党员个人负面问题清单 党员个人问题清单2022

下面是小编为大家整理的党员个人负面问题清单 党员个人问题清单2022,供大家参考。

　 党员个人负面问题清单

　 党员个人负面问题清单

　问题清单一

　按照中央和省委、市委统一部署，今年要在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，“两学一做”学习教育被确定为今年党建工作的首要任务。

　武汉市委要求，各级党组织和广大党员要始终坚持问题导向，把端正思想作风、解决突出问题作为学习教育的重点。党员要主动把自己摆进去，对照党员标准检视和改进自己，着力解决“不在组织、不守规矩、不起作用、不像党员”，以及履行岗位职责中“不敢为、不善为、不会为、不作为”等问题。党组织要找准自身“痛点”，着力解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实，党内生活庸俗化随意化平淡化等问题。

　严守换届纪律“九严禁”要求

　领导班子集中换届突出选优配强“一把手”今年是市区乡领导班子换届年。我市将通过换届，大力选拔经过艰苦复杂环境考验和关键岗位锻炼的优秀干部。突出选优配强党政正职这个核心，换届重点是选优配强区、乡(镇)党政领导班子，优化市、区政府组成部门领导班子，重中之重是选优配强班子的“一把手”。

　昨日会议就严肃换届纪律作出强调，要求严格落实中

　纪委机关、中组部加强换届风气监督《通知》中提出的“九严禁”要求，把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小抓现行。凡是违反换届纪律的，发现一起，查处一起。对风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导责任，情节特别严重的，追究上级党委和有关部门责任。

　深化“年轻干部成长工程”

　“四个一批”突破性培养选拔年轻干部深化“年轻干部成长工程”，我市将着力实施“四个一批”计划，力争在年轻干部培养选拔工作上取得新突破，更好地适应国家中心城市建设需要。

　积极储备一批，让源头活起来。当前重点要从三个方面拓宽干部来源：扩大招录公务员、选调生和选聘大学生村官规模;继续保持适度规模招录专项选聘生;充分发挥国有企事业单位培养后备人才的功能，着力打通“三支队伍”间的流动渠道，大胆选拔优秀企事业单位人员和技术骨干，充实党政干部队伍。

　择优掌握一批，把队伍建起来。坚持五湖四海，拓宽选人视野，及时发现、动态掌握一批优秀年轻干部。培养锻炼一批，使素质强起来。选派优秀年轻干部到各级党校和国内外高校进行培训，派优秀年轻干部到基层一线和艰苦困难地区挂职锻炼。选拔任用一批，将导向树起来。抓住今年换

　届的有利契机，大胆选拔使用一批优秀年轻干部。

　干部能上能下细则今年出台

　每年“下”了多少干部要盘点报账贯彻落实中央去年下发的《推进领导干部能上能下若干规定》，我市今年将制定《武汉市推进领导干部能上能下实施细则》，进一步强化“下”的担当、细化“下”的情形、明确“下”的标准，通过平时考核、年度考核、换届考察等，确定和及时调整不适应担任现职的干部。每年“下”了多少干部，不作为的是谁，全市各级组织人事部门都要盘点报账。除了干部能上能下具体办法，我市今年还将研究制定实施干事创业正向激励、改革创新容错免责的两个具体办法，为干事创业的干部撑腰壮胆、保驾护航，让为官不正、为官不为、为官不实的干部及时受到惩戒。

　“三个清单”深化履职尽责管理

　领导干部将建突出业绩清单和负面清单、进一步创新和完善干部履职尽责管理办法，我市将推行“三个清单”管理模式：建立领导干部年度工作项目清单，并通过日常跟踪管理、定期分析研判，建立领导干部突出业绩清单和负面清单，让干部的成绩和问题一目了然，为干部教育培养、选拔任用、监督管理提供依据。强化考评结果运用，每年评选表彰一批履职尽责、干事创业先进个人，提醒诫勉一批存在不严不实问题的干部，调整一批不适宜担任现职的干部。

　 持续整顿软弱涣散基层党组织

　按 5%10%的比例倒排确定后进基层党组织。持续整顿软弱涣散基层党组织，全市按照 5%10%的比例倒排确定后进基层党组织名单，严格落实各级领导包保联系责任，层层建立台账，挂牌督办、分类施策、持续整顿，使每个基层党组织都真正强起来。

　问题清单二

　如何让基层党员干部迅速进状态投入“两学一做”学习教育，以最直观的方式了解学习内容和总体要求，以最直接的方式来检验党员干部学习教育成效，赤溪镇党委在学习教育启动伊始，即为全镇 1600 多名党员开出“五张清单”，并将通过党员互验、群众参验和组织审验等步骤定期“查单”验效。

　“五张清单”：

　一是列一张学习清单。每名党员干部要罗列一张个人学习清单，除规定必学内容外，可根据自身岗位职责自选增加。

　二是理一张问题清单。每名党员干部要罗列一份个人问题清单。结合“两学一做”查找自身重点解决的问题，着重围绕党员队伍中“七个化”和基层党组织“四个不”的突出问题。对照问题清单好好照照自己，找出找准符合个人和组织实际的问题。

　 三是兑一张行动清单。结合开展“找问题、补短板、促整改”行动，制订整改举措，通过自己主动改、支部帮助改，群众监督改，一项一项抓好整改落实。

　四是立一张廉洁清单。让每个党员都明白“什么念想不能生”“什么话不能说”“什么事情不能做”。明确做一名合格的共产党员，就要坚持党章底线不能越、组织规矩不能破，一言一行遵守党纪国法。

　五是交一张收获清单。“学”得怎么样、“做”得是否合格、“改”得是否到位，最终还要靠事实说话，用成效检验。收获清单不仅仅是党员自身学习体会和感言，也是收获成效的彰显。