下面是小编为大家整理的2023年度（7篇）关于共青团工作政务信息、工作简报材料汇编,供大家参考。

关于共青团工作政务信息、工作简报材料汇编（7篇）

篇1：

下好“三步棋”助推县域共青团基层组织改革走深走实

　　自县域共青团基层组织改革工作启动以来，团xx市委以解决实际问题为导向，完善工作机制，下好“三步棋”，确保改革落地见效。

　　下好改革团组织工作力量选用机制的“先手棋”

　　聚焦D建引领，强化组织保障。市委常委会专题汇报县域共青团改革工作，列入2023年深化改革重点任务。印发《xx市县域共青团基层组织改革工作项目清单》，统筹各项任务落地见效。聚焦队伍建设，强化人才之基。改革以来，团县（市、区）委编制内外各类工作力量由县均x人增长至县均x人，团县（市、区）委直属的乡镇（街道）、机关企事业单位团组织工作骨干数量增长xx%。聚焦激励约束，强化考核管理。探索制定考核评价运用“x+x”工作制度，落实“平时督导清单制，年终绩效考评制，结果运用激励制”，对基层工作完成情况进行综合考评。

　　下好健全基层团组织有效覆盖和功能发挥的“长远棋”

　　健全团的组织体系。落实青联改革任务，县（市）青联全部完成换届；
专门配备各级团组织转接工作负责人并对外发布，畅通团组织关系转接渠道，“学社衔接”率稳步提升。选聘xxx名高校优秀大学生团员担任县域内乡镇（街道）团委团建指导员，覆盖xx个乡镇（街道）。扩大团组织的覆盖面。各基层团组织积极推动符合条件的非公有制经济组织和社会组织建立团组织，改革以来，已成立非公企业团组织xxx个、新社会组织团组织xxx个。丰富拓展基层团组织形态。围绕“建设青年身边的共青团”这一改革目标，建立“青年之家”阵地xx家，团属青年社团xxx个，开展活动xxxx场，x.x万人次参加活动，实现乡（镇）全覆盖。开展“样板联络站”阵地建设，团代表联络站建设xxx%，进站代表xxx名，联系青年xxxx名。

　　下好团员发展和教育管理机制的“关键棋”

　　完善党、团、队一体化育人链条。2023年经少先队推优入团xxx人，xxx人经团组织推荐成为入党积极分子。强化典型引领，获评国家级荣誉x个，省级优秀典型xx个。严把入团关，优化团员规模结构。xx市统筹初高中毕业班团青比在xx%、xx%以内，中职学校在xx%-xx%，团员规模结构持续优化，团员先进性充分彰显。增强团员教育管理力度。依托“三会两制一课”、主题团日、青年大学习、青年宣讲团等载体，带领团员青年有序开展组织化学习；
开展“我身边的20D精神”青年宣讲团巡回宣讲x次，受众x千余人，制发宣讲视频x个，浏览量x.x万次，不断激发各级团组织的内生动力与活力。

学思践悟新思想砥砺奋进新征程

　　在以A同志为核心的党中央带领全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，x月xx日，中国共产主义青年团第十九次全国代表大会在北京胜利闭幕。大会上，党中央致词饱含热情，满怀期望，团十九大报告总结全面，立意深远。可以说，在全面贯彻落实党的20D精神的开局之年，团十九大的圆满召开，吹响了新时期动员引领广大青年紧密团结在以A同志为核心的党中央周围，奋力投身新的伟大斗争，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗的激昂号角，是一次重要的、胜利的、关键的青春盛会。

　　团十九大是党对新时代青年工作一以贯之的光辉指引。从团十七大到团十九大，中国共青团毫不动摇坚持党对青年工作的领导，坚持走中国特色社会主义群团发展道路的方向道路没有变，把青年一代培养成德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的根本任务没有变，青年工作攸关党和国家前途命运的战略地位没有变，政治性、先进性、群众性的青年组织定位没有变。紧跟党走，为党育人，团结引领广大青年跟党奋斗、与党同心、许党争先、向党看齐，是以A同志为核心的党中央对共青团的精准指引，是广大团干部始终如一的坚定共识。我们必须深切领会，深化认识，坚决贯彻党的意志和主张，坚决落实党的要求和指示，团结带领广大团员青年听党话、跟党走，勇做新时代的奋进者、开拓者、奉献者。

　　团十九大是党对新时代青年工作一脉相承的规划部署。锚定党的20D目标任务，团十九大对未来五年乃至更长一段时间的共青团工作作出部署，阐明了面对新时期新挑战青年怎么做、共青团怎么做的关键问题，提出了用A新时代中国特色社会主义思想统领共青团工作的根本要求。大会报告高屋建瓴，立意深远，鲜明细致地强调了关于加强青年思想政治引领、引领青年矢志建功立业、服务青年成长发展、纵深推进共青团改革发展、坚定不移全面从严治团等基础性、全局性工作，深刻回答了“共青团是干什么的”这一关键问题，为站在新时期新阶段的共青团承前启后、应变求变指明了前进方向，确立了行动指南。我们要积极顺应形势，深刻把握主线，时刻关注A总书记和党中央关心什么、强调什么，在一脉相承又与时俱进中抓好贯彻落实。

