企业安全生产目标
企业安全生产目标是对企业管理层以及所有从业者进行安全生产工作的指导思想，其目标主要包括：
1.加强安全管理，不断提高安全生产水平。通过制定安全生产法规、制定安全操作规程、定期进行安全教育和培训等措施，加强安全管理，不断提高安全生产水平。
2.预防安全事故，保护人身和财产安全。严格按照国家安全生产法规和国家有关部门的规定，采取必要的措施，预防安全事故的发生，保护员工的人身安全和企业的财产安全。
3.加强安全检查，提升安全程度。定期进行安全检查，及时发现安全隐患，及时采取措施进行改正，以保证安全生产的有效性。
4.加强安全文化建设，提高安全意识。多方式地宣传安全知识，开展安全文化建设活动，增强员工安全意识，营造安全文化氛围，提高企业的安全生产能力。
公司安全生产总体目标及年度目标范本
安全生产总体目标及2020年度公司安全生产目标
为进一步搞好企业的安全生产，认真贯彻党的安全生产方针、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国环境保护法》等安全、环保法律、法规，高度重视安全、环境保护工作，奉行国家“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，共创和谐社会，为公司稳健持续、安全发展做出贡献。根据国家、省对安全生产的要求，结合本公司实际情况，现制定公司安全生产总体目标如下：
公司将加大安全管理力度，严格落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，加大安全标准化建设力度；加强安全监管，杜绝生产安全事故的发生；遵循以人为本的原则，加强员工培训，努力提高员工队伍的安全素质；加大对安全生产的投入，夯实安全生产基础，改善安全生产环境，确保全年无安全生产事故管理目标的实现，为公司营造良好的安全发展环境。
同时，制定2020年公司年度安全工作目标如下：
1、年度因工死亡率、重伤率为0；
2、年度因工轻伤人数小于3%；
3、年度职业病发病人数为0；
4、各项安全资金到位率100%；
5、全员安全培训合格率100%；
6、设备设施完好率大于95%；
7、劳动防护设施、器具配备率100%;8、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格
率100%；
9、岗位操作人员的持证率100%；
10、特种设备定期检验率100%。
XXXXXX2020年XX月XX日
XXX公司关于印发
2023年度安全生产工作目标的通知
公司各部门，各属下企业：
根据《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）及有法律法规和文件精神，为实现公司安全生产目标，落实企业安全生产责任制，落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，不断提高安全生产管理水平，确保不发生各类生产安全责任事故，保障员工健康安全和财产安全，确保公司安全生产形势保持稳定。现将《公司2023年度安全生产工作目标》印发给你们，请各部门、各属下企业结合自身业务制定本单位（部门）的安全生产管理目标和安全生产工作计划，把安全生产纳入本单位（部门）议事日程和重点工作范围，将安全生产工作与本单位（部门）业务工作同部署、同安排、同考核、同推进，确保2023年安全生产目标的实现。
XXXX公司
2022年12月27日
公司2023年度安全生产工作目标
为深入推进公司安全生产和消防工作责任制的有效落实，坚决防范和遏制各类生产安全事故发生，持续推动我司安全生产和火灾防控形势稳定向好，特制定《2023年度安全生产目标》如下。
一、指导思想
全面贯彻《安全生产法》等法律法规要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，统筹发展与安全的关系，严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则，建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，以安全生产责任清单化、安全信息化和数据化为抓手，全面推进生产经营安全合规化，切实落实公司安全生产主体责任。
二、2023年度安全生产工作目标
严格落实安全生产相关法律法规及公司安全规章制度，建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，有效发挥安全生产重大风险防控效能，提升隐患排查治理水平，确保公司安全稳定。
1.公司本部及属下企业杜绝发生一般及以上安全责任事故，杜绝发生火灾责任事故，杜绝发生急性中毒责任事故（含食物中毒），杜绝发生负主要责任重大交通事故；杜绝伤残七级以上（含
七级）责任工伤、其他工伤控制在5宗（含本数）以内。
2.逐级落实安全生产责任，安全生产责任书签订率达100%；
3.安全生产监督检查覆盖率达100%，隐患整改率达100%（不可抗力情形除外）；
4.企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗，员工年度安全培训率达100%；新员工入职三级安全教育率达100%；
5.发包、出租等经营活动安全生产协议书签订率达100%，相关单位安全生产条件和资质符合性达100%。
三、保障措施
（一）提高安全生产政治站位。
深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的一系列重要指示精神，进一步提高政治站位，强化安全第一理念，坚持人民至上、生命至上，树牢底线思维、增强风险意识，以高度的政治自觉抓紧抓细安全生产工作，确保公司安全生产形势持续稳定向好。
（二）确保安全生产费用足额投入和使用。
各单位（部门）应将安全生产经费单列，专款专用，保证安全生产投入的有效实施，并建立安全生产费用预算计划和使用台账。
（三）加强安全生产直线管理责任。
