履行全面从严治党存在问题对照检查(5篇)

篇一：履行全面从严治党存在问题对照检查

　　落实全面“从严治党”责任方面存在的问题3篇

　　落实全面“从严治党”责任方面存在的问题3篇一：

　　党的十八届三中全会明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。落实主体责任，既是党中央对新时期全党反腐败斗争形势的深刻认识，又是深入推进党风廉政建设的重大决策，更是坚持党要管党、从严治党，落实党风廉政建设责任制的重大战略举措。基层党委(党组)能否落实好主体责任，直接关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成败。那么如何落实好基层从严治党的主体责任呢?笔者认为要先从有关成因、所取到成效进行分析。

　　一、落实全面从严治党主体责任工作存在的主要问题

　　1、思想认识不到位。有的党委(党组)对落实党风廉政建设主体责任认识不足，重视不够，工作只注重开会、发文和签责任状，依然存在重形式轻内容;有的党委(党组)认为业务工作是主业，党风廉政建设差一点无关大局，不求优秀，但求无过;没有违纪违法行为就是抓好了党风廉政建设工作的片面认识;有的党委(党组)述职述廉述德流于形式，检查不深入、不细致，多以被考核者口头和材料汇报为准，很难客观评价党风廉政建设责任制落实情况;有的在处理违纪问题和人员时，甚至给同级纪检监察机关施压，导致问责不力、执纪不严，从而产生“破窗效应”;有的在分解党风廉政建设责任制内容上，不结合工作和岗位实际，而是上行下效、照搬照抄，缺乏针对性和可操作性;有的虽然制定落实措施和办法，但在实际工作中不够扎实细致，责任内容只停留在纸上，成为应付检查的摆设;有的认为党风廉政和

　　反腐败教育作用不大，对党员、干部日常教育不定时。凡此种种，不一而足。由于思想观念还没有真正转换过来，致使落实党风廉政建设主体责任的思路不清，工作流于形式，积极性和主动性大打折扣。

　　2、主体责任不清。有的党委(党组)把落实党风廉政建设责任制看成是纪检组织的事，对贯彻落实责任制满足于一般性工作部署和要求，具体指导和检查落实不够;有的单位党风廉政建设责任制领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，有的对承担的党风廉政建设主体

　　责任一知半解;有的“一把手”对党内职务意识不强，只重视行政职务，认为党风廉政建设是党组织书记或纪检的事，与己无关，不管不问。上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付检查。有的在落实党风廉政建设责任制中，认为党委是领导主体而不是工作主体，只要开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉了，存在着“只挂帅不出征”的现象。有的基层领导干部，尤其是新提拔领导干部，没有认真学习过《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等政策法规，不了解具体内容，在抓落实方面存在缺位的现象。有的把党风廉政建设责任制当作软指标，认为只要经济发展的快，党风廉政建设不发生大的问题就行了，即使个别干部发生了问题也是他个人的事情，与党委(党组)关系不大。个别基层党委(党组)在落实主体责任上不注重跟踪问效，只尽责不负责，只履职不担责，忽视对党风廉政建设责任制的监督检查和落实，特别是缺少对重点岗位、重点领域、重点环节的廉政风险防控跟踪监督检

　　查活动，即使开展检查活动，也只是流于形式，走马观花，没有起到纠错预警作用。

　　3、督责不严。表现为职责不清和职能交叉。职责不清和职能交叉，使得责任落实和责任追究过程中责任主体难以明确。在追究责任时，相关站所、科室相互推诿，出现谁都有责任，谁又都没有责任的情况;或者在问责中，问责的客体具体应当承担什么责任，模糊不清。突出表现在党政之间、不同层级之间、正副职之间，主要体现在二个方面：一是党政不分、以党代政的现象仍然存在，出了问题,责任究竟在党委(党组)还是在政府难以界定;二是正副职之间的责任划分不够明确。名义上是“一把手”负责，实际上只追究分管副职的责任，问责制成了副职问责制。问责范围还比较狭窄。主要表现为：一是问责仅仅停留在“小事”上;二是问责只是针对滥用职权的违法行为，而不针对无所作为的行政行为;三是问责针对违反工作纪律的多，而对其他领域的过失问责的少;四是问责仅仅局限于执行环节而不问责决策和监管环节。问责程序尚不够健全。当前的问责制在问责程序上还不够完善，关于问责主体回避的规定、问责人员组成的规定、问责客体申辩程序的规

