统计局党风廉政建设年5篇

统计局党风廉政建设年5篇统计局党风廉政建设年　　全市统计系统党风廉政暨行风建设工作会议召开　　黄煦;唐大庆（摄影）　　【期刊名称】《重庆统计》【年(卷),期】2012(000)00下面是小编为大家整理的统计局党风廉政建设年5篇,供大家参考。

篇一：统计局党风廉政建设年

　　全市统计系统党风廉政暨行风建设工作会议召开

　　黄煦;唐大庆（摄影）

　　【期刊名称】《重庆统计》【年(卷),期】2012(000)002【摘要】2月9日，重庆市统计局、国家统计局重庆调查总队在维景国际大酒店联合召开了全市统计系统党风廉政暨行风建设工作会议。【总页数】1页(PF0003-F0003)【作者】黄煦;唐大庆（摄影）【作者单位】重庆市统计局【正文语种】中文【中图分类】C829.23【相关文献】1.全市统计系统党风廉政暨行风建设工作会议召开[J],杨弘毅;唐大庆（摄影）2.全市统计系统党风廉政建设工作会议召开[J],3.全市统计系统党风廉政建设工作会议召开[J],邱重梅;黄煦4.陕西省统计系统党风廉政建设暨行风建设工作会在西安召开[J],5.南宁市卫生系统召开党风廉政建设暨行风建设工作会议[J],本刊编辑部

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篇二：统计局党风廉政建设年

　　七积极参加民主评议党员活劢和党员民主生活会开展批评不自我批评勇二纠正工作丨的缺点和错误丌断总结经验找出差距及时加以整改全年参加民主生活会2八遵守三会一课制度积极参加统计局党支部丼办的各类党性教育听党课戒学习辅导报告会丌少二2次设立丧人学习与用笔记活劢期间有亊要请假

　　统计局党风廉政建设责任书（3篇）

　　统计局党风廉政建设责任书(一)为深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作，根据县委党风廉政建设的要求，签订本责任书。一、责任目标围绕全县经济社会发展大局，切实开展党风廉政建设和反腐败工作，为建设和谐xx提供良好的政治环境。二、责任范围各股室(队)、中心负责人对本股室(队)、中心党风廉政建设负全面领导责任。三、责任内容1.按照党中央、国务院、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求，结合本局党风廉政建设主要任务、工作目标和具体措施，及时研究和解决党风廉政建设中的重大问题，切实抓好反腐倡廉建设。2.认真抓好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共xx县委深入推进惩治和预防腐败体系建设实施办法》的贯彻落实。3.按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中纪委关于严格禁止录用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和县委《关于党员领导干部廉洁从政纪律十个不准的规定》等廉洁从政规定，抓好各股室(队)、中心干部职工廉洁自律工作。4.发现股室(队)、中心人员有违纪违法的苗头性问题时，及时打招呼或按干部管理权限移送有关机关依纪依法查处。

　　5.按照纠建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则，督促抓好行风建设，切实纠正损害群众利益的行为。6.支持执纪执法机关及部门(单位)纪检监察机构依纪依法履行职责。四、责任考核与奖惩将党风廉政建设各项任务纳入工作目标，实行目标管理，年终按目标管理考核办法进行考核。领导干部履行党风廉政建设责任制的情况，作为干部考核任用的重要依据。对责任制落实成效明显，反腐倡廉建设成绩突出的，将给予通报表彰。对存在下列情形之一的，追究股室(队)、中心主要负责人或相关责任人的责任：1.对中央和上级党委、政府关于党风廉政建设的安排部署不传达、不贯彻的。2.在党风廉政建设责任制考核和民主评议行风工作中，明显达不到标准的。3.对所管理的部门发生的违纪违法案件或群众反映的重大问题，不履行职责，造成恶劣影响的。4.对上级交办的案件或重大事项，在规定的期限不办理的。5.对违法违纪行为和不正之风包庇纵容的。党组成员、分管领导：责任单位：责任人：2016年月日统计局党风廉政建设责任书(二)为了认真贯彻落实县委党风廉政建设会议、县委九届十四次全委(扩大)会议及县纪委工作会议精神，切实加强党风廉政建设，增强我局党员落实党风廉政责

　　任意识。根据《自治区<关于实行党风廉政建设责任制的规定>的实施办法》和《xx县落实党风廉政建设责任制考核办法》，结合我局实际，制定本责任书。一、责任对象：全局党员。二、责任内容：1、认真学习贯彻上级党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，认真落实上级党委和局党支部关于党风廉政建设工作的部署。2、积极观看反腐倡廉电教片，观看党风廉政建设宣传教育图片展，积极参加廉洁承诺活动，不断增强廉洁意识。3、积极参加党员组织生活会，增强主人翁意识，开展批评与自我批评，存在的问题及时整改。4、遵纪守法，自觉接受党组织和群众监督，切实做到依法行政和依法统计调查。5、自觉加强党性修养，始终保持共产党员的先进性，积极推进廉政文化进机关、进家庭，为构建和谐社会起示范作用。6、依法履行职责，如实搜集、报送统计资料。不搜集、报送明知不真实、不准确的资料;不凭空捏造虚假的统计资料，不对统计资料进行缺乏法律根据的修改;不篡改统计调查对象填报的统计资料;不以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料;不泄露统计调查对象的个人信息，不违反法定程公布统计资料。7、注重道德修养，不参加任何赌博行为和封建迷信活动。三、考评办法：