各单位（部门）要把安全生产纳入本单位（部门）议事日程
和重点工作范围，将安全生产工作与本单位（部门）业务工作同部署、同安排、同考核、同推进，严格按照“管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则落实安全生产直线责任，切实履行安全生产“一岗双责”。
（四）强化安全教育培训。
各单位（部门）要做好年度安全培训教育计划，并认真实施。一是强化企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全生产教育培训，严格考核和持证上岗制度，凡发现未经安全教育培训、无证上岗的上述人员，将作为不符合安全生产条件处理；二是要建立安全生产业务技能培训机制，强化安全生产关键岗位及直线责任人员对《安全生产法》及相关安全标准的学习和理解，提升安全业务水平；三是加强相关度高的事故调查报告案例的学习和反思。
（五）规范安全生产监督检查工作机制。
各单位（部门）要制定安全隐患排查工作方案，定期组织安全检查，检查要覆盖到公司的所有办公场所和物业，并建立检查情况记录，实施隐患整改闭环管理；发现隐患要及时整改，建立整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”的长效机制。
（六）完善安全应急预案体系。
各单位（部门）要进一步完善应急救援预案体系，要结合经营业务实际情况，分类制定有针对性的应急救援预案和现场处置方案，并定期组织演练，演练要突出实战效果，注重检验第一现
场人员的应急处置能力。
（七）严格落实安全生产目标考核制度。
坚决执行安全生产“一票否决制”，严格落实安全生产目标责任考核制度，有效发挥安全生产目标管理指标考核的激励和约束效能，对发生安全事故或对事故隐患不予重视的，采取约谈、警示通报等措施，加大问责和督导整改力度。
公司安全生产目标及分解
一、年度安全生产目标
1、死亡、重伤事故为零，减少轻伤、工伤事故；
2、重大设备设施事故次数为零；
3、安全生产投入确保100%，三级安全教育覆盖率达到100%；
4、员工规范操作，杜绝“三违”现象发生；
5、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要达到100%；
6、力争职业健康危害事故发生率为零及安全隐患整改率达100%；
二、董事长安全生产目标
1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度；
2、保证实现安全生产目标所需人力、物力、财力和技术资源；
3、定期组织安全生产大检查；
4、组织制定应急救援预案的编制、贯彻并定期进行演练；
5、按照“四不放过”的原则调查处理各类事故；
6、与各部门签订安全生产目标责任书。
三、行政部安全生产目标
1、本部门各类安全生产相关法律、法规及公司规章制度违反率为零；
2、本部门人员安全学习及安全会议参加率100%，安全考核合格率100%；
3、本部门安全事故及伤害发生率为零。
4、职业健康危害事故发生率为零
5、安全生产事故处理率达到100%；
6、特殊工种持证上岗率达到100%，定期复审率达到100%；在用特种设备登记
率、定检率达到100%；
7、三级安全教育、职工再教育覆盖率达到100%；
8、对现场进行日常的安全检查工作完成率100%；
9、新工人入厂进行厂级安全教育培训完成率100%；
10、落实负责项目的应急预案演练工作，完成每年至少一次的达标演练。
11、劳动保护用品采购质量100%，符合国家规定
四、财务部安全生产目标
1、本部门各类安全生产相关法律、法规及公司规章制度违反率为零；
2、本部门人员安全学习及安全会议参加率100%，安全考核合格率100%；
3、本部门安全事故及伤害发生率为零。
4、职业健康危害事故发生率为零
5、安全费用提取100%6、安全费用专款专用100%五、生产部安全生产目标
1、本部门各类安全生产相关法律、法规及公司规章制度违反率为零；
2、本部门人员安全学习及安全会议参加率100%，安全考核合格率100%；
3、本部门安全事故及伤害发生率为零。
4、隐患排查及时率100%，治理计划完成率达到100%；
5、车间部门、班组三级安全、环保责任100%到位；
6、在用安全设施、装备和器具登记率、定检率均达到100%；
7、确保设备事故发生率为0；
8、职业健康危害事故发生率为零
9、做好设备检修检验工作完成率100%；
10、员工规范操作，杜绝“三违”现象发生
11、落实负责项目的外来人员安全防护工作，确保零事故。
六、销售部安全生产目标
1、本部门各类安全生产相关法律、法规及公司规章制度违反率为零；
2、本部门人员安全学习及安全会议参加率100%，安全考核合格率100%；
3、本部门安全事故及伤害发生率为零。
---------------------------------精选公文范文--------------------------安全生产的工作目标
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为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定2014年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现2014年公司安全生产目标管理而努力奋斗！
一、全年安全生产目标
全年实现无死亡、无重伤事故；无火灾事故；无重大设备安全事故；无职业病和中毒事故；无重大事故隐患。
二、提升安全管理水平，完善安全----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------管理基础
要以公司对2014年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以部门和驾驶员安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和驾驶员劳动保护为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
