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2022年北京市警示教育大会讲话10篇

来源:讲话稿 时间:2022-11-15 09:15:02 点击: 推荐访问: 202 2020 2020-2021六年级班主任工作总结

2022年北京市警示教育大会讲话10篇2022年北京市警示教育大会讲话  [2022年三个以案个人警示教育研讨交流发言]三个以案警示教育心得体会2022年  某某省在去年开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育的下面是小编为大家整理的2022年北京市警示教育大会讲话10篇,供大家参考。

2022年北京市警示教育大会讲话10篇

篇一:2022年北京市警示教育大会讲话

  [2022年三个以案个人警示教育研讨交流发言]三个以案警示教育心得体会2022年

  某某省在去年开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育的根底上,开展了“三个以案〞主题警示教育,取得了很好的成效,也得到了党中央的充分肯定。今年,省委决定深入开展以“四联四增〞为主要内容的深化“三个以案〞警示教育,可以说正当其时、意义重大。

  下面,根据会议安排,结合市局党组中心组学习,以及分局党支部专题学习和个人学习体会,特别是对赵正永、张坚、徐贵以及某某市和我们自然资源系统内部的典型案例的警示教育学习,结合“四联四增〞,谈几点个人体会和感悟,不妥之处,还请大家批评指正。

  一、要坚决做到“两个维护〞,做政治上的明白人

  当前强调全面从严治党,为加强党的建设提供了历史机遇,搭建了重要平台,也更进一步明确了具体任务和责任。因此,我们要把践行“两个维护〞作为衡量政治能力的首要标准,切实做政治上的明白人。要充分发挥党建引领作用,通过党支部这个平台抓好党的建设,增强党支部的政治属性,发挥党支部教育、管理和监督党员的作用,引导广阔党员干部切实做到增强“四个意识〞,坚决“四个自信〞,做到“两个维护〞。身处自然资源系统,我们要把贯彻落实总书记关于自然资源管理工作的重要指示批示精神作为做好我们工作的根本遵循,切实以坚决的态度和有力的举措,依法全面履行自然资源管理工作职责,确保中央、省、市和市局各项决策部署在基层落地生根、在分局开花结果。

  二、要努力践行“三严三实〞,做干事创业的行路人

  从赵正永、张坚、徐贵等典型案例所反映的问题中,我们不难发现,形式主义、官僚主义等突出问题,带坏了党风政风,破坏了党的形象,浪费了公共资源,辜负了人民群众期盼,损害了党群干群关系,造成了非常严重的后果。2022年3月9日,总书记在十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时,提到“既严以修身、严以用权、严以律己;又谋事要实、创业要实、做人要实〞的重要论述,这为我们如何干事创业指明了方向。因此,我们要以“三严三实〞为准那么,树立正确的人生观、事业观、政绩观,一切从实际出发,一切以人民的根本利益为出发点和落脚点,脚踏实地,实事求是,为地方经济社会开展奉献力量,为广阔游客和人民群众生命财产平安筑牢平安防线。

  三、要心存敬畏行有所止,做遵规守纪的规矩人

  从通报的赵正永、张坚、徐贵等典型案例中,我们不难发现,没有敬畏,就失去了人生方向,一步步走向泥潭的深渊,从而身败名裂、为党纪国法所不容,从而受到法律和正义的批判。“敬〞就是尊重,“畏〞就是害怕,表现在内心就是不存邪念,表现在外就是正身端庄、严肃有威仪。只有心存敬畏,才能有如履薄冰的谨慎态度,才能有战战兢兢的戒惧意念,也才能在变幻莫测、纷繁复杂的社会里,不被私心杂念所扰、不为个人名利所累。因此,我们要在纪律和规矩面前,知边界、明底线,严格遵守廉洁自律各项规定,养成遵规守纪的思想自觉和行为自觉,在实际工作中将纪律牢牢地抓在手上、落实到行动中,自觉做到廉洁自律、清白做人、干净做事,为做好各项工作提供坚强有力的纪律保障。

  四、要牢固树立公仆意识,做作风优良的正派人

  党的宗旨是全心全意为人民效劳,党的初心和使命是为人民谋幸福,履行好“以民为本、为民解困、为民效劳〞的核心理念,是我们一切工作

  的出发点和落脚点。在赵正永、张坚、徐贵等典型案例中,他们之所以会走向泥潭深渊,就是因为忘记了初心、忘记了使命,一切都是为了自己的一己私欲,才会一步步脱离人民群众、渐行渐远。我们党始终强调作风建设永远在路上,从反对“四风〞,到反对新“四风〞,就是要求我们牢固树立人民公仆意识,做一名作风优良的正派人。对我们分局来说,我们的工作,无论是各个业务科室,还是不动产登记中心,根本上都是面对企业和基层群众的。因此,我们要进一步践行群众路线,树立效劳意识,真心实意为民效劳,既要做到门好进、脸好看,又要把好事做好、把实事做实。

  各位领导、同志们,无论我们身处机关,还是身在基层,我们都要按照总书记有关自然资源管理工作重要指示批示精神,在这次的以案示警、以案为戒、以案促改警示教育过程中,进一步提高政治站位、强化忠诚意识、激发担当作为、加强廉洁自律、改良工作作风,切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,做政治上的明白人、干事创业的行路人、遵规守纪的规矩人、作风优良的正派人。

  我的发言完了,谢谢大家!

  

篇二:2022年北京市警示教育大会讲话

  根据关于安全生产工作重要批示精神落实410全国安全生产电视电话会议精神根据xxxx安全生产专项整治三年行动计划要求我们要开展为期三年的安全专项整治行动开展两个专题实施方案及五大项三十九小项整治内容通过行动的开展要将矿井整体安全管理水平提升一档三个管理团队安全思想认识提高一档矿井各大系统安全系数上升一档

  警示教育大会发言稿-矿长

  XXXX煤业安全警示教育暨安全工作部署会讲话稿同志们:根据《XXXX煤业安全生产月工作方案》部署,今天在这里组织全体干部职工及部分职工家属召开警示教育大会暨安全工作部署会,主要目的是吸取周边煤矿安全事故教训及我公司发生的典型事故案例教训,深刻反省剖析事故原因,查找矿井安全薄弱环节,对症下药,应用制度约束、措施管控、亲情感染等方式来杜绝事故的发生。刚才安全副总简要叙述的几起事故案例及通过集中观看警示教育片,是要从根源上解决员工对安全意识的麻痹问题,解决员工对安全风险概念模糊的问题,解决员工习以为常的行为问题,解决员工对隐患整改置之不理的问题,解决职工家属对安全认知不足的问题。我们要用事故案例的惨痛教训来警示、教育大家,以事故教训推动安全生产,结合年初制定的《特殊工种管理考核办法》、《安全生产标准化考核管理办法》及刚才签订的《零事故安全生产承诺书》来促进全体干部职工及职工家属正视安全问题,严把安全关口,守好安全底线,切实提高公司安全管理能力。同志们,刚才我们观看了《生死瞬间》四十分钟的专题警示教育片,在片中揭露的事故原因触目惊心,深究根底后,发觉所有事故都是可以预防的,可以控制的。但是为什么引发了事故呢,一是思想认识不到位,总认为小隐患、小问题不是问题,对其视而不见,对其有整改安排确无整改落实,不管不问,久而久之思想认识形成了惯性,对大隐患大问题当成小问题小隐患对待,这是造成事故的首要条件;二是责任落实不到位,摆不正自己的位置,认不清自己的职责,遇事推诿得过且过,工作不落实,上传不下达,做表面文章,说的比做得多,嗓门高就意味工作、责任在落实,这就直接推动了事故的发生;三是有规不遵有章不循,有规章制度不遵循,非要违规违章作业,这就给造成事故形成了决定性因素。XXXX年开年以

  来发生的工伤事故和重大险情紧贴上述所写。为切实强化广大职工安全意识,主动落实安全生产职责,主动排查治理隐患,主动杜绝“三违”行为,提出以下三点意见和六项工作部署。

  意见:一、认识要再提高,切实增强抓好安全生产工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉今年上半年,我们严格执行XXXX年安全管理十项措施,扎实有序推进各项工作,促进了矿井安全生产形势持续稳定好转。截至X月份,共发生工伤事故起,同比减少起,下降%;未发生较大以上事故。但是安全形势依然严峻,安全任务依然艰巨,在下半年,我们必须站在政治高度上,严格执行中央、省、市关于安全生产工作的安排部署,提高思想认识,扎实推进安全生产集中专项整治行动,争取做到自查行动组织一次,隐患整改消灭一处,安全风险管控一处,安全管理提升一档,确保实现年初安全任务目标。二、责任要再落实,确保“党政同责、一岗双责、失职追责”要求落实到位影响安全的因素很多,有技术问题、有管理问题,但不管什么问题,归结起来核心的、根本的都是人的问题。刚才签订的《零事故安全生产承诺书》,大家要认真学习其中内容,明白自己承担什么任务、肩负什么责任。抓好安全生产,核心就是责任落实,对安全生产重点工作、突出问题,不管哪一层级人员都要真抓真管、会抓会管、常抓常管,切实把责任扛在肩上,把管理抓在手上。责任的落实,最关键的是要层层往下落,落到底、落到位。能不能实现安全生产,相关规程措施能不能执行到位,最终的指向都是一线干部职工。只有一线干部职工把责任落实到位,我们的管理才能到位,才能真正保证安全。三、措施要再强化,切实提升安全管控水平和效果抓安全管理,既要抓制度完善,更要以铁的手腕抓过程控制、抓制度执行。要持续深入开展安全风险辨识和隐患排查治理。各层级各岗位要从点到面认真分析存在的主要安全风险、主要问题在哪,安全