　　团十九大是党对新时代青年工作一如既往的殷切要求。x月xx日，A总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话。以A同志为核心的党中央对共青团坚决把握党的中心任务这一工作主题，坚决突出青年政治引领这一重点，坚决走好共青团改革建设这一道路的要求和期望始终一如既往。学好用好A总书记重要讲话精神和团十九大精神，将大会内核要义转化为工作实绩，关键在于“九分落实”，重点在于“怎么干”。

　　立足xx青年工作实际，要抓好精神传达，在全面学习、深入解析、学懂整体、弄通关键上下功夫，将大会精神要义深入内心，指导实践；
要做好五年谋划，聚焦好工作对象、工作方式、工作要点，夯实思想政治引领、青少年权益维护、少先队工作、基层组织改革等基础优势项目；
要理好难点疑点，对标对表分析弱势和不足，着力解决长期影响工作推进的项目和问题，将从严治团深入推进，引领xx市青年工作迈上新台阶。

　　征途漫漫从头越，奋楫扬帆向未来。作为青年领路人，学好用好团十九大精神，是我的职责所在，也是团干部的使命担当。我将不负期待、不吝付出，在新的五年征程中埋头苦干，勇毅前行，团结引领青年为唱好“双城记”、全方位推动xx高质量发展新局面不辱使命、贡献力量。

领悟20D精神抓牢共青团主责全力做好新时代党的青年工作

　　党的20D报告中指出，“全党要把青年工作作为战略性工作来抓”，充分展现了党对青年和青年工作的高度重视，以及对当代青年的极大期许和嘱托，更为共青团做好新时代党的青年工作注入了强大动力，提出了更高要求。

　　做好新时代党的青年工作，需深刻把握当代青年所处的历史方位

　　党的20D报告中指出，“当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明”。这是对当下青年所处的社会历史背景进行的准确分析。

　　当代青年拥有前所未有的机遇。党的20D制定了全面建设社会主义现代化国家的行动纲领和大政方针，深刻阐述了中国式现代化的中国特色和本质要求，提出了一系列惠民生、暖民心的新思路新举措，着力解决包括青年在内的广大人民群众急难愁盼问题。

　　当代青年需要增强历史主动精神。当代青年肩负着实现第二个百年奋斗目标的时代重任，需从党的百年征程中感悟初心，从党的百年奋斗中汲取力量，从党的百年实践中总结经验，从党的百年目标中刻画未来，以时不我待的精气神，努力增强本领，在新的历史时期开新业、建新篇。

　　做好新时代党的青年工作，需坚定理想信念夯实思想根基

　　A总书记强调：“青年工作，抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来，攸关党和国家前途命运。”乡宁共青团要夯实青年理想信念根基，把前途和命运紧紧握在手中。

　　要引领青年坚定对马克思主义的信仰。要引领青年明白，“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好”，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行，拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在。

　　要引领青年坚定对中国特色社会主义的信念。要引领青年明白，中国特色社会主义是我们党立足中国国情、顺应时代发展潮流基础上，创立和发展的，是经过长期艰苦奋斗、不断创造积累而取得的伟大成就，是马克思主义在中国运用和发展的结果，是近代以来中国社会发展的必然选择。

　　要引领青年坚定对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。要引领青年明白，中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程，青年当增强志气、骨气、底气，更加自信、自立、自强，知难而进、克难攻坚，为推进复兴伟业、实现复兴梦想而奋斗。

　　做好新时代党的青年工作，需锚定主责主业守正创新

　　乡宁共青团应坚持用党的20D精神指导推动工作，找准工作切入点、着力点和突破点，切实履行好引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命。

　　聚焦为党育人主责主业，畅通党、团、队育人链条。坚持党的领导，深入实施新时代青年马克思主义者培养工程。强化团干部教育管理，打造政治过硬、能力过硬的团干部队伍。履行全团带队职责，不断加强团前教育、推优入团、团队衔接等工作，把推优入党作为基层团组织履行政治功能的重要抓手。

　　坚持中国青年运动的时代主题，充分发挥生力军和突击队作用。围绕党委中心任务和青年需求，推动基层团组织在乡村振兴、志愿服务、济困助学、就业创业、人才培养、实践育人等领域，打造常态开展、长期坚持、具有稳定政治功能和社会影响力的项目品牌。充分发挥党联系青年的桥梁纽带作用，以建设功能型基层组织、枢纽型“青年之家”和活动型青年社团、互动式网络社群为抓手，不断增强青年对团组织的归属感和获得感。

