好落实。

　　（一）明确党建工作领导小组的职责。一是抓思想政治建设。就是要抓好党员干部的学习，广泛开展解放思想大学习、大讨论活动，不断创新学习方式，努力提高各级干部的理论水平。要更加全面准确、广泛深入地学习宣传贯彻党的十七大精神，重点抓好结合、转化这两个关键环节。要认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，着力转变不符合科学发展观的思想观念。要注重以学促思、学以致用，不断提高运用政治理论分析问题、解决问题的能力。二是抓领导班子和干部队伍建设。就是要围绕科学执政、民主执政、依法执政的要求，把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想、善于领导科学发展的坚强集体。当前，要深入开展领导班子运行情况的调研，结合2007年度实绩考核结果，分析研究苏木乡镇和旗直单位领导班子状况，为进一步优化结构、强化功能打好基础。着眼于增强干部队伍的整体功能，在选干部、配班子上既考虑专业、能力结构上的合理性，又考虑个性特点、工作阅历上的互补性。认真落实《中共中央关于进一步完善地方党委领导班子配备改革后工作机制的意见》，进一步完善领导班子议事和决策机制，发挥好每个领导成员的积极性、主动性和创造性，共同维护建立在党性原则基础上的团结。要抓好后备干部队伍建设，重点抓好科级后备干部的跟踪培养。三是抓基层党组织建设。就是要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进发展的作用。当前，要以促进农村牧区经济发展、农牧民增收为目标，以开展“创新提升年”活动为抓手，进一步深化“三级联创”和“双链双推”活动，充实活动内容，创新活动载体。要调整完善对苏木乡镇和嘎查村两级班子的考核指标，从人口转移、生态保护、农牧民增收、发展集体经济、解决中小户脱贫等方面入手，建立综合考评体系，形成正确的工作导向。要进一步完善党员联系服务群众机制，坚持苏木乡镇24小时便民服务，嘎查村两委班子成员坐班制和无职党员设岗定责、党员中心户等行之有效的措施，增强服务基层、服务群众的能力。要深化“双扩双创”、“六级联动、互助共建”、“两新”组织党组织组建月等活动，在完善街道社区服务功能、扩大“两新”组织党组织的组建面等方面加大力度，统筹推进城镇各领域党建工作。党政机关、事业单位要认真总结近年来开展创建活动的成功经验，进一步突出创建活动的针对性和时效性，增强创建活动的吸引力和感染力，切实使这些单位基层党组织活跃起来，更加具有凝聚力、影响力和战斗力。四是抓党员教育管理。就是要努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作风突出的党员队伍，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。要认真贯彻《全盟党员教育管理工作的指导意见》，切实抓好各项任务的落实。要通过结对帮扶、设岗定责等措施，建立党员联系和服务群众长效机制。要完善机关党员与社区结对共建、与农村牧区定点帮扶等制度，探索建立城乡一体的党员动态管理机制。要研究制定关心帮助困难党员、老党员和非公职党务工作者的政策措施，建立健全党内激励、关怀、帮扶的有效机制。要继

　　续抓好流动党员教育管理工作。五是抓反腐倡廉建设。就是要通过开展廉政教育，抓好反腐倡廉制度建设，加强对权力的制约和监督，推进体制和制度改革，不断完善惩治和预防腐败体系建设。要按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008年—2012年工作规划》的要求，结合实际抓好落实。要完善干部考核和激励机制，形成正确的政绩导向和用人导向。要把加强对干部的监督与信任、保护、激励干部统一起来，强化事前防范。

　　（二）完善党建工作领导小组工作机制。这里要注意把握一个原则，就是党建工作领导小组作为协助地方党委抓党建工作的机构，要在旗委领导下开展工作，坚持谋全局、管宏观、抓大事，不代替党委有关部门的职能，不承担应由各部门负责的业务工作。这条重要原则，大家一定要深刻领会，准确把握。同时，要把健全党建工作领导小组办事机构、完善工作机制作为重点来抓。旗委已专门下发文件，对旗委党建工作领导小组进行了调整，领导小组下设综合组、理论宣传组、组织建设组和作风建设组，明确了各个组的工作职责。各级党组织也要参照旗委的做法，建立健全党建工作领导小组，进一步调整完善组织机构，明确职责任务。

　　（三）落实好党建工作领导小组办事机构的工作任务。按照盟委党建工作领导小组会议要求，旗委党建工作领导小组办事机构的主要任务是：制定本届期党建工作总体规划；完善相关制度，将责任落实到人；每半年召开一次党建工作领导小组座谈会，分析问题，部署工作；综合组要密切关注全旗党建工作动态，及时向盟委报告工作进展情况。同时，要加强办事机构之间的经常性联系，旗委党建工作领导小组各内设办事机构要分别提出工作计划，于10月20日前报综合组。各级党组织要确定一名联络员，负责与旗委党建工作领导小组的经常性联系，并将成立的组织机构报旗委党建工作领导小组综合组。

　　切实加强对党建工作的领导

　　中央、自治区和盟委高度重视党的建设工作，多次召开会议，从各方面进行了周密的安排部署。各级党组织一定要充分认识新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性，以高度的责任感和使命感，切实加强组织领导，完善工作机制，不断提高党建工作的制度化、规范化水平。

　　一要健全完善领导责任制和工作机制。按照中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》要求，进一步明确党委（党组）书记抓党建工作第一责任人的责任，明确党委领导班子配备改革后专职副书记抓党建的工作职责，明确领导班子及其他成员根据分工抓好职责范围内党建工作的责任，确保党建工作有人抓、有人管。

　　二要健全完善基层党建工作经费保障和干部激励机制。各地各部门要紧密结合实际，进一步加大对基层党建工作活动经费、办公设施和服务设施建设的投入力度。财政部门要研究建立基层党建工作经费的保障机制，确保基层党组织有开展工作、发挥作用的条件和平台。要进一步健全和完善基层干部激励机制，从政治上、工作上、生活上关心爱护基层党员、干部和党务工作者，充分调动他们的积极性和创造性。

　　三要健全完善党建工作督查和考评机制。要定期对党建工作进展情况进行跟踪检查，重大事项开展专项督查。对抓党建工作成绩突出的，给予表彰；对思想不重视、工作不得力的，要提出批评、限期整改；对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在的严重问题没有及时解决的，追究领导班子和相关责任人的责任。要积极探索加强对党建工作考评的措施和办法，形成一套比较科学并行之有效的党建工作考核评价体系，并把考核评价情况列为领导班子及其成员工作实绩评价的重要内容，作为领导干部选拔任用和奖惩的重要依据，以此推动党建工作的深入开展。

　　乌鲁木齐市党的建设工作领导小组主要任务、议事规则及办公室职责

　　一、主要任务

　　1、认真贯彻落实中央、自治区党委的工作精神和市委的决议部署，安排全市党建工作的年度工作要点。了解和掌握各区县各部门各单位加强和改进党的建设工作部署落实情况。

　　2、坚持党的建设与政权建设相结合，坚持党建带群众组织建设、带经济社会组织建设，整合党的建设各方面资源，协调重要工作，统筹安排全市党建工作重大问题的调查研究，向市委提出加强和改进党建工作的意见和建议。

　　3、听取各区县各部门各单位加强基层党建工作的情况汇报，对重大部署的贯彻落实情况进行督促检查，向市委全委会通报落实情况。

　　4、做好定期向自治区党委报告市委抓基层党建工作的有关工作。

　　5、承办市委交办的其他任务。

　　二、议事规则

　　1、党建工作领导小组由组长或由组长委托的领导小组成员，根据工作情况召集成员单位领导同志参加会议，研究讨论有关事项和问题。根据会议的内容，可扩大有关部门单位领导同志参加。每次会议的议题，提前通知有关部门单位。会议讨论的文件、材料，由有关部门和党建工作领导小组办公室负责准备。

　　2、有关部门提交党建工作领导小组讨论的重要文件，经讨论后如需市委下发，由领导小组成员审阅后按规定的程序报市委批准。

　　3、根据市委的部署或小组成员的建议，对一个时期内需要研究和讨论的重要问题，安排活动计划，组织有关职能部门，分工合作进行研究和落实。

　　4、党建工作领导小组不取代有关部门的职责，不承担应由各部门负责的业务工作。需要党建工作领导小组协调的事项，经过讨论商议取得一致意见后，由有关部门按照自己的职责和工作程序予以办理。

