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党员干部队伍思想情况分析表16篇

来源:思想汇报 时间:2022-11-15 16:25:02 点击: 推荐访问: 党员 党员2020自我剖析自查表 党员2021年度总结

党员干部队伍思想情况分析表16篇党员干部队伍思想情况分析表  党支部定期分析党员队伍思想状况制度1000进一步加强队伍建设全面分析党员干部的思想现状了解党员干部的真实想法把握党员干部的思想动态增下面是小编为大家整理的党员干部队伍思想情况分析表16篇,供大家参考。

党员干部队伍思想情况分析表16篇

篇一:党员干部队伍思想情况分析表

  党支部定期分析党员队伍思想状况制度1000进一步加强队伍建设全面分析党员干部的思想现状了解党员干部的真实想法把握党员干部的思想动态增强思想道德教育的针对性和实效性党支部制定党员干部思想状况定期分析制度

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  要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,需要长期坚持不懈地提高党员素质。在新的发展时期,深化质监队伍党员教育管理工作,增强干部职工队伍学习实践创新能力,提高综合素质,是做好质监工作的根本。我们对支部内党员思想状况进行了调查研究,基本了解了支部内党员队伍思想现状,找准了需要解决的突出问题,并就存在的问题提出了对策和建议。现结合质监工作实践对加强党员教育工作汇报如下:

  一、党员队伍基本情况XX支部党员共计xx人。青年党员、大专以上文化程度的党员是我支部党员队伍的主体。二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析总的来说,我支部能够带领支部党员正常开展组织活动,发挥支部的战斗堡垒作用;党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。但从调查情况看,我支部组织建设和党员队伍建设上还存在一些问题,主要体现在:1、党支部创造力、凝聚力和战斗力还不强。一是由于支部队伍年轻化,对党务知识和党组织建设等方面不够熟悉;二是党支部活动开展较少,主要是因为质监工作十分繁忙,没有太多的精力和时间来开展活动;三是支部工作开拓进取意识不强,一些工作流于形式,从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。2、学习氛围不够浓厚,党员教育形式单调。有些党员对政治、业

  部分内容来源于网络,有侵权请联系删除!

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  务学习不够认真,不够深入,存在粗枝大叶的现象。“三会一课”也只是单纯的组织党员读读报纸、学学文件,除此外很少组织党员开展一些丰富多彩的活动,激发不了党员学习理论的热情,产生了对是否参加组织生活无所谓的态度,影响了组织生活正常开展。

  3、党员先进性认识不足。少数党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,自律意识不强,缺乏发挥作用的勇气和动力,思想认识水平有待于进一步提高。有些党员没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形势,认为自己的工作比较稳定,缺乏竞争意识和责任感,没有了进取心,放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性煅炼。

  三、解决问题的措施与方法1、注重学习教育,努力提高思想政治素质。通过各种方式开展对党员党的十七大四中全会精神、科学发展观、党的先进性建设理论和党风廉政建设理论等内容的思想政治学习,对党员重点加强理想信念教育、廉政教育、公仆意识教育,全面提升其综合素质。2、注重心理健康,努力做好思想教育引导。结合改革发展形势,进一步教育、引导党员干部以健康向上的思想增强归属感。3、注重典型引路,努力通过党员队伍建设带动员工队伍建设。坚持以正面教育、自我教育为主,调动党员和员工的主观能动性,树立职工的价值意识,不断完善提高自己提高职工业务水平和自身素养。4、注重活动的开展,提高党员队伍的凝聚力。党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在现实活动中。既要围绕质监

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  主题开展内容丰富和形式多样的文体娱乐等活动,又要组织好党员学习与交流、“三会一课”等活动。力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力,进一步促进工作。

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篇二:党员干部队伍思想情况分析表

  言简意赅,远见卓识,望君采纳,谢谢!删除水印可,编辑页眉,选中水印,点击删除

  要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,需要长期坚持不懈地提高党员素质。在新的发展时期,深化质监队伍党员教育管理工作,增强干部职工队伍学习实践创新能力,提高综合素质,是做好质监工作的根本。我们对支部内党员思想状况进行了调查研究,基本了解了支部内党员队伍思想现状,找准了需要解决的突出问题,并就存在的问题提出了对策和建议。现结合质监工作实践对加强党员教育工作汇报如下:

  一、党员队伍基本情况XX支部党员共计xx人。青年党员、大专以上文化程度的党员是我支部党员队伍的主体。二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析总的来说,我支部能够带领支部党员正常开展组织活动,发挥支部的战斗堡垒作用;党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。但从调查情况看,我支部组织建设和党员队伍建设上还存在一些问题,主要体现在:1、党支部创造力、凝聚力和战斗力还不强。一是由于支部队伍年轻化,对党务知识和党组织建设等方面不够熟悉;二是党支部活动开展较少,主要是因为质监工作十分繁忙,没有太多的精力和时间来开展活动;三是支部工作开拓进取意识不强,一些工作流于形式,从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。2、学习氛围不够浓厚,党员教育形式单调。有些党员对政治、业

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  务学习不够认真,不够深入,存在粗枝大叶的现象。“三会一课”也只是单纯的组织党员读读报纸、学学文件,除此外很少组织党员开展一些丰富多彩的活动,激发不了党员学习理论的热情,产生了对是否参加组织生活无所谓的态度,影响了组织生活正常开展。

  3、党员先进性认识不足。少数党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,自律意识不强,缺乏发挥作用的勇气和动力,思想认识水平有待于进一步提高。有些党员没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形势,认为自己的工作比较稳定,缺乏竞争意识和责任感,没有了进取心,放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性煅炼。

  三、解决问题的措施与方法1、注重学习教育,努力提高思想政治素质。通过各种方式开展对党员党的十七大四中全会精神、科学发展观、党的先进性建设理论和党风廉政建设理论等内容的思想政治学习,对党员重点加强理想信念教育、廉政教育、公仆意识教育,全面提升其综合素质。2、注重心理健康,努力做好思想教育引导。结合改革发展形势,进一步教育、引导党员干部以健康向上的思想增强归属感。3、注重典型引路,努力通过党员队伍建设带动员工队伍建设。坚持以正面教育、自我教育为主,调动党员和员工的主观能动性,树立职工的价值意识,不断完善提高自己提高职工业务水平和自身素养。4、注重活动的开展,提高党员队伍的凝聚力。党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在现实活动中。既要围绕质监

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  主题开展内容丰富和形式多样的文体娱乐等活动,又要组织好党员学习与交流、“三会一课”等活动。力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力,进一步促进工作。

  