  风险有没有管控,隐患整改有没有落实。如果做了但没有做到位,就容易造成假象,而这也正是

  容易出现问题的地方。这些看似整改了,确是抓了表面现象掩盖了问题。在安全管理上,做就要做到位,查就要查仔细,改就要改到底,不能有差不多思想。我们要的安全是实打实的安全,是真实的过程安全和结果安全,不能有半点虚假。

  工作部署一、扎实推进三年安全专项整治行动根据关于安全生产工作重要批示精神,落实4.10全国安全生产电视电话会议精神,根据XXXX《安全生产专项整治三年行动计划》要求,我们要开展为期三年的安全专项整治行动,开展两个专题实施方案及五大项三十九小项整治内容,通过行动的开展,要将矿井整体安全管理水平提升一档,三个管理团队安全思想认识提高一档,矿井各大系统安全系数上升一档二要切实抓好综采工作面上隅角瓦斯的安全管理。现阶段我公司瓦斯安全监管重点就是综采工作面上隅角。要求通防专业采取制定有力措施,对瓦斯进行管控,安全管理专业安排专人对措施执行情况进行监管,机电专业要确保甲烷电闭锁灵活可靠,在瓦斯一旦超限情况能够对工作面和顺槽涉电设施进行断电,采煤队组严格按照专业管理部门指示作业,坚决杜绝冒险蛮干行为。三是要抓好顶板安全管理工作。深刻吸取事故教训,严格落实《煤矿顶板管理规定》。一要加强对地质条件预判工作;二要对地质条件变化情况及时变更支护方式严禁冒险作业;三要准确掌握穿层巷道地质条件,论证穿层巷道支护方式合理性;四要对采取新工艺、新材料等巷道加强矿压观测、严格按照施工工艺流程作业,加大对工程质量的检测。四是要认真抓好防治水工作。深刻吸取事故教训,严格落实探放水原则“有掘必探”,重点抓好探放水作业,严格按照允许掘进距离作业,严禁超越,跟进布置排水系统,确保安全生产。

  五是抓好工程质量的检测检验工作。质量是安全的前提,抓好工程质量检查检测工作至关重要。要严格执行年初制定的《安全生产标准化考核管理办法》,对井下工程质量采取班检、旬检、月检的检查方式,对不合格工程采取返工处理,限期整改的措施,采取停工培训和经济处罚的手段强化对工程质量的监管,促进标准化工作稳步推进为后续顺利通过上级部门验收打下坚实基础。六是继续推进双重预防机制实践应用工作。深入推进《XXXX煤业双重预防机制建设工作实施方案》及示范性推广《岗位标准流程操作》及《岗位工种规范作业标准》逐步将安全风险辨识由管理层向基层一线岗位推动,形成全面覆盖,不留死角式安全风险辨识局面,形成全方位的安全风险管控,最终达到杜绝安全风险向事故隐患转变的目标。同志们,安全是企业最大的效益,安全是职工最大的福利,安全也是干部职工同志们的立身之本、事业之基。我希望在座的所有同志们都要始终牢记这些教训,始终保持安全的警省,真真正正从思想和行动上把安全工作抓紧、抓牢,以良好的安全态势推进XXXX煤业的安全发展,让我们同舟共济、奋力拼搏,为XXXX煤业不断创造出新的、更大的业绩!最后,祝在座的各位高高兴兴上班、平平安安回家,祝各位身体健康,家庭幸福!谢谢大家!

  

篇三:2022年北京市警示教育大会讲话

  在以案说法警示教育大会上的讲话

  在以案说法警示教育大会上的讲话各位领导,同志们:市纪委监委高度重视我县XX改案件以案促改工作,根据整体部署,今日召开的全县以案说法警示教育大会,也是整改落实的举措之一。刚刚,市纪委监委七室主任XX同志通报了XX城征地拆迁案件状况;市纪委副书记、市监委副主任XX同志作了讲话,大家要仔细学习领会,抓好贯彻落实,以案促改。XX改案件性质之恶劣、涉及人员之多、涉及职务之高、涉案金额之大,是我县建县以来从来没有过的案例,这些人的所作所为与党员领导干部身份格格不入,严重背离了党的宗旨与党性原则,这不仅是对党纪国法的挑战,也极大的损毁了党和政府的形象,付出的代价是惨痛的,造成的影响是恶劣的,暴露的问题是严重的,带来的警醒是深刻的。针对XX县征地拆迁领域暴露出的违纪违法问题,XX县坚决拥护市委的决定,坚决支持、全力协作市纪委监委查办案件,到达除恶务尽、肃清流毒。同时,深刻反思,汲取教训,防微杜渐,根据市委及市纪委监委的要求,坚决抓好整改和落实,做到警钟长鸣,引以为戒。一、以案为鉴,牢记教训,切实做到警钟长鸣一名正处级领导干部,两名副处级领导干部,多名科级干部和一般干部涉嫌严重违纪违法被留置,这些人大部分都在我县工作多年,从前的领导和同事,如今成为阶下囚,他们的教训极其深刻,给我们

  每一个党员领导干部敲响了警钟。教训之一,理想信念动摇,放弃世界观的改造。理想信念统率人的

  灵魂,决定着领导干部的人生走向。这些人腐败堕落,根本缘由是他们不加强学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨、目无党纪国法,成为名利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违法犯罪的道路。

  教训之二,心理出现失衡,放松对自身的要求。领导(.tbxv)干部走上违法违纪道路的一个重要缘由是没有摆正自己的心态,没有时刻绷紧廉洁自律这根弦。他们崇尚的是不讲信念讲实惠,不重事业重金钱;认为吃点、拿点是"小节',"堤内损失要堤外补';存在不信法律信关系的侥幸心理。这些人过去也曾经为党和人民做了不少有益的工作,但随着地位、权力的改变,他们的心理发生失衡和错位,把自己与商人、大款作比较,渐渐放松了对自己的要求,从接受吃请、收受礼金开始,渐渐丧失了党性,迷失了自我。

  教训之三,权力观发生扭曲,在诱惑面前经不住考验。这些人把人民给予的权力,作为谋取个人私利的工具。在他们眼里,权就是与钱交易的等价物,有权就要捞钱,有钱就有了一切,从而致党纪国法于脑后,经受不住外部的各种诱惑,把手中的权力私有化、商品化、庸俗化,滥用权力以换取金钱和私利,最终使自己身败名裂。

  教训之四,不愿接受监督,把个人凌驾于组织之上。权力失去监督和制约,必定产生腐败。有的人曾担任过重要岗位或多个部门的主要领导,把握着肯定的权力,但他们把组织和人民群众的监督看作是与自

  己过不去,对监督避而远之,对领导的提示充耳不闻,对组织的监督心存抵触,最终胆大妄为,滥用权力,走向犯罪,教训是特别深刻的。

  教训之五,"两个责任'落实不到位,缺少刚性的监督和约束手段。"一岗双责'执行力度不够,对干部教育、管理和监督不到位,监督责任没有得到有效落实,存在失之于宽、失之于软的现象,尤其是对棚改征地拆迁等重点领域的干部运用谈话提示没有做到常常化,没有做到防微杜渐。

  前车之辙,后车之鉴。XX改案例为我们提供了难得的警示教材,我们必需要从中汲取深刻教训,以这些反面典型为镜鉴,痛定思痛、引以为戒。

  二、深刻反思,全面整改,不断提高拒腐防变的自觉性和坚决性县委深刻剖析和反思XX改案件产生的问题及缘由,汲取教训,深入推动整改工作。一是加强理论学习,不断增添拒腐防变能力。X月XX日以县委理论学习中心组的扩大学习形式,对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》等法律法规进行了深入学习,同时传达贯彻学习了省市委关于深化机关作风整顿优化营商环境工作会议精神等内容,切实了增添全面从严治党的的思想自觉和行动自觉。二是召开特地会议,深入查摆问题,明确整改措施。X月XX日,根据市纪委监委要求,召开了XX县领导班子特地民主生活会,围绕征地拆迁领域暴露出的落实"两个责任'不到位,制度执行不规范,个别领导干部纪律意识、规矩意识和廉洁从

  政意识不强等问题,结合自身思想和工作实际,举一反三,进行党性分析,开展了批判与自我批判。处级领导干部针对各自剖析出来的问题,围绕履行"一岗双责'分别制定了具体的整改措施,落实落靠主体责任和监督责任。班子和个人梳理出来的问题全部建立整改清单,明确整改标准和时限,确保高质量整改到位。X月XX日,召开了县委常委(扩大)会议,学习传达贯彻了市委《关于践行监督执纪"第一种形态'实施方法(试行)》《关于党员干部容错纠错实施方法(试行)》两个文件重要精神。开设了"第一种形态'辅导课堂,通过面对面授课形式,对各级党组织专责工作人员进行辨惑答疑,深入解决工作中出现的各种问题,推动了"第一种形态'实践应用。全县各处级领导对分管战线部门主要负责人、各党(工)委书记对下级重点部门负责人就棚改拆迁问题开展警示廉政约谈XX人次。三是开展集体廉政警示教育谈话,压实落靠"两个责任'。X月XX日,县委召开了落实"两个责任'暨转变工作作风集体廉政警示教育谈话会议,就各级党组织、各战线、各部门如何落实主体责任,纪委监委、各监督执纪部门如何落实监督责任提出了具体支配部署。通过廉政谈话,用XX改案例以案说法,促使全县各级领导干部和广大党员对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势有了更加清醒的认识,进一步增添纪律意识和规矩意识,切实将廉政意识内化于心、外化于行,推动了"两个责任'和"一岗双责'的有效落实。四是全力整治违建抢建,持续开展扫黑除恶专项斗争。针对征地拆迁等重点领域和易发多发腐败问题的关键环节,修改完善制定了《XX县征地拆迁等重点领域(关键环节)监督管理暂行方法》等七个方