三、牢固树立“安全第一
生命至上”的安全思想意识
各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实
处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；只有----------------精选公文范文----------------2---------------------------------精选公文范文--------------------------从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司一年来的安全生产现状，确定出2014年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、每月进行一次安全检查，驾驶员在上车前中的安全检查，并要求部门、领导及管理人员加强日常安全检查，。
2.加强对驾驶员行车的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工----------------精选公文范文----------------3---------------------------------精选公文范文--------------------------作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
五、继续做好驾驶员安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质
通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高驾驶员的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，----------------精选公文范文----------------4---------------------------------精选公文范文--------------------------其次才是安全技能培训，而培养驾驶员与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养驾驶员的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使驾驶员的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.加强对驾驶员的安全生产教育，提高驾驶员的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织驾驶员学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新驾驶员上岗及调换驾驶员的三级安全教育，提高驾驶员安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生。
4.认真组织学习和贯彻执行公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。
5.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动，通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、----------------精选公文范文----------------5---------------------------------精选公文范文--------------------------树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的目的。提高驾驶员遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;建立安全文化理念，强化管理，落实
责任；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。
六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作
强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一位驾驶员，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。
1.签订安全生产责任状。根据国务院文件精神和公司2014年安全目标管理工----------------精选公文范文----------------6---------------------------------精选公文范文--------------------------作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、每一位驾驶员。实行“与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。
2.根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“公司和驾驶员”两级安全生产管理制度及操作规程。
结束语：公司安全部2014年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作
部署，控制指标，积极行动，把安----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------全生产工作抓紧、抓实、抓好，···为经济发展做大做强做出新的贡献。