篇三:党员干部队伍思想情况分析表

  要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,需要长期坚持不懈地提高党员素质。在新的发展时期,深化质监队伍党员教育管理工作,增强干部职工队伍学习实践创新能力,提高综合素质,是做好质监工作的根本。我们对支部内党员思想状况进行了调查研究,基本了解了支部内党员队伍思想现状,找准了需要解决的突出问题,并就存在的问题提出了对策和建议。现结合质监工作实践对加强党员教育工作汇报如下:

  一、党员队伍基本情况XX支部党员共计xx人。青年党员、大专以上文化程度的党员是我支部党员队伍的主体。二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析总的来说,我支部能够带领支部党员正常开展组织活动,发挥支部的战斗堡垒作用;党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。但从调查情况看,我支部组织建设和党员队伍建设上还存在一些问题,主要体现在:1、党支部创造力、凝聚力和战斗力还不强。一是由于支部队伍年轻化,对党务知识和党组织建设等方面不够熟悉;二是党支部活动开展较少,主要是因为质监工作十分繁忙,没有太多的精力和时间来开展活动;三是支部工作开拓进取意识不强,一些工作流于形式,从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。2、学习氛围不够浓厚,党员教育形式单调。有些党员对政治、业

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  务学习不够认真,不够深入,存在粗枝大叶的现象。“三会一课”也只是单纯的组织党员读读报纸、学学文件,除此外很少组织党员开展一些丰富多彩的活动,激发不了党员学习理论的热情,产生了对是否参加组织生活无所谓的态度,影响了组织生活正常开展。

  3、党员先进性认识不足。少数党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,自律意识不强,缺乏发挥作用的勇气和动力,思想认识水平有待于进一步提高。有些党员没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形势,认为自己的工作比较稳定,缺乏竞争意识和责任感,没有了进取心,放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性煅炼。

  三、解决问题的措施与方法1、注重学习教育,努力提高思想政治素质。通过各种方式开展对党员党的十七大四中全会精神、科学发展观、党的先进性建设理论和党风廉政建设理论等内容的思想政治学习,对党员重点加强理想信念教育、廉政教育、公仆意识教育,全面提升其综合素质。2、注重心理健康,努力做好思想教育引导。结合改革发展形势,进一步教育、引导党员干部以健康向上的思想增强归属感。3、注重典型引路,努力通过党员队伍建设带动员工队伍建设。坚持以正面教育、自我教育为主,调动党员和员工的主观能动性,树立职工的价值意识,不断完善提高自己提高职工业务水平和自身素养。4、注重活动的开展,提高党员队伍的凝聚力。党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在现实活动中。既要围绕质监

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篇四:党员干部队伍思想情况分析表

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  XX年度党员队伍思想状况分析

  机关党委组织部:为加强党员队伍的思想建设,了解党员队伍的思想现

  状,增强党的组织工作的针对性和实效性,我支部结合实际、统筹兼顾,认真归纳并分析了党员队伍的思想状况。现将主要情况报告如下:

  一、基本情况

  我支部现有党员共计29人,其中领导4人,在职职工25人。从年龄结构上看,35岁以下的党员20人,占比68.97%;36岁至45岁的党员3人,占比10.35%;46岁至59岁的党员6人,占比20.68%。从文化程度上看,大专及本科11人,占比37.93%;硕士研究生11人,占比37.93%;博士研究生7人,占比24.14%。从男女比例上看,男党员21人,占比72.41%;女党员8人,占比27.59%。2012年培养入党积极分子5人。

  二、具体工作

  为保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力,我支部加强学习型党组织建设,推动创先争优活动深入开展,不断提高基层党建科学化水平,为

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  顺利推动党员队伍思想建设提供组织保证和动力支持。具体工作如下:

  (一)深入学习十八大精神,进一步明确努力方向。按照总行机关党委统一要求,把学习宣传贯彻十八大精神作为党建工作的重要政治任务,充分利用中心组学习、专题培训、辅导讲座等多种形式,精心组织会议精神的学习宣传工作。十八大胜利闭幕以后,我支部积极落实上级指示,召开了学习十八大精神专题培训会议,秘书处领导主持学习并对十八大报告进行了解读。许多党员结合实际畅谈了学习体会,他们表示,党的十八大进一步明确了我国今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图,每一位党员都应该积极响应党的号召,增强做好各项工作的使命感、责任感和紧迫感,在工作岗位上为国家奉献热情、智慧和才干,将思想和行动统一到十八大精神上来。

  (二)不断推动思想建设工作,提高党员思想政治素质和道德品质。为抓好社会主义核心价值体系学习教育,深入开展理想信念主题教育。我支部相继开展了“西柏坡主题教育”,“重温经典著作,坚定理想信念”及“学雷锋志愿帮扶”等一系列主题教育活动。广大党员通过了解革命先辈在西柏坡期间的革命实践活动,接受了一次关于理想信念和党的优良传统的深刻教育,切实增强了政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识;在“学习雷锋”系列活动中,通过重温雷

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  锋先进事迹,感悟雷锋时代精神,积极参与志愿服务,不仅对社会主义核心价值体系有了更深入的认识,也把雷锋精神切实转化为实际行动,进一步培养了爱岗敬业、扶贫帮困的高尚风范和优良品德。

  (三)高度重视反腐倡廉宣传教育,增强党员廉政意识。为了切实做好保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的各项工作,积极落实“加强从政道德建设,保持党的纯洁性”主题教育月活动,我支部通过组织广大党员集中学习、观看反腐影片、阅读书籍及征集警句格言等活动,培育党员崇尚廉洁的价值取向,要求党员应当时刻保持一名党员的纯洁性,自觉运用十七届中央纪委第七次全会精神武装头脑,坚决抵制拜金主义、享乐主义、铺张浪费等不良风气。

  (四)按时落实支部组织生活,培养职工组织意识。为了营造良好的组织生活环境和氛围,我支部定期召开“三会一课”和民主生活会。会议不仅为党员教育提供了一个多元化的交流平台,时刻提醒党员牢记自身职责及应履行的义务,以党员的标准严格要求自己,同时,通过思想交流,形成共识,凝聚人心,从而使广大党员更紧密团结在支部周围,使支部的战斗堡垒作用得以进一步发挥。

  三、思想状况目前,我支部党员队伍思想状况继续保持着积极向上的

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  态势,绝大多数党员具有坚定的共产主义信仰,明确以党的十八大精神和科学发展观为指导思想,对中国特色社会主义事业充满信心;工作中,关心行业发展,热爱协会事业,重视提升业务知识和技能水平;能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀,未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面:

  (一)明确指导思想,以理想信念为方向的政治态度。广大党员明确以党的十八大精神和科学发展观为指导思想,将国家命运与个人前途紧密联系起来,坚决拥护党的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展,对党和国家的前途充满信心。