　　坚持守正创新，推动改革向纵深发展。以县域共青团改革为契机，完善共青团基本工作规则和工作制度，以破除“机关化”作风和“行政化”依赖为主要任务，以干部来源多元化、组织方式多样化、引领动员网络化、工作内容项目化、生存资源社会化、运行机制扁平化为主攻方向，努力探索符合地方实际和特色的共青团工作新机制、新举措，引领和带动团的基层建设工作提升水平。

　　新时代的共青团，必须要以“打铁还需自身硬”的行动自觉，自我革新，自我奋斗，引领广大青年以党的20D精神为指引，统一思想，不断前进，敢作敢为，在全面建设社会主义现代化国家的道路上绽放青春光彩。

聚焦“三力”提升激发高校共青团工作新势能

　　团xx区委突出“全团抓学校”工作重心，着力提升引领力、组织力、服务力，进一步强化思想引领、深入改革攻坚、聚焦青年学生需求，推动高校共青团工作高质量开展。

　　坚持思想引领，持续提升引领力

　　坚持用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，团结带领青年学子永远听党话、跟党走。以强化理想信念为魂。聚焦学习党的20D精神，在高校共青团组织中广泛开展“聆听总书记教诲、奋进新时代征程”等主题团日活动，实现全覆盖。以实施“青马工程”为基。持续深化青年马克思主义者培养工程，巩固“自治区级+高校级”培养格局，建立考核评价、动态淘汰机制，培养“青马”学员xxxx余名，以点带面引导团员青年听党话、跟党走。以选树先进榜样为引。在全区高校共青团领域广泛开展“电信奖学金”评选、“活力团支部”、“活力社团”风采展示等先进选树活动，在立德树人、学术攻坚、创新创业等领域培育先进榜样，感召青年学子见贤思齐、争当先进。

　　深化改革攻坚，持续提升组织力立足实际，推动高校共青团组织力不断提升。组织覆盖更多元。充分发挥D建带团建作用，将高校共青团工作纳入学校党的建设和思想政治工作总体格局，校级学生会普遍建立功能型团支部，鼓励二级学院学生会、学生社团建立团（总）支部，推动功能型团组织应建尽建。干部作风更扎实。出台《高校共青团深化改革评价指标体系》，明确改革具体举措。分层分类开展高校团干部教育培训，提升高校团干部的理论水平和业务能力。团员发展更精细。严格执行积分入团、评议入团制度，规范团员发展电子档案管理。把落实“三会两制一课”作为高校共青团考核评价指标，规范年度团员教育评议。把“第二课堂成绩单”纳入高校人才培养和学科建设考核评估体系，突出“第二课堂”育人功能。

　　心系青年学子，持续提升服务力

　　以需求为导向，积极解决青年学子“急难愁盼”问题。着力培养创造能力。发挥“xxx”、“xxx”等竞赛孵化作用，帮助青年学子培养创新思维。护航青年顺利就业。开展“千校万岗”系列招聘会和青年成长型企业校园招聘会，提供就业岗位xxxx余个。实施大学生就业帮扶行动，组织高校、专职团干部等xxx名联系帮扶毕业生xxxx人，为毕业生提供更多就业机会。凝聚力量振兴乡村。组织动员各高校大学生积极参与“三下乡”、“返家乡”和社区实践计划，推动各高校与街道（乡镇）、社区（村）常态化结对，组建重点团队xxxx个，全区超过xx%的高校团支部向社区（村）建立常态化报到机制，累计有xx万余名青年学子深入基层，助力乡村振兴。

实施“十大行动”建功高质量发展

　　今年是全面贯彻落实党的20D精神的开局之年，也是xx高质量发展的关键之年。当前，全市上下在市委、市政府的坚强领导下，全力以赴大抓经济、大抓发展，奋力开创xx现代化建设新局面。

　　xx共青团紧扣为党育人、为党聚人、服务大局的政治职责，找准工作结合点、切入点、着力点，推进建功高质量发展“十大行动”，搭建激励青年建功大舞台，带领广大团员青年在经济社会主战场“竞标争先”。

　　用青言青语传播党的声音

　　团市委把学习宣传贯彻党的20D精神作为首要政治任务和全部工作重心，实施“开展xx‘xxx’正能量传播，深化青年思想政治引领”行动，以市、区、镇街、社区（村居）四级正能量传播青年志愿服务队为抓手，用青言青语传播党的声音。

　　x月xx日，在团市委举办的“xxx”宣讲活动中，党的20D代表，xx区xx街道xx村党委书记、村委会主任xxx以《xxx》为主题，向青年们分享了她大学毕业后回到乡村，推动乡村振兴的奋斗故事。