杭州运输有限公司
2014年安全生产工作目标
责
任
书
河北省高速公路石安改扩建筹建处
二〇一四年二月
河北省高速公路石安改扩建筹建处
2014年安全生产工作目标责任书
为全面完成省高速公路管理局下达的2014年安全生产工作各项目标任务，确保石安改扩建工程建设施工安全生产形势持续稳定，就2014年安全生产工作，提出如下目标：
一、安全生产控制目标
职责范围内不发生因未履行职责或履行职责不到位而引发的重大及以上安全生产责任事故。
二、安全生产管理目标
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安全生产工作部署。将安全生产工作纳入年度工作计划，召开专门安全生产工作会议进行研究部署，明确安全生产工作目标和重点。深入组织开展“平安工地”、“安全生产年”、“安全生产文化年”、“双基”建设、“打非治违”等活动，完成筹建处部署的关于安全生产管理的各项工作任务，按要求及时上报工作情况。
安全生产制度建设。结合本单位工作实际，继续深化安全生产管理体制机制、保障能力和监管队伍“三项制度”建设。不断健全安全生产管理责任制度，层层签订安全生产目标管理责任书，制定安全生产管理考核办法并实施考核。继续推进安全生产承诺制建设，推进重大危险源监控网
络化、系统化、常态化，严防重特大安全事故的发生。
安全生产专项整治。以易发、多发事故施工区域、施工项目和桥梁构造物为重点，认真做好施工风险评估工作，----------------精选公文范文-------------------------------------------------精选公文范文--------------------------制定专项施工方案和安全生产管理专项整治工作方案，明确工作目标、重点和责任，加大对“三非”、“三违”等非法违法行为的打击整治力度，确保各项整治措施落实到位。
加强安全生产监督检查。加强安全生产工作的监督检查，及时发现和处理安全隐患和管理问题。开展隐患排查整治活动并健全长效工作机制，对重大危险源和事故隐患进行登记、建档，采取有效措施实施监控、进行整改，对重大事故隐患实行挂牌督办。加大重大节日和重要时期的安全生产监督检查力度。
安全生产基础管理。确定各内设机构和基层单位的安全生产责任，明确各负责岗位和基层岗位的具体责任。健全安全生产管理机构，完善安全生产管理制度，并监督落实。制定生产安全事故灾难应急救援预案，组织开展事故应急救援演练，做好突发事件应对工作。
安全生产教育培训。制定年度安全生产宣传教育培训计划，积极开展安全----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------生产法律法规、知识技能的宣传和培训活动，不断提高从业人员的安全责任意识和自救互救能力。认真开展“平安工地”各项活动。
事故报告和调查处理。及时、准确报告生产安全
事故和反馈安全生产信息，不迟报、瞒报。按照“四不放过”原则，组织或参加有关事故的调查处理，及时结案，落实对相关责任单位和责任人的处理意见。
三、奖惩措施
安全生产目标管理纳入2014年施工管理考核评价和“平安工地”考核评价之中，按照施工竞赛实施方案的相关规定兑现奖惩。并对先进单位给予通报表扬，对未完成安全生产目标的单位给予通报批评。
河北省高速公路石安改扩建筹建处责任单位：河北省建材
建设有限公司河北省
高速公路石安改扩建
----------------精选公文范文----------------11---------------------------------精选公文范文--------------------------
FJ7项目经理部
负责人负责人
二〇一四年月
日
二〇一四年月
日
目录
一、创优目标..............................................................................................1安全生产控制目标
.....................................................................1伤亡控制目标
.............................................................................1安全生产标准化管理达标目标...................................................1文明施工目标
.............................................................................2质量目标
...............................................................----------------精选公文范文----------------12---------------------------------精选公文范文--------------------------.....................4二、保证措施..............................................................................................4安全保证措施
.............................................................................4质量保证措施
.............................................................................5安全生产管理目标
一、创优目标
安全生产控制目标
1、六消灭
