纪检监察岗位廉洁风险点(3篇)

篇一：纪检监察岗位廉洁风险点

　　--

　　有线索或有调查价值的，组织

　　核实、办理举报事项或转相关

　　职能部门办理，符合立案条件

　　的立案调查。

　　1.1信访案件办理流程图

　　纪检监察室

　　经办人收取举报件（来信、网络）、接听来电等

　　经办人按规定拆封、阅信、分类登记

　　经办人提出处理意见，报处室领导

　　处室领导批示处理意见

　　纪委书记批示处理意见

　　无线索或无调查价值的，暂存处理

　　查实违纪事实的给予党政纪

　　处分或给予其他处理；调查确

　　视情况反馈举报人认举报失实的不予处理。

　　材料归档

　　1---

　　--

　　1.2信访案件办理廉政风险点及防控措施一览表

　　处

　　室

　　名

　　经

　　办

　　人

　　纪

　　检

　　监

　　察

　　室

　　监

　　审

　　、纪

　　检

　　举

　　报

　　纪检

　　件

　　办

　　理

　　监察

　　室主

　　任

　　称

　　岗

　　位

　　名

　　称

　　环

　　节

　　名

　　称

　　涉及

　　对象

　　廉政风险点

　　及表现形式

　　风

　　险

　　等

　　级

　　1.

　　加

　　强

　　职

　　业

　　道

　　德

　　教育，自觉遵守纪检监察

　　信

　　访

　　举

　　报

　　中防控措施

　　1.对举报的信件等情

　　况隐匿不报；

　　2.在核实办理信访事

　　项

　　中

　　隐

　　瞒

　　或

　　歪

　　曲

　　事

　　实。

　　相

　　关

　　规

　　定；

　　2.核实处理信访举报事项由两人办理；

　　高

　　3.

　　加强对处理情况的审核。

　　1.

　　加

　　强

　　职

　　业

　　道

　　德

　　教

　　育，自觉遵守纪检监察

　　信

　　访

　　举

　　报

　　相

　　关

　　规定；

　　2.开展信访（举报）事项督办；

　　3.严格执行《福建省林业厅纪检监察信访管理暂行办法》。

　　1.

　　加

　　强

　　职

　　业

　　道

　　德

　　教育，自觉遵守纪检监察

　　信

　　访

　　举

　　报

　　相

　　关

　　规

　　定；

　　2.

　　严格执行《福建省林业厅纪检监察信访管理暂行办法》。

　　利用职权，违规办理

　　举报件事项或指使纪

　　检监察人员违规办理

　　举报件事项。

　　纪

　　委

　　书

　　记

　　利用职权，违规办理

　　举报件事项或指使纪

　　检监察人员违规办理

　　举报件事项。

　　高

　　2---

　　--

　　通知书

　　2.1招投标及验收监督流程图

　　选择招标代理机构

　　监督编制招标文件

　　发布招标信息

　　抽选评标专家

　　开标评标定标

　　考察定标、公示、发出中标

　　监督签订供货合同

　　项目验收

　　归档汇编材料

　　3---

　　--

　　2.2招投标及验收监督廉政风险点及防控措施一览表

　　处

　　室

　　名

　　称

　　岗

　　位

　　名

　　称

　　环

　　节

　　名

　　称

　　涉及

　　对象

　　廉政风险点

　　及表现形式

　　风

　　险

　　等

　　级

　　1、认真执行国家和省基本建1、不按规定随机抽取

　　招标代理机构、评标

　　专家；泄露评标专家

　　经

　　办

　　人防控措施

　　设、大宗物资设备采购法律法

　　中规，修订完善学校招标工

　　作规程等制度，严格程序，公开透明，阳光采购；

　　2、督促有关部门加强招标验名单、标底、评标细

　　则；

　　2、招

　　标验收

　　环节薄

　　弱，缺乏制度保障，存在监督真空。

　　收环节制度建设。

　　纪

　　监

　　标

　　监察

　　检

　　监

　　察

　　审

　　、纪

　　及

　　室主

　　招

　　投

　　纪检

　　1、制定招标工作纪律高

　　规定；

　　2、及时制止违反招标规定与程序的决策。

　　1、没有制定招标工作

　　纪律规定；

　　1、坚持招

　　标

　　采购公平、公正、公开原则，加强对基建项目权力运行的全程监控，加强对邀请招标、竞争

　　中2、接受投标人宴请和

　　钱物，向评标专家说

　　室

　　检

　　验

　　收

　　监

　　督

　　任

　　情；对违反规定的决

　　策没有制止。

　　性谈判、询价采购和单一来源采购的监督管理；

　　2、加强对招标部门、监管部门工作人员进行反腐倡廉教育。

　　纪

　　委

　　书

　　记

　　对违纪违规问题不纠

　　正，不处理。

　　---

篇二：纪检监察岗位廉洁风险点

　　纪委岗位廉洁风险点及防范措施汇总表

　　序岗位

　　号

　　（点）

　　风险源表现形式

　　级

　　1、熟练掌握**和国家层面、集团公司及矿业1、在查办案件时，可能出现未按规定执行现象。

　　公司各项廉洁管理制度，工作中认真负责。

　　纪委

　　1书记

　　风险点

　　岗位职责2、案件调查处理中徇私舞弊、弄虚作假。

　　3、在日常工作中可能出现接受礼品、礼金及有价证券等现象。4、在处理其他业务过程中，可能出现收取贿赂，弄虚作假，挥霍公款，虚开发票、公车私用、职务消费、谋取私利等不廉洁行为。