  (二)重视业务学习,以实现自我为动力的学习态度。大多数党员把提高工作能力作为首要任务。根据实际需要学习专业技能和业务知识,要求进步和求知的欲望比较强。愿意通过努力学习提高自己的工作能力,为协会履职多做贡献,进而实现个人的价值。

  (三)发挥工作热情,以甘于奉献为表率的工作态度。面对协会事业保持较高的工作热忱,自觉以岗位职责为己任,主动承担工作意愿较强,不计个人得失,处处起到先锋模范作用;同事之间团结互助,和睦友善。目前大家对各自的工作、生活状态都比较满意。

  (四)恪守廉政法纪,以教育警示为约束的法纪态度。

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  由于我支部一直坚持进行党风廉政教育,提高了党员遵纪守法的自觉性,让每一名党员意识到触碰“廉政底线”的风险和危害,增强了党员的责任感,强化了党员的自我约束意识,这些都为树立清正廉洁、纪律严明的党员队伍形象提供了政治思想和纪律保证。党员队伍中未发现存在违法违纪现象。

  四、存在问题及对策探讨

  总体来看,党员队伍思想状况基本良好。但也存在一些亟需解决的问题,主要是少数党员意识、责任意识不够强,不能充分发挥先锋模范作用;党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高;青年职工教育和引导工作有待加强。支委会在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上,针对存在的问题提出对策如下:

  (一)进一步做好党员先进性教育工作。进一步增强广大党员的先进性意识。在巩固“三个代表”和科学发展观的基础上,结合党建工作的实际,从党员思想实际出发,有针对性地开展党员先进性教育活动。用榜样的事迹教育广大党员正确认识新时期党员标准,强化先进意识,要注意挖掘党员队伍中的优秀典型和闪光点,着重探索发挥好普通党员作用的途径,引导普通党员在协会工作中发挥先锋模范作用。

  (二)不断改进党组织活动的方式方法。应增强党组织活动的实际效果,在总结好的做法和经验的同时,与时俱进,不断创新,紧密结合新的形势和任务,不断创新党组织活动

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  的工作方法和手段,积极探索党组织活动的新途径、新经验,切实提高党组织活动工作的针对性和实效性。使活动有特色、有活力、有针对性,既严肃认真又生动活泼,又贴近党员的思想、学习和生活实际。

  (三)有效推进青年组织建设。为进一步加强对青年工作的领导,协会将尽快向总行机关团委申请成立共青团组织。通过与青年职工的交流沟通,引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的理想信念。引导青年职工积极向党组织靠拢,培养选拔优秀青年加入党组织,为青年职工的成长创造条件。

  党支部二〇一三年三月二十日

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篇五:党员干部队伍思想情况分析表

  xx市xx局201x年党员、干部队伍思想状况分析报告

  为了适应201x年新任务新形势发展的需要,xx局党组统一思想、积极部署,把提高党员、干部队伍的思想政治素质作为做好新一年执法工作的重中之重,将思想教育与执法工作实际相结合,认真分析党员、干部队伍的思想状况,加强引导。现将主要情况报告如下:

  一、干部队伍思想状况的主要表现1、在局党组的正确领导下,全局干部统一思想,共同努力,克服了201x年前半年度分局任务指标落后的紧迫形势,使分局201x年各项考核指标在系统内绩效考核中均名列前矛。201x年x月中旬,分局完成了中层干部竞争上岗和分局机构改革,使人力资源得到充分合理地利用和搭配。在学习了党的十七届六中全会报告精神,深入贯彻落实科学发展观活动的指导下,各科室制定了详尽的全年工作计划和阶段工作计划,全局干部精神振奋,齐心协力,为201x年更好地完成国家总局和市局部署的各项任务明确了指导方向。2、面对改革与竞争的压力,干部的进取精神进一步增强。干部管理制度的改革是当前大家比较关心的问题之一,新的中层干部竞争上岗方式和越来越务实的绩效考核方法,给干部带来了一定的压力,也产生了一定的动力。岗位竞争的需要促使干部抓紧时间充实自己,努力提高专业水平和工作能力,在工作实践中实现自我价值。中层干部竞争上岗选拔了一批素质高、能力强的年轻干部,充分发挥了这些同志的工作热情和创造精神。分局机构改革解决了人员调整变动对干

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  部思想的影响,在干部中形成了只有做好本职工作,才能在改革中有所作为的思想,干部的积极性有所提高。

  3、科学的管理意识和理念不断强化,大家主动适应精细化执法管理的要求。在全面实行精细化管理的大背景下,我局结合执法工作选案原则和办法的运用,以及审理范围的扩大,加强了对执法计划执行情况的监督,使行政执法行为更趋于合法合理。大家在主动适应精细化执法管理要求的同时,科学管理意识和管理理念也不断得到强化。执法干部能熟练运用新型执法操作系统,提高了工作效率。年初分局实行的“二次选案”使选案更加专业化、精细化,不仅促进了检执法干部行政业务水平的提高,更可以有效实施动态监控,提高案件查办质量。

  4、分局党组首先统一思想,树立了以促进行业行风建设为指引的工作作风,以提高纳税服务质量为目标的服务理念,全局上下形成了良好的税容风貌和职业纪律,为纳税人服务的意识有所增强。服务水平的提高保障了执法质量的提高,使行政执法从打击型逐步向服务型转变。

  5、规章制度的制订使各项工作有章可循,管理更加规范。年初,分局相继出台了相关制度,在人事、培训、计算机、网络等的管理上堵塞了以前的漏洞,明确了管理职责,并指派专门科室、专门人员负责监督,提高了行政效能。在执法选案、审理、实施、执行各个环节细化了工作流程和实施办法,使各科室、部门间的沟通协作更加顺畅,减少了流程中行政效能的浪费和互相扯皮的现象。

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  6、重视专业技能和各种知识的学习,大家学习的热情和求知的欲望比较强。目前,凭经验办事,满足于用现有知识应付工作的人少了,注重接收新思想新知识,热爱读书学习的人多了。特别是在大连市国税局组织的执法系统网上学校定级考试中,我局干部通过各种形式和方法学习,努力提高自身的专业技能,取得26名参考干部一次通过的好成绩。大家对自身素质和技能的提高更迫切了,从被动接受到主动尝试,在执法工作中逐步探索积累行业检查思路,努力发现工作的缺欠和不足,并及时提出有效的应对建议,努力提高自身的执法水平。