消灭行车险性以上责任事故；消灭职工责任死亡事故；消灭工程质量重大事故；消灭火灾爆炸事故；消灭施工机械重大、大事故。
2、二杜绝
杜绝责任一般D类及以上事故；杜绝责任职工死亡事故。
伤亡控制目标
----------------精选公文范文----------------13---------------------------------精选公文范文--------------------------
1、死亡率：0%。
2、重伤率：0%。
3、工伤事故月度频率控制在1‰年以内，年度频率控制在12‰以内。
安全生产标准化管理达标目标
合格率100%，优良率75%以上。
安全为了效益，效益时刻要安全，在今年的工作中，为了达到增值、增效益的目的，在安全上喊出了“安全无事故，现场达标准，争当排头兵”的口号，并制定了杜绝伤亡事故，尽可能减少轻伤的安全生产奋斗目标，为了实现这一目标特定如下达标目标。
1、层层分解，生产必须安全
安全直接影响着生产，为了保证施工的顺利进行，在安全工作上，首先确立安全生产目标，明确责任，制定和完善各项安全责任制，让责任到位，并将安全生产目标与经济相结合，由上到下层层分解，最终落实到每一个人；其次是在实际工作中要坚持原则，并且须知到事事讲安全，人人注意安全，让安全----------------精选公文范文----------------14---------------------------------精选公文范文--------------------------工作真正起到为生产经营保驾护航的作用。
项目经理是项目安全生产的第一责任者，项目安全员是安全工作的主要责任组织和监督者。
2、在工作中要做到“实、早、细、严”
“实”是在关系到安全方面的一切工作都应落到实处；“早”是在每一项工作开始之前的安全技术交底，以及保证安全的各项工作的布置都要提前安排，以便保证工作的顺利进行；“细”在检查中一定要细心、全面，不能出现安全工作死角；“严”是在隐患面前一定要坚持原则及时处理，决不能存在不安全因素的状态下进行施工。
3、要齐抓共管，确保安全
针对安全工作要采取齐抓共管理的方式，争取做到从安全领导小组到现场工人，都参加到安全工作中来，让大家意识到“安全生产，人人有责”，互相督促，时刻把安全放在心上，齐抓共管，----------------精选公文范文----------------15---------------------------------精选公文范文--------------------------确保安全。
文明施工目标
1、执行政府有关文明施工规定，进行经常性的文明施工教育，完善“五牌一图”，即工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消
防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、施工现场平面图，标明工程要点和主要施工人员。
2、按“门前三包”要求，责成值班人员天天打扫环境，看护好绿化，消防等公用设备，不因施工受到损坏。
3、施工场地保证道路排水畅通，防止污水、废水乱流，工地无积水现象。
4、各种材料必须按施工平面图位置堆放，保证施工道路平整、畅通。散堆材料随用随收堆，用后的器材及时清场，将剩余材料回收到指定地点堆放好，建筑垃圾及时清运。
5、超过噪音限度的施工作业，必须控制，尽量安排白天工作，不在夜间使用。
----------------精选公文范文----------------16---------------------------------精选公文范文--------------------------
6、作好施工现场灭鼠蚊蝇工作。严禁赌博，打架斗殴，违者罚款50～100元。
7、工人进场，按身份证进行登记造册，防止作案人员混编入民工队伍中间。
8、家属来访，不准在作业现场交谈，特别是老人小孩，不准进入施工现场。
9、加强现场防火教育，落实消防措施，配备足够的灭火器材。
10、施工现场经常开展卫生防病宣传教育，设置厕所并派专人打扫。食堂符合卫生要求，建立食堂卫生责任制，保证供应卫生饮水，生活垃圾的存放设有专用容器并设专人管理，及时清理。
质量目标
按铁路工程质量验收标准的要求进行检测，工程一次验收合格率达到100%；主体工程优良率100%；争创省部级优质工程。
二、保证措施
安全保证措施
在项目开工前，制定切实可靠的安----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------全生产操作规程，强化营业线施工安全控制，经有关部门审批后，对参建的所有人员进行逐级分项详细的安全技术交底。重点、难点和存在安全隐患的工程，单独编制施工安全技术措施计划，落实到每个部门和个人。
积极建设安全标准化工地，加强现场管理，施工场地布局合理、道路标准、排水畅通。机械设备安装稳固，材料堆放整齐，按标准安装、架设电力线路，并装有触电保护器。施工现场设有醒目的安全标语和警示标志。生产、生活区的布置符合防火、防盗、防爆、防雷电、防洪等安全规定。
强化现场作业安全控制。各级施工单位针对易发伤亡事故的作业环节、部位、设备等，逐级确立施工安全控制点，强化现场作业过程控制，每个层次做到有控制点、有控制措施、有检查责任人、有检查频次、有检查纪录、有整改记载。本标段工程以防行车险性事故、防高空坠落、物体打击和电伤害、机械、起重----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------伤害为关键控制点。
毛纺织厂安全生产工作计划及目标
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行国家关于安全生产、劳动保护方面的政策、法规，全面落实安全生产责任制，为企业营造一个良好的生产经营空间，消除隐患、防止重大事故的发生，减少一般事故和减轻职业危害，结合本厂实际情况，现对2010年安全生产工作作如下安排
一、工作目标：