　　按照责任书的要求年终进行考评，本责任书一式两份，一份党支部保存，一份由党员个人保存。党支部书记(签字)：党员(签字)：统计局党风廉政建设责任书(三)为进一步贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，切实抓好2011年我局的党风廉政建设，按照《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，特签订本责任书。一、全局干部职工为本局党风廉政建设责任人二、责任内容(一)按照县委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，认真学习党的十八大精神和xx届中纪委五次全会及区、市、县纪委的各类会议精神。坚决执行立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的要求，立足本职，多干实事，把远大理想同务实精神结合起来，艰苦奋斗，多作贡献，言行一致，讲求实效，不图虚名，勤勤恳恳，扎实有效地完成党支部和局机关交办的各项任务。(二)认真研究学习党风廉政建设工作计划、措施，将廉政建设纳入个人工作日程，制定个人工作计划，认真落实。(三)严格按照《中华人民共和国统计法》，依法统计，严守秘密，实事求是，不出假数，公正透明，服务社会。(四)密切联系群众，廉洁奉公，模范遵守各项廉政、监督制度，自觉抵制和反对各种不正之风，敢于同违纪违法行为和腐败现象作斗争。不利用职权谋取不

　　正当利益，禁止索贿、受贿，不准接受礼品、礼金和有价证券，杜绝借婚丧事宜敛取财物。(五)深入学习、宣传、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政法规，认真贯彻《推进构建惩治和预防腐败体系工作意见》。(六)严格遵守财经纪律，不贪污、挪用、侵占或变相侵占公款。勤俭节约，不准公款吃喝，严禁铺张浪费。(七)积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会，开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点和错误，不断总结经验，找出差距，及时加以整改，全年参加民主生活会2次。(八)遵守“三会一课”制度，积极参加统计局党支部举办的各类党性教育，听党课或学习辅导报告会不少于2次，设立个人学习专用笔记，活动期间有事要请假。三、责任考核(一)党员要以共产党的标准，严格要求，认真履行党员的职责与义务，严格执行廉洁自律规定，确实完成党支部交给的各项任务，党员所做的一切向党负责，向党支部负责。(二)严格执行“党员领导干部廉洁从政若干准则”，若有违纪、违规现象，将及时上报职能部门严厉查处及追究责任。(三)党支部将进行年终考核，对措施落实、实现目标的党员评为优秀党员，对未落实的党员予以必要的批评教育。四、责任追究

　　按照《xx区党风廉政建设责任追究实施细则》的规定，对不认真执行或违反党风廉政建设责任制的相关人员实行责任追究。局长：(签字)责任人：(签字)2016年1月1日

　　

篇三：统计局党风廉政建设年

　　2022年统计局年度经济统计工作总结根据《___县委办公室__县人民政府办公室___〈__县__年度社会评价办法〉___》要求，统计局高度重视，认真___全局干部职工深入学习领会，对照检查我局在依法履职、正风肃纪、办事公开、工作效率、廉政建设等方面的情况，广泛征求群众意见建议，查找工作中存在的问题，深入分析问题原因，进一步理清发展思路，明确改进措施。现将自检自查情况报告如下，请各位代表给予评议。一、主要做法及成效(一)狠抓基础建设，切实履行职责统计基础工作是整个统计工作的基石，要提高统计数据质量就必须加强基层统计___的建设。故我局对统计基础工作高度重视，针对我县目前统计基础工作和规范化建设比较薄弱的现象，着重从四个方面强化基层基础工作。一是加强台帐建设，规范基层基础工作。巩固和提升县乡统计规范化建设成果，在落实“双基’规范化工作基础上,为贯彻落实省、市统计局对统计基础建设工作的新要求，要求各个专业建立统计台帐，同时积极指导和帮助企业、相关部门和乡镇(街道)依法设置、健全完善原始记录、统计台帐。二是完善信息交换机制。在投资统计工作中，严格国家新开工项目必须要填报项目审批、核准、备案文号和施工许可证号的要求，与县发改局、住建局、工信局、煤炭局和商务局建立了项目信息交换制度，确保应统计的投资项目符合省市要求。三是科学评估。积极参加县委、县政府___召开的发改、住建、工信、交通、煤炭、教育、商务等相关部门联席会、项目完成情况通报会和数据评估会，进一步加强相关外部指标等重要数据的关联、匹配、协调性指标的利用，开展定量评估研究，进一步提高数据

