2023年天天金句（3月17日）（全文）

下面是小编为大家整理的2023年天天金句（3月17日）（全文）,供大家参考。

1.全力以赴干事业、一往无前促跨越，思想“破冰”的魄力、赶超“一流”的追求、加速“进位”的姿态、争当“闯将”的激情。

2.当好“施工队长”，不能当“甩手掌柜”，既运筹帷幄、又靠前指挥，真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目的不罢休。

3.以“干”的实践来求实效，以“干”的效果来检验是否深学争优，以“干”的态度来判定是否敢为争先。

4.梦想不会自动成真，奋斗是其桥梁；
目标不会自动抵达，奋斗是其路径。

5.激发干部干事创业的精气神，以开局就是决战的干劲抓发展，以更大的干劲、更足的拼劲，抓发展、促增长，争优、争先、争效，奋力谱写高质量发展新篇章。

6.争当理论武装的“优等生”、敢拼会赢的“先行者”、务求实效的“实干家”，更好地强党性增才干、勇担当走在前、见行动创佳绩。

7.大力弘扬“事不过夜、事不落后、事不避难、事不推诿、事不出事”作风，既发扬斗争精神，直面难点、精准施策，又拉高标杆，主动出击、抢占先机。

8.把企业家当成“自家人”、让企业家成为“座上宾”、为企业家当好“店小二”。

9.在“深学”中转型，争当“优等生”；
在“敢为”中突围，争创“先行区”；
在“实干”中出彩，争做“实干家”。

10.苦干实干加巧干、扑下身子抓落实，以拼的姿态、抢的劲头干出气势、干出实效、干出亮点，在全市发展大局中争当首位、争创一流，做到既为一域争光、又为全局添彩。

11.冲刺首季“开门红”、奋战半年“双过半”、确保全年“满堂彩”。

12.在探索中找出路、在应变中求突破、在创新中促发展；
以拼的姿态、抢的劲头，推动经济社会发展稳中有进、提质增效。

13.把党员的身份“亮”起来、将党员的形象“树”起来、使党员的作用“强”起来。

14.比创造力，争当改革先锋；
比模范力，争当敬业先锋；
比执行力，争当实干先锋。

15.比服务大局贡献度，争创优异业绩；
比服务群众满意率，争育优良作风；
比服务治理影响力，争树优秀品牌。

16.突出问题导向，聚焦问题“述职”，盯着问题“评议”，追着问题“整改”。

17.“迎难”就是遇到困境时不畏缩不放弃，吃苦耐劳，敢于面对重重阻碍，勇于向困难挑战。

18.只有坚持“敢为”，争当敢拼会赢的“先行者”，才能把“深学”的成果应用于实践，才能冲破改革藩篱、推动创新创造，为“实干”创造条件、开辟新路。

19.勇于跳出条条框框限制，突破传统思维模式，善于总结提炼先进经验，以闯的劲头、冒的精神积极开展首创性、差异化改革探索。

20.只有勇于改革创新，才能在复杂环境、多重约束下破解各种发展难题，在百舸争流中奋勇争先。

21.把发展作为主攻方向，一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展。

22.吹响了开局之年比学赶超的“冲锋号”，发出了伟大征程奋勇争先“动员令”。

23.面对千帆竞发、奋楫者先的竞争态势，努力实现比别人更高速度的增长，必须善于借船出海、借梯上楼。

24.增强真抓实干的自觉性、紧迫感，坚持“实”字当头、“干”字为先，努力做到“三有、三上”，即心中有数、心中有策、行动有力，学习上下苦功，执行上铆足劲，效能上见真章。

25.坚决破除思维定势、工作惯性和路径依赖，只为成功想办法、不为失败找理由，在追赶发展最前沿、项目建设主战场、急难险重紧要处施展才干、推动发展。

26.不甘落后、奋起直追，凡事跳起摸高、对标一流、追赶一流，千方百计攻坚破难。

27.紧盯发展难点、社会痛点、群众“槽点”，不因矛盾棘手而回避，不因条件受限而推诿，敢啃“硬骨头”，敢接“烫手山芋”，在勇立潮头、勇挑大梁、多作贡献上奋力争先，在突破重点、难点、堵点上奋力争先，在创造性贯彻落实上奋力争先。