　　团市委将拓展线上阵地和巩固线下阵地有机结合，打造原创视频、文创IP等特色新媒体产品，让党的创新理论走“新”也走“心”，教育引导青少年自觉用A新时代中国特色社会主义思想武装头脑，筑牢思想之基。

　　x月x日，在“大城之光”xx向上向善影响力年度盛典活动中，xx市“xxx”正能量传播志愿服务队获“年度特别奖（组织）”。“在党和团的领导下，‘xxx’正能量传播志愿服务队在政策宣讲、基层服务和疫情防控中发挥了积极作用。”xx大学政务学院特聘副研究员xxx点评道。

　　高举青年思想引领旗帜，也是青年发展型城市建设的重点工作之一。今年，随着青年发展型城市建设被写入xx市政府工作报告，团市委大力实施“打造青年发展型城市‘xx样本’，抓牢青年民生实事”行动，建立健全青年发展规划工作机制和青年发展型城市指标体系，发布青年十大民生实事清单，重点解决青年就业安居、婚恋交友、幼儿托育等急难愁盼问题。

　　同时，团市委落实“大学习、深调研、真落实”工作机制，组织团干部、相关领域专家和青年代表深入基层开展课题研究，为党的青年工作提供调研支撑；
结合《xx市人才引育扶持工作实施细则》等政策类文件，推广“展翅计划”“圆梦计划”等就业创业和技能培训平台，稳步提升青年成长成才工作成效。

　　赋能xx产业转型升级

　　“二次创业是推动企业战略转型的重要突破口。”x月xx日，在团市委、市青年商会举办的“抢先机拼经济促发展”青年企业家建功xx高质量发展动员会上，xx市xx企业集团有限公司执行董事、xxx有限公司执行董事xxx分享了他推动传统饮料品牌焕发新活力的经历。

　　团市委深入实施“开展青企再创业培养工程，赋能xx产业转型升级”行动，鼓励青年企业家再创业，组织广大青年企业家走出xx，开展战新产业、未来产业全球考察，前瞻布局世界前沿技术、新兴项目。同时打磨“xx严选”品牌，推动xx优品出海。开展“金科助企”行动，赋能传统产业智能化改造和数字化转型发展。

　　瞄准产业所需，方能精准招商引资。团市委拟联合专业投资机构发布《粤港澳大湾区未来独角兽企业榜单》，助推招商引资提质增效，通过梳理xx区未来独角兽企业名录，洞悉新经济活力与行业趋势，为xx招商引资和青年创业发展指引方向。同时举办湾区未来独角兽企业高峰论坛、粤港澳青年新创交流研讨会，鼓励引导青年企业家善用独角兽资源二次创业，向新兴领域拓展产业蓝图。

　　当前，xx正加快推进“双十园区”建设。团市委开启“双十园区”青春行动，助力构建现代化产业体系。通过“直营”“联办”“挂牌”等模式，在全市“双十园区”大力推动青年之家建设，今年将建成xxx个青年之家；
同时组建不少于xx支“双十园区”青年突击队，攻克产业发展难点，推动产业载体加速落地，让青年成为园区发展建设的最佳搭档。

　　引导青年下乡返乡兴乡

　　科技创新，青年人才是源头活水。今年x月，团市委组织成立xx市青年科技工作者协会。目前协会已招募会员xxx人，其中博士占比达xx.xx%，平均年龄xx岁，切实发挥青年人才对科技创新、城市发展的“青”动能。

　　团市委实施“发挥青年科技工作者协会平台作用，加强xx青年科技人才队伍建设”行动，引导协会设置科技、产业、投资三大顾问委员会，推动构建“基础研究+技术攻关+成果转化+科技金融+人才支撑”全过程创新生态链。开展人才培育举荐工作，广泛宣传优秀青年科技工作者的先进事迹和进取精神。搭建高端学术交流平台，促进产学研深度对接。

　　为促进城乡区域协调发展，xx深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”。聚焦这一中心工作，团市委深入开展“搭建青年创新创业平台，助力‘百千万工程’”行动。升级打造服务青年创新创业品牌活动，开展“智创未来”强国青年创业者寻访等创新创业大赛，配合办好xx“企业家日”“人才日”活动，激励广大青年在创业创新方面追求卓越。扎实推进团省委“三乡行动”工作部署，选拔大学生兼（挂）职全市xxx个村（社区）团组织副书记，引领团员青年在基层一线锤炼意志、锻炼能力。

　　围绕助推“百千万工程”落实、人才高地建设等工作，团市委还开展“实施xx学子‘归巢计划’，助力青年人才引进”行动，以xx市在外学子人才促进会为组织载体，构建“x+x+x+N”服务体系，为在外就读大学生提供人才政策解读、产业考察学习、定向招聘、文娱活动等暖心服务。同时在“双一流”高校聘请xx城市推荐官，对外宣传xx近悦远来的城市环境，吸引青年返乡兴乡。