1、杜绝职工死亡、重大火灾、重大机械、设备事故，重大工艺事故的发生。
2、重大事故控制在0之内，一般事故控制在4‰之内。
3、事故结案率达100%。
4、隐患整改率达100%
5、全员安全教育覆盖率达98%。
二、责任与任务
1、建立建全本单位各级安全生产责任制认真贯彻执行，安全管理网络组织建全，责任明确，管理到位。
----------------精选公文范文----------------1---------------------------------精选公文范文--------------------------
2、严格执行厂月查、车间周查、班组日查的安全生产检查制度，日常安全生产工作有检查纪录。
3、积极开展安全生产宣传、教育工作，各单位内部必须有安全生产宣传阵地，安全标志，标语定点设置。结合生产实际，及时反映报道安全生产情况。
4、各种安全生产管理制度、操作规程齐全，认真做好上岗
职工调换工种人员的三级安全教育工作，教育率达100%，培训上岗率达95%，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象。
5、做好特殊工种工人的安全教育，持证上岗工作，杜绝特殊工种岗位无证操作现象。
6、事故发生后，迅速保护好现场，并在事故后两小时内报告综合人事部、安委办，由厂有关部门组织联合事故调查组，按照“三不放过”的原则进行处理，同时事故单位对事故的处理意见必须在一周内报安委办，及时上报整改情况。
----------------精选公文范文----------------2---------------------------------精选公文范文--------------------------
7、对重大事故隐患，根据实际情况制定安全措施计划，包括隐患名称及所在地点，现有劳动条件，其本状况及拟采取措施的技术方案，需要的资金、设备、材料和项目完成后预期效果等内容，一并报综合人事部、安委办。
三、目标考核办法：
1、制度考核：
〈1〉全厂各单位安全生产责任人必须层层签约到岗到人，不允许留空白点，对不签、漏签每人次扣罚第一责任人200元。
〈2〉各种安全生产管理制度、操作规程必须上墙，并放置醒目位置，不按要求执行，扣罚第一责任人500元，第二责任人300元。
〈3〉日常安全生产工作检查必须要有记录，对隐患整改情况要有结果，不能按要求落实的一次扣罚第一责任人200元—500元，第二责任人150—300元。
2、事故考核：
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〈1〉发生一般轻伤事故，按照工伤休息天数每天25元，累计不超过2500元，按月扣罚事故单位领导成员，第一责任人承担总额50%，第二责任人承担总额20%，相关领导承担总额20%，当事人承担总额10%。
〈2〉发生机械设备、工艺质量、盗窃、火灾事故造成直接经济损失在5000元以下，按直接经济损失的20%对事故单位领导成员给予罚款，第一责任人承担总额的50%，第二责任人承担总额30%，当事人承担总额20%。
〈3〉因责任事故造成重伤一人，机械事故、工艺质量事故、盗窃、火灾事故直接经济损失在5000元—10000元，对事故单位处以1000—2000元罚款；第一责任人承担总额的50%，第二责任人承担总额的20%，当事人承担总额的20%，相关领导承担总额的10%。
〈4〉发生一次事故重伤二人无死亡，直接经济损失在1万元—10万元的处以事故单位领导成员及当事人----------------精选公文范文----------------22---------------------------------精选公文范文--------------------------2000—10000元的罚款，第一责任人承担总额40%，第二责任人承担总额的30%，当事人承担总额的20%，相关领导成员承担总额的10%。
〈5〉发生一次事故死亡一人或重伤三人以上或直接经济损失在十万元以上的，处以事故单位领导成员10000—20000元罚款，第一责任人承担总额30%，第二责任人承担总额20%，当事人承担总额30%，相关领导承担总额20%，按月、分期扣完为止，并根据责任给予行政处分。
〈6〉对谎报事故情况，虚报经济损失，隐瞒事故、不按时上报，经核实后，加罚事故单位领导成员应罚款的50%，视情节轻重给予行政降职直至撤消解聘处分。
〈7〉凡因各种原因造成事故，没有实现年度方针目标的单位，除按上述规定罚款外，年终给予安全生产一票否决，取消事故单位及主要领导的各类评比资----------------精选公文范文----------------23---------------------------------精选公文范文--------------------------格。
3、安全奖励：
〈1〉全年安全无事故，按照人均50元对单位给予奖励，用于安全生产、宣传、教育、管理工作。
〈2〉对授奖单位的主要领导及专职安全员给予500——2000元奖励。
〈3〉物业中心参照此办法执行。
四、监督与管理
厂安全生产委员会办公室是安全生产监督检查管理部门，负责对各单位按照国家安全生产法规、条例及厂安全生产责任制的实施进行检查验收，对违反法规和条例的单位和个人有奖励和罚款的权力。
厂安全生产委员会
二〇一〇年一月十八日
2013年度安全生产工作目标计划
为了认真贯彻执行公司有关安全生产规定，坚持“安全第一，预
防为主，综合治理”的防针，牢固树立以人为本，安全生产的理念，----------------精选公文范文----------------24---------------------------------精选公文范文--------------------------
切实加强落实我厂安全生产管理工作，有效地防范和遏制事故发生。
特制订2013年度安全生产工作目标如下：
一、年度安全生产工作目标
人身重伤及以上事故为零?
轻伤事故人数2%?
职业危害重大事故为零?
较大生产事故为零?
较大设备事故为零?