　　的真实性。四是强化基层台帐检查力度。按照国家实施企业一套表的工作流程和工作目标，根据《__市“三上”企业统计基础工作规范化建设标准》，报表单位在报送统计报表时，须同时报送投资统计台帐，经统计人员当场核查台帐数据与报表数据相符，报表数据无逻辑错误后，由统计人员签字认可，对不符合的现场纠正，并重新填报认可，从源头上保证统计数据质量。

　　(二)转变工作作风，提升工作水平。为进一步加强机关作风建设，县统计局从抓纪律、抓作风、抓服务、抓检查、抓教育入手，全面优化机关作风，促进统计工作科学发展。一是抓纪律，严明会风会纪。建立完善请销假制度，严禁会议缺席、迟到、早退，遵守党纪、政纪和《公务员八条禁令》。二是抓作风，弘扬求真务实。加强对企业一套表联网直报工作的监督核查，严格遵照国家统计局的工作要求、流程和标准，实事求是推行企业一套表联网直报，建立统计数据责任追究制，坚持科学评估、审核，严肃公布渠道和方式，做到数据准确、信息真实、分析透彻，统计数据的公众认可度和社会公信力明显提高。三是抓服务，优化统计产品。结合开展服务型机关为契机，把服务作为第一要务，根据领导决策和经济社会发展需要积极开展经济发展的热点、难点问题的调研分析，进一步做精做优“统计简报”、“统计信息”、“农产品信息”、《统计月报》、《统计公报》和《统计___》等统计产品，以社会各方需求为导向，提高统计产品的实用性，力争满足社会各界对统计资料的需要。四是抓调研。紧紧围绕省市统计局__县委、县政府中心工作和重大部署，深入基层开展调研，总结经验、推广典型，研究问题、解决问题，推动统计工作。五是抓培训，提升基层统计员业务素质。一年

　　来，我局积极___基层统计人员开展统计法律法规、统计业务专题知识培训，切实提高基层统计人员专业水平，推动统计工作迈上新台阶。__年县统计局___了全县___名基层统计员参加了统计从业资格考试，基本实现了乡镇(街道)、“三上”企业、部分重大投资项目单位统计人员持证上岗。

　　(三)提升工作效率，全力服务经济建设围绕县委、县政府确定的__年经济社会发展目标，分析各项经济指标，层层落实责任制。一是对全县各项经济指标加强分析研究。结合__年县委、县政府总体发展目标、任务和要求，我局确定了统计工作的重点，加强对全县宏观经济形势和重大经济问题的分析研究，及时提供准确的统计数据和分析资料，以增强对全县经济、社会发展的预见性、科学性和针对性。二是分解各项经济监测指标，层层落实责任制。我局对__年政府工作报告中有关经济发展指标具体分解到科室、中心、队，然后细分到人，并建立目标考核责任制，有效发挥统计职能作用。三是重点加强对“五项重点经济指标”的监测工作。我局在总结过去几年“五项重点经济指标”监测工作的经验，进一步改进统计工作思路和完善统计方法，加强部门协作，按季度对全县五项经济指标进行定期监测，并及时向全县涉及部门提供统计产品，以供参考。__-__月，全县生产总值完成___亿元、总量排名全市第___位，同比增长___%、增速排名全市第___位。其中：第一产业完成增加值___亿元，同比增长___%;第二产业完成增加值___亿元，同比增长___%，其中工业完成增加值___亿元，同比增长___%;第三产业完成增加值___亿元，同比增长___%。规模以上工业增

　　加值完成___亿元、总量排名全市第___位，同比增长___%、增速排名全市第___位;地方公共财政预算收入完成___亿元总量排名全市第___位，同比增长___%、增速排名全市第___位;规模以上固定资产投资完成___亿元、总量排名全市第___位，同比增长___%、增速排名全市第___位;社会消费品零售总额完成___亿元、总量排名全市第___位，同比增长___%、增速排名全市第___位;农村居民人均可支配收入完成___元、总量排名全市第___位，同比增长___%、增速排名全市第___位;城镇居民人均可支配收入完成___元、总量排名全市第___位，同比增长___%、增速排名全市第___位。

　　(四)创新工作方式，着力推进党风廉政建设按照县委政府__年党风廉政建设要求，我局结合部门实际，创新工作方式，着力推进党风廉政建设。一是层层签订__县统计局__年党风廉政建设责任书，认真落实岗位风险排查，进一步加强党风廉政建设工作，狠抓党风廉政建设目标责任制的落实。二是认真履行党风廉政建设的主体责任。对照责任清单，进行查漏补缺，确保“一岗双责”落实到位;三是强化宣传发动。召开局机关职工会议传达全县党风廉政建设工作推进会精神，发放宣传资料，要求每名职工以认真负责的态度对待党风廉政建设相关测评工作;四是着力完善制度建设。修订完善了党风廉政建设方面工作制度，并结合统计工作实际，制定了统计调查项目审批、统计数据提供及使用、统计从业资格认定及继续教育___个方面的办事规范;五是坚持深入基层、深入一线、深入群众，切实开展扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”挂钩帮扶工作。六是严格进行监督检查，局机关办公室采取定期与不定期形式，对___工作纪律、

