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党员五查摆五强化个人问题清单及整改措施 个人问题查摆清单及整改措施

下面是小编为大家整理的党员五查摆五强化个人问题清单及整改措施 个人问题查摆清单及整改措施,供大家参考。

党员五查摆五强化个人问题清单及整改措施 个人问题查摆清单及整改措施

 

  党员五查摆五强化个人问题清单及整改措施

  党员五查摆五强化个人问题清单及整改措施

 党员五查摆五强化个人问题清单及整改措施 2016-11-19 浏览:分享人:覃莉霞手机版 党员五查摆五强化个人问题清单及整改措施

 一、存在的问题

  1、作为一名基层干部,自我意识不够强,没有"钉子"精神。不善于用"钻"劲和"挤"劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

 2、学习上存在自满情绪"浅尝辄止",不注重更新知识,遇上处理具体事情,容易凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

 3、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。

 4、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在宣传党的政策工作中思路不宽,没有很好的亮点。

 二、存在问题的主要原因

 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

 1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习

 和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

 2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。

 3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

 三、整改措施

 1、加强政治理论学习,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习政策法规。

 2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己。

 3、求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结

 和完善已有的经验,开创工作的新局面。

 党员五查摆五强化个人问题清单及整改措施

 为扎实推进“两学一做”学习教育,进一步提升党员的党性修养,坚定党员的理想信念,近日,交通集团组织党员开展两学一做“五查摆五解决五强化”检身正己活动。

  集团党支部向全体党员发放“五查摆五解决五强化”问题梳理表,督促每名党员围绕“四讲四有”的基本标准,联系个人思想、工作和生活实际,对个人存在问题深查细照、精准对焦,查摆信仰信念是否动摇,强化政治定力;查摆纪律规矩是否松弛,强化党的意识;查摆宗旨观念是否淡薄,强化群众观念;查摆精神状态是否懈怠,强化担当精神;查摆德行表现是否缺失,强化道德修养。真正把自己摆进去,深刻查摆剖析,从思想上深挖、工作中真查、作风纪律执行上细找,切实把存在的问题找准、找实。支部共发放问题梳理表 31 份,回收 27 份,党员干部梳理问题并落实整改措施 61条。支部为每名党员建立问题整改清单,签订《党员承诺书》,制定时间表、任务书,督促党员一项项整改、一项项落实,一个不能拖、一个不能漏,确保年内把问题整改彻底、整改到位。

 针对查摆出的问题,支部认真分析,并结合学习教育中发现的新情况新问题,修订完善集团制度加以规范,建章立制、制度管人。配合今年集团“制度建设年”活动,支部在

 建章立制工作中,进一步强化了落实管党治党责任、加强权力运行制约监督、加强党员教育管理等方面的约束,补齐制度短板,推动规范运行,以从根本上杜绝已整改问题反弹。

 党员五查摆五强化个人问题清单及整改措施

 “两学一做”学习教育活动开展以来,市文广新局认真落实带着问题学,针对问题改的要求,对照《党章》对党员干部深入查找在理想信念、党的意识、宗旨观念、作用发挥、道德行为等方面存在的问题,坚持边查边改,立改立行,取得突出成效。

  一、坚持“六查六看”查摆问题。即:查思想,看理想信念树立的牢不牢;查纪律,看政治上是否与党中央保持高度一致,是否做到令行禁止、政令畅通;查作风,看“八项规定”是否落实到位,是否存在“庸懒散软奢”等不良风气;查业绩,看是否按照科学发展观的要求,履职尽责,治庸提效;查服务,看是否服务发展、改善民生;查廉洁,看是否落实《廉政准则》和廉洁自律各项规定。通过自查,从五个方面查找了我局党员干部存在的 36 个问题,其中即知即改的问题 20 个,限期整改的问题 16 个。

 二、突出“五个强化”整改落实。即:针对一些党员理想信念存在模糊动摇的问题,强化了学习党章党规,坚定理想信念,追求高尚道德品质和情操;针对组织纪律散漫、不按党的组织原则办事的问题,强化学习系列讲话,树立看齐意识,坚定发展信心、强化服务能力;针对宗旨观念淡薄、

 精神不振的问题,强化树立为人民服务的宗旨观念,用共产党员先进性标准检查对照自己,正确摆正个人与集体的关系;针对党员干部作用发挥不足的问题,强化规矩意识,解放思想、实事求是,把共产党员先进性标准落实到工作岗位,体现在行动中,脚踏实地的做好本职工作;针对道德行为不端的问题,强化纪律意识,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,加强个人道德修养,敢于担当、无私奉献、勇于作为。截止目前,文广新局领导班子制定整改措施 5 条,已整改问题 1 个;党员干部制定整改措施 35 条,已整改问题 18 个;普通党员制定整改措施 76 条,已整改问题 43 个。

 通过查找和整改,我局党员干部带着问题“学”,针对问题“改”,对照“四讲四有”标准,补好“钙”,加好“油”,增强了思想自觉和行动自觉,切实推动了党员干部整体素质的不断提升。

 党员五查摆五强化个人问题清单及整改措施

 按照局党组统一部署,****科通过集中学习、自学、开展调研等活动,广泛征求意见,对照“五查五看”标准认真进行了自查。现将****科存在的问题及整改措施作如下报告。

  一、存在的问题

 1、学习有待于进一步加强。虽然制定了学习制度和学习计划,但由于平时工作较多,存在“以干代学”的现象,业务学习和政治理论学习有待于进一步增强。

 2、工作方法和工作效率有待于进一步提高。虽然具有吃苦耐劳精神,也有较强的责任心,但是文字综合水平还不够高,有时质量达不到主要领导要求,工作方法和工作效率有待于进一步提高。

 3、综合素质有待于进一步提高。由于平时忙于处理会议材料等各类事务性材料,深入基层调研不够,调研方法也不够深入,对业务还不够精通;有时偏重现学现用,在业务知识和文字综合能力方面还有差距,综合素质有待于进一步提高。

 二、下一步整改措施

 1、进一步提高综合素质。加强学习,注重向领导学习、向上级业务部门学习、向身边同志们学习、向基层学习,注重向网络学习、向书本学习、向兄弟部门的材料学习,进一步提高业务能力和综合文字水平。加强与市委办公室、市政府办公室等部门综合文字科室的沟通交流,学习他们的工作态度,进一步提高文字综合能力。

 2、注重工作方式方法,认真做好综合文字及信息宣传工作。及时向上级提报我市商务工作中的好典型、好做法,力争在市委信息科和市政府信息科考核中取得较好成绩;提高信息的时效性和信息质量,充分发挥其平台作用。加强与媒体的交流,特别是注重加强与媒体的协调沟通,借助他们的力量,扩大商务影响面。

 3、加强自身建设。强化团结意识和能力意识,确保科室每个同志都能够与局党组保持高度一致。引导科室同志廉政勤政,树立良好的形象。

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