  

篇四:2022年北京市警示教育大会讲话

  如果不注重世界观人生观和价值观的改造私欲膨胀背弃理想和党的宗旨人生观价值观就会偏离正确方向道德观念就会失衡就会把国家和人民赋予的神圣权力当成谋取不义之财谋取私利的工具就会在政治上丧失信念经济上贪得无厌生活上腐化堕落

  2022年警示教育活动心得体会

  以现有的经验、学识授人,为其解释各种现象、问题或行为,以提高实践能力,其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待事物。下面是小编给大家整理的2022年警示教育活动心得体会,仅供参考希望能够帮助到大家。

  2022年警示教育活动心得体会1全市开展“警示教育月”活动以来,本人认真参加市科知局党组组织的各项活动。近日,通过集中观看警示教育片——《一个州长的疯狂》,我深受教育,感受颇深。一、进一步强化学习,坚定信念通过这次警示教育活动,我心灵上受到极大震动,思想上受到深刻洗涤,从中得到一些深层次启示和警醒。今后在思想上要进一步高度重视,积极参加集中学习、集体讨论,在紧张的工作之余,必须抽出一定时间自学。始终坚持树立中国特色的社会主义的理想和信念,将其作为自己的立身之本。党员干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。自觉进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御各种诱惑,立于不败之地。二、进一步廉洁自律,拒腐防变廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。以身作则,廉洁自律,是每一名党员干部必须具备的品格。今后要如履薄冰,严于自律,自觉接受党和组织的监督,勇于接受群众的监督。把党组织和群众的监督当成一种警戒、一面镜子,经常想一想,照一照,检查一下自己有什么不足和缺点,及时加以改进和纠正,增强自己拒腐防变的能力。三、进一步以案为鉴,自警自醒杨红卫等之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在金钱、官位、

  名利的诱惑下,放弃了对世界观的改造,放松了对自身的要求。如果不注重世界观、人生观和价值观的改造,私欲膨胀,背弃理想和党的宗旨,人生观、价值观就会偏离正确方向,道德观念就会失衡,就会把国家和人民赋予的神圣权力,当成谋取不义之财、谋取私利的工具,就会在政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,要从每一个细节处严格要求自己。认真执行党的路线、方针、政策,决不能有任何偏离。自觉地做到一切以人民利益为重,面对物质利益的强烈诱惑,不沾不染,自觉抵制。不断改正工作作风,不断遵守廉洁自律的各种规章制度,杜绝腐败现象的滋生。

  我将从杨红卫的案件中吸取教训,以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢记宗旨,做好本职,恪尽职守,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,做到“贪欲之祸常思、非分之想常除、为政之德常修”,为巴中科技和知识产权工作做出新的更大贡献。

  2022年警示教育活动心得体会2通过观看警示教育片,对于那些人的腐败行为,使自己真正在思想上受到了震憾和教育。看着这些人,哪一个过去不是热血方刚、踌躇满志的同志,而今天却成为阶下囚。这些反面典型人物的腐化堕落的根本原因在于:首先,党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲,放松党性修养和锻炼,面对市场经济大潮不能保持警惕、保持冷静、保持操守,更没有慎独慎微,忽视从根本上考虑人民的利益,不甘清贫,崇尚拜金,最终导致走上犯罪的道路。其次,党员领导干部把人民赋予的权力作为自己谋取私利的工具,在危害党的事业的同时,自己也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑,如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益,反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥,人生没有后悔药,我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。同时,法制观念淡薄,待人处事上没有保持应有的警惕性和纯洁性,必然导致行政行为的畸形,最终

  葬送身家性命。作为一名党员,要提高拒腐防变能力,必须自觉改造自己,逐步

  树立正确的世界观、人生观、价值观。在世界观方面,要有坚定的共产主义理想信念,明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面,要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己,在权、钱、色方面不伸手,不纵欲,不侥幸,时时把自己置身于监督之中,想到“手莫伸,伸手必被捉,党和人民在监督,万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己,有正确的追求,健康的心态和实在的寄托。善于学习,不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”,想想“人家骑马我骑驴,细细思量我不如,回头看见推车汉,比上不足下有余”,时时保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

  我们要从警示教育片中吸取教训,做到举一反三,警钟长鸣,牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。党的光辉形象靠党员的共同努力来增彩,党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,为实现全面建设小康社会的奋斗目标作出新的更大的贡献。

  2022年警示教育活动心得体会3通过警示教育学习,我深有感悟,大量的领导干部__堕落事例表明:不求新知,不思进取,放松世界观和人生观的改造,必将走向人民的方面,最终也会毁了自己。而从小事做起、从日常做起,不断加强学习,提高自身政治理论水平、精神境界和政治素质,是拒腐防变的一个重要途径。一是要进一步加强政治理论学习,加强党性修养,坚定理想信念。要认真吸取__案件教训,带头学习和实践“_”重要思想,注重世界观的改造,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念。要活到老,学到老,改造到老,自觉把党和人民的利益摆在第一位,时刻牢记“两个务必”,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断锤炼自己的意志、品质和作风。要珍惜党和人民赋予的权力,珍惜多年努力的成果,把精力最大限度地用在为党的事业和人民群众的利益而勤奋工作上,做一个纯洁的人、高尚的人,做一个党组织和群众信

  得过的人。二是要恪尽职守,勤奋工作,做到执政为民。要自觉克服“官僚

  主义、自由主义”的侵袭,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题,充分认识肩负的职责,振奋精神,不辱使命,克服困难,勤奋工作。要深入贯彻“_”重要思想,正确对待手中的权力,坚持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,自觉地为民尽责,为党分忧,真正为人民掌好权,用好权。

  三是要从严要求自己,廉洁从政。要严守党纪国法,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义的侵蚀和影响,时刻自重、自省、自警、自励,保持高尚的精神境界。保持艰苦奋斗的优良传统和作风,历行勤俭节约,反对铺张浪费。要自觉接受党组织和群众的监督,主动接受批评,从根本上防止和杜绝问题的发生。

  高尚的人格,美好的操守,坚强的政治素质,刚正不阿的凛然正气,都不是天生的,而是一种积累,在长期的学习和实践中锻炼培育而成。不学理论,不知历史之进程,事业之伟大;不学科学,不知天地之壮阔,气象之万千;不学古今贤达,不知人格之高洁,不懂高山仰止,景行行止。所以我们必须勤奋上进,加强学习,努力成为一个高尚的、有道德的人,时刻注意端正思想作风,提升思想境界,切实做到为民、务实。

  2022年警示教育活动心得体会4最近局机关开展了警示教育月学习、预防职务犯罪知识讲座、传达市委赵书记讲话及优化经济发展环境工作会议精神等一系列富有成效的活动。通过学习,我觉得这些活动都贯穿一个主题,这个主题就是“清廉”。下面,我就这个主题谈谈自己的一些学习体会。事物的变化发展总是内因决定外因,外因只有通过内因才能起作用,所以加强自身学习显得非常重要。加强学习这方面我总结为“三要”:一是业务要精;二是思想要正;三是心态要好。1、业务要精。我们平时讲的腐败都是比较笼统地称,我觉得腐败可以分两种:

  一种是主观腐败;一种是客观腐败。主观腐败是一种有意识的腐败行为,是明明知道腐败自己还去腐败,是自甘堕落,可以说它是腐败案件中最多的一种类型。客观腐败是一种无意识的腐败行为,是身在腐败中自己还不知道腐败。前几年报纸曾经报道,一些金融单位开始发行一种可透支5万元的信用卡,透支款在还款期限内无偿使用,这时就出现这样一种现象:许多不法分子通过拉关系、托人情、送红包来申请办理这项便民业务,有时候一个人手上有近100张这样的信用卡,他们通过拆东墙补西墙的方式,把大量流动资金囤积自己手上用于放高利贷、不法投资等。更值得深思的是,我们的业务人员在不法分子红包送达的时候自己都搞不清为什么,究其原因,是工作人员业务不精通,制定操作规则时候出现漏洞,最终导致严重后果。我觉得这种客观腐败隐蔽性更强、危害性更大,腐败者更心安理得。所以,加强业务学习非常重要。

  2、思想要正。俗话说:“一条链子的断裂往往是从最薄弱的环节开始。”通过学习原响水局局长王术恩的腐败案件以及观看廉政教育录像,许多铸成大错的领导干部在最终走向堕落深渊的过程都是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始的。这主要是思想不端正,心存侥幸、放松对自己的要求。古人云:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,作为机关干部,思想端正这根弦永远不能松,要防微杜渐,不断提高自身拒腐防变的能力。3、心态要好通过学习,发现许多腐败官员都是因为心态失衡而步入腐败这块沼泽地的,然后越陷越深越迷惘,最后是深陷其中无法自拔。这些人原本是业务精通、思想端正的好干部,但就是因为看到别人灯红酒绿、宝马香车,变得心态失衡,出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”的与机关干部应有的先进性极不和谐的信念,放弃了自己原本坚守的世界观、人生观、价值观,最终成为腐败的俘虏。有句话这样讲的:“储水万担,用水一瓢;广厦千间,夜卧六尺;家财万贯,日食三餐”,这就告诉我们人要知足常乐,不可贪

  心不足。最近报纸、电视上经常出现某某单位出纳员私吞几百万金额,某

  某乡镇干部挪用上亿公款去赌博,等等。这些人,官不大,上面也有管他的领导,但这些人依然处在监管的真空地带,屡屡做出这样“惊天动地”的事来,究其原因是制度建设上出了问题,有时候一个制度出台了,若干年过后还在用,制度滞后,难免有漏洞。人是软性的,人管人管不住;制度是刚性的,用制度管人才管用。所以,加强制度建设很有必要。