　　

篇四：统计局党风廉政建设年

　　党风廉政建设工作总结2022

　　一、加强领导，落实党风廉政建设的工作责任。

　　1、健全组织领导。鉴于人员变动，及时调整了局党风廉政建设责任制领导小组成员，建立了以党组书记为组长，分管局长为副组长、局长助理和综合科科长为成员的“党风廉政建设领导小组”，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程，形成“党组书记负总责、分管领导负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。充分发挥各科（室）的特长和优势，对工作进行分工合作，协调联动，努力形成工作合力，保证全系统廉政文化建设的健康、稳步、顺利开展。

　　2、落实工作责任。严格按照党风廉政建设的要求，抓责任主体工作到位，树立“第一责任人”意识，正确履行各自的职责。虽然统计工作比较枯燥、乏味且清苦,但我们始终能把廉政建设放在首位，同时加强党风建设、作风建设、效能建设，形成“四位一体”的格局。年初召开党风廉政建设工作专题会议，及时贯彻落实上级有关党风廉政建设和反拒变工作的相关文件精神，对党风廉政建设认真作出部署，系统、全面地制定了局党组《关于2022年领导干部诺廉评廉工作的意见》、《关于2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工的通知》等文件。

　　二、突出重点，深化党风廉政建设的工作载体

　　廉政文化建设点多面广，只有抓住重点，以点带面，再赋予鲜活的内容，才能发挥好廉政文化建设的作用。因此，在工作中，我们按照廉政文化建设工作的总体部署，学习贯彻党的“十七大”和“诺廉评廉”等主题实践活动，努力做到突出重点，创新方法，不断提升廉政文化建设的层次和品位，进一步提高干部职工的反腐倡廉意识。

　　1、坚持诺廉履廉述廉制度，努力推进廉政建设。我们继续把抓好领导班子和领导干部的党风廉政建设作为工作的重点，按照上级党组织的要求，认真开展领导干部诺廉评廉活动。我们要求，局中层及以上干部每人年初都必须作《个人廉洁从政承诺》，在全局干部大会上进行宣读，同时在局内部网上进行公示；年底召开述廉评廉大会，对照年初诺廉，回顾总结一年来的廉政工作情况，对承诺是否得到真正的履行进行全面检查剖析，并自觉接受干部群众的监督、评议。

　　2、坚持“依法治统”，深化统计法制建设。

　　在统计执法检查中贯彻党风廉政建设制度。局统计执法人员自觉执行廉洁从政规定，做到文明执法，阳光执法，使被检查单位心服口服，全年未发生一次投诉案件，没有提起行政复议案件，受到大家的一致好评。

　　一是强化学习。以新颁发的《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》为契机，把反对数据腐败作为统计系统党风廉政建设的一项特殊任务来抓，真正做到依法行政、依法统计，自觉地把确保数据质量作为统计工作的生命线来抓，严把数据质量关，自觉抵制数据上的浮夸之风、瞒报之风。

　　二是组织培训。为切实加强基层统计人员的统计职业道德水平，根据国家统计局第10号令《统计从业资格认定办法》的要求，我局印发《xx县统计继续教育工作实施意见》（绍县统[2022]6号），进一步加大了对统计从业人员的从业资格认证管理工作。截至目前已有1700余名取得统计从业资格的统计员参加了年度统计继续教育。同时还组织了以《统计违纪违法行为处分规定》为主要内容的知识竞赛等系列活动，提高了统计人员道德修养和政治文化素养，促进了廉政文化的深入开展。

　　三是加强执法。进一步加强统计执法检查和统计稽查以及统计巡查工作，依法查处在统计上弄虚作假，瞒报漏报的案件，促进统计数据质量的提高，维护统计工作的秩序和权威，更好地为党委、政府和社会提供真实、完整、准确的统计服务。全年共稽查统计单位120余家，查处统计违法案件28起，通报统计违法案件1起，警告罚款27起。在全省统计系统率先开展了“统计综合执法”。

　　3、坚持八小时外多奉献，切实加强效能建设。

　　以提高工作效率为抓手，开展机关内部工作竞赛。许多同志做到星期六不休息，不少同志长假期间加班加点。同时围绕国际国内宏观经济环境、发展导向、竞争格局的深刻变化，我们要求全体干部职工树立更加强烈的服务意识，积极主动地应对挑战，及时发现经济发展中所面临的不同问题以及不寻常的经济指标，通过深入调研，查找其中的原因，并提出可行性的意见和建议。通过编写调研分析材料、统计工作动态、统计信息、统计快报等途径，及时提供信息，为领导决策服务。加强机关效能建设后，切实提高了办事效率、服务水平、服务质量。