　　推动青年投身基层治理

　　x月xx日，由团市委主办的“绿美xx青年先行”xx市千亩“xxx”植树活动在xx区xx镇xx万亩智慧农业园举行。活动现场，约xxx名青少年一同挥锹铲土、培土围堰、提水浇灌、踩土固苗，为xx“青年林”种下xxx棵黄花风铃树苗。

　　“我们积极响应省委关于绿美xx建设和市委关于绿美xx建设号召，今年内将在xx种植千亩‘xxx’，并组建各级林长志愿服务队，开展巡林护林活动。”团市委书记徐旭雁说，这不仅是xx共青团围绕省委、市委中心工作而开展的一次具体行动，也是对青少年开展的一次生态文明教育。

　　引导青少年积极投身绿美xx建设，是团市委实施“建设高质量‘志愿之城’，推动青年投身基层治理”行动的重点工作之一。聚焦基层社会治理，团市委还通过“益苗计划”志愿服务项目大赛，培育扶持青年志愿服务品牌项目，提高志愿服务项目化管理和运作水平。同时依托各级志愿者学院，开展系列主题培训，打造本土志愿服务导师和星级志愿者骨干队伍。

　　此外，团市委还实施“开展‘xx青年五四奖章’评选，发挥先进典型示范引领作用”行动，选树一批为推动xx现代化建设、实现高质量发展战略目标作出突出贡献的杰出青年典型和青年集体。在“五四”青年节前后，通过城市灯光秀、公共大屏幕展播以及各类媒体报道，展示他们的先进事迹，教育、引导广大青年做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者。

共青团xx省委青年发展部聚力奋进新征程青春建功新时代

　　过去的一年，共青团xx省委青年发展部深入学习宣传贯彻党的20D精神和A总书记在庆祝中国共产主义青年团成立xxx周年大会上的重要讲话精神，锚定xx共青团“全方位聚力青春建功高质量发展”目标要求，聚焦“x×x”重点工作矩阵，为我省青年提供就业创业、职业发展等服务，动员广大青年积极投身乡村振兴，在我省全方位推动高质量发展生动实践中建功立业。

　　筑梦搭台服务青年就业创业

　　2022年x月xx日，由团省委联合x家省直相关部门举办的第九届“创青春”xx青年创新创业大赛正式启动。大赛收集青年创新创业项目xxxx个，入围决赛项目xxx个。本届大赛首设数字经济专项赛，由往届的“互联网+”项目升级而来，此举是为了进一步鼓励引导广大青年积极投身数字经济等国家重点战略规划方向，重点关注运用互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链技术等推动数字经济和实体经济融合发展，运用数字经济手段改造发展传统行业的项目，引导青年将个人发展目标愿景与国家战略发展方向有机结合，不断创新突破发展，贡献青春力量。

　　“创青春”xx青年创新创业大赛已连续举办了x届，引导青年创业就业、服务青年成长成才是大赛的目的和宗旨。2022年，团省委在举办第x届“创青春”省赛的同时，完成第x届“创青春”省赛后续扶持政策，下发获奖项目补助资金xxx万元，推荐入围我省“大众创业万众创新”活动周创新创业项目x个，推荐入围2022年xx省创新创业人物代表x人。

　　过去的一年，面对我省高校毕业生严峻的就业形势，团省委青发部努力搭建和培育更多青年就业创业平台，解决好青年急难愁盼问题。对接我省各企事业单位，累计收集xxx家单位x.xx万个就业实习岗位信息，在微信公众号开设专栏发布xx期，有效扩大青年就业人群岗位供给；
向省人社厅推荐x家省级创业孵化基地成功挂牌，与属地团组织签署监管三方协议，各下发补助资金xxx万元；
对接xx籍大学生xx人在我省实习就业；
发布xx岗位信息xxx余个，对接我省青年赴xx就业xxx人，圆满完成援x援x任务。

　　激发活力推动青年创新创优

　　2022年xx月，xx省人力资源和社会保障厅、共青团xx省委决定，授予xxx等xx名同志第四届“xx杰出青年创业奖”称号，授予xxx等xx名同志第四届“xx青年创业奖”称号，授予xxx等xx名同志xxxx-xxxx年度“xx省（杰出）青年岗位能手”称号，授予力创才等xxx名同志xxxx-xxxx年度“xx省青年岗位能手”称号。