  7、做到廉洁自律和依法行政,干部的组织纪律观念不断增强。适时的党风廉政教育,提高了干部遵纪守法的自觉性;党风廉政建设责任状和责任制,增强了干部的责任感和约束力;规范执法行为11条措施和执法监察制度,约束了干部在执法过程中的随意性和主观人为因素的干扰,保证了干部的廉洁自律。这些工作都为干部养成严明的纪律、务实的作风,树立清正廉洁、纪律严明的国税干部新形象,提供了政治思想和纪律保证。从执法监察情况看,干部在执法执法过程中,自觉遵守各项廉政规定,没有出现违纪违规的现象,企业普遍反映较好,对局干部的执法行为比较认可。

  8、渴望和谐的环境和氛围,对行政文化建设的要求不断提高。工作、生活在这个集体中,大家感到心情舒畅和自豪,局内健康向上的工作、生活方式得到普遍认同。大家对国税文化建设,特别是本局的文化建设比较关注,希望有一个符合国税实际的文化氛围。由于我

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  局坚持抓载体在活动中培养风气,抓建设在环境中陶冶情操,抓制度在管理中规范行为,营造了团结和谐的环境和积极向上的劲头。这种劲头在行政执法工作中和平时的生活中都能感受到。

  9、新录用上岗的30名大学毕业生,为干部队伍增添了朝气和活力。新录用的大学生,他们有理想、有抱负,工作的积极性和主动性比较高,他们渴望尽快地熟悉行政工作环境和行政执法业务,并尽早地融入执法工作的各个环节,以展示自身的价值。目前,在局里的一些活动和内网宣传等方面,已经发挥了他们的一些特长。由于这次新录用的大学生占全局在职人员三分之一,比例相对比较大,因此他们的积极性和工作热情,也给干部队伍增添了朝气和活力。

  二、党员队伍思想状况的主要特点我局现有党员xx名,其中在职党员xx名(预备党员x名),在职党员占在职干部职工总数的xx%,党员的模范作用直接影响到全局建设。1、党员队伍的思想稳定。党的十七届四中全会精神以及科学发展观理论,在党员中形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。大家拥护党的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展,对党和国家的前途充满信心,从而认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,自觉以科学发展观的理论指导行政执法工作。2、大多数党员都能把学习作为第一需要,把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务。大家能根据需要学习专业技能和各种知识,大多数党员要求进步和求知的欲望比较强。大家十分愿意通过努力学

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  习提高自己的专业技能,为国家行政事业多做贡献,从而实现个人的价值。

  3、党员爱岗敬业积极进取。公务员法的实施增强了党员的责任感与使命感,大家热爱本职工作,自觉以职责为己任,在岗位上弘扬公务员精神。目前大家对自己的工作、生活状态比较满意,并珍惜这个工作机会。他们热爱行政事业,关心行政执法工作,乐于在行政执法岗位上建功立业,发挥先锋模范作用。

  4、党员自身建设和廉洁自律的整体形象比较好。大多数党员无论在工作、学习还是在生活中都能起到模范带头作用。由于适时进行党风廉政教育,做到警钟长鸣,提高了党员遵纪守法的自觉性;每年签订党风廉政建设责任状,强化责任制,增强了党员的责任感和约束力;建立有效的执法监察措施和制度,约束执法过程的随意性和主观人为因素干扰,保证了党员干部的廉洁自律。这些都为树立清正廉洁、纪律严明的国税党员形象,提供了政治思想和纪律保证。党员没有出现违法、违纪现象。

  从党员队伍的特点看,党员队伍的思想状况是积极向上的,其主要原因:一是帮助和引导党员转变思想观念,大家能以科学发展观指导执法工作;二是坚持了党课教育和党日活动,党员的理论素质和思想觉悟得到不断提高;三是通过党内的各种活动,较好地发挥了党员的先锋模范作用;四是行政改革发展对党员思想产生了潜移默化的作用,大家更加坚信党的基本路线的正确。

  三、存在的主要问题和薄弱环节

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  局党组在调查分析中认为,我局党员、干部队伍当前的思想主流虽然是好的,但仍然存在着与当前改革和发展不相适应的现象,与上级的标准和要求不相符合的问题。主要表现在以下几个方面:

  1、少数干部的综合素质还不能适应新形势下执法工作的要求。在行政征管体制改革不断深化,税源管理和监控要求进一步提高的情况下,干部的业务水平发展还不够平衡,专业知识和技能参差不齐。部分干部对行政执法工作的总结、分析、归纳能力还比较弱。

  2、管理制度仍需要进一步提高和完善。个别的中层干部对上级部署的工作,还有拖拉疲沓、落实不及时、工作不经心的现象,工作效率有待进一步提高。绩效考核的内容和方式还需要进一步完善。规章制度的落实仍需要进一步加强。

  3、执法工作仍然存在着不够精细和不够规范的现象。有的执法干部对税法的掌握不够细致全面,对纳税人的调查还不够完整,证实纳税人违法的证据还不够明确和规范,还有凭借“习惯经验”或“习惯作法”办事和处理问题的现象。

  4、党员队伍存在的问题:一是政治理论学习在时间上有时紧时松的现象,在内容上有针对性不够强的现象,在实施上有重计划安排、轻质量监督的现象。二是党员在开展批评与自我批评上还存在着薄弱环节,“批评自己谈感想,批评别人提希望”的现象还带有一定的普遍性。三是党的组织生活方法单一、形式死板的现象需要改进和创新,组织生活质量的指导检查需要加强和提高,党员教育管理的有效性和针对性需要对策和招法。

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  四、加强党员、干部队伍建设的几项措施针对党员、干部队伍当前的思想状况和存在的主要问题,201x年我局将继续完善教育、管理、监督三位一体的工作机制,搭建一个学习、实践、提高的平台,不断促进党员、干部素质与执法质量双提高,全面推进党员、干部队伍建设。1、以学习实践科学发展观为重点,加强对中国特色社会主义理论体系的学习,不断提高党员干部的自身素质,增强为行政事业发展作贡献的本领。要让十七届六中全会精神和科学发展观成为服务于行政执法工作大局的理论支撑和思想武器,通过各种方式和途径把党员干部的思想统一起来,形成合力,通过振奋精神、解放思想、转变观念进一步强化管理加强作风建设,积极做为,履行职责,高标准完成各项任务。2、牢固树立依法治税观念,以依法治税为根本和行动指南,为检验和推进执法工作尺子,扎实推进执法工作全面发展。一是以完善动态监控为重点,拓宽行政执法管理渠道,研究制定确保执法四环节顺畅运行的工作制度,以管理促进执法质量和效率的提高。二是继续完善业务管理制度,提高选案的科学性,规范执法审理工作规程,强化事实证据认识,努力实现执法工作的规范化。三是把执法监察监督作为提高执法质量的重要环节和手段,同廉政建设结合起来,用好行政执法管理系统。3、进一步规范行政管理,提高执法工作的科学性、准确性、精细化水平。继续抓好绩效考核工作,让绩效考核在管理中发挥作用。