　　定、复议程序的规定等还都没有形成制度规范。这使得问责仍然停留在依赖于领导人的意志进行处理的方式，不利于制度化进程。在问责事件中，绝大多数被问责的人员是保持沉默的，没有对组织处理做出令人信服的解释、说明和申辩，这既让群众对处理的理由产生怀疑，也不利于干部自身正当权利的维护。

　　二、落实全面从严治党主体责任落实的成因分析

　　(一)对主体责任认识。

　　1、思想上的主体担当。基层党委(党组)对党风廉政建设的主体责任，首先是对主体责任的认识，所谓主体责任就是党委(党组)书记要负主要责任，要主动负起这个责任，要用主要的精力去落实党风廉政建设的责任，要有主体责任这种政治担当，要守土有责，守土负责，守土尽责，党委(党组)书记作为党风廉政建设第一责任人，要真正实现“力度统一论”，既要承担推动发展，维护稳定的第一责任，也要当好从严治党，推进党风廉政建设的第一责任，两个轮子一起转，建设一致，力度统一，并且对党风廉政建设的重大问题，党委书记要亲自过问，重大案件要亲自督办，既管事，又管人，真正落实好“一岗双责”。

　　2、行动上的主体职责。党委(党组)书记在落实党风廉政建设的行动上要成为落实的主体、担当的主体，从职责上要把党风廉政建设作为党委(党组)工作的主要和重要内容，要同其他重要工作一同研究，一同部署，一同检查，一同考核，一同落实。基层党委(党组)处在党风廉政建设的前沿“窗口”，离群众的距离最近，是党风廉政建设的“最后一公里问题”，更应该落实主体职责：一是要抓大抓急。对群众反映最强烈的事项，对专项资金，项目资金等资金的监管进行严管，把党风廉政建设的大事急事落实到位，不能有丝毫的懈怠，不能有任何侥幸心理，并且基层党委(党组)书记要率先垂范，做到更严更快。二是要抓小抓早。对一些苗头性的问题，要早提醒、早纠正、早处理。要采取“软硬兼施”的办法，“软”就是沟通式的交心，温

　　和式的交流，柔软式的沟通;“硬”就是强有力的检查，过硬的考

　　核，奖惩分明“结硬账”。把抓小抓早提前预警和预防做为常态性工作一以贯之。三是抓关键人和关键事。对党委(党组)班子成员也要发挥“一岗双责”的主体作用，发挥关键人作用。对涉及到的招投标、征地拆迁等要作为关键事项、重点事项抓好抓实，作为主体责任当中的主体行动抓好关键人和关键事。

　　3、监管上的主体到位。党风廉政建设的对象是人，监管主体是人，党委(党组)作为领导和监管主体，不是人盯人的被动，而应是以制度监管到位变成的自觉行动，人盯人是挂一漏万，制度的完善落实是最好的保障，要进一步细化和健全各项规章制度，扎紧制度的笼子，进一步明确哪些事不能做，哪些事可以做，哪些事怎么做，发挥制度的主导作用、主体监管到位，以制度管人，以制度监管落实主体责任是发挥主体作用的最有效的手段。

　　三、全面落实从严治党主体责任具体的做法

　　1、要强化“两个责任”意识，狠抓思想建党。党委(党组)要坚持集中进行学习教育，组织上好廉政党课，强化典型案例学习等;要积极利用公众短信、宣传栏、宣传单等形式，扎实推进廉政文化宣传，增强了党员干部的政治定力。