　　过去的一年，团省委通过表彰职业青年优秀典型，进一步引导激励广大青年增强创新意识、投身创优实践，在我省转型发展一线建功立业。除完成“xx青年创业创新创优奖”评选表彰活动外，还参与“全国青年岗位能手”评选，推荐我省xx名青年获评“全国青年岗位能手”称号，其中太重青年宋志伟获评“全国青年岗位能手标兵”称号。开展2022年“xx乡村振兴青年先锋”寻访选树宣传活动，联合省农业农村厅、省乡村振兴局在涉农创业、乡村治理、科技兴农、乡村社会实践x个方面拟推选优秀青年代表xx人。优化“青创板”推荐挂牌政策，与省股权交易中心联合，服务青年市场主体倍增，进一步优化“青年创业板”展示培育机制，2022年度新增挂牌青年企业xxx家。

　　注重安全培育青年职业素养

　　“安全生产青年当先”。2022年x月xx日上午，团省委在xx广场参与了xx省“x·xx安全宣传咨询日”活动。各市团委组织相关企业开展形式多样的安全宣传活动，举办“主播讲安全”“专家远程会议”“新安法知多少”“救援技能趣味测试”等线上活动xxx场，x.x万人次参与；
组织“安全志愿者在行动”xxx场，xxxx人次参与，向群众普及安全生产系列知识，为群众答疑解惑，增强群众安全生产意识。

　　2022年“安全生产月”活动开展期间，按照省委省政府统一要求，团省委把参与安全生产工作作为服务我省全方位推动高质量发展的重要任务，精心组织并大力开展2022年xx共青团“安全生产月”系列活动，安排部署全省各级团组织以“安全生产青年当先”为主题开展各项学习宣传活动，引导广大青年树牢安全生产观念、强化安全生产意识，争做安全生产工作的生力军和突击队，用实际行动奏响了“安全生产月”里的青春旋律。

　　过去的一年，为进一步培育青年职业文明素养，团省委深化省级“青年文明号”创建活动。开展20xx年度“青年文明号”争创活动，经组织推荐、考核评审，命名我省xxx家青年集体为“20xx年度xx省青年文明号”。对全省xxxx家“青年文明号”集体开展复核工作，通过交叉互检、实地考察等形式采取“末尾淘汰”动态管理。以“喜迎20D·青春在行动”为主题开展2022年xx省青年文明号开放周等一系列活动。

　　锻造“匠心”提升青年职业技能

　　技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造和中国创造的重要力量。为激发青年职工学习新技术、练就高技能的热情，团省委以知识型、技能型、创新型青年人才培养为重点，弘扬工匠精神，突出育人导向，引导我省青年走技能成才、技能报国之路。

　　2022年x月，团省委联合省直机关工委、省教育厅、省人社厅、省工商联共同举办2022年“xxx”xx省青年职业技能大赛，设置专项赛和主体赛两项赛事。专项赛征集作品xxx个，参赛青年约xxx人，经资格审核和专家评审，推荐xx个作品参加团中央“xxx”职工组国赛，其中x个作品入围决赛，xx个作品获优胜奖。主体赛设置工业机器人系统操作员、计算机程序设计员、电工、BIM等x个工种，参赛单位约xxx个，参赛青年人数约xxxx人。组织xx代表队赴杭州参加团中央“xxx”学生组国赛，通过打磨参赛作品，提高技能水平，获得x银xx优胜的成绩，获得团中央颁发的优秀组织单位奖。

　　联合各厅局举办多个工种职业技能大赛。联合省文旅厅、省总工会等单位举办文化市场执法岗位练兵技能竞赛、星级饭店从业人员服务技能竞赛、导游大赛、“安康杯”职业技能大赛；
组织动员全省团员青年共xx.xx万人参与团中央组织的“迎冬奥，我来赛”网络知识竞赛答题，位列省份榜第x名，获得团中央颁发的优秀组织奖；
成立xx青年运动暨共青团历史展览馆讲解志愿服务队和青年突击队，圆满完成讲解任务xx次，服务参观青年约xxx人。

　　同频共振动员青年投身乡村振兴

　　2022年年底，团泽州县委联合当地农业农村局推出了线上电商培训课程。培训主要针对农村青年致富带头人、青年家庭农场经营者、农村合作社带头人等乡村青年，邀请农村电商领域资深从业人员，围绕乡村电商兴起、如何开展好直播等方面，结合一系列具体、实际的案例，把理论转化为切实可行的经验做法，使培训人员从政策上读懂电商，从操作上掌握电商。此次线上培训累计观看数达xxxxx余人次。

　　过去的一年，我省各级团组织围绕乡村振兴产业、人才、文化、生态、组织五大战略要求，深化实施“双争双兴”工程，动员团员青年争当青年先锋、争做青春战队。实施农村青年技能提升行动。持续开展农村青年电商培育工程，组织农村青年开展技能培训xxx场，参训青年xxxxx人，其中包括返乡创业青年电商培训xx场，参训青年xxxxx人。