　　三、党建工作领导小组办公室职责

　　1、根据市党建工作领导小组的工作部署，为市党建工作领导小组做好服务工作，包括会议的准备、会议纪要的编写，了解会议商定事项的落实情况等。

　　2、根据市委领导同志的指示和安排，承担或参加关于党的建设重要文件、文稿的起草工作。

　　3、收集和分析有关党的自身建设状况和党建工作状况的重要信息，根据需要向市党建工作领导小组反映。

　　4、按照市党建工作领导小组的指示和部署，就党的建设领域中某些带全局性、政策性的重要问题，进行专题或综合性的调查研究，提出供领导参考的意见和建议。

　　5、对区县党委、县级部门党组（党委）抓基层党建工作责任制、加强党员经常性教育工作落实情况进行督促检查，做好向市委汇报和向全委会通报的有关事宜。

　　6、承办市党建工作领导小组交办的其他任务。

　　各区县党委要根据实际，建立健全党委党建工作领导小组，完善工作制度和议事规则，健全和完善党建工作责任制，真正形成一级抓一级、一级带一级，统筹协调、决策推动党建工作的新局面。

篇二：党建工作领导小组作用发挥情况

　　以“四知四清四掌握"工作为契机夯实基层组织建设

　　不断提高干部队伍素质

　　一、地区概况

　　二、党建工作开展情况

　　近年来，街道党工委结合区委、区政府及各有关部门的重要指示,提出“抓实社区党建、强化基层组织建设、加大社区服务、促进社区发展"的工作思路和工作目标，要求全体党员尤其是领导干部全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求,强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则,做学习典范。

　　（一认真贯彻区委历年来党建工作会议精神，及时向党工委成员和社区党委、总支、支部书记进行传达，修订、完善党建目标和各项管理制度。街道党工委和各社区党组织及时签定党建目标责任书,实行目标量化考核。建立党工委委员和社区党组织党建工作联系点，成立社区党建工作协调小组。通过对照检查及时发现工作中的问题和存在的差距,使党建工作走向制度化、规范化管理.落实议事制度，决策大事一律经党工委会议研究讨论决定,对决策的事情做到了公开、透明.（二抓好中心组学习，街道党工委多次开展谈心活动,交换意见,划分责任,严肃认真、积极主动对领导班子思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析,对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避,努力增强解决矛盾的能力,达到了“自我剖析照镜子,认真整改明路子"的目的。

　　(三街道党工委抓住关键、突出重点，把对广大党员的教

　　育工作放在了议事日程，除按规定在每周五下午坚持政治理论学习外，还不定期的组织干部进行讨论交流。在学习上，我们做到了长计划、短安排。同时对机关党员和社区党员分别提出了“八小时之内做先锋、八小时之外做模范”的标准,要求广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的思想,克服工作生活中的形式主义和官僚主义，做最广大群众根本利益的忠实代表,忠诚的为群众谋利益.

　　(四把“机关干部作风整顿活动"和“机关效能建设活动”做为加强领导班子自身建设的一项长效活动,教育广大党员实事求是,与时俱进,善于观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际,更符合社区建设发展的要求。

　　（五党员管理中,做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、监督管理严”,注重党员经常性教育，使党员时刻树立“公仆意识"，牢牢把握时代精神,保持党的先进性。经常组织开展各种形式的活动，努力提高党员的集体主义观念,在“七一”前，街道党工委先后组织各社区党组织开展了丰富多彩的庆祝活动,在活动中增进感情，了解想法，开展工作,促进了街道13个社区党组织的共同发展。

　　（六进一步开展街道党员服务站和社区党员服务点的规范化建设,建立健全了各项制度，实行专人负责专人管理,以咨询服务、解决困难为主要形式开展工作，提高了街道和社区服务党员的水平,切实发挥基层党组织的作用。

　　（七把培养积极分子入党问题纳入到党工委的议事日程来抓，一是抓基层新分配的大、中专毕业生,鼓励他们写入党申请

　　书,认真学习新党章,参与学习日和党日活动,逐渐培养他们的入党动机。组织参加区党校的入党积极分子培训班,通过教育使他们进一步增强对党的认识，积极向党组织靠拢。二是抓好对重点发展对象的考察、谈心活动,做到有计划、依制度、按程序，促使他们不断增强党性,根据本人的表现和党章的规定,我们今年共培养了＊名重点发展对象，有＊人已经发展成为预备党员，其中非公企业占了＊名。

　　(八、按照区委组织部要求,为加强组工信息力度,成立了由社区书记组成的信息员工作队伍，并安排专人兼任组工信息员,从事组工信息工作.(九重视非公企业党建，指派了*名企业党建工作辅导员，加强对企业党建工作的指导，培养非公企业预备党员*名.(十加强对地区党员的管理，认真落实党员统计工作，按照区委组织部的要求认真作好地区党员登记、党费收缴和人数统计工作，按时上报各类党员统计报表。

　　(十一加强对流动党员的管理,在街道党员服务站和社区党员服务点的基础上,设立流动党员服务站，并对流动党员实采取流动党员证管理,在每个季度和重大节假日前后，社区党组织负责人都要与他们或他们的家属通话联络，实行动态管理,提高流动党员的党员意识，便于流动党员的教育和管理。

　　三、干部队伍建设情况

　　多年来，街道党工委根据区委、区政府关于加强基层组织建设工作的指示精神,把重点放在抓好社区基层组织建设和配齐配强社区领导班子上。按照提高素质、优化结构、提高战斗力的要

　　求,高标准抓好社区基层党支部和社区居委会领导班子的建设。一是加强培养培训力度。街道党工委每周一次以会代训，了解社区工作进展情况，对社区书记的思想业务进行“充电”。二是坚持群众评议,定期对社区居委会党组织成员和社区居委会主任进行考核。做到有计划的召开社区委员会委员和楼栋长、居民小组长、辖区单位领导座谈会,对社区党组织、社区居委会班子进行评议,广泛听取群众的意见,不断改进工作作风.三是利用电化教育和市民文明学校对社区党员进行党的方针、政策、法律法规和公民道德的教育,夯实群众基础。

　　（一领导重视,措施得力

　　一是制定详细的教育培训计划。根据街道的实际情况，确定了“以能力建设为中心，加强在职干部的培养”的新思路。制定了培训计划,对干部培训的任务、时间、内容等作了详细的规定.二是领导带头学,干部自觉学。始终坚持每周一次的干部政治理论学习制度,认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神和各项业务知识。领导班子不仅自己带头学,还结合自己的学习体会，为街道全体干部进行理论辅导,变要我学为我要学。

　　三是建立健全管理机制，使干部的教育培训工作走上制度化、规范化的轨道。严格执行学习登记和考勤制度,要求办事处干部坚持每周半天的学习制度，做好学习笔记,不定期的开展讨论交流活动.

　　（二分层次，突出重点

　　一是分层次,抓好各类干部的教育培训。在抓好街道干部理论学习制度落实的同时做好社区干部的培训工作.通过举办培训

　　班、举办专题讲座、播放电教片等方法进行强化政治理论教育,提高理论素养,强化教育培训的效果.二是突出重点,保证培训质量。首先,重点抓好科级党政领导干部，特别是中青年干部的培训教育,努力造就一支高素质的干部队伍。其次,重点抓好政治理论的培训。把握科学发展观,深入浅出理解精神实质,教育广大干部把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，提高政治鉴别力和政治敏锐性。

　　(三改进方法，注重实效

　　一是坚持集中培训与在职自学相结合,采取多种途径,灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识,形成良好的学习氛围。

　　二是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力.在干部教育培训中,我们始终贯彻“学习与实践相结合”的原则，学以致用，提高干部的整体素质.四、“四知四清四掌握"工作开展情况

　　（一成立组织机构。成立街道“四知四清四掌握”工作领导小组,街道党政办具体负责，形成了街道党工委书记亲自抓，负总责，各社区书记分别抓的“齐抓共管,上下联动"的良好工作格局.并抽调专人成立“四知四清四掌握”工作督导组,对社区开展此项工作的进度进行定期督促检查。

　　（二采取多种形式,大力开展宣传活动。

　　（1充分利用电视、报纸、社区宣传栏、设立宣传点、制作宣传手册、发放环保袋等形式,大力宣传工作内容，使“四知四清四掌握"工作深入人心。同时,各社区将“四知四清四掌握”

　　工作机制的流程做成宣传板上墙，将包巷道人员基本信息制成告示牌贴在所辖区域，向居民发放了“告居民信”和“便民联系卡"，制作工作流程牌，与此同时我们还编制了社区工作人员办事指南,人手一册。