　　2、要强化制度建设，认真履职到位。党委(党组)要及时把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，与班子成员、与各所分管的部门签订年度党风廉政建设目标责任书，全面量化责任目标考核，健全完善了公务招待、财务管理、议事决策等监督制度，形成用制度管人管事的局面。

　　3、要强化执纪问责，提升制度执行力。基层党委(党组)要督促所负责的纪检监察机关(派出纪工委)定期和不定期开展作风督查，四风督查，对公务用车，公务接待，厉行节约等专题专项进行督查，以达到正风肃纪、倒逼问责，动真碰硬，以“零容忍”的态度强化制度的刚性约束力。

　　4、要强化责任担当。党委(党组)一定要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将从严治党工作与其它工作一同部署、一同落实、一同督查。班子成员按照“一岗双责”要求，将“管事”

　　与“管人”相结合，构建齐抓共管工作机制，进一步密切党群、干群关系，提高基层党委、政府的公信力和满意度。

　　四、进一步推动落实全面从严治党主体责任的建议

　　落实党委(党组)主体责任要夯实“基本功”。要锤炼党性，认真学习习总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻中央和省委决策部署，把落实主体责任作为对党性的考验，在党员层面始终做到在党爱党、在党忧党、在党兴党、在党为党，在党委层面始终做到把握主体责任不偏向、推进主体责任不拖沓、落实主体责任不懈怠。要锻炼能力，紧紧围绕履行和落实主体责任，不断加强实践锻炼，进一步提高传达能力、谋划能力、实干能力，为做好工作打牢基础。要磨练意志，牢记“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上”的谆谆教导，面对成绩不

　　能沾沾自喜、自我满足，面对问题不能软弱无力、止步不前，始终保持政治定力、发扬韧性奋斗精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好反腐败工作

　　1、多维度认识主体责任。深刻认识到主体责任就是政治责任。而落实主体责任基层党委(党组)就必须履行政治担当。基层党委(党组)要深刻认识落实主体责任的极端重要性，增强忧患意识，坚守责任担当，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓惩治腐败，真正从政治和全局的高度来认识主体责任、担当主体责任。深刻认识主体责任是分内责任。抓党风廉政建设是党委(党组)工作的重要组成部分。基层党委(党组)要牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、政府清廉、政治清明蔚然成风。要把党风廉政建设纳入重要议事日程，基层党委(党组)领导成员都要坚持“一岗双责”，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要及时发现、督促纠正，切实做到守土有责、守土尽责。深刻认识主体责任是直接责任。党委是党风廉政建设的“领导者、执行者、推动者”，落实主体责任既要强化集体领导的责任，又要切实落实领导干部个人的责任，做到党委“不松

　　手”、党委书记“不甩手”、党委成员“不缩手”。

　　2、要落实清单“明责”。依照落实党风廉政建设主体责任，根据实际列出党委(党组)主体责任清单，明确界定党委(党组)的组织领

篇二：履行全面从严治党存在问题对照检查

　　篇?：开展全?从严治党问题?查报告　　按照县纪委《关于开展全?从严治党向基层延伸?作情况督办调研活动的通知》要求，为了更全?掌握今年以来招商局全?从严治党向党?部和党员个体延伸?作的落实情况，招商局开展了?查。现将情况汇报如下：　　?、全?落实从严治党主体责任

　　(?)严格责任落实，抓实主责主业。全?推进从严治党，关键是落实党组的主体责任，有了责任才会有压?、有动?，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好?作。严格落实管党治党责任，必须坚持主体责任和党组中??作同谋划、同部署、同考核，每季度?少向县委督查室报送?次主体责任落实情况，每年?少召开2次全?从严治党?作会议，每年?少听取2次开展全?从严治党主体责任?作汇报，开展?次党组成员的落实全?从严治党主体责任考核。严格落实党组书记管党治党“第?责任”和其他班?成员“?岗双责”。认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，做到尽职尽责。