　　5、对于群众反映和投诉的问题，未严格按照信访办理程序办理。

　　B2、严格按章办事，严谨细致、公平公正。

　　3、严格遵守纪检监察信访举报等相关制度。

　　1、严格执行国家、省、陕煤集团、彬长公1、组织工作、纪检工作指导不到位，考核不到位。

　　2、干部提任考察缺乏廉政培训和鉴定。

　　3、监督执纪过程中未严格按制度执行。

　　4、查办案件时未按规定执行。

　　5、效能监察检查考核不到位。

　　司和矿业公司各项廉政规定。

　　B2、严格按照制度办事，不断加强学习，进一步提高自身素质，严以律己，工作中做到认真、严谨和公正。

　　风险等防范措施

　　纪委

　　副书记

　　岗位职责风险点

　　1、严格经费公开透明化，报销票据正规。

　　1、在组织活动中，活动费用不透明。

　　2、加强学习，保持清醒头脑，提高廉洁意2、在监督执纪过程中，制度执行不严，程序不符合要求，出现岗位职责纪检

　　3干事

　　风险点

　　3、议价、验收、招标过程中未能坚持公平、公正、公开的原则。

　　正公开的原则。

　　4、私自泄露调查的案件结果及各类重要决定事宜。

　　4、严格遵守办案纪律，保守案件查处情况。

　　外部环境风险点

　　接受礼品、宴请以及娱乐等活动安排。

　　B履行廉洁承诺，遵守矿业公司廉洁规章制度

　　工作失误。

　　B3、监督各项重大事项时，始终坚持公平公识。

篇三：纪检监察岗位廉洁风险点

　　纪检监察内部控制风险点及防控措施详表

　　【仅供参考】

　　权力类别

　　权力事项

　　名称

　　廉政风险点

　　防控措施

　　前期预防措施

　　1.严格执行《国务院信访条例》规定，及时受理、办理信访举报件；

　　2.适时制定组室信访举报管理办法，进一步明确受理登记、受理范围、审批权限、运转管理、督促办理、考核管理等内容和事项；

　　3.对属于监督职责范围内的信访举报件，及时提出处理建议，视情况进行集体讨论提出调查处理意见。

　　中期监控措施

　　1.定期对信访举报件受理和运转情况进行查验核对，及时发现问题，督促办理；

　　2.对属于监督职责范围内的信访举报件，要做到运转有登记、批示有记载、处理有依据、结果有反馈、件件有着落。

　　后期处置措施

　　1.对信访管理制度执行不到位的,适时予以告诫提醒，促其改正;2.对制度执行有偏差或不按规定受理信访举报的,予以批评教育并及时纠正,对造成严重后果的，进行责任追究。

　　行政管理类

　　1.信访件受理工作缺乏具体办理方式和时限要求，易导致信访件久办不结、流转失控等问题；

　　2.在信访受理过程中，故意瞒、压、扣；

　　3.碍于情面或压力，不按规定提出处理意见；

　　4.当组室领导批示征求厅内相关处室意见时，1.信访举报件因工作不到位、理解有偏差等原因导致信访件运转失控；

　　处理

　　5.要求查报结果的转办件转出后，因督办不力

　　导致迟迟不能结案；

　　6.转办实名举报时，未按照《国务院信访条例》规定保护、答复举报人，导致举报人遭打击报复或引发争议的。

　　－11.不严格按照《党的纪律检查机关案件审理工作条例》、《关于审理党员违纪案件工作程序的规

　　定》、《监察机关审理政纪案件的暂行办法》和《监察机关处理不服行政处分申诉的办法》进行审理和

　　申诉复查；

　　2.对案卷审阅不认真、不细致，对违法违纪问

　　题定性不准确；

　　3.对违法违纪问题不能提出恰当的处理意见与建议；

　　3．案件审理、4.对原处分或原结论在定性量纪上是否准确恰当判断不准，提出错误的意见或建议。

　　申诉复查

　　前期预防措施

　　1.认真学习并严格执行《党的纪律检查机关案件审理工作条例》、《关于审理党员违纪案件工作程序的规定》、《监察机关审理政纪案件的暂行办法》和《监察机关处理不服行政处分申诉的办法》，依纪律规定按工作程序开展案件审理、申诉复查工作；

　　2.适时制定组室案件审理和申诉复查工作办法和操作规程；

　　中期监控措施

　　1.严格按照工作流程开展审理工作，注意形成工作记录以便随时抽查；

　　2.严格按照工作流程开展申诉复查工作，注意形成工作记录以便随时抽查。

　　后期处置措施

　　1.对案件审理、申诉复查制度执行不到位的,适时予以告诫提醒，促其改正;2.对案件审理、申诉复查制度执行有偏差或不按规定审理的,予以批评教育并及时纠正,对造成严重后果的，进行责任追究。

　　－3天才不是别的，而是辛劳和勤奋

　　－5－