　　(2积极开展宣传活动

　　在社区文化广场举行民族团结教育月暨5.12义演活动,在现场向社区居民发放“四知四清四掌握”内容传单,并在义演活动中组织相关内容的有奖问答，共为四川灾区募得资金*元整.结合第27个民族教育宣传月及全国第19个助残日在辖区内举行了第19个全国助残日宣传活动，活动以文艺表演的形式穿插四知四清四掌握、民族团结及助残日的知识问答,社区工作人员同残疾人困难户签订“一帮一”协议书,向残疾人捐赠物品,同时对关心社区残疾人事业辖区企业进行表彰。

　　为了进一步加强落实“四知四清四掌握"工作，做好“四知四清四掌握"工作和“错时工作制”宣传月活动，街道设立了“四知四清四掌握"宣传点，进一步加大宣传力度。宣传活动共印制宣传单＊份，制作环保袋*个，在环保袋上专门印制了维、汉双语“四知四清四掌握”的具体内容。

　　(三明确分工，合理分配“四知四清四掌握”工作任务。结合社区居民分布情况，街道社区干部和工作人员,结合社区实际,对街、巷、单位、小区、居民户实行分片包干,由社区党员和积极分子担任片长,实行片长认岗制度。各分片包干责任区按照居民分布情况,实行干部对社区负责，社区对办事处负责的网络机制。从而使“四知四清四掌握"工作有了更加明确的责任主

　　体，促进了工作的具体化和规范化。

　　(四建立并落实干部“一岗双责制”,要求基层工作人员在完成“六站一室”本职工作的同时,还要担负起分片包干责任区社情民情了解、解决问题的职责，实行街道、社区领导、干部包点工作责任制,街道领导包社区，社区干部包巷包户。

　　(五建立基层工作信息管理制度化的平台。建立和完善居民档案和工作台账,干部人手一册，群众一户一页。街道、社区流动人口和出租房屋管理机构,对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查，实行动态管理,使之成为公安部门户籍管理的重要补充。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍，对重点人员和流动人员实施监控，收集社会稳定情报信息,构建起了完善的群防群治体系,弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节，建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍.(六认真落实错时工作服务制。各社区充分利用现有工作人员，按照错时工作制的要求,把为社区居民的服务时间延长至24小时,并做好登记及电话预约工作,确保居民随时有事随时联系社区，极大方便了百姓生活。

　　（七摸清底数，弄清基数。每位干部结合自己责任区内情况健全了“社区信息平台”。社区以分片包干责任区为单位，逐户对居民基本情况、平均收入、经济来源、人员结构、人员素质、重点人口、宗教人员、居民反映的热点难点问题等情况进行摸底调查,掌握社情民意，规范填写“社区信息平台”和社区各类台帐,建立基础信息台帐,做到一人一册，户主一页。同时每个干

　　部带领片区工作人员经常性入户开展工作，入户复查或补漏，对有变动的情况及时反馈和变更，使社区各类台帐更加规范、详尽、真实。

　　（八加强街道社区间的横向交流.通过召开社区“四知四清四掌握”工作经验交流会,及时推广好的经验和做法。同时,街道投入近万元组织开展了社区“四知四清四掌握”知识竞赛，表彰先进，激励后进，在地区形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作格局.在参加天山区举办的“四知四清四掌握”工作擂台赛上,街道取得了全区第三的好成绩。

　　多年来,街道始终围绕区、街两级工作重点,结合新形势下街道、社区党建工作新动向、新特点，及时把握和充分认识基层党组织在加强和改进街道、社区工作中肩负的重大责任，进一步探索研究新形势下加强和改进街道、社区思想政治工作的新思路和新办法，为开创街道、社区党建工作的新局面提供了坚强的组织保证.但我们的工作距离上级的要求还存在差距，我们将继续努力,力促街道工作再上新台阶.中共天山区团结路街道工作委员会

　　二00九年七月二日

　　以“四知四清四掌握”工作为契机

　　夯实基层组织建设不断提高干部队伍素质

　　团结路街道办事处二00九年七月

篇三：党建工作领导小组作用发挥情况

　　市农村基层党组织建设及作用发挥情况工作汇报

　　调研组各位领导：

　　根据会议安排，下面我汇报一下xx市农村基层党组织建设及作用发挥情况。

　　一、概况

　　xx市地处贵州省东北角，武陵山脉中部，东接湖南、北邻XX，是中原通向西南的必经之路。全市国土总面积1515平方公里，总人口37万，下辖7个乡、5个镇、5个办事处、95个行政村、18个城市社区，共有党委21个，党总支25个，党支部523个，党员12499名。党的十七大以来，市委高度重视农村党组织建设及作用发挥工作，建立了以市委书记为党建工作第一责任人、市委常委集体抓党建的工作责任制，成立了以市委主要领导为组长的领导小组，适时研究和听取农村党建工作，并在财政十分紧张的情况下，对农村党建工作经费优先予以保障。同时，在基层党委增加副科级党建委员编制，在职县级党员干部统一建立了党建工作联系点制度，为农村党建工作上台阶、上水平奠定了坚实的组织领导基础。

　　二、具体做法

　　按照中央和省、地委要求，我们以“三级联创”、“三创三强”和“五抓五促五创优”为抓手，以“强班子、壮队

　　伍、抓制度、建产业、构和谐”为着力点，强化措施，狠抓落实，扎实推进了基层党建工作的科学化、规范化、制度化建设，促进了全市经济社会的全面协调发展。

　　紧紧围绕“三哪里”，不断扩大农村党建工作覆盖面

　　通过创新农村党的基层组织设置方式，打破以往依靠“乡、村、组”设置农村党组织的单一模式，逐步消除农村党建工作盲区，不断扩大农村党建工作覆盖面。

　　一是在农村开展了农村社区党建工作试点。按照“地域相近、产业连片、利益趋同、资源共享、群众自愿”的原则，在坝黄镇的龙井村、木弄村和大坪乡的柴山村开展了农村社区试点工作，将164个自然村民组整合成31个农村社区，将原三个村升格为村党总支，在新建社区设立了党支部，引进“三会”民主管理机制，并以党员为骨干，成立了政策法制宣传组、矛盾纠纷调解组、环境卫生监督组、文明新风倡导组、市场信息服务组、农业科技指导组、计划生育督查组、远程教育科教组等八个功能服务组，整合农村人力资源，将农村社区党建与新农村有机结合起来，取得了良好效果。目前，坝黄镇的凯芒社区、小坪芒社区党建和新农村建设工作得到了省地的高度评价。

　　二是加强我市非公企业党建工作。近年来，针对一批招商引资企业落户我市的实际，按照“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范”的工作思路，采取“单独建、联合

　　建、挂靠建、下派党建工作指导员和联络员”等方式，组建了9个规模以上非公企业党组织，派驻了26名党建指导员和联络员，均组建了工会组织。同时，实行了经贸、发改、环保、工商、税务、司法、工会、公安等部门支部与非公企业“结对帮扶”，切实帮助非公企业开展正常的党建活动。截至目前，全市已建立了40家非公企业党组织。

　　三是加强农村专业合作组织党建工作力度。根据农村专业合作组织不断增加的实际，我市适时提出了把党组织设置在产业链条上和服务功能上，初步形成了村级“支部＋协会”、“支部＋公司”、“支部＋基地”等产业党组织等不同功能的党组织，进一步提高了农民组织化程度。截止目前，全市66个农村专业合作组织中，已有11个建立了党组织。

　　此外，在做好流动党员常规工作的基础上，各乡镇党委还积极探索市内流动党员管理工作长效机制。如六龙山乡根据部分退休老同志、老干部长期居住在城内的实际情况，成立了退休干部老年协会，建立了退休党员党支部，针对该乡在市内务工党员多的实际情况，建立了“离乡不离土”流动党员党小组，并定期组织党员过组织生活。

　　通过以上措施，在党的十七大召开以来，我市共在农村专业合作组织、非公企业及新社会组织、进城务工党员群体等有党员而无党组织的地方，建立了党的组织24个，发展农村党员106名。基本做到了“哪里有群众哪里就有党的工

　　作，哪里有党员哪里就有党组织，哪里有党组织哪里就有党的活动”。

　　围绕“农”字做文章，推进农村经济社会发展

　　一是围绕发展现代农业做文章。市委抓住区位优势和产业特点，拟定了“优质米、淀粉薯、特色菜、生态畜”的农业发展战略，建立了川硐、滑石等乡镇“白水”优质米生产基地；在贵州华力农化公司的农业产业化龙头企业的带动下，全市淀粉薯的种植面积达10余万亩，川硐、六龙山高山反季节蔬菜，茶店大蒜，大坪、鱼塘辣椒正一步步走向省内外大型农贸市场，坝黄、灯塔蔬菜基地产业带已逐步形成。总投资2.5亿元，年200万头生猪屠宰加工的江苏雨润集团落户铜仁后，带动年出栏生猪500头以上的养殖小区24个，年出栏200头以上的养殖大户125户，将快速推进我市生态畜牧业的发展；和平乡、坝黄镇依托农业区划资源的卫星遥感技术的成果，办起了电脑农业，许多农产品的供求信息可以直接通过网络向外发布，拓宽了销售渠道。