　　4、坚持民主集中制，不断改善党风建设。民主集中制是党的优良传统，也是党的主要组织制度，更是反腐倡廉的重要保证。一年来，我们较好地执行了民主集中制，具体体现在：一是在财务管理上，认真执行县财政部门关于机关事业单位财务预算制度和县委“二个更加”的规定，严格执行政府集中采购的各项规定。明确了经费审批程序，规定了经费审批权限，对大额资金的审批，必须由党组会议集体讨论决定。二是在重大事项决策上，特别是在干部任免及政治思想工作上坚持召开党组会议集体讨论决定，让结果更科学合理。三是在工作制度上，要求全体干部坚持依法统计、实事求是统计的原则，不弄虚作假，做到数出有据。四是在工作作风上，要求全体统计人员讲实话、算实数、办实事、求实效，把提高统计数据的质量作为统计工作的生命线。

　　三、讲求实效，夯实党风廉政建设的工作基础。

　　1、加强日常学习教育制度。结合开展深入学习实践科学发展观活动，加强党员干部职工中国特色社会主义理论体系教育、勤政廉政教育、职业道德教育和艰苦奋斗教育，把党纪政纪条规和国家法律法规的宣传，作为提高全局党员干部职工反腐倡廉自觉性的重要抓手，有计划、分层次开展多种学习和教育活动。一是利用周二晚上政治学习、干部自学、召开民主生活会等形式，开展以党的十七大、十七届四中全会、县委十二届六次全会、《党内监督条例》、《纪律处分条例》和《统计法》等为主要内容的学习教育，使广大党员干部职工弄懂党规党纪，熟悉党规党纪，遵守党规党纪。二是运用正反典型案例开展教育。通过学习吴大观先进事迹，接受正面引导教育；通过组织观看光碟《梦断敛财路》和《黑色交易》接受反面警示教育，使统计干部的思想得到了净化，灵魂受到了巨大震撼。

　　2、建立干部诫勉谈话制度。对工作中出现的思想作风不端正、工作行为不规范的苗头和倾向，及时采取个别谈话和会议提醒的形式进行诫勉教育，做到警钟长鸣，防患未然。

　　3、落实领导干部个人重大事项请示报告制度。我们把中层以上领导干部廉洁从政作为新时期从严治党、端正党风的重要前提，作为维护统计信誉和统计权威的重要保证。严格规范个人行为，自觉遵守《党风廉政建设责任制》的各项规定。

　　4、严格执行“十不准”的行为规范制度。要求局机关工作人员严格遵守《国家公务员暂行条例》的有关规定，严格遵守纪委关于“廉洁自律”的一系列规定，认真执行党纪、政纪和法律、法规，切实把加强廉政建设和纠正行业不正之风贯穿于统计工作全过程。

　　

篇五：统计局党风廉政建设年

　　面对上述不足在今后的工作中我将在县委县政府的正确领导和监督下认真贯彻三个代表重要思想科学发展观及党的精神进一步抓住工作重点明确工作职责当好县主要领导的参谋和助手不断改进工作作风加强廉政建设以忠诚之心对待组织以平常之心对待名利以奉献之心对待事业更多地深入实际联系群众带领全局干部职工认真做好各项定期或不定期统计业务工作为我县统计工作全面进步做出新的贡献

　　统计局局长述职报告

　　随着信息化时代的到来,统计工作需要处理的数据量日益增长,数据纷繁复杂,需要有条理的组织整理、统计、分析,统计数据处理平台应运而生。下文是统计局局长述职报告，欢迎阅读!统计局局长述职报告一

　　一年来，感谢组织对我的信任和关心，从我续任统计局局长这一职务以来，在县委、县政府的正确领导下，在全局干部职工的积极配合和大力支持下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和和全年经济目标任务，本人不断加强政治理论和业务知识学习，转变工作作风，强化党风廉政建设，以求真务实的工作态度创造性地开展工作，圆满地完成了上级领导安排的各项工作任务。现将一年来思想、工作、廉政自律情况进行述职，不妥之处，请批评指正。