  以往对行政执法人员的监管都局限于单位内部、局部的监管,通过比如党内监督等形式进行监督。但是,从这些廉政学习和观看录像来看,如今的腐败案件不局限于个人行为,而是趋向群体行为,腐败案件都是窝案、串案,往往一个案件查下来,整个部门一大串人都牵涉其中。所以,要弘扬清廉,就要扩大监管层面,加强社会监督、加强舆论监督。俗话说:“水能载舟,亦能覆舟”,只有把这些为官之舟放在群众之水上,接受广大群众的监督,才能知道哪些才是真正不漏的舟。

  古有“孟母三迁”,今有“从恶如流”之说,对于反腐这个敏感的话题,不能一味地堵,司法机关不能一路穷追猛打,媒体也不能铺天盖地的大肆宣扬,应该做一些深层次的思考,加强疏导、加强宣传,努力在全社会营造一个清廉的氛围。

  最后,提一点建议,就是建议我们的廉政教育分层次、分等级有序地进行学习。说个不好听的话,底层年轻的办事员想腐败都难,所以建议:廉政教育学习,领导同志以反面案例警示为主、正面教育为辅,使之牢固树立敬畏思想;中层干部反面案例与正面教育相结合,结合分管工作,大力提高自我约束能力和自我警省能力;机关年轻同志以正面教育为主、反面案例教育为辅,帮助年轻同志树立正确的世界观、人生观和价值观,可能更有利于年轻同志的健康成长。

  2022年警示教育活动心得体会5我参加了市委举办的专题廉政党课,并观看了警示教育片《发票报出来的罪恶枷锁》。警示片通过讲述原周口市委常委、政法委书记

  朱家臣底线失守,防线溃塌,自投腐败陷阱的过程,很好的诠释了权利非药,却能迷醉心魂;利欲无牙,却能吞噬理想;金钱无手,却能推人堕落的人生道理。

  警示片的教训是深刻的,朱家臣走向堕落的根本原因是他理想淡化,信念滑坡,人生目标转向;自作聪明,自我放纵,惘视党性修养,人品官德。这一犯罪案例告诫我们,领导干部时刻都不能忘记自己永远都是劳动人民的普通一员,除了政策规定范围内的个人利益和工作职权以外,所有领导干部都不得谋求任何私利和特权。

  通过观看警示片教育,我认为作为一名领导干部,更应该从这一案例中吸取教训,认真进行反思,在今后的工作中要认真做到以下几个方面:

  一、防线在心,廉洁自律成自觉腐败案件最深刻的警示,就是党员干部要廉洁自律。近年来,我们所查处的腐败案件发人深省,总结的腐败教训也令人深思,让我们从中受到了极大的触动,得到了深刻的警醒。反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律。就是党员干部要廉洁自律。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线,保持清廉必须固守的是廉洁自律这条底线。要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,在感情上把握住原则,在行动上把握住分寸,在生活上把握住小节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,守好自己的精神家园。二、严谨恪守,时刻对照常修正党员干部的廉洁自律不仅是一种思想境界,而且是一种责任要求,

  是通过自我反省、自我教育、自我修养、自我约束、自我改造,来切实履行立党为公、执政为民的责任。

  从某种意义上讲,手中掌握一定权力的党员干部,无论职务高低、权力大小,都存在着腐败的风险。尤其是领导干部始终处于腐蚀与反腐蚀考验的前沿,职位越高风险越高,权力越大风险越大。中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,将8个方面的禁止细化为52个不准,强调党员干部首先要廉洁自律。党员干部廉洁自律,《廉政准则》既是明晰的规定、检验的标尺,也是引导的手段、保证的条件。每一个党员干部都应当经常认真地看一看以启发自觉,深入地想一想以反思自省,仔细地查一查以对照自纠,真正做到持之为明镜、内化为意识、升华为信条。明代的开国皇帝朱元璋有一天问群臣:“天下何人最快活?”有个大臣答道:“天下守法度者最快活!”朱元璋听后连说:“见解独到。”

  三、诚实守信,为善为民树形象古人云:可以一生不仕,不可一日无德。高尚的道德修养,表现出来的是一种非权力的影响力,一种不威而严、不令而行的人格魅力,一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟,一种言行一致、表里如一的诚信。而片中的朱家臣,就是一面打着为国为民的幌子,背地里却干着损坏国家形象、不利于人民的事情,领导干部如果不能诚实待人,就会使同志间互不信任、关系紧张,进而败坏党风和社会风气。诚信是铸就领导干部人格魅力的重要基石,也是领导干部在群众中树立威望的前提条件。讲诚信,就是要做到表里如一,心胸坦荡。作为一名领导干部,无论何时何地都要对党忠诚,待人诚恳,光明磊落。四、知德修德,务实重干利长远为官要有德,修德尤为重。修德是每一位领导干部的必修课。做人可以一生无仕,做官不能一日无德。官德是各级领导干部立身之本。有德有才是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是。修德是端正党风巩固政权地位的需要,是提高领导干部素质的需要,也是推动工作的需要。在实际工作中,起码要做到“为民、务实、清廉”。“为民”是

  官德的核心。领导干部要心里想着人民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。“务实”是官德的基础。唯有务实,才能扎扎实实为民办事,才能创造性的开展工作。“清廉”是官德的要求。党员干部要清清白白做官,老老实实做事,堂堂正正做人。

  如何修德,一是做到自重。要常想自己肩负的责任,始终保持政治上的坚定和思想上的清醒,不断提高辨别是非的能力。二是做到自省。要结合自己工作生活实际,以道德修养的标准和行为规范为镜子,经常对照检查自己的思想灵魂和行为举止,及时纠正自己的缺点和错误。三是做到自警。要经常把自己的道德修养置于监督之下,常想牢狱之灾,做到警钟长鸣。四是做到自励。要不断给自己提出新的工作目标和要求,勇于探索,奋斗不止,做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”,切实加强自身道德修养,做一名合格的领导干部。

  

篇五:2022年北京市警示教育大会讲话

  2022年“三个以案”警示教育活动总结

  ___年“三个以案”警示教育活动总结1省委部署深化“三个以案”警示教育以来,六安市委高度重视,以警示教育为抓手,以为民服务解难题为落脚点,进一步转变作风,找准切入点、着力点,切实解决群众急难事麻烦事烦心事,以群众的满意度检验整改落实成果和实效,统筹经济社会发展。截至目前,六安市领导累计带头走访调研___次,帮助解决问题___个,各级党___累计帮助解决问题___个。

  创优营商环境,加速复工复产。提升政府执行力,持续优化营商环境,构建亲清新型政商关系,集中一个月时间开展“四送一服”“三包三抓”专项行动,帮助企业召开要素对接会___场次,解决资金需求___亿元、兑现各类减免奖补政策___亿元。严格落实企业安全生产主体责任,确保广大人民群众生命财产安全。制定进一步服务保障民营经济健康发展若干意见,推进企业开办一窗受理、一网通办、一次采集、一套材料、一档管理、一日办结“六个一”体系建设,为企业提供全程帮办、免费刻制公章和免费寄递营业执照服务。

  聚焦脱贫攻坚,兜牢民生底线。全力保障金融扶贫精准落地,疫情发生以来,投放支农支小专项再贷款___亿元。通过商超代销、定点帮扶单位采购、开展“战役助农”专场直播活动等,累计帮销贫困户及带贫主体农产品___吨、___亿元,实现了滞销农产品“清零”。加强扶贫公益岗位开发,今年累计增加护林员、光伏扶贫等公益岗___万个,切实解决贫困人口闲置劳力就业问题。聚焦“两项目两资金两专项”,持续整治群众身边的“微___”和作风问题,目前已排查整改项

  目建设管养不到位等问题___个,群众安全感获得感幸福感进一步提升。

  瞄准民生痛点,切实为民解难。扎实开展“守护平安-春雷行动”,深入开展道路交通集中整治、严厉打击涉医涉疫违法行为、开展反电诈宣传活动,在金安、裕安各选择___个社区试点驻点式社区公证服务,为社区群众提供零距离公证等公共法律服务,及时解决堵点痛点。制定医疗保障系统领导服务日工作暂行规定,落实医保扶贫,为___万余人次农村建档立卡贫困人口支付住院综合医疗保障待遇___亿元。大力实施学前教育促进工程,今年计划新建、改扩建幼儿园___所,做好新开发小区配套园的建设、管理和使用,切实解决“入园难入园贵”的问题。

  强化督导整改,统筹经济发展。六安市委成立___个督导组就警示教育、统筹疫情防控与脱贫攻坚反馈问题整改、“抗疫情、补短板、促攻坚”专项行动等一并开展督导,对___个县区、___家单位实现督导全覆盖,对不重视___慢作为的通报曝光。以警示教育推进问题整改,以整改成果检视警示教育,统筹推进经济社会发展,努力实现总体目标任务半年“双过半”、全年夺胜利。___月至___月,全市___项主要指标中,规模以上工业增加值、固定资产投资、工业投资、财政收入等___项指标增幅高于全省,___项指标居全省前___位。其中全市固定资产投资同比增长___%,增幅居全省第___位。

  (六安市___监委)___年“三个以案”警示教育活动总结2东安县以警示教育月活动作为推动“___、___”主题教育成果转化的重要保障,统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展,把强化担当落实作为增强“四个意

  识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验,为夺取新时代美丽和谐幸福新东安高质量发展提供坚强保证。

  “云课堂”学习。综合运用网站、公众号、微博、抖音等网络平台,邀请专家、学者通过“云课堂”网上授课、专题专栏定期推送等方式,重点围绕学习领会___新时代中国特色___思想,党的___大和___届历次全会精神,中央、省市县委___全会及经济工作会议精神,以及狠抓落实的科学方法、策略诀窍等内容,督促党员干部切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,全面狠抓工作落实。