　　二是加大培训新型农民的力度。结合近年实施的农村剩余劳动力转移培训“阳光工程”项目，全市先后开展了农民工建筑、农村沼气建设、畜牧水产养殖、烹饪、果树栽培与管理等适用技术培训，许多农民通过参加技术培训走上了致富道路。尤其是去年以来，我们针对大量农民工返乡，通过委托铜仁职院、市职校等院校举办各项农业实用技术培训

　　班，共培训农村党员群众12560余人次，许多返乡农民工在本地实现了再创业。如坝黄镇宋家坝村村民席大庆在当地政府的支持与市畜牧局技术指导下，建起了可饲养肉牛150余头的新型肉牛养殖场，现已存栏牛120余头；和平乡龙鱼村党支部积极支持外出务工返乡党员宋云有回乡创业，建立了“康源蛋鸡养殖场”，带动了周边村民发展蛋鸡养殖，有效地增加了农民收入。

　　三是大力实施了“一帮双带”致富工程。我市按照“优质米、淀粉薯、特色菜、生态畜”农业发展战略，通过整合市直部门资金、项目资源，鼓励村干部和党员率先发展农业产业，富裕了的村干部和党员依托自身优势，采取“一帮一”、“一帮多”等形式，与群众结成帮扶对子，带领群众共同致富。通过“一帮双带”致富工程的实施，全市已建能繁母猪改良点79个，牛改良点5个、山羊养殖基地15个，建生态猪标准化养殖小区19个，年出栏肉猪8790多头。建高标准蔬菜基地和蔬菜示范基地5000亩，速生蔬菜基地XX亩，群众零星种植17000多亩，有效促进了农业产业的发展。

　　四是全力维护农村社会稳定，构建和谐社会。全市上下层层开展了“书记接访”活动，市委领导亲自挂帅，建立接访日制度，排出接访时间表，公布接访承诺，不回避矛盾，不强行压制，将群众反映的每一个问题都进行答复，并根据政策规定，力所能及地进行了排查和处理。同时，进一步建

　　立了市、乡、村“三级矛盾纠纷排查调处机制”，努力把矛盾隐患化解在基层，解决在萌芽之中。今年，通过发挥三级矛盾纠纷排查调处机制作用，化解了许多征地、拆迁补偿工作中的矛盾，促进了农村社会的和谐稳定，加快了城市建设步伐。

　　积极创新农村基层党组织活动方式，充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用

　　一是广泛开展乡村两级“一站式”便民利民服务。针对撤并村后村管辖范围扩大，村干部职数减少、事务增多，群众办事难的实际，按照“乡村联动、集中办公、统一受理、分类办理、专人承办、限时办结”的要求，大坪乡开设了“村级事务办公室”，滑石乡在政府所在地和芭蕉村设立了“基层站所集中为民服务全程代理”服务点，坝黄镇、云场坪镇设立了“村级事务办事大厅”，利用农村赶集日的时间，集中相关站所、村干部办公，使群众反映的问题得到及时解决，矛盾纠纷得到及时化解，受到了群众的普遍好评，便民利民服务工作得到了地区的充分肯定。

　　二是积极探索“三会”民主管理制度。认真总结铜江村基层民主管理的经验，在所有村建立了村民代表大会、理事会、监事会组织，并在部分社区、企业推行了“三会”制度，各项民主管理机制日趋完善，有力地促进基层民主自治，得到中组部充分肯定，并在全省得到推广。

　　三是积极探索农村无职党员为民服务机制。以支部为单位，广泛为无职党员“设岗定责”，开展“点题服务”深化“党员服务区”活动，把党员为民服务承诺、与困难群众结对帮扶等活动纳入“三级联创”活动之中，为农村基层党组织和党员服务群众搭建平台。

　　加强党员队伍建设，不断增强农村党建工作的生机活力

　　一是加大党员发展力度，不断优化党员结构。严格按照发展党员“十六字”

　　方针要求，大力发展新党员，不断改善党员队伍结构。XX年，全市发展党员468名，比去年同期增长11.16%。在新发展的党员中，35岁以下346名，占73.33%；女性93名，占19.87%；高中文化以上267名，占57.05%；生产工作一线381名，占81.41%；“两新”组织3名，发展学生党员17名，占3.63%。今年元至10月份，全市共发展新党员324人，其中女党员68人，少数民族党员276人，农民党员159人，培养入党积极分子835人，使全市党员队伍不断得到发展和壮大。

　　二是实施能人治村战略，切实增强农村党组织的创造力、凝聚力和战斗力。撤并村以来，我们采取以“两推一选”的方法“配”、从村级后备干部中“提”、致富能人中“选”、机关干部中“派”、复退军人中“挑”等多种途径，将649名政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强的优秀人才选进村领导班子，开展了村党支部书

　　记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”委员交叉任职工作，从市直部门和乡下派了145名国家干部到村和社区任支部书记或挂任副支书，优化了村干部结构，增强了村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　三是加大“大学生村官”教育培养管理力度。针对大学生村官数量逐年增加，我市积极探索出了“必培两带一评”的大学生村官管理模式，有效促进了大学生村干的科学化教育管理。“必培”，即建立“大学生村干”任前培训和农村实用知识培训制度，切实转变思想观念，提高处理问题能力；“两带”，即乡镇领导带、村干部带，提高“大学生村官”工作适应能力；“一评”，即采用“群众评议、党委考核”方法，完善考核激励制度。据统计，目前，我市共有大学生村官72名，XX年以来，先后召开大学生村官座谈会2次，144人次参加了培训，大学生村官撰写“民情日记”23万余字，农村工作调研文章54篇。涌现出了一批以茶店镇开天村科技副主任、全国首届十佳大学生村官张阳为代表的优秀大学生群体。

　　四是实施村干部素质提升工程，努力提高农村党员综合素质。充分整合和发挥市乡两级党校、铜仁职院、市职校、村级办公场所、远程教育站点、市内农村干部短期教育培训基地等干部培训资源，广泛开展政治理论、农村工作技巧、信访维稳、矛盾纠纷调解、计划生育、新农村建设、种养殖

　　技术等内容的知识培训，并每年定期组织召开一次全市农村党建工作经验交流会，通过以上形式，使农村党员的综合素质得到明显提升，有力的促进了全市农村工作的又好又快发展。据统计，XX年以来，全市共组织各类村干部、农村党员培训310多次，培训村干部、农村党员6400多人次。

　　五是建立村干部激励保障机制，调动农村党员干事创业热情。一方面，积极解决村干部报酬问题，探索建立村干部报酬增长机制。我市先后4次调整村干部的报酬，在任村支部书记、主任月报酬由原人均260元调整到500元，副书记、副主任月报酬由原人均220元调整到350元，委员月报酬由原人均120元调整到250元，最高涨幅达56％，村民组长和党小组长的报酬从办公经费中调剂；城市社区书记、副书记、委员月工资分别增加到600元、400元、300元，同时，将符合条件的纳入社会保障；集镇社区干部报酬参照村干部标准；对离任健在村干部按任职年限分别给予每年200-800元不等的生活补助，对离任社区干部按离任当月工资乘以工作年限一次性兑现生活补助。另一方面，加大了优秀村党支部书记、主任考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的村干部作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，极大的调动了村干部干事创业的工作热情。同时，为进一步发挥党员主体作用，我们采取财政划拨、党费匹配、党员捐赠、社会赞助

　　等方式筹措建立了总金额30万元的党员激励、关怀、帮扶基金，制定了基金使用管理制度，规范了基金的使用、管理和发放。此外，还利用“七一”、元旦、春节等节日期间，认真组织全市各级党组织开展走访慰问活动，及时帮助困难党员解决生产、生活和工作困难，为他们送去党的关怀和温暖。