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  要进一步深化绩效考核对推进行政工作重要性的认识,认真研究执法工作规律和特点,让绩效考核工作更加符合执法工作实际。

  4、以建设学习型组织为牵引把党员干部队伍建设成朝气蓬勃、奋发有为、人人身心健康的快乐团队。人人都有生活和工作目标,要有明确的方向,还要有积极的心态,充满乐观向上的精神。一方面能够鼓舞自己,同时也能影响周围的人,把快乐带给周围的人,感染周围的人。既能够爱别人又能够承受尊重和回报别人对自己的爱,让这个集体成为一个快乐的,人人身体健康的团队,朝气蓬勃、奋发有为,完成上级交给的各项任务。

  5、加强领导班子和中层干部队伍建设,发挥领导团队的作用,突出抓好中层以上领导干部在九个方面的表率作用:一要严格要求自己给群众作表率,不能事事无所谓;二要把全局工作放在心上,不能把心思放在工作之外;三要扎扎实实抓工作,不能满足于部署工作和听汇报;四要俯下身子弯下腰,踏踏实实作工作,同干部一道努力,不推过揽功;五要深入调查研究把握工作,不能一问三不知;六要敢于坚持原则,不能寻求自身清静;七要敢于善于管理带领大家一道前进,不能放松对科学管理的追求,任其自由发展;八要带头刻苦学习,作业务上行家里手,不能不敢咬硬含糊其词;九强化作风雷厉风行,不能丧失抓工作的极佳时机造成被动。

  6、把教育培训作为提高干部素质的有效途径,加大力度、求其成效。要不断研究教育培训的方式方法,激发党员干部的学习兴趣,提高学习的效率。学习形式和内容要推陈出新,要有理论、有实践、

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  有提高、有时效,做到系列化规范化精细化,做到自觉运用学习培训的成果,指导行政工作和管理实践。要加大精细化执法力度,使选案更精、检查更深、定案更准,促进执法工作顺利开展。

  7、进一步提高党建工作质量。一是落实保持共产党员先进性长效机制,找准党建工作与执法工作的结合点,不断完善党建工作。二是抓好党员教育,保证党员思想上与时俱进,工作上开拓进取。三是针对党员多、比例大的特点,划分党员责任区,在建设学习型组织的基础上,建立学习型党支部,为党员发挥作用、带动群众提供舞台。四是严格组织生活,及时帮助党员克服缺点,纠正错误,增强党组织凝聚力。五是加强党风廉政建设,开展警示教育,警示谈话、预防提示等方式,增强教育的针对性,提高依法从政、廉洁从政的自觉性。

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篇六:党员干部队伍思想情况分析表

  党员队伍思想状况分析思考

  作者:黎荣平来源:《城市建设理论研究》2012年第38期

  摘要:本文着重分析思考了当前党员思想现状以及如何采取相应的对策。关键词:党员思想;分析思考;对策Abstract:ThispaperfocusesontheanalysisofcurrentsituationandthoughtonPartymemberstotakethecorrespondingcountermeasureKeywords:Membersofthepartythought;analysis;countermeasure中圖分类号:D2文献标识码:A文章编号:2095-2104(2012

  为了了解和掌握党员队伍的思想状况,迎接党的十八大胜利召开,由此,支部召开座谈会集中讨论和个别访谈等形式,对当前党员队伍思想现状进行了一次较为全面的摸底调查。

  一、基本情况绝大多数党员关心时事,能够与时俱进、客观地认识和分析问题。分析当前党员队伍思想状况,主流是积极向上的,是肯定的。主要原因,一是单位党组织和上级党委有着光荣的传统教育和管理,多年来始终注重加强对党员的思想教育,广泛开展各种形式的学习教育活动,广大党员的理论素质、思想觉悟具有较高的水准和境界;二是改革开放三十多年的巨大成就对党员思想产生了潜移默化的作用,特别是发生在自己身边的变化,看得见,摸得着,实践使大家认识到邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观是指导我国社会主义现代化建设的强大思想武器。从摸底情况看,党员队伍中还存在一些不容忽视的问题。一是共产主义理想淡化。二是为人民服务的意识淡化。三是关系庸俗化,党内好人主义盛行。二、思考与分析改革开放,发展社会主义市场经济,我国的经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式等发生变化,党的思想政治工作面临新情况、新问题。高新技术

  发展迅速,各种思想文化意识相互激荡、相互碰撞,过去思想政治工作的老办法遇到了新的挑战。经济体制转轨,为每个人提供了广阔的发展空间和机遇,一些人凭借自身能力、社会关系、权力等快速致富,人们的生活学习条件再也不是计划经济体制下同一起点,同一水平,存在着大小高低贫富等不同程度的差距。面对信息传递速度更加快捷,信息量空前增大,职工获取信息的方式更加多样、便利。高新传媒技术为思想政治工作提供了现代化手段和新的渠道,拓展了思想政治工作的空间,同时,国内外一些错误思想和不良文化也趁机扩大传播范围,这就要求党的思想政治工作适应人们思想变化的新特点,进一步增强针对性和实效性。

  三、对策探讨

  面对新情况、新问题,支部在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上,大胆探索,勇于实践,摸索出一套行之有效的新方法,积累了一些新的经验。

  (一)围绕经济建设这个中心,选准思想政治工作的切入点。党支部围绕不同时期改革和经济建设的任务,确定思想政治工作的目标和重点,努力使思想政治工作植根于经济建设,服务大局。

  (二)紧紧围绕抓住热点、难点、疑点问题,把解决思想问题同解决实际问题结合起来。党支部注意注重以理服人、以情感人,交流思想,避免形式主义。

  (三)进行理想信念和党的根本宗旨教育,联系改革开放和社会主义市场经济发展的实际,着力解决党员干部思想上的困惑,增强全心全意为人民服务的自觉性。

  

篇七:党员干部队伍思想情况分析表

  XX年度党员队伍思想状况分析

  机关党委组织部:为加强党员队伍的思想建设,了解党员队伍的思想现

  状,增强党的组织工作的针对性和实效性,我支部结合实际、统筹兼顾,认真归纳并分析了党员队伍的思想状况。现将主要情况报告如下:

  一、基本情况

  我支部现有党员共计29人,其中领导4人,在职职工25人。从年龄结构上看,35岁以下的党员20人,占比68.97%;36岁至45岁的党员3人,占比10.35%;46岁至59岁的党员6人,占比20.68%。从文化程度上看,大专及本科11人,占比37.93%;硕士研究生11人,占比37.93%;博士研究生7人,占比24.14%。从男女比例上看,男党员21人,占比72.41%;女党员8人,占比27.59%。2012年培养入党积极分子5人。

  二、具体工作

  为保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力,我支部加强学习型党组织建设,推动创先争优活动深入开展,不断提高基层党建科学化水平,为

  顺利推动党员队伍思想建设提供组织保证和动力支持。具体工作如下:

  (一)深入学习十八大精神,进一步明确努力方向。按照总行机关党委统一要求,把学习宣传贯彻十八大精神作为党建工作的重要政治任务,充分利用中心组学习、专题培训、辅导讲座等多种形式,精心组织会议精神的学习宣传工作。十八大胜利闭幕以后,我支部积极落实上级指示,召开了学习十八大精神专题培训会议,秘书处领导主持学习并对十八大报告进行了解读。许多党员结合实际畅谈了学习体会,他们表示,党的十八大进一步明确了我国今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图,每一位党员都应该积极响应党的号召,增强做好各项工作的使命感、责任感和紧迫感,在工作岗位上为国家奉献热情、智慧和才干,将思想和行动统一到十八大精神上来。

  (二)不断推动思想建设工作,提高党员思想政治素质和道德品质。为抓好社会主义核心价值体系学习教育,深入开展理想信念主题教育。我支部相继开展了“西柏坡主题教育”,“重温经典著作,坚定理想信念”及“学雷锋志愿帮扶”等一系列主题教育活动。广大党员通过了解革命先辈在西柏坡期间的革命实践活动,接受了一次关于理想信念和党的优良传统的深刻教育,切实增强了政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识;在“学习雷锋”系列活动中,通过重温雷

  锋先进事迹,感悟雷锋时代精神,积极参与志愿服务,不仅对社会主义核心价值体系有了更深入的认识,也把雷锋精神切实转化为实际行动,进一步培养了爱岗敬业、扶贫帮困的高尚风范和优良品德。

  (三)高度重视反腐倡廉宣传教育,增强党员廉政意识。为了切实做好保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的各项工作,积极落实“加强从政道德建设,保持党的纯洁性”主题教育月活动,我支部通过组织广大党员集中学习、观看反腐影片、阅读书籍及征集警句格言等活动,培育党员崇尚廉洁的价值取向,要求党员应当时刻保持一名党员的纯洁性,自觉运用十七届中央纪委第七次全会精神武装头脑,坚决抵制拜金主义、享乐主义、铺张浪费等不良风气。

  (四)按时落实支部组织生活,培养职工组织意识。为了营造良好的组织生活环境和氛围,我支部定期召开“三会一课”和民主生活会。会议不仅为党员教育提供了一个多元化的交流平台,时刻提醒党员牢记自身职责及应履行的义务,以党员的标准严格要求自己,同时,通过思想交流,形成共识,凝聚人心,从而使广大党员更紧密团结在支部周围,使支部的战斗堡垒作用得以进一步发挥。

  三、思想状况目前,我支部党员队伍思想状况继续保持着积极向上的

  态势,绝大多数党员具有坚定的共产主义信仰,明确以党的十八大精神和科学发展观为指导思想,对中国特色社会主义事业充满信心;工作中,关心行业发展,热爱协会事业,重视提升业务知识和技能水平;能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀,未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面:

  (一)明确指导思想,以理想信念为方向的政治态度。广大党员明确以党的十八大精神和科学发展观为指导思想,将国家命运与个人前途紧密联系起来,坚决拥护党的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展,对党和国家的前途充满信心。

  (二)重视业务学习,以实现自我为动力的学习态度。大多数党员把提高工作能力作为首要任务。根据实际需要学习专业技能和业务知识,要求进步和求知的欲望比较强。愿意通过努力学习提高自己的工作能力,为协会履职多做贡献,进而实现个人的价值。

  (三)发挥工作热情,以甘于奉献为表率的工作态度。面对协会事业保持较高的工作热忱,自觉以岗位职责为己任,主动承担工作意愿较强,不计个人得失,处处起到先锋模范作用;同事之间团结互助,和睦友善。目前大家对各自的工作、生活状态都比较满意。

  (四)恪守廉政法纪,以教育警示为约束的法纪态度。

  由于我支部一直坚持进行党风廉政教育,提高了党员遵纪守法的自觉性,让每一名党员意识到触碰“廉政底线”的风险和危害,增强了党员的责任感,强化了党员的自我约束意识,这些都为树立清正廉洁、纪律严明的党员队伍形象提供了政治思想和纪律保证。党员队伍中未发现存在违法违纪现象。

  四、存在问题及对策探讨

  总体来看,党员队伍思想状况基本良好。但也存在一些亟需解决的问题,主要是少数党员意识、责任意识不够强,不能充分发挥先锋模范作用;党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高;青年职工教育和引导工作有待加强。支委会在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上,针对存在的问题提出对策如下:

  (一)进一步做好党员先进性教育工作。进一步增强广大党员的先进性意识。在巩固“三个代表”和科学发展观的基础上,结合党建工作的实际,从党员思想实际出发,有针对性地开展党员先进性教育活动。用榜样的事迹教育广大党员正确认识新时期党员标准,强化先进意识,要注意挖掘党员队伍中的优秀典型和闪光点,着重探索发挥好普通党员作用的途径,引导普通党员在协会工作中发挥先锋模范作用。

  

篇八:党员干部队伍思想情况分析表

  要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,需要长期坚持不懈地提高党员素质。在新的发展时期,深化质监队伍党员教育管理工作,增强干部职工队伍学习实践创新能力,提高综合素质,是做好质监工作的根本。我们对支部内党员思想状况进行了调查研究,基本了解了支部内党员队伍思想现状,找准了需要解决的突出问题,并就存在的问题提出了对策和建议。现结合质监工作实践对加强党员教育工作汇报如下:

  一、党员队伍基本情况

  XX支部党员共计xx人。青年党员、大专以上文化程度的党员是我支部党员队伍的主体。

  二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析

  总的来说,我支部能够带领支部党员正常开展组织活动,发挥支部的战斗堡垒作用;党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。但从调查情况看,我支部组织建设和党员队伍建设上还存在一些问题,主要体现在:

  1、党支部创造力、凝聚力和战斗力还不强。一是由于支部队伍年轻化,对党务知识和党组织建设等方面不够熟悉;二是党支部活动开展较少,主要是因为质监工作十分繁忙,没有太多的精力和时间来开展活动;三是支部工作开拓进取意识不强,一些工作流于形式,从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。

