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粗议“细致有加,,重点把牢,,目标完达”

来源:公文范文 时间:2022-03-21 09:48:11 点击: 推荐访问: 有加 目标 目标与信念演讲稿

  [摘 要:本文就“小组评价机制”之下的课堂教学,首先指出这对师生言都是一个“三新”问题。继而申言如此之下教学,教师在课堂上必须“细致有加”,善自指导、引导和带动学生学习,必须就课文知识做到“重点把牢”,传授课文知识力争“目标万达”。最后从教师自我到课堂学习气氛作升华性的几点思考。
  关键词:课堂教学;须细致;攻重点;达目标]
  历经一段时间的“构建小组评价机制 促进学生全面发展(以下简称小组评价机制)”的课研开展,即仍在“一班”框架之下,分过往的“大组”成为“4~6人的学习小组”,在统一时间里,固定其学习小组编号,课堂上统一而同程安排学习内容、进度和目标的学习小群,用“预习”、“自主与合作的学习”、“老师指导下的学习”和“过关”诸项评价方式进行教学及今,以为这一教學,对教师、学生来说都是新形式、新情态,都有新要求(合为“三新”)。为此,从实践加思考、回看作检查、总结求提高理念出发,就“小组评价机制”之下,教师课堂教学“细致有加 重点把牢 目标完达”三方面作汇报议论。
  一、课堂上,传授知识的教师必须“细致有加”
  如此机制教学,显见保留原有的“师生全体对接”“师生——对接”,而新增“教师与小组对接”、“小组内学生对接”和“小组学习情状判断”,呈教学新态势。
  “三新”,对教师而言是个新课题、新挑战。以此(小组评价机制)方式、方法,激活、唤起和激励各小组学生积极而主动地组内互动、交往的状况,使之互相帮助、互相关心、互相勉励,而致优劣互补,错对同别同见,知识同详同进。欲几个“互相”体现良好和几“同”获得,首先需要教师在课堂教学里“细致有加”,需要比以往更有效地开展课堂活动,更熟练把握、调动活动,需要每时每刻“细致有加”——细致观察,准确判断,有效调整,合适引领,及时指导,明显效果。而且,这“细致”细化、融化在整节教学课里。
  如教学《我是什么》一课生字,从堂上学生预习到教师板书课题到学生自由读课文到齐读本课“我会认”的生字,一直注意结合评分用好这“细致”:预习要求学生标出不会读的本课生字,教师范读让学生听懂这生字,接着自由读课文要求读准字音读通句子,而后教师“请出”本课生字,小组、全班齐读加以叫单一学生认读来带动小组或全班认读,再结合课文段落朗读由全班、小组到个人认读。此一过程,教师都做细致的观察,知道情况,心中有数,发挥会认读同学的作用,教会本组同学。在读音上,细致听辨学生发音的音位、音准,对不妥的及时纠正,并引导学生用好声、用好音而不要声嘶力竭,学会大度饱满朗读,鼓励小组精神饱满齐读。这样,显见堂上气氛活跃,学生精神集中,更使每一学生都能认读、读准音而至认得这生字,“一个都不少”。
  二、课堂上,教师在传授本节课文知识中“重点把牢”
  每一课文、每一节课,都有它的知识“重点”以及学习“难点”。在“小组评价机制”之下,教师必须拈准它(重点)、知晓它(难点),再而在“细致了解”得到的各生和各小组对知识的领会、接受和巩固等能力存有的差异上,围绕重点、不滑移重点而学习,肢解难点攻克难点。从而,教师施“重”,学生个人受“重”、小组集体举“重”,全班学生人人获“重”。
  如教学《我是什么》抓住让学生“了解水的变化过程,培养学生探索自然的兴趣”这一重点、难点,教师从“太阳出来它不怕,大风一吹它就走(云)”猜谜导入,细心引导学生观察、发现“云 雨 雪 雹”特点,接以教师范读全生细听加思考,从而逐步接近课文关键点的“水”;再而带照“我是什么”的疑问,小组、全班品读课文;经此了解,教师又进行课文段落导读、讲解,由小组、个人理解“水”生“汽——云——雨——雹子——雪”的变化,继下以谁人或哪一小组喜欢当云或别的气象而朗读相应文段,从而加深理解“水”的变化。进而步步递进理解“水”不但会变,还会替人类做好事和我们必须保护“水环境”的学习重点要点难点。
  三、课堂外,教师仍需为此做功夫
  总结议论至此,就“小组评价机制之下,老师仍需为如此课堂教学做功夫”等事项,贡献笔者如下思考:
  (1)教师一整堂课都需要内紧外缓、雍和大度,需要增强体力、充沛精力;需要提高学力、增长识力;需要准确判断、适时处置;需要丰富魅力、得体身态。
  (2)教师需要组织每一学习小组,引导每一学生焕发精神参与组内学习讨论,避免学生“飘”在小组里“随大流”,避免学生“走心”而非“专注”,做到诚恳学习、踏实学习。
  (3)教师需要适时调整“学习小组”,一是每一小组不能太久保持,隔一时段又组员调整,而避免小团体认同成“习惯性”、学习互动成“依赖性”,杂而交往利于人际交流;二是相隔一定时段改变学习小组的组合形式,或竖向两桌而改以横向两桌组合,拼成新团体,形成新鲜感,催生新思维;三是组员人数间中稍增改,团队大小变化淬炼学生交往、适应能力。

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