  “镜鉴式”警示。整理全县近年来查处的不落实、不担当、___甚至违纪违法的人和事,编写典型案例警示录、拍摄专题教育片,突出以身边事教育身边人。___党员干部认真观看警示教育片、研读警示教育读本,以案释纪、讲纪说法,让党员干部回到“事故现场”接受教育。

  “清单制”落实。继续大力推行清单工作法,各级各部门详细梳理列出落实清单,动态(范本)更新、及时完善。清单制定中,要对每一项具体工作任务,逐一明确责任领导、责任部门(科室)、具体责任人、完成时限等,将任务分解到岗位、把责任细化到人头,切实形成每项工作有人抓、人人肩上有责任的齐抓落实良好风尚。

  “嵌入型”画像。坚持问题导向,各级领导干部围绕“强化担当落实、践行‘两个维护’”主题,深刻反思、触及灵魂,“三对照、三查找”认真撰写反思剖析材料,深入查找担当落实中的差距和不足,通过具体事例,从不同角度、不同侧面精准“画像”,进一步分析原因、剖析根源,推动各项决策部署不折不扣落到实处、见到实效。

  “全覆盖”测试。创新学习教育检验手段,由县___监委牵头,县___、县委深改办、县委讲师团、县“云数据”中心等部门配合,___各级党员干部进行一次全员线上专题考试,达到“以考促学、以学促干”目的。考试内容主要包括党章党规党纪,专题警示教育月学习重点,中央及省市县委、政府重大决策部署和重点工作安排等。考试成绩计入干部年度学习教育档案,作为检验专题警示教育月成效的重要依据。

  “多角度”监督。综合运用明察暗访、约谈提醒、问责通报等方式,加大监督检查力度,严查不担当不落实的事和人,问责___主义突出问题,确保政令畅通。___开展___个专项监督检查,重点监督检查学用___新时代中国特色___思想精神落实情况,对照“一个清单”精准发力监督检查中央、省市县委决策部署推进落实情况,突出“六个聚焦”监督检查疫情防控及有序推动企业复工复产、春耕备耕等工作落实情况,针对___个方面___个问题监督检查省委脱贫攻坚专项巡视整改进展情况,全力以赴保障决战决胜。

  “零容忍”曝光。对查处的典型问题一律点名道姓公开通报,集中曝光一批在贯彻落实___届___中全会精神中的不严不实问题、扶贫领域___作风问题、疫情防控一线疫情防控工作中存在的___主义现象,尤其是对一些作风漂浮、不深入疫情防控一线,疫情防控基本情况一问三不知的党员干部绝不姑息。坚持靶向治疗、精准施治,抓住“关键少数”、典型案例,创新形式、载体,让警示教育真正“入脑”“走心”。

  

篇六:2022年北京市警示教育大会讲话

  2022深化三个以案警示教育检视发言材料二

  2(二)学习研讨情况。3(三)征求意见和检视问题情况。3(四)上一次组织生活会问题整改落实情况。3二、存在的主要问题4(一)在政治上对照,检视增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。4(二)在工作上对照,检视担当尽责、敢于斗争、攻坚克难方面的差距。5(三)在管理上对照,检视恪守法纪底线、落实管党治党责任、从严教育管理监督干部方面的差距。6(四)在作风上对照,检视党性修养、群众立场、抓落实求实效、力戒形式主义官僚主义方面的差距。6(五)个人情况说明。7三、产生问题的原因剖析7(一)在抓实理论学习上还存在差距。7(二)在强化责任担当上还存在差距。7(三)在严格纪律规矩上还存在差距。7四、下一步整改措施8(一)持之以恒加强学习,夯实干事创业的思想基础。一要理论学习不虚空。8(二)坚持不懈改进工作作风,确保勤勉高效履职。一要抓铁留痕不放松。

  8(三)改革创新积极进取,开创干事创业的新气象。一要敢抓敢管不塞责。

  9(四)严格修身自律,坚守廉洁从业的底线。一要遵规守纪不逾越。

  102022“三个以案”警示教育研讨发言根据集团公司统一部署,个人紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,紧密围绕“警在根本、戒在痛处、改在实处”的要求,切实在以案示警中受警醒、明法纪,在以案为戒中严对照、深检视,在以案促改中强整改、促提升,在认真学习研讨、深入调查研究、广泛听取意见的基础上,对标检视自身存在的问题,深刻剖析问题产生的原因,现将对照检查情况作如下汇报:一、个人认识体会(一)心得体会。

  此次深化“三个以案”警示教育和“大讨论”活动真正做到了实打实地聚焦问题、解决问题,体现了警在根本、戒在痛处、改在实处的要求,是一次触及灵魂的大讨论,夯实廉洁从业的思想基础。XXX案件的发生给我们带来了惨痛的教训,也给我们最为深刻的触动和警醒。结合大监督体系建设,进一步完善了两级公司风险防控体系建设;结合“廉洁从业建设年”工作的开展,在全公司层面大力加强思想政治教育和警示教育,通过身边的案件教育,对关键岗位尤其是业务一线人员,以案示警,警钟长鸣,教育引导广大党员干部和业务一线人员加强作风建设,防范廉洁风险,让党员干部知敬畏、存戒惧。作为一名党员领导干部,更是时刻牢记使命,保持清醒;一切以制度为依据,坚持制度面前人人平等,不搞特殊化;严格执行民主集中制,坚持集体决策。在推进公司转型升级,谋求创新发展、探索新模式新业务的征程中,牢固树立风控意识,坚守风控、合规的底线。

  (二)学习研讨情况。

  自大讨论开展以来,本人全程参与公司的大讨论和典型案例研讨,创新活动形式,一是开展“经办人说案”系列活动:邀请案例亲身经历者,对案例进行现场演绎,深度剖析,吸取教训,让案例研讨深入人心。二是开展全面风险管理报告评选活动,组织各部门针对部门工作开展情况进行分析,撰写全面风险管理报告,组织领导班子成员对报告择优评选。

  (三)征求意见和检视问题情况。

  本人在公司领导班子成员之间、领导班子与普通员工之间开展谈心谈话X人次,并通过发放征求意见表,全面征求员工对公司发展及个人的意见建议,并按照“四对照四检视”要求,深刻检视了自身存在的问题。

  (四)上一次组织生活会问题整改落实情况。

  上一次“不忘初心,牢记使命”主题教育组织生活会反映的问题主要集中在:一是在谋转型发展过程中,存在着对相关标准把握不严的现象,对微腐败的重要性认识不够;二是在廉洁风险排查和防控工作上的投入的精力还不够。针对以上意见建议,一是持续强化警示教育,用身边事教育身边人,时刻警醒自己和广大干部职工要牢固树立底线、红线意识,增强防腐拒变的能力。同时,持续关注道德和操作风险,突出对关键领域、关键流程和关键人的监督,防微杜渐;二是加强日常费用控制,坚定贯彻落实集团公司“严控费用”的要求,从公车使用、费用报销等各个细节出发,个人带头节约非生产性经费开支,在公司上下树立“厉行节约、勤俭办企”的思想。三是多措并举防范化解风险。完善风控合规体系,调整产品策略,充实风险管理人员,增设合规岗,开展内部合规专项检查,确保廉洁从业;健全风险责任追究机制,突出基于调整风险以后的考核结果兑现,将风险防控和化解与领导班子及员工的绩效考核、薪酬兑现以及职务升降等挂钩,强化风控责任意识。

  二、存在的主要问题(一)在政治上对照,检视增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距。

  一是理论学习与实际结合不紧密。运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力还不足,与公司实际结合不够紧密,处理一些具体问题时不能把握关键环节,造成有些工作推进不力、效果不佳。二是政治建设有待强化。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务来抓,但针对一些员工精气神不佳、进取劲头不足,充分调动员工去攻坚克难做的还不够到位。三是政治敏锐性还需加强。在政治立场上是坚定的,始终做到大是大非面前旗帜鲜明,大风大浪面前立场坚定,但对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。

  (二)在工作上对照,检视担当尽责、敢于斗争、攻坚克难方面的差距。

  一是在推动经营发展上,有时过多强调指标完成,对员工真正想什么、盼什么,了解不深不细。二是在解决员工问题上,化解矛盾的思路不宽、办法不多,有时过分求稳,不想“揭盖子”,亲自研究、亲自部署、亲自解决的不多。三是在改革创新上,面对发展中面临的困难,全局性、战略性、前瞻性的谋划不多,对发展中的一些矛盾和问题,在分析原因、研究对策、破解瓶颈上做得不够。四是在跟踪落实上,在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题,有些工作停留在开会部署上,在落实过程中一些工作跟得不紧、督得不严,钉钉子精神不足,一些部署雷声大、雨点小,落实效果不好。

  (三)在管理上对照,检视恪守法纪底线、落实管党治党责任、从严教育管理监督干部方面的差距。

  一是监督管理不够严格。从源头上预防和治理腐败的举措办法不多,对一些存在较高廉政风险的重点领域和关键岗位,监管制度建设滞后,针对性防范措施不严密。二是工作制度执行不严格。对员工日常管理没有紧抓不放,有时要求不严,疏于管理,对一些员工作风散漫现象纠正不够。如:部分党员领导干部工作自由散漫,上班迟到早退,中途脱岗溜;在岗不在状态,无所事事,出勤不出力;上班时间看视频、逛淘宝、打游戏、炒股票、玩手机,干一些与工作无关的事情。三是中层交流轮岗难度大。受编制、专业等因素的影响,对中层干部横向、纵向交流力度还不够,在一定程度上影响了中间力量的工作积极性和主动性。