  2、学习氛围不够浓厚,党员教育形式单调。有些党员对政治、业

  务学习不够认真,不够深入,存在粗枝大叶的现象。“三会一课”也只是单纯的组织党员读读报纸、学学文件,除此外很少组织党员开展一些丰富多彩的活动,激发不了党员学习理论的热情,产生了对是否参加组织生活无所谓的态度,影响了组织生活正常开展。

  3、党员先进性认识不足。少数党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,自律意识不强,缺乏发挥作用的勇气和动力,思想认识水平有待于进一步提高。有些党员没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形

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  势,认为自己的工作比较稳定,缺乏竞争意识和责任感,没有了进取心,放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性煅炼。

  三、解决问题的措施与方法1、注重学习教育,努力提高思想政治素质。通过各种方式开展对党员党的十七大四中全会精神、科学发展观、党的先进性建设理论和党风廉政建设理论等内容的思想政治学习,对党员重点加强理想信念教育、廉政教育、公仆意识教育,全面提升其综合素质。2、注重心理健康,努力做好思想教育引导。结合改革发展形势,进一步教育、引导党员干部以健康向上的思想增强归属感。3、注重典型引路,努力通过党员队伍建设带动员工队伍建设。坚持以正面教育、自我教育为主,调动党员和员工的主观能动性,树立职工的价值意识,不断完善提高自己提高职工业务水平和自身素养。4、注重活动的开展,提高党员队伍的凝聚力。党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在现实活动中。既要围绕质监主题开展内容丰富和形式多样的文体娱乐等活动,又要组织好党员学习与交流、“三会一课”等活动。力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力,进一步促进工作。

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篇九:党员干部队伍思想情况分析表

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  要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,需要长期坚持不懈地提高党员素质。在新的发展时期,深化质监队伍党员教育管理工作,增强干部职工队伍学习实践创新能力,提高综合素质,是做好质监工作的根本。我们对支部内党员思想状况进行了调查研究,基本了解了支部内党员队伍思想现状,找准了需要解决的突出问题,并就存在的问题提出了对策和建议。现结合质监工作实践对加强党员教育工作汇报如下:

  一、党员队伍基本情况

  XX支部党员共计xx人。青年党员、大专以上文化程度的党员是我支部党员队伍的主体。

  二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析

  总的来说,我支部能够带领支部党员正常开展组织活动,发挥支部的战斗堡垒作用;党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。但从调查情况看,我支部组织建设和党员队伍建设上还存在一些问题,主要体现在:

  1、党支部创造力、凝聚力和战斗力还不强。一是由于支部队伍年

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  轻化,对党务知识和党组织建设等方面不够熟悉;二是党支部活动开展较少,主要是因为质监工作十分繁忙,没有太多的精力和时间来开展活动;三是支部工作开拓进取意识不强,一些工作流于形式,从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。

  2、学习氛围不够浓厚,党员教育形式单调。有些党员对政治、业务学习不够认真,不够深入,存在粗枝大叶的现象。“三会一课”也只是单纯的组织党员读读报纸、学学文件,除此外很少组织党员开展一些丰富多彩的活动,激发不了党员学习理论的热情,产生了对是否参加组织生活无所谓的态度,影响了组织生活正常开展。

  3、党员先进性认识不足。少数党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,自律意识不强,缺乏发挥作用的勇气和动力,思想认识水平有待于进一步提高。有些党员没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形势,认为自己的工作比较稳定,缺乏竞争意识和责任感,没有了进取心,放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性煅炼。

  三、解决问题的措施与方法1、注重学习教育,努力提高思想政治素质。通过各种方式开展对党员党的十七大四中全会精神、科学发展观、党的先进性建设理论和党风廉政建设理论等内容的思想政治学习,对党员重点加强理想信念

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  教育、廉政教育、公仆意识教育,全面提升其综合素质。2、注重心理健康,努力做好思想教育引导。结合改革发展形势,

  进一步教育、引导党员干部以健康向上的思想增强归属感。3、注重典型引路,努力通过党员队伍建设带动员工队伍建设。坚

  持以正面教育、自我教育为主,调动党员和员工的主观能动性,树立职工的价值意识,不断完善提高自己提高职工业务水平和自身素养。

  4、注重活动的开展,提高党员队伍的凝聚力。党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在现实活动中。既要围绕质监主题开展内容丰富和形式多样的文体娱乐等活动,又要组织好党员学习与交流、“三会一课”等活动。力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力,进一步促进工作。

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篇十:党员干部队伍思想情况分析表

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  XX年度党员队伍思想状况分析

  机关党委组织部:为加强党员队伍的思想建设,了解党员队伍的思想现

  状,增强党的组织工作的针对性和实效性,我支部结合实际、统筹兼顾,认真归纳并分析了党员队伍的思想状况。现将主要情况报告如下:

  一、基本情况

  我支部现有党员共计29人,其中领导4人,在职职工25人。从年龄结构上看,35岁以下的党员20人,占比68.97%;36岁至45岁的党员3人,占比10.35%;46岁至59岁的党员6人,占比20.68%。从文化程度上看,大专及本科11人,占比37.93%;硕士研究生11人,占比37.93%;博士研究生7人,占比24.14%。从男女比例上看,男党员21人,占比72.41%;女党员8人,占比27.59%。2012年培养入党积极分子5人。

  二、具体工作

  为保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力,我支部加强学习型党组织建设,

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  推动创先争优活动深入开展,不断提高基层党建科学化水平,为顺利推动党员队伍思想建设提供组织保证和动力支持。具体工作如下:

  (一)深入学习十八大精神,进一步明确努力方向。按照总行机关党委统一要求,把学习宣传贯彻十八大精神作为党建工作的重要政治任务,充分利用中心组学习、专题培训、辅导讲座等多种形式,精心组织会议精神的学习宣传工作。十八大胜利闭幕以后,我支部积极落实上级指示,召开了学习十八大精神专题培训会议,秘书处领导主持学习并对十八大报告进行了解读。许多党员结合实际畅谈了学习体会,他们表示,党的十八大进一步明确了我国今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图,每一位党员都应该积极响应党的号召,增强做好各项工作的使命感、责任感和紧迫感,在工作岗位上为国家奉献热情、智慧和才干,将思想和行动统一到十八大精神上来。

  (二)不断推动思想建设工作,提高党员思想政治素质和道德品质。为抓好社会主义核心价值体系学习教育,深入开展理想信念主题教育。我支部相继开展了“西柏坡主题教育”,“重温经典著作,坚定理想信念”及“学雷锋志愿帮扶”等一系列主题教育活动。广大党员通过了解革命先辈在西柏坡期间的革命实践活动,接受了一次关于理想信念和党的优良传统的深刻教育,切实增强了政治意识、大局意