　　(?)严格?部监管，抓实权?规范。吏治清明，才能政治清明。从严治党，必须?最坚决的态度、最果断的措施来刷新吏治;从严管理?部，必须切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。这就要求全?从严治党向基层延伸?作第?责任?要在坚持和完善民主集中制上带好头、做表率，严格落实“四议两公开”、“三重??”等制度，凡事按规矩办、按集体意志办，不断强化权?运?制约和监督体系，确保权?公开透明规范?使。要坚持依规治党，牢记“法律红线不能触碰，法律底线不能逾越”，切实维护党内法规的严肃性和权威性。要树?“底线思维”，以“零容忍”的态度抓好党风廉政建设和反腐败?争。要严格党员教育管理，建?健全党员组织?活制度，严格落实“三会?课”制度，组织开展好民主评议党员活动，增强党员先进性和纯洁性。

　　(三)严格责任追究，抓实从严执纪。“刑赏之本，在乎助善?惩罚”，严格责任追究是落实全?从严治党主体责任的最后?道防线，?旦这个防线守不住，全?从严治党主体责任就会流于形式、陷?空谈。这就要求我们健全完善责任追究体系，严肃查处管党治党上的失职渎职?为，彻底铲除“法不责众”、“下不为例”、“情有可原”的?壤。要建?严格的刚性责任追究制度，实?全?从严治党向基层延伸?作“?票否决”，对不认真履?全?从严治党主体责任的党员?部进?约谈并追究责任。对履?主体责任不到位，导致?个部门政治?态出现不良苗头和倾向的，要对相关责任?进?严肃批评教育;情节严重，致使不正之风蔓延，腐败案件多发、群发的，不仅在?部调整时不能列为考察对象、不能确定为后备?部?选，同时还要严肃追究“分管负责?”的责任。　　?、深?开展党风廉政建设　　围绕“践?《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，招商局深?开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动，把全?从严治党要求落实到每名党员。

　　(?)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中?组学习、廉政党课、“主题党?+”活动，组织党员?部深?学习《党章》《准则》《条例》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败?争论述摘编》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等有关党风廉政建设的学习资料。

　　(?)开展家庭助廉活动。结合我局实际，积极开展家庭助廉活动。局办公会议统?部署，制定家庭助廉活动实施?案。先后动员10户?部家属参与家庭助廉活动，签订家庭助廉责任书，为招商局党风廉政建设提供有利的“廉洁”氛围。

　　(三)开展警?教育活动。按照县纪委的统?安排，先后组织党员?部观看《不变的步伐》《蜕变的??》等?系列的警?教育?，观后每名党员?部撰写了?得体会。结合清明祭扫烈?墓，招商局全体党员?部?起瞻仰了罗荣桓?命纪念馆。参与县政法委组织的参观咸宁监狱、通城看守所等警?教育基地。

　　(四)开展廉政?化宣传活动。7?中旬，先后两次向招商局驻点村?南镇?马村两次赠送廉政书籍80余本，廉政CD2套。根据县纪委统?安排部署，多次组织党员?部观看“清风播客”和“廉话汇”栏?。制作党风廉政建设宣传栏，实现廉政活动上墙。　　三、贯彻落实?项规定，加强作风建设　　我局在领导?部带头贯彻落实有关规定的?范下，通过有效的措施，很好的学习贯彻了习近平总书记关于厉?勤俭节约反对铺张浪费重要批?精神，能够按照中央改进?作作风、密切联系群众?项规定和县委相关?件要求，采取积极有效的措施，认真贯彻落实，机关?作作风得到进?步转变，?作效率得到进?步提?，密切联系群众得到进?步加强，贯彻落实“?项规定”和厉?勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。　　四、健全信访机制，畅通信访渠道。　　为深?推进“阳关信访、责任信访、法治信访”，提升信访?作实效，根据县委办《县委办公室

　　县政府办公室印发的通知》(隽办法[2016]25号)要求，我局积极开展了“书记陪访”活动。继续完善?接访制度，坚持领导班?信访值班。“?把?”挂帅，实?领导包案化解制度，“?案?结”，确保信访案件?遗漏。　　五、存在的不?　　我局在推进从严治党向基层延伸?查?作中发现了两点不?：