　　强化城乡党建互动，着力构建农村基层党建工作新格局

　　采取县级领导联系乡镇、市直部门帮扶村、村企联建、新农村党建扶贫等要形式，深入开展党组织结对帮扶活动，建立帮扶对子，通过提供资金项目、技术培训、信息服务等，协助帮扶村充分挖掘资源，进一步理清发展思路，积极引导和扶持本地的能工巧匠和致富能人发展特色产业，帮助有发展能力的党员找准脱贫路子，解决困难党员生活生计问题，实现致富目标。近四年来，全市先后下派25支党建扶贫工作队，197个机关支部参与结对帮扶工作，参加结对帮扶活动的机关党员3481人，受帮扶的村95个，群众达6200多人。各级领导干部下乡开展帮扶活动共32120人次，组织单位人员下乡开展帮扶活动11210人次；组织开展各类培训2358次，培训党员群众115406人次，协调资金近1.5亿元，帮助发展生产项目1214个，帮扶贫困党员、群众225793人次。

　　三、当前我市农村基层党组织作用发挥面临的困难、问

　　题及主要原因

　　我市农村经济发展相对落后，75%以上的村无集体经济积累，甚至有的村负债，缺乏资金、项目和技术力量的支撑，致使村级经济发展缓慢，村级债务化解难。

　　农村劳动力外出务工经商人员较多，发展党员的后备力量不足问题较为明显，有些村老党员偏多，有的农村党员自身素质不够高，致富党员的比例偏小，在发展致富上的模范作用发挥不够明显。

　　基层党建工作经费不足，多数社区无活动场所，致使有的社区活动开展受到影响。

　　由于党建办是临时机构，工作人员的身份一直得不到解决，不利于工作的开展。

　　四、加强和改进新形势下农村基层党的建设的对策及建议

　　在下一步工作中，我们将按照十七届四中全会提出的“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”精神，进一步巩固和加强农村党的基层组织，着力扩大覆盖面，增强生机与活力，切实发挥党的基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　　进一步加大创新农村基层党组织设置工作力度。要继续指导村企党支部联建，协调解决农村和企业发展中遇到的各种问题，使企业和农村优势互补，互惠双赢，建立稳定的互

　　利和帮扶关系，形成加快发展、共同富裕的新格局；加大在产业链条上建党支部、党小组工作力度，将党组织的优势和协会的优势有机结合起来，不断提高农业产业组织化程度；同时，积极探索在外出务工集散地建立流动党员党支部、党小组设置模式，力争把所有党员都置于党组织的有效监督和管理之中。

　　下大力提高农村基层干部队伍整体素质。重点围绕农业和农村经济发展新阶段的任务，改进培训方法，在提高农村基层干部带领群众调整结构，发展农村经济的自觉性和本领，提高政策水平和增强法制观念，提高正确认识和处理新时期人民内部矛盾的水平和能力上下功夫。一是要继续抓好乡镇、村级科学发展观活动，努力提高乡村干部的政治素质和政策理论水平，更新科学发展观念。二是要充分运用农村党员干部现代远程教育、党校、农村党员短期培训实践基地资源，同时争取省内外各大高校的支持，认真抓好农村党员、基层干部的培训，力争3年内使50岁以下的农村党员、基层干部全部取得实用技术培训合格证，至少掌握2门以上农村使用致富技术，努力提高他们的致富能力和服务本领。三是以乡镇为单位，定期分批次选送敢闯敢干、带头致富能力强的村干部、党员群众，到周边先进发达省、地区参观学习，进一步解放思想，开拓眼界。

　　进一步建立和完善农村基层党建工作责任制。进一步深

　　化“三级联创”工作机制，建立一套切实可行的农村党建工作责任制。一是完善农村党建工作目标管理责任制。要根据“五个好”的总体目标，认真研究制定农村基层党组织建设的长期规划和年度计划，确定每年组织实施的具体目标，将任务层层分解到乡镇党委、主管部门和农村党支部，一级抓一级，一级带一级。二是建立健全农村党建工作岗位责任制。从市委书记到每个常委，从乡镇党委书记到每个党委成员，从村党支部书记到支委成员都要明确抓农村基层党建工作的岗位责任，使人人头上有任务，个个肩上有压力。三是健全和完善村党支部、村委会工作制度。进一步健全完善“双评”民主评议党员和干部制度、党员发展和教育制度以及流动党员管理制度。要深入推进和完善“三会制”工作，使村级民主管理工作真正走向常规化、规范化、制度化。四是建立一套行之有效的抓基层党建工作的实绩考评体系和监督激励机制，充分调动工作积极性、主动性和创造性。

　　扎实推进城乡党组织互帮互助工作。进一步统筹和整合城乡党建工作资源，充分发挥机关党组织物质资源、党建工作信息相对丰富、党建工作相对规范的优势，强弱搭配，组建党建帮扶组，实行捆绑式党建扶贫，并在每一个扶贫组建立临时党支部，集中力量，重点突破。同时，转变党建帮扶的方式和观念，变“输血型”帮扶为“造血型”帮扶，变送资金、物资为送技术、人才、信息、项目，真正把城市基层

　　党组织的工作经验、发展理念、生产技术以及管理人才带到农村，帮助农村基层党组织解决好实际困难，推动新农村建设。

篇四：党建工作领导小组作用发挥情况

　　××市××区委党建工作领导小组二〇二〇年第三季度情况汇报

　　××市委党建工作领导小组：

　　第三季度以来，×区委党建工作领导小组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以市委“1+5+2”党建工程为抓手，深入落实区委×届全会关于“抓基层、打基础，抓创新、促治理，抓规范、促提升”工作部署，深刻反思省委党建工作明查暗访组反馈问题，全力巩固区域化党建工作效能，着力做好村（社区）“两委”换届前期准备，着力抓好村（社区）党组织书记培训，着力打造具有××特色的党建品牌，为××高质量发展提供了有力的组织保证。具体情况如下：

　　一、突出一个“早”字，做好“两委”换届前期准备。

　　为认真做好村“两委”换届前有关准备工作，确保换届工作平稳有序开展。制定下发了《关于做好村“两委”换届前期准备工作的通知》，组织指导全区×个乡镇（街道）党委对所辖行政村进一步做好相关工作，努力做到“三个到位”，稳步推进农村“两委”换届前准备工作，为农村“两委”换届工作打下良好基础。一是提前谋划，调研到位。始终坚持突出一个“早”字，未雨绸缪，做到早谋划、早安排、早实施，全面掌握各种动态，科学部署前期准备工作，为搞好村级组织换届工作打下良好的基础。为摸清现任村“两委”班子情况，各乡镇采取分片包干、逐村摸底的方法，对全区×个行政村（社区）“两委”班子情况进行了详细摸底。掌握了一批成绩突出、群众评价高的干部，一批群众反应工作能力一般需要调整的干部，对农村（社区）“两委”主干和干部基本情况做到了底清数明。二是开展整顿，组织到位。加大对软弱涣散党组织的整顿力度。通过选任支部书记、整顿班子、规范组织制度、加强教育引导等方式，对全区×个软弱涣散党组织进行了全面整顿。摸清了可能会影响换届选举工作的重点村、难点村。经摸底排查，对存在问题、换届选举有不稳定因素的村，问题复杂、矛盾突出，换届选举难的村，逐一建立台账，及时研究对策，分类进行集中整顿，及时化解可能影响“两委”换届选举工作的各种不利因素。三是加强培训，指导到位。为抓好“两委”换届选举工作顺利，真正选准配强“两委”班子，区委组织部以加强培训为突破口，积极筹备举办农村骨干队伍培训班。着力培养一批素质高、作风硬、能力强、结构优，影响好和示范作用发挥好的农村（社区）骨干队伍。进而通过骨干作用的发挥，抓好换届氛围营造、纪律宣传等工作，为换届工作顺利进行打下良好基础。