28.增强锐气、朝气、志气，担苦、担难、担重、担险，敢为、愿为、善为、有为，一路披荆斩棘、勇毅前行，始终打头阵、当先锋、做标杆，把高标准履职尽责作为基本要求。

29.涵养担当进取的优秀品质，激扬充沛顽强的斗争精神，真正把状态“提起来”、让本领“强起来”、将冲劲“鼓起来”争当学习型、开拓型、实干型的好干部。

30.通达美好梦想的坦途就是一往无前地实干；
成就壮丽事业的捷径就是久久为功地力行。奋进新征程，建功新时代，唯有不驰于空想、不骛于虚声，脚踏实地、苦干力行，方能干出精彩和辉煌。

31.明确了需要认清的大局大势、需要抓好的急事要事、需要破解的难点难题，发展思路更加清晰，重点任务更加明确，奋斗信心更加饱满。

32.谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”，谁走好了科技创新这步“先手棋”，谁就能占领先机、赢得优势。

33.聚焦发展所需、民生所盼、地方所能，盯紧有条件可做、有基础可为、有潜力可挖的领域，抢抓用好各类机遇，扑下身子谋实招、干实事、求实效。

34.营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、项目落地“大提速”、干部作风“大转变”、担当作为“大激励”。

35.坚持高标准、追求高水平，对标一流、追赶一流，敢于超越一流，认真学习借鉴先进经验，结合实际做到学思用贯通，努力培养一流能力、形成一流环境、创造一流业绩。

36.始终跟着问题走、奔着问题去、盯着问题改，坚决扫除作风顽疾，着力强化责任担当，促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、各项事业明显进步。

37.转变承平日久的慵懒无所谓，要充分认识到“躺平”必然不能“躺赢”，把争优创先、争创一流融入工作日常，坚持“无功就是过，平庸就是错”，把力量出到最大、标准调到最高、要求做到最严，切实保证工作出成果、事业见真效。

38.转变推诿扯皮的不担不为，干部干部，关键在“干”，要多一些“施工队长”，少一些“甩手掌柜”，面对难题要冲在前，面对重任要担在肩。

39.转变弄虚作假的形式主义，坚持干事业促发展是“育苗圃”的实体产业，而不是“养盆栽”的形象工程，摒弃不干实事，只务虚功的“假大空”，自觉反对、坚决抵制形式主义。

40.破解执行后转身就走“不回头”的难题，经常“回头看”，看发现的苗头有没有“死灰复燃”“春风吹又生”，看解决的问题是否“改头换面”“新瓶装老酒”，看开出的药方有没有“药到病除”“治病又救人”，及时跟进检视、跟踪问效。

41.破解执行过程中手足无措不会为的难题，以“做不到”“干不好”为耻，善学善问，善听善思，注重调查研究，从调查中找方法，从问题中找答案，重视总结反思，坚持系统思维、问题导向，敢于尝试，善于纠错。

42.破解执行前畏首畏尾不敢为的难题，强化责任意识、担当意识，要有“为促工作落实见效，敢让自己沾灰蒙尘”的高尚觉悟，不怕吃亏、不畏犯错、大胆出击、主动作为。

43.新形势带来新挑战，新挑战提出新要求，新要求需要新能力，不断提高创新水平是应对新挑战、化解新矛盾的不二法门，要坚持守正创新，在知其然又知其所以然的基础上，多思多想、举一反三、创造发挥，以新理念换旧思想，以新方法换老办法，真正解决工作中的顽瘴痼疾。

44.发现短板弱项、寻找差距不足，坚持“有缺必补”“有弱即强”的原则，在学中思，在学中干，用专业学习提升专业能力，争做业务工作的行家里手。

45.“快”提效率，“实”提效果、“优”提效益，真正让效能之“水”涨上去，发展之“船”高上去。

46.工作落实并不等同于效能提升，效能的高低是评判工作落实的标准，效能的高低决定着发展的速度。

47.没有全面有力的贯彻执行，再好的顶层设计也是空中楼阁，没有落地落细的贯彻执行，再好的政策制度也是一纸空文。

48.抓执行是促落实的迫切需要。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真，纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。学到的东西，不能只装在头脑中，提升的能力，不是拿出来炫耀的，而应该在实践中执行，在执行中检验，以知促行，以行求知。

49.身处前所未有的变革时代，肩负前所未有的伟大事业，务必如饥似渴学习，一刻不停提高，才能赢得主动、赢得优势、赢得未来。

50.新知识更迭如潮、新技术日异月殊、新事物层出不穷，岗位上的“知识恐慌”频繁出现，工作中的“本领赤字”时有发生，只有强化学习，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。