较大环境事故为零?
火灾事故为零
二、年度安全生产工作计划
1、建立健全公司的安全生产规章制度、操作规程、应急预案?
使安全管理工作制度化、规范化，迈上安全生产标准化工作新台阶，提升安全管理水平。
2、进一步分解、完善、落实安全生产工作责任制。各班组、与厂部签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处，完善
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安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工。尤
其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企
业安全文化氛围。
3、加大安全生产工作管理力度，完善设备和安全防护设施。加
强设施的维修保养工作，保证设备设施处于完好状态。
4、做好安全生产宣传和员工安全教育培训工作，广泛开展安全
生产技能培训，全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识
和安全生产技能。
5、加强对新进入人员、以及调换工种人员的“三级安全教育”
培训，考试。
6、加强安全生产检查措施。认真做好安全隐患排查、治理。每
月至少开展两次安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排
查力度，开展各类安全隐患的专项----------------精选公文范文----------------26---------------------------------精选公文范文--------------------------治理工作和反“三违”活动，确
保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生。同
时做好检修现场和技改工程的安全监管工作，确保检修和施工安全。
7、认真开展“安全生产月”活动。完成上级安全主管部门布置
的各项安全生产专项活动。
8、加强消防安全管理。按要求安装足量的消防设施，组织一次
消防演练，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡查、勤发
现、勤解决，以消除各项火灾隐患。
9、做好防暑降温工作和台风暴雨灾害的防范工作。
10、抓好环保卫生工作，加强检查考核，创造良好工作环境。
争取本年度在本公司安全生产标准化工作评比中达到先进单位
的目标而奋斗。
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安全生产责任目标
安全生产责任目标
一、各职能部门及相关人员的安全生产责任目标
1、总经理年安全生产责任目标
1）全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2）建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。
3）制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
4）组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每季度召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资发布日期：2014年1月1日
安全生产责任目标
金、人员、时间、预案“五落实”。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。
5）完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
6）制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
7）按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。
2、各部门经理安全生产责任目标
发布日期：2014年1月1日
安全生产责任目标
1）认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2）严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3）积极参与本公司的安全生产管理工作。
4）协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；负责指导、督促本部门安全生产培训、教育活动。
5）定期、不定期组织、参加安全生产大检查。
6）对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况。
7）经常深入现场进行检查，发现安全隐患应制定相应的整改方案和措施，并负责监督落实。
8）组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作。
9）协助各部门开展各项安全生产管理工作，对分管和从事工作的安全生产负管理责任，并指导所有部门、人员的安全管理工作。
10）参与编制、审核、修改完善本部门安全技术规程和安全操作规程。
11）发生事故后应立即上报，并积极配合、协助调查、分析事故发生的原因、划分事故责任、提出处理意见及防范发布日期：2014年1月1日
安全生产责任目标
措施。
12）完成上级领导交办的其他事项；及时传达、贯彻执行上级有关部门的安全生产指示。
3、财务部部长（财务人员）
1）全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。
2）贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3）签定本部门的安全目标责任书，确定年度安全工作目标，并制定具体的安全工作计划，保证安全生产方针和目标的有效完成。