　　二、突出一个“全”字，巩固提升区域化党建。

　　为进一步发挥“大党委”作用，提升区域化党建水平，×区搭建“实体服务平台”“网络服务平台”“共享服务平台”三大服务平台，增强区域内党组织参与社区共建的工作合力。一是搭建实体服务平台，提供“一站式”服务。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹社区服务设施建设、服务资源配置，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和家庭服务于一体的社区党员群众综合服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。如×的“十五分钟生活圈”机制，针对群众尤其是困难群众、空巢老人等弱势群体的实际生活需求，确定服务项目和内容，只要居民有需求，由社会组织和个体商户在十五分钟内向社区的居民提供所需服务，达到“推开社区一扇门，办好百姓千家事”的效果，让社区居民在“家门口”享受到便利舒心的服务。ד流动居委会”建设了党群服务中心，设立了党建、计生、民政、社保等12个服务窗口，实现了“一站式”服务。二是搭建网络服务平台，提供便捷服务。依托市×党建平台、“四位一体”综合信息平台、党建网以及社区微信公众号等建立“智慧党建平台”，畅通联系服务党员群众渠道，为党组织和党员提供通知公告、信息咨询、网上学习交流、参与党建活动和查询等“一条龙”服务。建立微信公众号“心联心”沟通服务平台，向居民推送社区新闻、便民服务信息等，同时方便居民对社区工作建言献策。×通过推出“阳光e家”公众平台，整合辖区资源，让居民、商家及社区处在同一平台的三点，居民及商户只要通过手机关注我社区的公众服务微信账号，即可足不出户提出服务需求及享受服务，从而实现零距离服务群众、接受监督，真正把“微服务”融入到社区每个家庭中。通过“阳光e家”这座“连心桥”，居民们更加融入到社区这个大家庭中，让更多需要帮助的居民真正了解政策、学会灵活运用各项政策，在大家庭的帮助下改变现有的生活，并根据不同时期的工作重点和要求，用通知通告等形式来搭建沟通渠道，避免了居民办事多次跑腿的现象。建立“三级网络党组织微信”和“社区党支部微信群”。三是搭建共享服务平台，开展常态服务。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织阵地资源优势，本着联建联管联用原则，打造群众广泛参与、彰显社区特色的共享服务平台，为辖区党员群众以及非公企业、社会组织、农民工等流动党员提供学习教育、政策咨询、文化娱乐等各类服务。

　　三、突出一个“严”字，抓好基层党组织书记培训。

　　为进一步提升×区村（社区）、“两新”党组织党建工作科学化、规范化水平，×区组织基层党组织书记共×人，于9月×日至×日赴××大学进行了为期×天的学习培训。×区从紧扣实际需要、创新培训方式、严明培训纪律入手，认真筹备，确保培训工作取得实效。一是紧扣实际需要，精选培训内容。按照“××党建计划”巩固提升年要求，紧扣“5个2”，围绕增强基层党组织整体功能设计课程。同时，征求社区和“两新”党组织党务工作者的意见，并结合基层党组织书记应具备的综合素质和基层组织党建工作新要求，经与××大学干部培训中心多次沟通，不断对培训方案和课程安排进行调整完善，最终由区委常委、组织部长亲自审定，最终确定了《推动从严治党向基层延伸，推进“两学一做”学习教育常态化制度化》《社区工作实务及服务社区群众工作技巧》《互联网+与智慧社区建设》等精品课程，确保学员学有所获。二是创新培训方式，确保学以致用。坚持“精炼、实用、有效”的原则，将学知识与学典型相结合，采取专题讲座、现场观摩、交流研讨等形式，由××大学教授和省委党校老师作专题讲座，前往××社区、××社区、××集团和××集团实地参观，并挑选党工委副书记、社区和“两新”党组织书记代表交流发言，让学员既能回归课堂学理论，又能走近现场观实景，还能结合所学谈体会，有效拓宽了基层知识获取的渠道，提升了基层党组织书记的能力素质。三是严明培训纪律，增强培训效果。此次培训全程实行领队负责制，按照单位分为××个组进行管理。出发前，领队签订《培训管理承诺书》；培训中，强化纪律约束，严格请销假和签到制度，并要求每晚九点前汇报学员管理情况；培训结束后，所有参训学员结合学习内容和自身实际撰写培训心得。同时，通过周密紧凑的课程设置，白天进行课堂授课和现场观摩，晚上开展分组或集中讨论，使参训学员真正融入课堂，实现自我管理，确保了培训效果。

　　四、突出一个“细”字，助推基层党建晋位升级。

　　××区为进一步强化基层党建工作，培树典型，大力实施“三大党建示范化工程”，精心打造××特色党建品牌，助推基层党建晋位升级。一是辐射带动，实施社区党建示范化工程。通过实施“红色阵地、红色品牌、红色基地、红色网络、红色爱心、红色保障”为主要内容的“六大红色工程”，从“选、育、管、推”四方面入手，在全区选取××个党建示范点进行重点打造，并将挖掘、总结、提炼出的有示范价值的党建工作特色经验通过党建网、××组工、××日报、××日报等媒体进行宣传报道，充分发挥示范点带动效应。比如“党旗下的邻里情”“红色套餐服务”“1369服务模式”等特色品牌被《××日报》宣传报道；“菜单式服务”“爱心驿站”“流动居委会”“十五分钟生活服务圈”等党建特色服务品牌，受到居民群众的普遍认可和好评。二是示范引领，实施机关党建示范化工程。通过实施“基层党建规范化工程”“机关党员队伍建设工程”“机关党建载体创新工程”，打造了机关党建示范点××个，在全区机关党员干部中广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”“在职党员进社区”主题活动和“七个一”红色系列活动，增强了机关党员的先进意识和社会意识，发挥了模范带头作用。目前，全区机关先后开展各类活动×××场次，参与人数×××余人次，为群众办实事好事×××件。三是树立标杆，实施“两新”党建示范化工程。以“两新”组织党组织“星级创评、分类定级”工作为载体，按照“党组织班子、党员队伍、生产经营、企业文化、劳动关系、社会评价”六类19项指标，将全区“两新”党组织分别评定为“五星级”到“一星级”

　　五个等次，并对获得三星级以上的“两新”党组织进行授牌和给予党建活动经费奖励，以此激励全区“两新”党组织以先进为榜样，开拓创新、团结奋进。目前对全区“两新”党组织已评定出“五星级”党组织×家，“四星级”党组织×家和“三星级”党组织×家。在这××家“两新”党组织的标杆效应下，××形成了先进带后进、后进争先进的工作格局，引领全区“两新”党建工作上台阶

　　五、突出一个“实”字，强化党员示范引领作用。

　　为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过在党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，牢记神圣职责，践行履职承诺，接受群众监督，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，收到了良好效果。一是亮身份，增强党员党性意识。结合疫情防控和创建全国文明城市工作，区委组织部为全区×余名党员统一配发了新党徽、安装了“党员中心户”门牌，要求党员在上班期间以及开展服务群众、参加党内重大活动和重要会议时，必须佩戴党徽。工作八小时以外，提倡佩戴党徽。各单位通过张贴或摆放“党员群像图”“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份。如青岛路二社区实行党员挂牌上岗制度，把“亮身份”作为一项政治纪律和工作纪律来执行。各单位党员围绕工作实际和岗位特点明确了承诺，单位党组织统一制作党员承诺公示栏，将党员的姓名、职务、岗位职责、承诺事项和监督电话等进行公开，接受党员群众监督。二是当先锋，发挥示范引领作用。在机关，持续深化在职党员进社区活动，要求党员佩戴党徽进社区开展服务，先后有×余名机关党员到社区报到，主动认领志愿岗位×余个。在社区，各基层党组织创新载体，通过开展先锋模范等评选活动，让全体党员学有榜样、做有标准、赶有目标。如×社区通过召开党员大会的形式，为×位党员代表现场佩戴党徽，让党员感受“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的意义，时刻做到高标准、严要求。在“两新”组织，在佩戴党徽亮明身份的基础上，引导“两新”组织党员到区开放式组织生活基地过组织生活，切实增强政治责任感和党员意识。三是重落实，确保活动常态长效。印发了《关于在全区机关党员中开展“亮身份、当先锋”活动的通知》，对活动目标意义、基本原则、主要内容、推进措施、有关要求进行明确，为活动开展提供了统一标准。区委组织部会同区纪委、区委督查局对×个乡镇（街道）和×个机关党组织活动开展情况进行了抽查，并对督查结果进行了通报，确保活动扎实有效。各级党组织通过开展微型党课、示范引领、固定党日、开放式组织生活等形式，把活动延伸到每个支部，传递给每名党员。如×将“亮身份、当先锋”活动纳入考核办法，在党员间营造“比学赶帮超”的浓厚氛围；×社区开展以“亮党员身份、促先锋意识”为主题的微型党课活动，让党员通过学习教育，增强为民意识和服务意识。

　　第四季度，全区将围绕年终党建目标任务抓好党建工作落实，持续规范开展主题党日，落实好“三会一课”、民主评议党员、四务公开等工作；落实“三张清单”和党员积分制管理，探索建立“四方议事会”制度，推进共建共治共享；分类加强党员教育管理，扎实抓好试点乡镇（街道）“两委”换届工作，同步抓好党员发展、流动党员、退役军人党员服务管理等工作。