  (四)在作风上对照,检视党性修养、群众立场、抓落实求实效、力戒形式主义官僚主义方面的差距。

  (五)个人情况说明。

  在日常工作和生活中,主动向组织汇报工作和思想动态,按照要求准确报告个人重大事项,没有巡视约谈、组织约谈函询等事项,不存在配偶、子女经商办企业等情况。

  三、产生问题的原因剖析(一)在抓实理论学习上还存在差距。

  (二)在强化责任担当上还存在差距。

  在面对激烈的外部经济环境竞争和一些发展上的困难时,有时会产生畏难情绪,有时也过于谨慎,不敢大胆地闯,大胆地试,进取精神和责任担当不够。

  (三)在严格纪律规矩上还存在差距。

  有些时候在想问题、作决策和办事情的过程中,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,满足于不违规、不出事、不触线,有些该

  执行的纪律坚持不够,执行各项规章制度不够严格,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

  四、下一步整改措施(一)持之以恒加强学习,夯实干事创业的思想基础。一要理论学习不虚空。

  认真研读马克思主义经典著作和中国特色社会主义理论体系,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,要时刻把理论学习贯穿于工作、业务、生活方方面面,做到学以明理、学以明纪、学以明责。二要把握大局不偏离。深刻领会“廉洁从业建设年”和深化“三个以案”警示教育的深刻内涵,在思想上工作上行动上始终与大局同频共振,做到知情明势认识大局、审时度势服从大局。要立足岗位和工作实际,切实做到宏观政策通、具体政策懂、专业政策精,会管理、会解答、会执行。三要钻研本职不外行。坚持“干什么学什么,缺什么补什么”原则,立足改善知识结构,刻苦钻研业务,丰富知识储备,努力成为行家里手。

  (二)坚持不懈改进工作作风,确保勤勉高效履职。一要抓铁留痕不放松。

  大力倡导说了就算、定了就干、干就干好的良好风气,对职责工作全程跟踪、敲钟问响,一抓到底、务求实效。二要雷厉风行不怠政。对看准的事情要迅速出击、果断行动;对定下来的事情要立说立行、狠抓落实;对部署了的工作要跟踪问效、一抓到底,以“拼字当头、抢字当先”的精神,以“只争朝夕、分秒必争”的行动,快办快结、快速反馈,事事有结果,件件有回声,提升工作执行力。

  三要解决问题不推脱。要坚持公开公正,一身正气,无私无畏,不怕得罪人,不怕担风险,不怕碰钉子,做到遇到矛盾不绕行、解决问题不推脱,积极动脑筋想办法,在破解矛盾和问题中锤炼作风、提升能力。

  (三)改革创新积极进取,开创干事创业的新气象。一要敢抓敢管不塞责。

  厘清责任主体、责任边界,树立守土有责、守土尽责意识,对职责范围内的工作,挺直腰杆地抓,理直气壮地管,不怕得罪人、不怕关系坏、不怕“没人缘”、不怕干错事。落实激励和容错纠错机制,为敢于负责担责、勇于干事创新的员工撑腰鼓劲。二要攻坚克难不退缩。面对深化供应链改革中的新问题、历史遗留的老问题、需要解决的新难题,要有逢山开路、遇河架桥的精神,敢于走进问题、探究症结,积极寻找克难攻坚的具体对策。找到化解矛盾的具体办法,勤勉履职担当,始终做到敢于突破、敢于斗争、敢于兑现、敢于创新。三要冲破困扰不茫然。提高担当本领,不怕有非议、不怕遭责难、不怕出失误、不怕担责任,任何时候任何情况下都辨得清方向、想得出办法、顶得住压力、做得出成绩。四要真抓实干不清谈。践行“三严三实”作风,树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念,做老实人、说老实话、干老实事。真心实意“沉”到工作中,不搞形式,不务虚功,出实策、鼓实劲、办实事。

  (四)严格修身自律,坚守廉洁从业的底线。一要遵规守纪不逾越。

  始终坚持把纪律规矩挺在前面,以深化“三个以案”警示教育为契机,增强政治定力,看清政治方向,坚定政治信仰。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉按原则和规矩办事。从小事做起、小节管起,自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”。坚持交往有原则、有界限、有规矩,经得住诱惑,看得清陷阱。二

  要秉公用权不异化。真正明确掌权不是一种荣耀和风光,更不是一分安逸,而是一份辛苦,一份责任。要牢记领导就是服务,权力就是责任,任职就要负责,把职务和权力一心一意用在为人民谋利益上。三要从严监督不松懈。能走上今天的岗位,是组织的培养和同事的信任,也是个人长期努力的结果,一旦把握不住,就会遗恨终生。要强化自我教育、自我管理、自我约束,主动置身于组织、社会和员工的监督之下,把握防线、严守底线。重视家庭、家教、家风,管住子女、管住亲友及身边员工,谨防腐败之门从身边打开。

  

篇七:2022年北京市警示教育大会讲话

  2022年在公司2022年警示教育大会上的讲话

  在公司____年警示教育大会上的讲话

  同志们:公司今天组织召开警示教育大会,既是贯彻党的十九届五中全会、中纪委十九届五次会议精神、落实全面从严治党政治责任,加强党员领导干部教育管理的必然要求,也是全面贯彻落实集团、局和公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神的重要举措,坚持以案明纪、以案为鉴,通过警示教育、纪律教育,不断强化纪律规矩意识,增强广大党员领导干部廉洁自律能力,切实筑牢拒腐防变廉政底线。刚才,_同志传达了局党委书记、董事长_在局____年警示教育大会上的讲话精神,_同志传达了局纪委书记_在局____年警示教育大会上所作的典型案例通报及原因剖析,希望大家认真学习、深刻领会_书记的讲话精神,真正从内心深处接受警示教育,牢记前车之鉴,汲取深刻教训,切实在思想上筑牢纪律规矩红线,提高遵纪守法意识,增强拒腐防变能力;同时在行动上举一反三,主动对照检查,深化改进作风建设,旗帜鲜明的与不良现象和违规违纪行为作斗争,当好“心至廉路至远”清明政治生态的坚定建设者和维护者。下面,结合公司实际情况,我讲五个方面的意见。一、坚持问题导向,深刻反思存在的问题

  党的十八大以来,公司党委认真贯彻全面笔扫千军整理从严治党战略部署,强化政治建设,持之以恒抓紧抓实作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,持续纠治“四风”问题,紧盯关键人、关键事、关键领域,综合运用监督执纪“四种形态”,以零容忍的态度,强化执纪监督问责,扎实推动公司党风廉政建设和反腐败工作,公司党员领导干部明底线、知敬畏、存戒惧的纪律意识不断增强,为公司深化改革、转型升级、实现高质量发展提供了纪律保障。刚才通报的局内典型案例警示大家,在我们周围,党员干部违规违纪行为依然存在,公司面临的反腐败斗争形势依然严峻,党风廉政建设在当下公司经营发展过程中依然极为重要。_党委书记、董事长在讲话中指出的妄议企业和同事、制度执行不到位、肆意解读管理理念等等不好的苗头,在公司是不是存在?中央八项规定出台至今已近____年,公司党委、纪委也在不同场合、通过不同渠道不停的讲,我们身边违反中央八项规定的现象还有没有?形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,在各层级,特别是主要领导干部之中,还存不存在变异表现?我们在生产经营过程中,是不是存在执行规章制度打折扣、讲变通

  

篇八:2022年北京市警示教育大会讲话

  在集体警示教育大会上的讲话【在公司

  警示教育大会上的讲话】

  刚才,我们大家一起观看了一部党风廉政警示教育片,片中介绍了在全国加大反腐力度的形势下出现的反面典型案例。我想大家和我一样,通过观看警示片,受到了一次生动的世界观、人生观、权力观和价值观教育。片中通过大量、翔实的资料,深刻剖析了原北京市首都公路发展有限公司董事长毕玉玺利用职务之便收受贿赂、私分公款等违法乱纪的事实。作为一名市局级干部,之所以走上违法犯罪的道路,最根本的一条是他理想的丧失,信念的动摇,利益熏心,赌徒心理所至,最终被灯红酒绿的生活和金钱击垮,成为人民的罪人。因此,作为领导干部,尤其是机关各级干部,面对形形色色的诱惑,只有做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到自我从严要求,防微杜渐,才能永葆共产党员的先进性。

  大家知道,节日期间是腐败现象高发、易发阶段,也是党风廉政建设的主要关口。今天的会议通过警示教育活动,提醒机关的党员干部在节日期间自觉执行公司党委、纪委元旦前夕下发的《关于认真开展“反腐倡廉专题教育月”活动,切实加强元旦、春节期间党员干部廉洁自律工作的通知》精神,自觉从严要求自己,带头做到廉洁自律,树立机关党员干部的良好形象。借这个机会,

  讲以下几点意见:一、认真贯彻落实中纪委六次全会、省纪委六次全委扩大会

  议和集团公司领导干部会议精神,充分认清当前的党风和反腐倡廉形势

  最近一段时间,中纪委、省纪委相继召开会议,总结2022年工作,安排2022年党风廉政建设和反腐败工作任务。从全国情况看,过去的一年,反腐倡廉工作,在以往基础上又取得了新的成效,呈现出良好的发展态势,总的形势是好的,群众在相当程度上是认可的。但同时也面临一些薄弱环节,在一些地方和部门违纪违法案件仍然呈现多发态势。因腐败问题被查处的典型大要案有:黑龙江省原政协主席韩桂芝、国土资源部原部长田凤山等一批高级领导干部腐败案件,表明了我国政府反腐败斗争将持续保持高压态势。