4）组织、参与单位的风险评价与风险控制工作，通过实现事前预防，达到削减危害、控制风险的目的。
5）监督做好本部门的安全教育培训工作，参加对管理人员的安全教育和考核工作。
6）对安全费用台帐建立做好监督检查，确保安全资金落实到位，为保证安全生产提供必要的资金支持。
4、班组长
1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法发布日期：2014年1月1日
安全生产责任目标
规及标准，遵守公司内部各种安全管理制度及岗位操作规程。
2）贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
3）组织班组人员积极参与风险评价与风险控制工作，熟悉本班组作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施。
4）组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。教育职工遵章守纪，制止违章行为。
5）加强对本班组职工的安全培训教育，积极开展班组安全活动，做好基本功训练。
6）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施，定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
7）做好设备和安全设施的巡回检查工作，并做好记录。
8）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区人员的作业，维护正常生产秩序。
9）负责对新工人(包括实习人员)进行岗位安全教育。
10）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和发布日期：2014年1月1日
安全生产责任目标
急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。
11）发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。
12）按要求积极参加各种形式的应急演练，发生事故时能够作出正确的判断，有组织的做好应急救援工作。
13）组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
5、从业人员
1）安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自、己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2）认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守人身安全十大禁令，防火、防爆十大禁令等安全生产的各项禁令和规定。
3）严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、施工和工作纪律。
发布日期：2014年1月1日
安全生产责任目标
4）认真学习并执行安全用火、安全检修、设备作业等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
5）正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
6）正确操作、精心维护设备，妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
7）积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
二、安全生产目标实施
1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准，不断完善、落实企业的安全生产规章制度。
2、提供必要的人力、物力、财力资源以保证企业安全生产目标的实现。
3、按照“分级管理、分线负责”的原则督促车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作。
4、落实安全技术措施，积极防范各类事故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。
发布日期：2014年1月1日
安全生产责任目标
5、开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。
及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故
进行调查处理。
6、完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。
7、不断改进安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平。
8、由考核领导小组负责，定期对目标实施情况进行考核，对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。
9、加强安全意识，提高职工素质，健全职工安全教育档案，充分利用班前会、班后会、专题会板报宣传等方式，做到安全工作天天讲，形成安全为了生产，生产必须安全的氛围，新入厂员工必须经三级教育考试合格后方可上岗。
三、安全生产目标考核
1、每季度由总经理亲自组织一次安全检查，并有检查记录及反馈情况。
2、总经理每季度要定期召开安全生产会议，并有相应的记录。
发布日期：2014年1月1日
安全生产责任目标
3、采取奖励与处罚相结合的方法，推动安全生产深入开展。
发布日期：2014年1月1日
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