篇五：党建工作领导小组作用发挥情况

　　党建工作领导小组及分工职责

　　一、领导小组

　　组

　　长：董立新（书记）

　　副组长：杨景瑞（宣传委员）

　　于学峰（组织委员）

　　组

　　员：韩明明

　　朱丽丽

　　官玉娟（党小组组长）

　　二、分工职责

　　组

　　长：负责党支部全面工作

　　(一)主持召开党支部委员会和支部党员大会，负责制订党支部工作计划并组织实施，代表党支部委员会定期向党员大会和上级党组织汇报工作。

　　(二)组织党员学习党的教育路线、方针、政策和上级的有关指示、决议。

　　(三)经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导反映。

　　(四)抓好党支部委员会的自身建设，充分发挥各位委员的作用。

　　副组长：

　　组织委员：协助书记负责党组织建设方面的工作。

　　(一)了解掌握支部的组织工作情况，提出加强组织建设的意见，并按支部决议组织实施;

　　(二)加强对党员管理，抓好组织生活，做好党费收缴工作;

　　(三)负责民主评议党员和党员目标管理;

　　(四)负责党员发展工作中的具体事务。

　　宣传委员：协助书记负责思想建设方面的工作

　　(一)了解掌握党员和群众的思想状况，提出加强思想建设的意见，并组织实施;

　　(二)组织党员学习，开展经常性的宣传教育，抓好精神文明建设;

　　(三)负责向上级党组织汇报受理的党员申诉的情况。

　　(四)负责组织开展文体活动。

　　组

　　员：

　　党小组长：负责本党小组的工作

　　(一)按照党支部要求，组织好党员的学习，贯彻党支部的决议。

　　(二)按时召集党小组会，严格党的组织生活。

　　(三)组织党员做好群众工作，及时反映群众的意见和要求。

　　(四)听取、收集党员的思想、工作汇报，及时向支部委员会反映情况，做好党员的思想工作。

　　哈尔脑初中党支部

篇六：党建工作领导小组作用发挥情况

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　　导语】?作报告主要是在汇报例??作或临时?作情况时使?，是报告中常见的?种。以下是整理的党建?作开展情况?作报告，欢迎阅读！【篇?】党建?作开展情况?作报告　　（?）领导班?坚强有?。?是“?岗双责”落实到位。领导班?定期研究党建?作，分别与班?成员、股室负责?签订了《党风廉政建设责任书》。?是每年要确??个党建研究课题、通过研究，探索适合我局实际的党建?作思路、?法。三是党员领导?部带头讲党课，带头参加组织?活。四是建?了例会制度。每半年召开?次汇报会，听取党建?作情况汇报，部署党建?作任务。　　（?）党员队伍管理规范。?是年初制订有针对性的年度学习计划。确定每周五为例?学习时间，领导班?每季度集体学习不少于?次，每半年进??次学习交流，重点研究党建?作重?问题和热点、难点问题，提出改进?作的新思路、新举措。?是党员的经常性教育管理机制健全。定期开展党员党性分析、交?谈?活动。三是党员?范岗作?发挥好。每年底，?部组织开展评选“党员?范岗”、“青年标兵”活动。评选出的优秀?员在单位各项业务?作中起到了模范带头作?。　　（三）基础设施完备规范。?是按照“?有”标准加强党员活动阵地建设；?是党建资料齐全规范。反映党建?作轨迹的软件资料分类装?档案盒。三是重要?作、重?活动有展板宣传展?。　　（四）?作机制运??效。?是党建?作年初有计划，年中有总结，有信息简报。?是年内与班?成员、股室负责?集体谈话3次，对表现差的职?约谈2次，先后举办了3次廉政党课和4次廉政知识学习?讨论活动。三是有浓厚的党建宣传氛围，每??少上报1条党建?作信息。　　（五）创建?作业绩显著。去年我局?部认真开展了创建基层党建?范点?作，创建做到有规划、有落实、有创新，我局被县直?委表彰为“2014年度先进基层党组织”。　　（六）服务群众措施扎实。在实??问负责制的基础上，推出?次性告知、办结制度，不断提?服务效率；“挂包帮”精准扶贫落实到位：?是解决村“两委”办公阵地建设。投?资?25637元为该村购置办公会议桌、椅、铁?柜等物资，切实加强基层组织建设，有效保障村级?作顺利开展。?是核桃、花椒种植基地初具规模。?前，已完成400亩核桃苗种植，200亩花椒苗种植。三是实施精准扶贫。帮扶?组定期?访残疾?员和特困?员，帮助制定脱贫规划，并送上?、?、油和慰问?，帮助他们解决?活中的实际困难。四是关爱留守?童。硬化?阵村?学内外操场900平??，出资2000元为该校留守?童购买了?体?品，并与他们实?“?对?”爱?联络活动。五是加快道路建设。积极争取资?，在?阵村4社到6社新开通了?公?的泥?路，解决了当地群众出?难和农产品运输难的问题。【篇?】党建?作开展情况?作报告　　为贯彻落实全?从严治党总体要求，持续增强“四个意识”、坚定“四个?信”，做到“两个维护”，坚守初?使命，坚定不移贯彻习近平?态?明

　　思想，扎实推进阿旗?态环境分局各项党建?作，按照市?态环境局和旗委组织部要求部署，结合我局实际及?作重点内容，具体?作开展情况如下：　　?、落实党建?作责任　　党?部书记带头认真履?党建?作“第?责任?”职责，全?落实从严管党治党责任，当好廉洁?律表率。同时，团结局党?部成员及班?成员，充分发挥党组织政治核?作?，依法依规?使职权，认真负责开展?作。年初，结合?态环境?作实际制定了2020年党建?作计划，成?了党风廉政建设?作领导?组，与班?成员分别签订了党风廉政建设主体责任书，将党建?作与业务?作同部署同安排，层层抓好落实。　　?、加强学习教育

　　1.积极推进“两学?做”学习教育常态化，每天认真督促党员?部准时登录“学习强国”APP学习答题，确保学习答题率达标。

　　2.严格执?党委中?组学习制度和?部“三会?课”制度，提?学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树?“四个意识”，坚定“四个?信”，做到“两个维护”，坚决和以习近平同志为核?的党中央保持?度?致。上半年党?部理论中?组集中上党课4次，开展主题党?活动2次，主题党?集中学习开展4次，党员?会集中学习2次。

　　3.根据《关于进?步加强党?部标准化规范化建设的通知》要求，局党?部按照要求推进认真落实，确保2020年底全部达标。　　三、夯实组织基础

　　1.扎实抓好组织建设，坚持民主集中制原则，年初修订了党务公开管理办法，严格执?“三重??”决策制度，上半年共计召开决策部署相关事宜共计6次。

　　2.加强党务?作者队伍建设，设?了专职党务?作?员，积极参加组织部举办的党?部书记、党务?作者培训班，切实提?党务?作者履职能?，认真做好发展党员和党员教育管理?作，不断优化党员队伍，提?党员队伍质量。　　四、加强党风廉政建设

　　1.严格落实党要管党治党政治责任，加强全?从严治党。年初召开专题研讨会，总结2019年度述职述廉报告，并对2020年党风廉政建设?作进?安排部署。拟定2020年党风廉政建设主体责任清单、2020年党建?作计划等，与分管领导、部门负责?层层签订党风廉政建设?作责任书。

　　2.认真落实“?岗双责”。成?阿旗分局党?部党风廉政建设?作领导?组，定期了解???部职?思想和?理状态，确保党风廉政建设?作落到实处。

　　3.强化执?监督和责任追究，持续推进作风建设。定期组织党员、?部员?学习相关制度和管理规定，对“三重??”制度执?情况进项上报，对?部职?违规违纪?为进?严肃批评和处罚。上半年组织开展警?教育2次。　　五、组织开展创新型党组织建设　　局党?部年初制定了2020年创新清单，每?根据实际情况开展主题党?活动，结合意识形态，?态环境?作职责、精神?明和核?价值观等设置主题活动，采?现场观摩研讨、座谈、看视频、分享?得、集中学习、实际参与等形式，组织党员、积极分?及?部职?参加主题党?活动和其他单位组织的?体娱乐活动，?励党员开拓创新，积极发挥先锋模范作?，引导员?树?积极健康的??观和?活态度。　　六、加强意识形态?作

　　1.年初制定了意识形态?作责任制实施办法，把意识形态和弘扬社会主义价值观等结合起来，切实推进各项?作开展。

　　2.上半年组织开展了“环保志愿者进社区”活动，积极动员党员?部职?参与到美丽中国的建设中；在建党99周年来临之际，动员全体?部职?参与到“庆七?”?体活动中，激发?家团结进取，努?奋?的?作?志；通过现场参观，组织党员及?部群众到马鞍?林场“重?总书记路线，重温总书记指?”，教育党员?部“”，让党员?部更深?层认识习近平总书记考察内蒙古特别是考察?峰重要的重?意义，深刻领会总书记重要讲话的精神实质。

　　3.通过“党员承若书”、“志愿者服务”等活动，积极组织党员进社区、进农村、进企业，把本职业务?作和履?社会职责及精神?明建设相结合，促进?态环境事业良好发展。　　七、存在不?