　　(?)思想认识还没完全到位。少数普通党员的?份意识不强，认为党风廉政建设主要管?部，?职党员?权也?责，没有把??摆进从严治党?局中去。有的未能正确处理号抓党建、严纪律和招商引资的关系，重招商引资业务，轻党建和党风廉政建设，对??要求宽松软。

　　(?)全?从严治党与招商引资?作有待进?步融合。?常?作中，虽然全?从严治党和招商局中??作同安排、同部署，但由于习惯问题，总是惯性地将全?从严治党单独作为专题活动来抓，没有真正将从严治党完全融?到?常的业务?作中，转变成全体党员?部的?觉?为。　　六、下?步?作打算

　　(?)继续抓好学习教育。与“两学?做”“主题党?+”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运?。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，提供机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作?，突出抓好党?部中?职党员、流动党员、离退休党员、?党员这些特殊群体的纪律教育的督促检查?作，强化党员的?份意识、政治意识、?局意识、核?意识、看齐意识、?律意识、模范意识，争做合格党员，对履?教育管理监督职责不?的分管领导和股室负责?进?问责，把全?从严治党的各项要求通过“两学?做”“主题党?+”落实到每名党员。

　　(?)传导压?，夯实?作责任。严格落实“?岗双责”，细化全?从严治党?作?标任务和?作责任，要求党组成员既要分管业务?要完成好责任清单中的相关任务，各中层?部既要抓好业务?作?要做好配合?作，层层传导?作责任。坚持把全?

　　从严治党向基层延伸?作纳?各股室年度?标考核内容，着?把全?从严治党主体责任?作清单中的?作责任细化分解到具体股室和责任?员。　　篇?：开展全?从严治党问题?查报告　　?党的???以来，乡党委全?落实从严治党主体责任，以党风廉政建设和反腐败?作向基层纵深持续推进为抓?，强化党员?部监督管理，在正风肃纪和解决发?在群众?边的“四风”和腐败问题??做了?量?作。现将相关情况报告如下：　　?、强化制度建设，切实把纪律和规矩挺?起来　　严格按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的?针，认真落实党风廉政建设责任制。?是组织学习党风廉政建设相关政策。组织全乡各级?部认真学习了《中国共产党廉洁?律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，组织观看反腐教育?，协助乡党委书记为全乡党员?部上好廉政党课。?是层层签订责任书。与乡党政班?成员、各村委、乡属各单位分别签订党风廉政建设责任书，制定了责任?标，分解了责任任务。三是全?落实“?岗双责”。按照“谁分管、谁负责”的原则，乡领导班?成员同时肩负着业务?作、经济建设和党风廉政建设的双重责任，负责抓好联系村和分管部门范围内的党风廉政建设、业务?作、阶段性和临时性?作的执?情况，加强反腐倡廉?作的组织、督查和指导?度，发现问题及时研究解决。四是完善各项制度，从源头上加强党风廉政建设。严格实?《党委会议议事规则》、“三重??”等决策程序，对于全乡经济社会发展重?事项，召开党委会或党委扩?会集体决定后再实施。建?健全了《乡党委中?组学习制度》、《乡领导班?及成员绩效考核管理办法》、《乡机关管理制度》，以制度来加强规范管理，强化?部责任，有效提??政效率。　　?、强化?常监管，切实把纪律和规矩严起来　　坚持把纪律和规矩挺在前?，完善谈话和约谈?作机制。加强教育提醒，提?廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。持续压紧党委党风廉政建设主体责任，把党委主体责任细化，始终把“四种形态”作为落实主体责任的重要抓?，体现在?常监督管理的全过程。重点在“244”专项整治和作风建设“6个专项整治”上??，共开展作风建设集体约谈3批次62?、换届选举单独谈话12批次42?、涉及群众利益问题约谈11批次19?、安全?产?作专门约谈3批次21?、脱贫攻坚重要?作集体约谈11批次55?、重点项??作推进专门约谈18次75?、“三违”建设问题专项约谈3次20?、其他约谈5次15?，做到了经常性教育约谈全覆盖、有重点、有针对性、效果好。　　三、强化案件查处，切实把纪律和规矩执?到位　　乡纪委充分发挥监督检查职能。?是开展发?在群众?边的“四风”和腐败问题专项整治。围绕发?在群众?边的“四风”和腐败问题，组织专班，制定专项整治?案，?泛收集意见，对发现的问题制定措施，明确时限，及时整改。?是对我乡粮?直补、良种补贴、农资综合补贴、农村公益林补助、民政救济、扶贫资?、?事?议等?农惠农资?落实情况进?监督，加强对党务公开、政务公开和村务公开推进情况的督促检查。三是加强对重点?程项?建设的监督管理。从?程项?实施程序、资?运作、管理机制、施?质量予以全程监督，确保资?的合理使?和项?的顺利实施。四是加强对农村“三资”的监督管理，完善村级财务制度，加强对村党组织、村委会负责?的监督，防?村?部贪污挪?公款和救灾救济款，侵占集体财物，促使基层?部思想纯正、作风过硬。　　针对出现的纪律问题和案件，尤其是?部作风建设??的案件，涉及群众利益的案件，政治规矩和政治纪律??的案件，绝不姑息迁就，坚决处理追究，问责必问?，问责问到底。共共查处党员?部9?，给予党内严重警告3?，党内警告3?，给予取消党员资格1名，给予?政警告处分1名。