  从辽宁省来看,2022年查处的比较有影响的大案要案主要有:葫芦岛钢屯镇钼矿重大经济案,该案涉及包括原市委副书记和多名县(处)级党员领导干部在内的共计100多人,挽回经济损失3.82亿元,交通银行锦州分行与锦州市两区法院联手造假核销1.4亿元“不良”贷款的重大经济案。省政府副秘书长、原抚顺市委书记周银校,原葫芦岛市委副书记李春枝,原营口市副市长、公安局长朱良等,均因涉嫌犯罪被移送司法机关。

  从集团公司来看,在刚刚闭幕的集团公司领导干部会议上,党组成员、纪检组组长王福成同志通报了中石油系统党风廉政建

  设情况。2022年,集团公司系统的党风建设和反腐倡廉工作成效明显,但问题也不少,有的问题还比较严重。全年查处的大案要案136件,共处分628人,其中局级干部8人,处级干部68人;

  有113人受司法机关刑事处理。查处的比较有影响的典型案件有:新疆石油管理局原副局长阿布拉.阿不都热西提,非法占有国有资产104.2万元,索受贿赂70万元,骗取财物100万元,挪用公款5万元,被判处无期徒刑;

  大庆石油管理局创业集团长垣公司擅自大额资金购买股票案,以及原长庆石油勘探局物探处违反财政纪律案等等。可以看出,当前石油系统的党风建设和反腐倡廉工作还存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:少数党员领导干部存在严重以权谋私、贪污受贿问题;

  少数单位和个人擅自乱上项目,违规对外投资、委托理财、买股票,造成重大的经济损失;

  有的单位违反财务制度和财经纪律,弄虚作假,套取、转移、截留资金,形成帐外帐、“小金库”,用于各种不合理开支;

  有的重要部位、关键岗位人员利用工作之便侵占、挪用公款;有的操作岗位工人盗卖油田生产物资等等。因此,这些违纪趋势和案发特点必须要引起各级党员领导干部的高度警觉,认真对待,切不可粗心大意,掉以轻心。要根据中央的统一部署,通过采取教育、制度、监督、查处等有效手段,从源头上预防和惩

  治腐败。二、过去的一年,油田公司党风建设和反腐倡廉工作的成效,

  及存在的一些倾向性问题在过去的2022年,公司两级党委、纪委紧紧围绕公司“__”和

  “硬稳定、快发展”工作目标,结合保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻中央《实施纲要》精神,坚持惩防并举,注重预防,突出重点,务求实效的工作思路,以落实党风廉政建设责任制为主线,突出抓好各级干部廉洁自律、案件查办、效能监察、源头治理和企业廉洁文化建设等各项重点工作,取得较明显的成效,有效地避免和减少了违法违纪案件的发生和企业效益流失。通过查办案件和开展效能监察,全年共为企业避免和挽回经济损失2703.59万元,其中直接挽回经济损失53万元,建立完善各项内控制度145项。

  一年来,公司两级纪检监察部门共立案5件,结案5件。其中;

  司法机关移送3件,自办2件。在受处分的5名人员中,开除党籍3人;

  受政纪处分2人。通过其它形式处理27人,其中通报批评21人、调离6人,通过查办案件为公司挽回直接经济损失50.19万元。

  从信访举报和案件查处中反映出的情况看,党员干部队伍和

  企业经营管理方面依然存在一些不容忽视的问题。这些问题概括起来,有以下几个方面:

  (一)少数党员领导干部责任意识不强,履行责任不到位表现在:有的党员干部存在重生产、轻管理,重效益、轻队伍建设等倾向。个别单位对领导班子自身的廉政建设重视不够,议事制度不建全,集体决策范围不明确,程序不规范,存在越权决策、违反程序和缺乏决策透明度等问题;对班子成员的思想作风变化缺乏掌握,教育、监督和管理责任不到位,特别是对少数班子成员失职、失察、失管的责任追究措施不到位。(二)少数领导干部自律意识不强,抵御腐蚀能力下降表现在:少数处科级干部特别是两级机关干部自身要求不严格、行为不廉洁的问题较为突出。主要表现为,少数党员干部违反自律承诺,利用职务、工作之便和公司所处的甲方优势吃、拿、卡、要。出现这样的情况,除了社会的、客观的原因之外,主要是一些党员干部对党纪政纪条规学习不重视,思想道德素质滑坡,诚实守信意识淡化。同时,暴露出少数单位部门的教育缺乏针对性、实效性,监督管理不力。(三)少数党员干部法纪观念淡薄,违规违纪问题时有发生主要表现在以下几个方面:一是少数单位物资采购管理存在漏洞,造成企业效益直接流失。去年仅公司纪委监察处初步核实的23起案件中,物资采购

  管理不规范、违规操作方面的案件就有5件,占到21.7%。二是少数基层干部侵害职工利益,截留工资、奖金和误餐费

  现象仍然存在。一些基层单位为谋取小团体利益,截留职工工资、奖金等问题导致职工上告。

  三是个别单位在签订合同、招投标过程中发生违规行为。少数单位违反油田公司《关于招标中相关费用收取标准的规定》,收取乙方招标工本费、见证费等,少开或不开发票,将收取的费用私自处理。

  四是有的科级干部发生受贿、侵占及严重失职等违法、严重违纪行为。比较典型的案件有:曙光采油厂生产调度室副调度长娄京立,利用职务之便,收受贿赂案;

  特种油开发公司财务科科长孙国权,利用职务之便,骗保贪污案等。

  从发生在我们身边的这些典型案件,可以看出:个别党员干部之所以走上违法犯罪的道路,是与他们思想滑坡、私欲膨胀、权利观和价值观蜕变是分不开的。究其原因主要有以下几个方面:

  1、忽视政治学习,免疫力下降,是导致发生违法犯罪行为的内在因素。少数党员干部在新形势下,不注重理论、政策法规学习和党性修养,党的宗旨观念淡薄,思想道德素养和自律能力下降。极少数党员干部经受不住各种物质利益的诱惑,甚至违法违纪、腐化堕落,丧失了党员干部的政治免疫力,最终滑入了犯罪的泥潭。特别是在当前油田公司经营与财务状况较好,个人收

  入逐年增长的情况下,更要强化教育管理,做到警钟常鸣,避免和防止各类违纪违规和违法案件的发生。

  2、私欲膨胀,冒险敛财,是导致发生违法犯罪行为的主要因素。古人云:“贪如火,不遏则燎原,欲如水,不遏则滔天”。从我们油田公司极少数违法人员分析,个别同志在重要部门、关键岗位,手中握有一定的权利,为了谋取私利,不惜以身试法。有的党员干部和职能部门缺乏责任意识,不能严格管理、严格把关。个别单位领导班子和领导干部为了局部和眼前利益,搞“上有政策、下有对策”,违规操作;

  有的甚至不惜采取弄虚作假手段,变相谋限小团体或个人利益。希望各单位汲取教训、引以为戒,规范管理。

  3、制度不健全,监管不到位,是发生违法犯罪行为的重要原因。

  “失去监督的权力,必然导致腐败”。有些问题之所以连续发生,而且较长时间没有被发现和处理,管理失控、监督不力是其重要原因。有的单位领导干部不能认真执行民主集中原则,决定重大事项不严格履行程序,个人或少数人说了算。有些单位监督检查工作缺乏力度,有的甚至流于形式,缺少对权力运行的有效监督控制,致使问题不能得到有效预防,给企业造成重大经济损失,给党的威信带来严重不良影响。

  各级组织和党员干部一定要从上述案件中汲取深刻教训,切实采取有效措施,全面加强教育、管理与监督制约工作,坚决纠

  正和查处各种违纪违规行为,避免同类问题的发生。三、坚持“惩防并举,预防为主”的方针,着力抓好节日期间

  的党员干部廉洁自律工作2022年,我们要按照中纪委、省纪委和集团公司党组要求,

  结合油田公司党风廉政建设实际,坚持科学发展观,紧紧围绕公司的年度业绩指标,着力推进惩治和预防腐败体系建设,着力推进各项规章制度的健全完善和执行落实,着力推进领导人员廉洁自律,查处违纪违规案件,效能监察、源头治理、内控体系建设和企业廉洁文化建设等重点工作,在新的一年里,力争取得党风建设和反腐倡廉工作的新成效。

  再过几天,中华民族的传统节日新春佳节即将来临。为切实加强节日期间党员干部廉洁自律工作,元旦前夕,公司党委专门下发了文件,确定今年一月份为公司“反腐倡廉专题教育月”,重申了上级各项规定和要求。今天的警示教育大会就是在在这种形势下召开的,对党员干部进行警示教育是公司党委“反腐倡廉专题教育月”活动的重要组成部分。各单位党委、纪委,特别是机关各党总支、党支部要认真贯彻文件精神,结合节日特点,通过采取多种行之有效的载体,营造廉洁、喜庆、祥和的文化氛围。节日期间,各级领导干部,要以身作则,做廉洁自律表率。单位党政主要领导在抓好节日期间生产工作的同时,要加强干部廉洁自律工作,自觉从严要求自己,切实做到管住自己的头,不该想的不想;

  管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该要的不要;管住自己的腿,不该去的不去,做到“五慎”:即慎始、慎微、慎独、慎欲和慎终,做到自警、自省。按照党员领导干部先进性具体要求,勤勤恳恳工作,清清白白做人,筑牢拒腐防变思想防线。在刚刚开过的集团公司领导干部会议上,陈耕总经理提出了“三戒”,一戒心浮气躁;二戒奢侈浪费;三戒浮夸的形式主义,提倡扎扎实实,多到基层调研。同时陈总语重心长地说了两句话:第一句话,手莫伸,伸手必被捉;第二句话,心莫贪,贪心神不安。当前,重点要抓好三件事:一禁止收钱送物;二禁止大吃大喝;三坚决制止赌博。对经过一再打招呼仍然违反规定的党员干部要要给予纪律处分,并按党风廉政建设责任制的要求,进行严格的责任追究。同志们,在传统新春佳节即将来临之即,我代表公司党委、纪委给大家提前拜个早年,并通过你们向一年来辛勤工作的公司全体干部员工表示衷心的感谢,预祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐、节日愉快!