　　1.党建?作缺乏主动性、创新性，党务?作?员的党务能?还需要进?步提?。

　　2.党?部标准化规范化建设还有待进?步完善，下?步会严格按照相关要求健全党?部建设。　　?、下半年主要?作措施

　　1.持续深?学习习近平新时代中国特?社会主义思想和党的xx?精神，按照政府机关党委和市局党组统?安排部署，认真谋划推进我局党?部特?党建品牌创建?作，着重加强理论中?组学习的深度和?度，系统掌握党的?政?针政策和党的理论知识，把理论和实际?作融汇贯通，更好的促进?态环境保护事业各项业务?作协调健康发展。

　　2.认真落实?部标准化规范化建设，按照建设标准，逐?对照制定整改清单和计划，认真完善党?部基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障的标准化建设，进?步夯实党建?作基础，把阿旗?态环境分局党?部建设成为服务群众的坚强战?堡垒。

　　3.深?推进党风廉政建设?作，充分认识新时期党风廉政建设的重要性，进?步加强党风廉政作风建设，严格执?中央?项规定，充分发挥集体议事决策，督促班?成员履?好党风廉政建设“?岗双责”制度。【篇三】党建?作开展情况?作报告　　?、?作开展情况　　（?）准确定位，认真履?主体责任。　　?是突出党建引领作?。切实把党建?作摆在重要位置，年初研究制定党建?作要点，把党建?作与业务?作同谋划、同部署、同考核，定期向XX党组和上级党组织汇报党建?作，听取意见建议。上半年，XX党组专题研究党建?作3次，机关党组研究党建?作4次，多次到区委组织部、区直机关?委汇报党建?作，并邀请上门指导党建?作1次。?是注重强化理论武装。安排理论中?组学习专题14个，开展集中学习6次，通过学习强国、党建-灯塔在线等平台开展?主学习，及时传达掌握党中央重要指?精神和省、市、区重要?作部署，到XX开展主题党?活动，接受红?教育，引导党员牢固树?“四个意识”，坚定“四个?信”，坚决做到“两个维护”，不断提?政治站位和觉悟，牢牢把握意识形态?作主动权。三是不断夯实基层基础。持

　　续推进“两规范?创建”，切实把党的基础?作做扎实，党内组织?活进?步规范，机关党建?作?平得到全?提?。　　（?）筑牢防线，把党风廉政建设摆到重要位置。　　坚持全?落实从严治党主体责任，不断推动机关党员?部作风向好向实转变。?是不断完善制度体系。在严格执?《“三重??”事项集体决策》《党组领导班?党风廉政建设责任任务分解》等多项规章制度的基础上，规范了机关财务报销、公务?车、公务接待、请销假等程序，?作运?更加顺畅，程序更加规范，效率进?步提?。?是持续深化廉政教育。加强对《党章》《中国共产党问责条例》《中华?民共和国监察法》及中央?项规定精神的学习，及时学习通报各级查处的多起违规违纪典型案例，组织观看《霰景亮严重违纪违法案件警?录》，深刻汲取教训。开展廉政谈话提醒，引导党员领导?部时刻筑牢廉洁?律防线，营造风清?正的政治?态。三是经常性开展?查?纠。做好关键环节严格把控的同时，经常性开展“回头看”，深?查找问题和漏洞，积极开展违规使?公务加油卡专项治理，对公务车改?后车辆加油问题进?了全??查，梳理存在的问题，严格整改措施，确保不出问题。　　（三）全?以赴，努?打好疫情防控阻击战。　　上半年，?对新冠病毒疫情严峻形势，?度重视，迅速?动，?是研究制订了?作?案，并向全体**委员和**?作者发出了倡议，?泛汇聚疫情防控强?合?。?是引导各界别党?部充分发挥战?堡垒作?，组织委员特别是党员委员发挥好先锋模范作?，带头为疫情防控捐款捐物，**委员、委员企业和**机关?部捐款捐资共计XXX万余元。三是组建抗击疫情党员突击队，主席、副主席带队，深?抗击疫情最前沿，到共驻共建社区XX社区开展应急值守?作。选派党员?部进驻农村、社区、企业，帮助做好疫情防控和复?复产?作，并积极为社区执勤协调板房、消毒?品等，为抗击疫情?作贡献了**?量。四是加强机关管理。安排专?负责外出?员的管理，逐?摸清外出?员及亲属返X情况。定期与被隔离?员沟通对接，持续跟踪其健康情况。疫情期间对办公场所定期清扫消毒，保持通风，做好疫情防控后勤保障?作。　　（四）精?组织，加强界别党?部建设。　　以全市“双百提升”党建?范点创建为契机，进?步加强界别党?部建设。?是扎实开展?部活动。依托“?调研、??访”“五?五看”“双亮双做双争”等活动，各界别党?部分别组织开展了?访调研、视察观摩、学习研讨、党性锤炼等特?活动，征集有价值的社情民意信息和提案线索X余条，其中中共界党?部在?年?学建?的社情民意信息征集点上报信息X余条。?是加强?部规范化建设。按照基础?作和组织?活“两个标准化”要求，在开展好界别?部活动的同时，加强档案资料搜集整理，注重总结提炼，选取履职业绩突出、?范引领作?发挥好、群众认可度?的部分委员，讲好委员故事，凝练党建?化，并在农社保界党?部活动阵地试点打造了“委员风采墙”，进?步浓厚党建氛围。三是强化督导联系。多次组织召开界别党?部?作调度会议，明确?作?向和要求，主席、副主席分别指导参加各?部活动，督导联络员对活动?案、活动开展情况及成果进?督导检查，确保?部活动更具特?、更具成效。　　（五）深化创新，推动?作?量下沉。　　发挥党建统领作?，依托界别党?部平台，研究制定了《关于进?步深化改?，推动?作?量下沉，助?经济社会发展的意见》，汇聚委员?量，突出“三个?线”，打造“?个品牌”，落实“九项任务”，树?“?流形象”，真正为**?质量发展贡献**智慧和?量。组建督查调研队伍，围绕“环境打造”重点?作和五个“三年?动计划”，深?开展督查调研，充分发挥**民主监督作?，全?助推全区重点?作任务落地落实。上半年，各界别党?部、委派民主监督?组、督查调研组共计开展各类活动X余次，形成报告X篇，提交提案及社情民意信息X余篇，其中被市及以上**采?X篇，委员履职更加贴近实际，履职热情和履职能?得到进?步提升。　　?、下?步?作打算　　下半年，将继续在区委和**党组的领导下，充分发挥党建统领作?，全?加强**党的建设，为委员建?资政和凝聚共识提供坚强的保障。　　?是持续加强党的政治建设。把学习贯彻中共xx届xx全会精神作为当前的政治任务，切实发挥好把?向、管?局、保落实的作?，在区委和**党组的坚强领导下，坚定不移把习近平新时代中国特?社会主义思想作为统揽?作的总纲、政治引领的灵魂和履职尽责的指南，引导全体党员进?步增强“四个意识”、坚定“四个?信”、做到“两个维护”。　　?是坚定不移推进全?从严治党。严格落实从严治党主体责任和党风廉政建设“?岗双责”要求，严格执?《准则》和《条例》，严肃党内政治?活，严守政治纪律和政治规矩，在重?原则问题和?是???前，必须?场坚定、旗帜鲜明，加强党内监督和群众监督，着?营造良好的政治?态环境。　　三是坚持围绕中?履职尽责。牢牢把握新?位新使命和新要求，突出重点、狠抓落实，在充分发挥专门协商机构作?、?泛凝聚???量、强化委员责任担当、围绕重点?作开展调查研究上下功夫。坚持质量导向，把提质增效贯穿履职全过程，着?提升办?办会质量，积极做好提案、社情民意信息和宣传?作，切实加强机关建设，以新?貌新作为为**事业?质量发展奠定基础。　　四是抓好基层党建?范点创建。把创建?作作为?作重?，切实提?思想认识，进?步加??作?度，积极与上级党组织保持沟通对接，对照“双提升”?作要求，?标准制定提升?案，精?组织实施。讲好委员故事，深?挖掘委员尤其是党员委员中的先进事迹和典型做法，?泛邀请联合?报等新闻媒体，开展“XXX”**集中采访活动，宣传推?XX**好声?。