　　一、加强学习，提高思想政治素质一年来，终坚持政治理论学习，用科学发展观武装头脑，提高思想认识，立足于联系实际，以学习推动工作，把实现统计科学发展作为加强思想政治建设与实践科学发展观的主战场，从科学发展观中寻真知、找答案、谋出路。把转变作风与推动机关效能建设结合起来，把思想政治建设与研究解决实际问题结合起来，紧紧围绕“学习实践科学发展观”、“创建学习型机关”、“创先争优”等主题活动，狠抓干部职工思想教育不放松，积极开展思想大讨论与主题调研活动，不断提升广大干部职工把握和服务大局的能力。二、认真履行工作职责，圆满完成各项统计业务工作近年来，伴随经济社会快速发展，经济总量不断攀升，统计数据采集、统计对象管理难度日益增大，面对复杂统计环境，我带领全局干部职工真抓实干、锐意进取、恪尽职守、齐心协力，统计工作取得了新成效。一是圆满完成统计常规报表工作。统计定期报表和统计年报工作涉及到社会的方方面面，工作量大，时效性强，搜集难度大，每一个数据的形成都凝含着统计工作者的心血。为了正确分析国民经济运行

　　态势，为各级党委和政府的科学决策提供可靠的统计数据，充分发挥统计的参谋职能，我局认真组织广大基层统计工作者，按照《统计法》及国家统计报表制度的要求，保质保量地完成我县农业、工业、固定资产投资、批发零售、餐饮业、劳动工资、城镇居民住户调查和农村住户调查、经贸、建筑业等十几个专业月报、季报和年报。充分发挥5+2、白加黑的统计工作精神，带领全局干部职工经常加班加点，默默无闻，任劳任怨，全面、及时完成了各项统计报表工作。

　　二是周密安排，全面、出色完成各项抽样调查任务。我局继续坚持以数据质量为中心，认真做好每年农村住户、农村固定资产投资、规模以下工业、城镇劳动力等调查及其他临时性的调查任务，确保调查质量，努力为全面分析把握我县产业结构、经济结构、资源效益等情况提供准确的基本数据。本着实事求是的精神，依法调查，依法统计，经常深入基层检查指导，帮助基层进一步完善基础建设，加强探索点，网点的管理与维护，保证调查数据的准确可靠。在检查中促进，在促进中提高，做到及早发现薄弱环节，及时采取措施，强化统计调查服务功能，树立调查工作的新形象。

　　三是求真务实，提高统计数据质量。数据质量是统计工作的生命，没有准确的统计数字，就无法对经济和社会发展形势形成正确的判断，各级党委、政府就无法做出科学的决策。因此，我始终坚持了解放思想，实事求是的思想路线和工作作风，坚决反对弄虚作假，虚报浮夸，依照法律赋予的权力，加大了统计执法力度，确保统计数据的真实性、可靠性、对重要统计报表和数据，亲自审核把关，细心核对，综合分析，对上报数据脱离实际，违背客观经济规律的坚决予以及时纠正，逐步解决个别历史遗留数据不实的问题，提高了统计数据的质量。

　　四是加强调研，做好统计信息服务工作。充分利用好、发挥好统计数据资源，为各级党政领导和社会搞好服务，及时、准确的信息服务于改革，服务于发展，服务于决策。围绕县委、政府的工作重点，围绕改革、发展、稳定的热点、难点问题，加强了专项调查研究和分析工作，及时提供决策信息和建议。特别是结合我县2012年在经济工作方面的安排和部署，在县域经济发展、农民增收、经济结构调整、

　　城镇化进程、招商引资等方面，有针对性地开展了统计分析研究，积极献策，为各级党政领导提供决策参考。

　　三、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力勤政廉政是依法行政的重要方面。我作为县统计局主要领导班子，深感责任重大，故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，在日常工作中努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。一是对党和人民的事业无限忠诚。把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。凡是县委、县政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项，不折不扣落实。对上级领导、业务部门，以及县直各部门、或是局内同志、乡镇统计人员，都始终坚持以诚待人，以诚感人，以诚服人，靠真诚争取各方面的支持。二是勤奋工作。当前统计工作责任大、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行，没有敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤”作为立业之本，勤奋学习，勤于思考，勤恳工作。三是廉洁从政。严格按《廉政准则》办事，对自己严格要求，对家属和身边工作人员严格要求，在各种公务接待活动中，严格按规定办事，厉行节约，不搞铺张浪费，不讲排场，不搞攀比，下基层不搞特殊化。四是为人诚实，为事务实，为官求实。力求做到实事求是，一切从实际出发，不做脱离实际的高指标，不报没有依据的假数据。四、存在的不足及今后努力方向过去的一年，在各级领导的关心帮助和同志们的支持下，尽管在工作上取得了一定成绩，但与科学发展观的要求尚有距离，与各级领导和同志们的期望尚显不足，具体表现在以下两点：一是理论学习深度不够。平时事务多、业务忙往往疏于学习，从主观上不能刻意地强制自己多学一点理论知识。理论与实践相脱节，不能自觉地用理论去指导工作，缺乏应有的深度。二是深入基层调研偏少。统计工作业务繁多、枯燥平凡，使得平时忙于具体业务较多，深入基层调研较少，缺乏对经济和社会深层次问题的调查研究。面对上述不足，在今后的工作中，我将在县委、县政府的正确领