　　手工空心挂面、黑木耳、四季飘香花椒、永辉蜂蜜⋯⋯夏县的这些特优农产品，在直播间里大受欢迎，瞬间被抢空。

　　2022年xx月，“青耘中国共铸梦想”直播助农活动在夏县电子商务公共服务中心开播。在x个小时的直播时长里，累计吸引近千人观看，获得x.x万点赞，累计销售xxx单农产品，销售金额xxxx元。

　　去年，我省各级团组织以直播活动为牵引，组织各市围绕乡村文旅、农民丰收节、定点帮扶等主题开展“xxx”直播助农系列活动xx场，直播累计在线人数突破xx万人次，销售各类农副产品xxxx余件，销售额xxx.xx万元。

　　此外，还举办高素质青年农民培训班暨“青马工程”农村班。围绕特优产业、电商直播和创新创业等方面，与省农业农村厅联合举办x期省级高素质青年农民专题示范班暨“xx”农村班，举办xx期市级高素质青年农民培训班，参训农村青年约xxx人。依托第x届“创青春”xx青年创新创业大赛设置常家坪乡村振兴创意设计赛，打造乡村振兴示范村样板，鼓励青年成为乡村振兴的重要参与者和直接受益者。

D建带团建打造医院共青团“青春矩阵”

　　加强公立医院党的建设是新时代公立医院改革发展的根本保障。作为党联系青年的桥梁纽带，加强医院共青团工作，持续提升医院团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，是做好医院D建带团建工作的重要一环。近年来，丽水市中心医院坚持D建引领团建，不断探索公立医院团组织建设新模式，打造了“团支部+社团协会+青年志愿服务队”三位一体“青春矩阵”，为服务医院青年医务工作者成长搭好平台。

　　以“支部”组织青年，完善医院团组织架构。将支部建在科室，根据专业系统划分为内科、外科、医技、行政、后勤、新职工、住培等类别，细化组织架构，以科室为单位建立团支部，完善院、科两级团组织架构，实现医院基层团组织对科室、部门的全覆盖。强化团干队伍建设,配强团组织班子，遴选青年骨干担任团干部，形成了一支政治过硬、业务突出、青年拥护、担当实干的团干部队伍，把一批年纪轻、有能力、愿奉献的青年团员充实到团的干部队伍中来。加强D建带团建,建立“党支部结对团支部”机制，将团的工作纳入党支部工作考核，不断完善考核机制，量化工作积分，提升团支部管理的科学性。

　　用“需求”服务青年，丰富青年医务工作者文化生活。立足医院青年医务工作者成长需求，积极搭建平台,助力青年医务工作者成长发展。建立社团协会，围绕医院青年医务工作者特点和兴趣爱好建立各类文体协会，包括篮球协会、足球协会、羽毛球协会、摄影协会、文艺协会5个青年自组织，满足青年医务工作者兴趣需求。丰富文体活动,通过组织各类活动持续提升医院青年医务工作者的获得感、幸福感、归属感。加强组织共建,以青年社团协会为纽带，与地方团组织、市直单位团组织联合举办青年社团组织联席会等，积极开展互访、联谊等活动，为青年医务工作者拓展院外交流平台。

　　让“服务”引领青年，创新志愿服务模式。“一号一品”,开展专业服务，以“青年文明号”为主体成立xx支青年志愿服务队，推出“一号一品”工程，一支“青年文明号”集体打造一项品牌志愿服务项目，组织青年医务工作者为患者开展专业的医疗志愿服务。面向所需,开展点单服务，充分发挥青年医务工作者的生力军作用，积极构建学校“点单”、医院“派单”、志愿者“送单”的工作机制，例如在健康知识科普宣传方面，针对青少年群体制定课程清单，设置专属课程，根据需求，赴中、小学及幼儿园开展健康宣教活动，受到了社会好评。近x年来，共策划组织青年志愿服务活动xxx余次，参与志愿服务的青年达xxxx余人次，累计服务时长xxxx余小时，志愿服务已成为助力医院青年医务工作者成长发展的有效载体和重要平台。

　　部、网格长、志愿者等为主体的宣讲小分队。在省委宣讲团中纳入讲师团师资和基层宣讲骨干，构建起宣讲队伍在省、市、县、乡衔接联动的立体式格局。二是建立起特色化的宣讲队伍。全省各级各类群团组织普遍建立起本部门本领域的专门宣讲团。比如，省委教育工委组建高校师生宣讲团，省总工会组建工人宣讲团，共青团xx省委组建青年宣讲团，省妇联组建巾帼宣讲团等，这些宣讲团的建立带动全省工会、共青团、妇联组织层层建立起宣讲队伍。各地也充分利用新时代文明实践中心、县级融媒体中心等宣讲阵地，组建文明志愿者、道德模范、“五老”人员等宣讲团或宣讲小分队。三是建立起专兼职的宣讲队伍。近年来，各地各系统非常注重理论宣讲师资的专职和兼职相结合，宣讲队伍也已由传统的只是领导干部讲、专家学者讲，扩展到现在的先进典型、大国工匠、驻村干部、离退休人员、志愿者等各行业领域骨干进行宣讲。