篇三：履行全面从严治党存在问题对照检查

　　在落实全面从严治党主体责任方面存在的问题

　　在落实全面从严治党主体责任方面，存在一些问题，这些问题如下：

　　1、责任落实不够有力。经过数十年的实践，我们发现，党的责任落实尚未实现真正的有力落实，其中包括责任落实的形式和有力的责任落实的实效性都存在着缺失。因为很多党组织在履行自己的职责时没有足够地采取有效的措施，以促使违规行为的改正、行情的调整和案件的追究。

　　2、责任审计不够严格。在审计过程中，由于各级党组织的责任审计体系不够健全，党的责任审计不够严格，导致责任承担效果不够实效。同时，也存在一些审查审计和复查审计流程上的漏洞，如高度集中化和审计频次性等，同样也让责任审计的效力受到了影响。

　　3、责任考核体系不完善。由于党政机关责任考核体系不完善，导致责任考核不够有效。一是政策实施的持续性不强，即缺乏对上级的要求政策的、长期的落实，二是考核评价的准确性不高，即缺乏对下级政策实施的准确、有力的考核评价。

　　4、责任分解不明确。全面从严治党的责任分解主要有两个方面：一是各级党组织共同承担责任，二是各级党员个人承担责任。然而，在责任分解的过程中，由于系统、制度等方面的缺失，各级党组织和党员承担的责任往往不明确。

　　通过以上问题的分析，我们可以看出，当前全面从严治党的责任落实，仍存在许多不足，必须加强责任落实的有效性，加强责任审计的严格性，健全责任考核体系，明确责任分解，才能为推进全面从严治党提供有力的保障。

篇四：履行全面从严治党存在问题对照检查

　　全面从严治党责任是否积极履行对照检查3篇

　　第一篇：全面从严治党责任积极履行

　　近年来，全面从严治党责任制的建立和实施，使党的领导干部都意识到了自己在党的建设中的重要性和责任。各级领导干部积极履行全面从严治党的责任，加强党的建设，提高党的政治素质，努力打赢反腐败斗争。

　　首先，全面从严治党责任制建立以来，各级党组织积极履行党的建设的责任，建立了严密的工作机制，加强了对党员干部的教育和管理。同时，建议了严格的纪律和制度，严肃查处各种违反党纪国法的行为，有效遏制了一些党员干部的不良行为。

　　此外，各级领导干部积极履行全面从严治党的责任，强化了思想政治教育，不断提高自己的政治素质和专业能力。在带领全局工作的同时，积极加强自身修养和教育，坚持党性原则和思想纪律，保证了领导干部的廉洁自律和忠诚担当。