　　导和监督下，认真贯彻“三个代表”重要思想、“科学发展观”及党的精神，进一步抓住工作重点，明确工作职责，当好县主要领导的参谋和助手，不断改进工作作风，加强廉政建设，以忠诚之心对待组织，以平常之心对待名利，以奉献之心对待事业，更多地深入实际，联系群众，带领全局干部职工认真做好各项定期或不定期统计业务工作，为我县统计工作全面进步做出新的贡献。统计局局长述职报告二

　　XX年5月17日，我到统计局担任局长和书记，主持全面工作。新人新岗位，我常常在思考：我能为新单位做些什么，能带去什么，把单位带到那里去。

　　毛主席说，作为单位的一把手，主要是考虑两件事：用好人，出好思路。作为书记，要选好人，用好人，更要改变人。

　　我的用人观念：1、大家都是我的人，都是兄弟姐妹;2、给每个人平等的发展机会;3、用人所长，人尽其用，各尽其能，不靠边，不打冷宫，不闲置;4、年轻人年龄也是个宝，更要加快培养速度;5、铁打的营盘流水的兵，统计人才多，要流动起来，去占领更多的部门，扩大影响;6、公开、民主、竞争、择优选人，任人唯贤;7、关心人，团结人，要有成人之美。

　　关心人，改变人，如何改?给人实惠是下策，给人能力是中策，给人观念是上策。而我，努力争取在三方面都有所给与和改变。给人观念，主要是解放思想，更新观念。我在各种场合、各种形式、大会小会，反复倡导和灌输的理念：1、“新统计”时代：面对经济形势复杂多变，统计任务越来越重，压力越来越大，地位越来越高，作用越来越大，我们所处全新的统计时代;2、“大统计”：不仅要做统计，更要管统计，统计的触角已延伸到每个经济单元，织好统计网，齐心协力，搞好统计;3、“统计人”：统计是个大家庭，要维护大集体的荣誉，作为统计人品牌，有专业、懂经济，自觉、自信，有尊严;4、“快乐统计”：环境氛围的轻松愉快和谐，工作着是美丽的，没压力的。努力营造平等、自由、快乐，开明、创新、健康、包容、和谐的人文环境。

　　给人能力，就是通过教育、培训、锻炼，提高全体人员的素质和能力。人是最活跃的因素，一切靠人做的，能力的提高，是三个提高的基础和关键。主要做法：1、在思想认识上，把提高水平和能力，作为重点工作来抓，放在重要的位置;2、在方式方法上，通过上下联动，以会带训，外出参观，集体培训和个人学习等多种形式的组合拳;3、在工作安排上，重点安排了中高层次人员走进浙大，提高理论修养。走进台湾，开阔视野。新进人员业务知识培训，掌握实务。请省局领导给全员授课等三次大型的教育培训活动，取得良好的效果;4、在经费投入上，舍得投入，不惜血本。

　　给人实惠，涉及干部职工的切身利益。阳光工资后，如何提高福利，得到实惠?1、实惠不光是物质的，更需要的是发展前途。让绝大多数同志看到希望、看到机会，看到发展的空间，才能提振精神，释放活力。今年10位副县级领导中，有2人提拔进入，有1人内部提拔，有2人上正调、副调;开展竞聘，12人竞争正科，有6人提拔，占50%;10人竞争副科，有4人提拔，占40%;有正科4人转任，有4人进入市后备干部库。2、工作环境美好是另一种形式的福利，在这里，工作是快乐的，没压力的，领导是开明的，关心下属的，同事相处是亲密的，不设防的，办公环境优美，办公条件优良，办公设备先进，文化娱乐活动丰富的，精神是富有的，幸福指数是高的。3、还有一种间接福利，在这里，有更多的机会和平台亮相和锻炼，提高水平和能力;在这里，享有更多的外出学习、培训、考察、参观、挂职的机会;在这里，工作没风险，时间有弹性，享受更多的疗养和自由安排。

　　作为局长，要出好思路，抓住重点，落实到位。半年来，我通过尽快熟悉干部，熟悉情况，进入角色，尽心履职。经过调研和思考，在工作中形成了实施“七大项目建设”抓手，并取得初步成效。一、“大统计”建设。“三基一库一化”，以制定出台加强和改进统计工作实施意见为龙头，抓好部门统计、乡镇街道统计、企业统计三个基层统计基础，重视发展社会中介统计，抓好名录库和信息化建设。

　　二、“大数据”建设。抓好数据的大生产，确保真实、准确、及时;讲究数出有据，把关数据的关联性、匹配性、逻辑性。利用现有数据进行深加工，开发数据成果。

　　三、“大服务”建设。抓好“六个强化”，强化经济运行分析与研判力度，强化统计点评功能，强化统计综合评价考核职能，强化统计特色服务，强化统计服务民生功，强化统计咨询服务。