　　2021年，省委讲师团建立宣讲师资库，分两次在全省范围内遴选宣讲师资520余人，各地各系统也参照省里做法建立起宣讲师资库，通过加强学习培训、设置精品课程等多种方式，推动兼职理论宣讲队伍壮大发展。

　　二、存在问题

　　在理论宣讲队伍建设取得较好成效的同时，也存在诸多问题，这些问题有些是客观的，有些是主观重视不够导致的，有些是可以短期解决的，有些却需要长期努力。一是存在“逐级弱化”问题。从宣讲团组成人员的理论素养、结构层次、数量规模等方面来看，省里好于市（地），市（地）好于县（区），街道、社区好于乡镇、村屯，到最基层的社区骨干力量总量较少。二是存在“时调时换”问题。当下，各级宣讲队伍整体呈现出人员流动性大的现象，实际参与宣讲人员多数都是兼职人员，职务岗位调整频繁，宣讲队伍稳定性较差，使得宣讲工作表现有突击性、临时性现象。三是存在“能力欠缺”问题。在基层专职从事理论工作的人员比例不高，缺乏专业性，加上事务性工作繁重，缺乏专业培训，使得知识更新较慢、缺乏宣讲经验、水平参差不齐。四是存在“结构失衡”问题。目前，各级各类理论宣讲队伍的身份结构、年龄结构、知识结构还不尽合理，有的地方缺乏拓展宣讲队伍的主动意识，在一定程度上造成宣讲师资身份固化、群体固化、人员固化的情况。五是存在“成长乏力”问题。有些地方满足于理论宣讲队伍建设现状，缺乏拓展队伍、挖掘人才的积极性主动性，梯队建设特别是新生力量、后备梯队的发现纳入和培育使用亟须加强。

　　三、对策建议

　　一是在遴选发现上再强化。限制目前宣讲队伍建设的一个根本性因素就是重视程度不够，选人用人的视野不够开阔，往往局限于固定群体。应切实突破固化思维，打破推选宣讲人才的范围和渠道，广泛吸纳宣讲人才，着力打造年龄梯次配备、专业优势互补、来源渠道广泛的理论宣讲队伍，“做好省一级、做强市一级、做大县一级、做实乡村一级”，使宣讲队伍能战斗、起作用、撤不走。

　　二是在管理使用上再强化。层层建立宣讲师资库，采取基层推荐、资格审核、试听试讲等环节，遴选本地本系统宣讲师资，将熟悉党的创新理论、语言生动鲜活的人员纳入师资库，实行动态更新、能进能出的制度机制。探索建立理论宣讲师资孵化基地，注重给理论宣讲骨干特别是青年骨干提供宣讲机会、展示平台，增强师资队伍专业性和稳定性。

　　三是在学习培训上再强化。队伍搭建起来之后，学习培训能否跟得上，在一定程度上决定着这支队伍的战斗力。比如，随着新媒体技术发展进步，微视频、H5等已经逐渐成为理论宣讲的重要呈现方式，有些宣讲师资没有这方面知识和技能储备，必将限制工作效果和质量。为此，应定期举办理论宣讲骨干培训班，科学设置课程，既培训理论政策，也培训语言艺术、网络技术等。积极发挥优秀宣讲骨干的带动作用，推动有经验的宣讲骨干结对新成员，以“传帮带”等形式，传授宣讲经验，提升新人宣讲能力。

　　四是在资源共享上再强化。宣传部门应抓好组织协调，对本区域宣讲人员加强统筹使用，做到协同配合、形成合力。比如，社区的宣讲骨干除在本社区发挥作用之外，要发挥其在全县的宣讲作用，特别优秀的可以推荐到市级、省级层面进行宣讲。近两年，在组建重大主题宣讲省委宣讲团时，也将基层优秀宣讲师资作为一个组成部分予以纳入，就是在探索建立上下衔接、有效互动、覆盖全省的“大宣讲团”。

　　五是在激励奖励上再强化。建立工作激励机制，加强同理论宣讲工作者的联系和沟通，对宣讲工作活跃、社会影响力大、群众反响好的个人或单位给予一定奖励，提升理论宣讲人员的积极性。定期组织全省理论宣讲经验交流会、工作推进会以及精品宣讲品牌展示会等活动，开展基层理论宣讲骨干、优秀宣讲稿、宣讲案例及视频等评比，在主要媒体宣传典型经验做法，通过比、评等竞赛形式整体提高理论宣讲员的能力素质。