　　最后，通过全面从严治党之举，党员干部的思想作风得到提高，党的形象更加树立。全党上下紧密配合，共同克服困难，共同实现了全面从严治党的目标。可以说，全面从严治党责任制的积极履行，下一届党的建设打下了坚实的基础。

　　第二篇：全面从严治党责任制存在不足

　　尽管全面从严治党责任制建立以来，党员干部意识到自己在党的建设中的重要性和责任，并积极履行各自的职责和义务，但

　　是存在一些不足之处。

　　首先，党的纪律和制度不够完善，对于违反法律和党纪的人员，处理不够严格。即使一些党员干部违法犯罪、不公正操作，仍得不到惩戒，形成一定的隐私制度。

　　其次，一些党员干部工作松懈，玩忽职守，缺乏廉洁自律的精神。面对重要的职责，往往缺乏责任心和工作热情。

　　最后，由于一些党员干部履行全面从严治党的责任不够，一些地方的党员干部工作效率低下，使得党群之间的联系脆弱。

　　综上所述，虽然全面从严治党责任制得到积极的响应和履行，但其治理缺陷还存在，需要我们进一步完善制度，并加强对党员干部的监管和教育。

　　第三篇：全面从严治党责任制取得了进展

　　全面从严治党责任制的实施，使得党的建设得到了进一步提高。各地党员干部树立了正确的思想观念，加强了自身的肆心锻炼，在实践中践行了全面从严治党的各项要求。

　　首先，全面从严治党责任制的实施，使得党员干部意识到了自身在党的各项建设中的重要性和责任，积极加强自己的思想教育，提高了他们的思想素质和工作能力，为全面从严治党的成功奠定了坚实的基础。

　　其次，党的纪律和制度得到了进一步完善，对于违法行为和

　　党纪不严的现象有了更加明确的规定和处罚措施，有效防止了一些党员干部的不良行为，维护了党的形象和纪律。

　　最后，全面从严治党责任制的实施，促进了党的建设和群众之间的联系，使得党员干部更加关注和了解群众需求，在工作中更加体贴入微，更加注重人民群众的切实利益和全面发展。

　　综上所述，全面从严治党责任制的实施取得了重要进展和成果，但是仍需不断改进和完善，加强对党员干部的监管和教育，为全党深入推进全面从严治党奠定了牢固的基础。

篇五：履行全面从严治党存在问题对照检查

　　带头落实全面从严治党责任方面查摆问题三篇

　　1.带头落实制度建设方面的查摆问题

　　在全面从严治党中，自上而下的制度建设是非常重要的一环。然而，在落实责任方面，我们仍存在一些问题。首先，部分领导干部对制度的认识不够深刻，未能将其真正纳入思想和行动中。其次，有的领导干部仅仅是执行制度，而未能在制度的建设方面积极展开工作，导致制度的不完善和落实的不彻底。还有一些单位虽然制定了相应的制度，但并未真正落实到位，因此制度建设的功能受到了一定的限制。

　　2.带头落实工作落实方面的查摆问题

　　全面从严治党不仅仅是对干部的管理，更是对部门和各级领导的工作落实的要求。在这方面，我们也存在不少问题。部分领导干部对工作计划的制定和执行并不严格，没有形成一套科学、规范的工作制度；有些领导干部在工作中存在投机取巧、敷衍塞责的现象，工作难以保质保量完成。此外，还存在一些人力物力未能到位、工作安排不合理等问题，导致工作难以顺利进行。

　　3.带头落实宣传思想方面的查摆问题

　　宣传思想工作在全面从严治党中也具有非常重要的作用。但是，实际落实过程中我们也存在很多问题。首先，有的宣传思想工作重视形式、忽视内涵，导致效果不理想；其次，有的领导干部在宣传思想工作中缺乏主动性、创造性和针对性，对工作的重要性、目标等方面缺乏深入了解和研究，导致宣传内容无法真正扎根人心。此外，还存在一些掌握信息不准确、宣传失实等问题，使得宣传思想工作效果大打折扣。