　　四、“大创新”建设。抓住“三大改革”，完善“企业一套表”制度全面顺利实施，做好城乡住户调查一体化改革工作，积极启动探索文化产业统计方法。

　　五、“大宣传”建设。创新形式，通过电视、报纸、楼宇电视媒体等渠道向社会公众发布统计信息，针对社会公众关心的热点和民生问题，扩大新闻发布的信息量和覆盖面;继续完善统计新闻发布会制度。召开了2次经济运行新闻发布会;继续完善“丽水统计”政务微博更新维护机制，通过微博发布各类经济信息;强化政府信息公开工作。

　　六、“大教育”建设。如上。七、“大执法”建设。主要是“三个加大”，进一步加大统计法制宣传，进一步加大统计执法和检查力度，进一步规范统计执法行为。重视抓好党风廉政建设，个人没有违反廉洁自律的有关规定。工作的各个方面都还存在不足，跟要求相比有距离，在以后的工作不断努力，加以改进。统计局局长述职报告三我自***年***月起担任**市统计局统计局局长职务，至今已有***年多时间。***年来，在市委、市政府领导下，在市人大会的监督下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全面建设小康社会和构建和谐社会这一目标，依靠全局同志，创造性地开展工作，并取得了显著成绩。现根据市人大会的安排，就我任职以来在履行职责、廉政建设及存在问题等方面情况作一汇报，请予审议。一、高质量完成市政府下达的目标任务2009年政府目标下达后，我结合本局实际情况，认真搞好目标任务分解，严格落实责任制，狠抓各项工作的落实。半年来，不论是保

　　证目标还是业务职能目标，都得到圆满完成。在市委、政府的目标考核中一直位居前列，在全省统计工作考核中获得了较好的成绩。及时向市委、市人大、市政府、市政协提供所需要的统计资料，向市委、政府目标办审核、提供考核所需的经济指标数据。分季对省委、省政府下达给我市的综合经济目标进行跟踪监测、分析对比、评估论证，找差距、提对策;采用《统计调研》、《统计月报》、《领导手册》、《统计年鉴》等各种方式拓宽统计工作服务领域、提高统计工作服务质量，得到有关领导的肯定和社会好评;完成了第二次全国经济普查各项准备工作。其余各项目标考核指标和临时性调查任务也都高质量地完成。

　　二、加强班子队伍建设在班子建设方面，一是加强政治思想建设，要求每个班子成员认真学习党的方针政策、学习党的十七届三中全会精神，把科学发展观贯穿统计工作的始终，紧紧围绕市委“***”的重大发展战略，牢固树立立党为公、执政为民的思想。二是进一步增强班子成员之间的团结和信任，大事讲原则，小事讲风格，有什么意见和建议能够随时坦诚布公地相互沟通，达成共识，从而使班子凝聚力和战斗力大大增强。三是时时处处作出表率，要求群众不做的事，自己首先不做，要求群众做到的事，自己首先做出榜样，充分发挥榜样示范作用。三、严格执行党风廉政建设责任制加强对自己世界观的改造，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定。按照党风廉政建设第一责任人的要求管好自己的人，牢记“人生在世，事业为重”的古训，不讲条件，不摆架子，堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，能正确处理个人和集体、名与利的关系，带头维护和执行上级廉政建设有关规定，树好形象，带好队伍。一年来，我经常用党的宗旨对自己进行对照检查，用党员干部的标准鞭策、激励自己，认真吸取反面典型的深刻教训，不断增强自己的党性观念。积极搞好自身党风廉政建设。四、存在的主要问题和今后努力方向对照岗位职责，认真反思自己的工作，也还存在一些明显的不足

　　和问题，概括起来主要有四个方面：一是作为单位主管，主动争取领导对统计工作的重视支持不够，在一定程度上影响了统计部门的建设和发展;二是急躁情绪严重，工作中有急于求成现象;三是站立于主要领导岗位，发挥班子整体作用不够。

　　针对存在的问题，在下步工作中决心努力做到“四个加强”：一是加强学习锻炼，全面提高作为“一把手”的能力素质，进一步增强统领全局、运筹指挥的本领，力求通过更称职的领导和管理把全局的工作做得更好、建设更快;二是加强组织协调，克服急躁情绪，注意和学会用正确有效的工作方法发挥好各个层次、各个岗位的积极性和创造性，调动全局的力量，形成合力干工作、搞建设、求发展;三是加强干事成事的能力，多为统计局的发展做贡献。统计局的现状要求必须加大发展力度、加快发展步伐，作为局长既要有干事的决心，更要有成事的能力，通过有力有效的领导力求多干事、干成事、干成大事;四是加强自我监督，严格自律，特别是要多向市委、政府领导汇报，积极争取各个方面对统计工作的重视、支持，使全市统计工作再上新台阶、再做新贡献。