[摘 要]随着医院各项工作的推进以及改革的需求，义务人员在开展工作的过程中面临较大的困惑，在这种现状之下，以往的说教式的方法很难在义务人员思想工作中发挥出一定的作用。鉴于此，本文就加强新形势下医院党建思想政治工作展开探讨，以期为相关工作起到参考作用。
[关键词]医院 职工 思想政治工作 管理
中图分类号：F230-4 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2019）13-0374-01
现阶段，互联网成为人们生活中必不可少的部分，社会进入了新媒体时代，微信、微博、QQ等的蓬勃发展，由根本上影响了人们的工作、学习与思想，为医院医护人员的思想政治教育工作带来新问题，同样为医院发展带来机遇与挑战。
1、全面認识新时期加强医院党建工作的重要性
1.1要全面认识基层党组织管党治党的责任
习近平总书记曾经发出令人深省的管党治党责任“三问”，即“是不是各级党委、各部门党委（党组）都做到了聚精会神抓党建？是不是各级党委书记、各部门党委（党组）书记都成为了从严治党的书记？是不是各级各单位党委（党组）成员都履行了分管领域从严治党责任？”由此可见，加强党建工作的重要性。医院党组织作为医院各项工作的政治核心，对医院的改革和发展起着导向引航作用，一定要充分发挥党建工作的职能，从而促进医患和谐、保证医院健康持续发展。
1.2要全面认识基层党组织的要求
基层党组织要强化政治引领功能，重视思想政治工作，推动党的路线方针政策转化为具体的行动措施，在医院落地生根；把多为群众办好事办实事，不断提升服务能力作为医院工作的出发点和落脚点；完善基层党组织设置，切实担起促进医疗改革和改善民生的责任；选好用好基层党组织带头人，认真落实基层党建责任制，切实加强党员队伍建设，让基层党建强起来、用起来、活起来。
2、新媒体环境下医院党建工作的问题
2.1医院党建工作管理模式单一化
随着互联网时代的到来，信息传播更加快速，在海量信息影响下，人们个性逐渐呈现出多样化、复杂化的一面。新媒体环境下，社会环境对医护人员思想体系的转变与发展产生了较大的影响，各种信息的冲击逐渐影响了医护人员的价值观，对利益追求的加大，继而导致医院忽视了党建工作的开展，医护人员思想稳定性低，为医院健康发展带来影响。当前，医护人员思想受到影响，而医院对党建工作的重视度不足，仍沿用传统方式对医护人员进行统一管理，党建工作作用难以发挥。对此，医院应重视党建工作，积极借用各种新媒体作为媒介，对医护人员进行多元化管理，与时俱进，已经成为医院党建工作的目标。
2.2医院党建工作方式教育新媒体环境不符
市场竞争力的增强，为在市场上脱颖而出，不断提高医疗水平成为医院发展重点，忽视了党建工作的重要性，党建工作仍以传统方式为主，新媒体时代的发展不符，党建工作难以起效。并且，在新媒体环境下，医院所有工作者都是信息传播主体，任何一名医护人员都可发出声音并影响他人，医护人员思想稳定性较低，而党建工作却仍采用传统的广播、电视、宣传栏等手段，对于长期遭受信息轰炸的人们，传统的党建工作很难稳定医护人员的思想。
3、新媒体环境下医院党建工作问题的应对
3.1建立健全的医院党建工作机制
传统党建工作多是对医院全体人员进行统一教育，管理方式较为单一，新媒体环境下，人们的思想受到影响，医护人员差异性越发明显，对此，转变管理模式向多元化发展，对医护人员进行针对性教育，已经成为医院发展重点。为实现党建工作管理的多元化，保障党建工作发挥作用，党建工作人员应借助医院网络平台，结合医院实际，建立完善的党建工作机制，联合各个部门，保障各项工作顺利进行，促进医院和谐发展。
3.2融合时代成果，创新工作方法
当前新媒体时代已然到来，新时期党建工作有了更广泛的途径，信息化技术、互联网平台等为新时期医院党建工作带来了更多的实现可能。目前，很多地区的医院党组织开始探索新媒体时代下的党建工作创新路径，通过创设党建工作微信群顺应新媒体趋势，实现了工作学习两不误，而且成效显著。充分发挥新媒体应用优势，积极引导各党支部医院党建微信群的作用，党建活动取得良好效果。
3.3加强党员培训，提升医院服务工作能力
新时期，要提升医院党建工作效能，必须加紧开展党员教育培训行动。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过以会代训、干部夜校、赴外学习等形式，抓好医院党员干部教育培训，要求医院党员干部每月参加地区干部夜校。通过“三会一课”、“党员固定活动日”、机关党员送学等形式，抓好医院在职党员教育培训。此外，还可以建立“先锋李桥”微信公众平台，定期推送《党章》等党内政策法规和党的十九大精神等重点内容，实现党内教育全覆盖。
4、在形象力塑造上积极创新
4.1把握好党建工作的枪杆
宣传工作仍是党建工作的重要工具，也是医院工作的重点。医院党建工作始终要以“以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，以“内强素质，外树形象”为目的，充分利用新闻媒休、网络资源、宣传手册、策划活动等方式，全面、准确、适度宣传，传达医院核心工作任务、调动职工积极性，党员的积极性，增强凝聚力、振奋精神，助推医院发展战略目标的实现，塑造医院品牌形象、弘扬党员正气、宣传医疗特色、增进医患沟通、展示医院竞争力、树立医院良好的社会形象。
4.2口碑效应依然是公立医院的宣传重点
由于医院为非盈利性公立医院，应以自我宣传为主阵地，积极争取和利用媒体宣传的公益公众平台。党建工作在外树形象方面有很多很多的工作可以做，如扶贫、义诊、结对、健康宣教等，体现医院的社会责任感，同时也是医院形象宣传的重要途径，下乡义诊等外出活动，采用统一的横幅、服装、宣传牌，或编辑印刷《就诊指南》或《手册》，放置门诊给候诊区、住院部等方便患者。
4.3听取意见，推动思想政治工作有序开展
（1）随着医疗改革的不断推进，思想政治工作要更有针对性，要加强对医护人员的思想引导，提升其适应能力及承受能力。要引导医护人员从市场经济的角度看问题，正确看待医疗改革过程中出现的种种现象及问题。要让他们意识到自己的重要性，不断激发医护人员的主人翁意识，积极为医院的发展做出贡献。（2）加强法律法规及医院各项规章制度教育。医护人员工作环境复杂，应更加重视对他们进行法律法规教育。医护人员还应明确医院的各项规章制度，明确自身权利与义务，坚持以积极、健康的心态为更多的人服务。（3）突出道德与服务教育。医护人员除了要有精湛的专业知识，更要有高尚的医德。应注意引导医护人员明确职责，坚守职业道德与社会公德，将自己融入医护团队，培养集体意识。
结语
医院肩负着治病救人，保障广大群众身体健康的重任，其建设的好坏直接关系着我国医疗行业的发展。对此，积极应用新媒体中的各项优势，建立健全的医院党建工作机制，提高党建工作者新媒体素养，加强舆论监管机制建设，引导舆论向正确方向发展，保障医院医疗人员正确价值观念与思想观念，促进医院稳定发展。
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