  

篇九:2022年北京市警示教育大会讲话

  12.9国际反腐日活动心得体会

  联合国大会通过了《联合国反公约》。这是联合国历第一个指导国际反斗争的法律文件,对各国加强反腐行动、促进反腐国际合作具有重要意义。大会还决定将每年的12月9日确定为国际反日,以提高人们对问题的重视和对公约作用的认识。现结合实际,将本次活动总结如下:

  一、具体做法接到省教育关于开展警示教育的通知后,校高度重视,月底成立了以书记吕绳振同志任组长,副书记、纪委书记郑有朝同志任副组长的反腐倡廉警示教育活动领导小组,加强对此次警示教育活动的领导。由校纪委牵头,组织部、宣传部配合认真组织实施,各级领导干部特别是各单位主要负责同志亲自抓,层层抓落实,并采取得力措施,加强督促检查,确保我校警示教育活动顺利开展。二、召开,认真自查自纠。月初,校及全校个党总支(直属)在深入学习和讨论的基础上,均召开了一次专题,对领导班子及领导干部的廉洁自律、勤政廉政情况,重点对领导班子及领导干部遵守纪律、执行《领导干部廉洁从政准则(试行)》和领导干部廉洁自律的“四大纪律、八项要求”的情况认真进行了自查自纠。并结合学校和本部门、本单位的实际,抓住风气正不正,作风实不实,是不是按规矩办事这三个突出问题,进行了对照检

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  查和深刻反思,分析了原因,总结了教训。三、认真组织督查整改,完善规章制度。月上旬,校纪委利用一周时间,对各党总支(直属)警示

  教育活动的开展情况进行了督查,各单位对照党纪条规,总结查摆出的问题,对工作现的新情况、新问题,进一步制订了行之有效的管理措施;对过去已有的各项规章制度,重新作了修订和完善,大力推进政务公开的落实,加强了监督制约机制,从各个方面、各个环节规范了从政行为。督查还要求各单位总结警示教育成果,提出具体整改措施

  12.9国际反腐日活动心得体会

  通过这次认真的学习,看到少数干部放松了对世界观、人生观的改造,抵御不住诱惑,走向了犯罪的深渊,以致身陷囹圄,结果令人痛心,我对此感受颇深,启发很大。

  一、加强学习思想理论,以案为鉴,构筑拒腐防变的思想防线。

  始终坚定主义和有中国特色的的理想和信念,是的立身之本。牢记为人民服务的宗旨,坚持、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警能力,坚决市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。以案为鉴,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,从反面教材

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  中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。二、廉洁自律,以身作则,遵守政治纪律。无论是领导干部还是基层干部,都必须从自己做起,廉

  洁自律。古人说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”是讲为政者必须身正行直,办事公道。各个违法者的结局再次昭告世人:在中国,法律面前没有特殊公民,党纪面前没有特殊。一个干部,不管地位多高,权力多大,只要违法乱纪,终究逃不脱党纪国法的严厉制裁,以身试法者必亡。因此,必须严于律己,以法律己。

  三、加强作风建设,从细节做起。作风体现于细节,倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上,都要做到心不贪,嘴不馋,手不长,洁身自好,时时警惕,不给别有用心者留下可乘之机,在思想作风上过得硬,才能经得起任何考验,永远保持优良传统和作风。光辉形象要靠的共同努力来增彩,利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己,防微杜渐,警钟长鸣,牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持。

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篇十:2022年北京市警示教育大会讲话

  在反腐倡廉警示教育大会上的讲话

  同志们

  一、剖析案件深层原因,常怀警醒之心

  片中的几名涉案人员同其它违纪违法和职务犯罪的犯人一样,他们的人生轨迹有着以下四个共同的特点:一是都曾受到组织的良好培养、教育,都曾对社会、对人民做过一些有益的工作;二是都有比较辉煌的过去,曾在自己的岗位上做出了较为显著的成绩;三是手中都掌握较大的权力;四是都因为在各种诱惑面前难以自控导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终走上违法犯罪的道路。从涉案人员情况看,他们除了理想信念背弃、放松学习、放松世界观改造,导致人生观、价值观、金钱观失之偏颇原因之外,还暴露出在这些人在党性修养和道德品质方面存在着严重问题;一是用权不慎麻木不仁。把党和人民赋予的权力作为谋取私利的工具,把权力变成以权谋私的资本。二是心存侥幸、私欲膨胀。他们在私欲放纵的时候,常常用侥幸心理来宽慰自己,最终换来的只能是自食其果。三是道德滑坡、不畏法纪。少数犯错误的党员干部思想道德滑坡,对党纪国法缺乏敬畏之心也是一个重要原因。以上只是简单分析了这些人违纪违法的特点和原因,既有主观上的,也有客观上的,教训深刻、催人深思,我们要引以为戒警钟长鸣。

  二、汲取案件沉痛教训,常思腐败之害

  前车之覆,后车之鉴。党员干部犯错误,给我们留下许多深刻的警示。领导干部与腐败分子之间并没有天然屏障,稍有放松、懈怠就可能滑向腐败的深渊。因此,党员领导干部要做到廉洁自律,必须做到“三戒”和“四慎”。

  一是要做到“三戒”。一戒“自高自大”。要正确对待成绩,摆正自己的位置,不能因为有了一点成绩便骄傲自大,总以为自己了不起;要正确对待进步,保持一颗平常心。有了平常心,就会坦然对待个人的名誉与地位,善待手中的权力,就会告诫自己不能在成绩面前骄傲自满,更不能向组织讨价还价;要正确对待组织,做到令行禁止。必须在思想上政治上行动上与党中央和上级党组织保持高度一致。做到对党忠诚、对人民负责,决不能以任何借口而有令不行、有禁不止。二戒“贪财忘义”。要做到谈钱不乱心。党员领导干部要耐得住寂寞、抗得住诱惑,不为金钱所左右。要做到挣钱不越轨。面对各种各样的金钱诱惑,领导干部绝不能乱了阵脚,坏了规矩,决不能唯利是图、金钱至上。三戒“我行我素”。要正确对待监督,失去监督的权力必然导致腐败。一些领导干部走上违纪违法道路的一个重要原因就是不能正确对待监督,拒绝监督。领导干部要听得进,闻过则喜,善于倾听不同意见

  ;要听得到,广开言路,善于倾听群众呼声;要听得明,听话听音,善于把握正确意见。

  二是要做到“四慎”。第一是慎权。权力是一把双刃剑运用得好可以为党、为人民作出贡献,运用不好则可能以权谋私走向反面,终身悔恨。我们应该做到不利之事不做、不义之财不取、不正之风不沾。第二是慎欲。要把钱权等身外之物看得轻一些、淡一些,别有用心者也就无机可乘了。第三是慎微。“不以恶小而为之”,一个人走向腐败往往是从吃点、收点、拿点、要点开始,胃口越来越大、胆子越来越壮,贪得无厌、铤而走险,发展到违法犯罪。要知道微小之处不警惕,必定失掉大节,天底下没有免费的午餐,不能有任何侥幸心理,任意妄为。第四是慎独。在无人注意、无人监督的时候,要自我克制。腐败分子之所以走上违法犯罪的道路,一

  个重要原因就在于不注重为官的道德修养,面对各种私欲没有慎独克已的能力。

  三、扎实推进廉政建设,常筑防腐之堤

  一要切实加强干部队伍思想政治教育。一要教育广大党员干部增强全心全意为人民服务的宗旨观念。要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,切实解决好为谁服务、为谁掌权、为谁谋利的问题。二要教育广大党员干部筑牢思想道德防线和党纪国法防线。要通过开展经常性的思想道德和党纪国法教育,不断加强“官德”修养增强知法、懂法、守法的自觉性。三要教育广大党员干部克服贪欲、失衡和侥幸这三种不良心理。保持共产党员的精神风采保持党员领导干部的公仆形象。各乡镇、部门、单位要结合观看警示教育片,采取组织党员干部谈观看感、撰写心得体会的形式加大教育、宣传力度。

  二要切实把党风廉政建设责任制落到实处。全县各级党政主要负责人要切实负起“第一责任人”的责任,从自身做起,既要廉洁自律、做好表率,又要敢抓敢管、认真负责,自觉履行好教育、管理、监督的职责。其他领导班子成员也要认真落实“一岗双责”,切实抓好分管范围内的反腐倡廉工作。要切实加强对党员干部的教育、管理和监督把“四自”(自重、自省、自警、自励)和“三严”(严格要求、严格管理、严格监督)真正落到实处。

  三要切实加强对领导干部的监督制约。各级党组织及党员领导干部要从以上两个警示片中汲取教训,查找对党员干部监督和管理工作中的薄弱环节,有针对性建立健全行之有效的监督制约机制。要加强党内的监督,健全对领导干部自上而下和自下而上特别是党委内部的监督制度。要加大对权力的监督制约的力度,以“主要负责人”为重点对象、以决策和执行

  为重点环节、以人财物管理为重点领域,加强对各级领导干部行使权力的全方位、全过程监督。对发现的问题,必须认真纠正,对任何违纪违法行为,都必须毫不留情地予以追究,决不能手软。

  同志们,端正党风,人心所向;反腐倡廉,任重道远。我们要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,不断加强党性修养,认真汲取反面典型的深刻教训。真正履行好一名党员干部的神圣职责,切实为全县经济又好又快发展提供坚强的保障。

  

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