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  识、责任意识和忧患意识;在“学习雷锋”系列活动中,通过重温雷锋先进事迹,感悟雷锋时代精神,积极参与志愿服务,不仅对社会主义核心价值体系有了更深入的认识,也把雷锋精神切实转化为实际行动,进一步培养了爱岗敬业、扶贫帮困的高尚风范和优良品德。

  (三)高度重视反腐倡廉宣传教育,增强党员廉政意识。为了切实做好保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的各项工作,积极落实“加强从政道德建设,保持党的纯洁性”主题教育月活动,我支部通过组织广大党员集中学习、观看反腐影片、阅读书籍及征集警句格言等活动,培育党员崇尚廉洁的价值取向,要求党员应当时刻保持一名党员的纯洁性,自觉运用十七届中央纪委第七次全会精神武装头脑,坚决抵制拜金主义、享乐主义、铺张浪费等不良风气。

  (四)按时落实支部组织生活,培养职工组织意识。为了营造良好的组织生活环境和氛围,我支部定期召开“三会一课”和民主生活会。会议不仅为党员教育提供了一个多元化的交流平台,时刻提醒党员牢记自身职责及应履行的义务,以党员的标准严格要求自己,同时,通过思想交流,形成共识,凝聚人心,从而使广大党员更紧密团结在支部周围,使支部的战斗堡垒作用得以进一步发挥。

  三、思想状况

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  目前,我支部党员队伍思想状况继续保持着积极向上的态势,绝大多数党员具有坚定的共产主义信仰,明确以党的十八大精神和科学发展观为指导思想,对中国特色社会主义事业充满信心;工作中,关心行业发展,热爱协会事业,重视提升业务知识和技能水平;能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀,未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面:

  (一)明确指导思想,以理想信念为方向的政治态度。广大党员明确以党的十八大精神和科学发展观为指导思想,将国家命运与个人前途紧密联系起来,坚决拥护党的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展,对党和国家的前途充满信心。

  (二)重视业务学习,以实现自我为动力的学习态度。大多数党员把提高工作能力作为首要任务。根据实际需要学习专业技能和业务知识,要求进步和求知的欲望比较强。愿意通过努力学习提高自己的工作能力,为协会履职多做贡献,进而实现个人的价值。

  (三)发挥工作热情,以甘于奉献为表率的工作态度。面对协会事业保持较高的工作热忱,自觉以岗位职责为己任,主动承担工作意愿较强,不计个人得失,处处起到先锋模范作用;同事之间团结互助,和睦友善。目前大家对各自的工作、生活状态都比较满意。

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  (四)恪守廉政法纪,以教育警示为约束的法纪态度。由于我支部一直坚持进行党风廉政教育,提高了党员遵纪守法的自觉性,让每一名党员意识到触碰“廉政底线”的风险和危害,增强了党员的责任感,强化了党员的自我约束意识,这些都为树立清正廉洁、纪律严明的党员队伍形象提供了政治思想和纪律保证。党员队伍中未发现存在违法违纪现象。

  四、存在问题及对策探讨

  总体来看,党员队伍思想状况基本良好。但也存在一些亟需解决的问题,主要是少数党员意识、责任意识不够强,不能充分发挥先锋模范作用;党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高;青年职工教育和引导工作有待加强。支委会在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上,针对存在的问题提出对策如下:

  (一)进一步做好党员先进性教育工作。进一步增强广大党员的先进性意识。在巩固“三个代表”和科学发展观的基础上,结合党建工作的实际,从党员思想实际出发,有针对性地开展党员先进性教育活动。用榜样的事迹教育广大党员正确认识新时期党员标准,强化先进意识,要注意挖掘党员队伍中的优秀典型和闪光点,着重探索发挥好普通党员作用的途径,引导普通党员在协会工作中发挥先锋模范作用。

  

篇十一:党员干部队伍思想情况分析表

 2021年党员干部思想状况调查分析报告精选

  按照?关于做好水利系统队伍调研工作的通知?要求,我局制定了关于对我局队伍建设情况摸底调查的调研提纲,按要求于7月20前对我局思想政治工作开展等情况进行了调查摸底,现将调查的有关情况汇报如下:

  一、职工的思想状况和普遍关心、关注的问题〔一〕就调查摸底情况来看,群众的思想状况是稳定的,新一届领导班求真务实、干事创业,各项工作稳步开展。依照国家公务员制度进行机构改革后,一批德才兼备、群众根底好的干部走上了领导岗位,对此广阔职工是肯定的,对新一届领导班子是满意的,对我局的开展前景也充满了信心,职工的工作积极性较以前有了很大程度的提高。〔二〕群众普遍关心、关注的问题:1、水管单位改革问题。随着社会主义市场经济的逐步确立,水管单位改革势在必行。大多数职工在心理上都能接受,但是改革后机构如何运行,工资制度如何与改革前衔接,绩效工资制度如何落实等问题大家比拟关注。2、工程建设资金的到位情况。3、局党委领导班子是否能继续用务实的工作作风开展我局的各项工作。4、能否保证职工工资、福利的按时发放以及解决职工住房问题。5、地处在偏僻乡镇的单位,如何解决照顾老人、子女上学等问题。二、思想政治工作开展情况近年来,我局党委解放思想、转变观念,与时俱进、开拓创新,扎扎实实践行“三个代表〞重要思想,认真贯彻党的十六大精神,积

  极开展思想教育活动,党员在思想建设中真正起到了中坚作用。职工思想教育活动也开展得有声有色。经过不懈的努力,我局思想政治工作取得了一定的成绩。

  〔一〕认真学习贯彻十六大精神和“三个代表〞重要思想我局结合新的形势和新的治水思路着重学习了十六大精神和“三个代表〞重要思想,坚持学深、吃透,真正把握其内涵和本质。要求广阔党员干部要坚持读原著,彻底理解“三个代表〞和马列主义一脉相承的关系。坚持把十六大精神和“三个代表〞的重要思想带到“三会一课〞上来,坚持把十六大精神、“三个代表〞的重要思想和实际工作结合起来,坚持把十六大精神、“三个代表〞的重要思想和我们当前的水管改革结合起来。实践证明,我们的这种学习方法是有效的。今年我局防汛工作的顺利进展,工程管理水平的稳步提高,水管改革紧张有序的进行,在水管改革面前职工心态平稳。这一切都与我们认真践行“三个代表〞重要思想是分不开的。〔二〕以开展“牢记两个务必,改良工作作风〞教育活动为契机,深化思想建设近年,我局党委按照海委的要求,根据职工的思想状况,坚持“有那么改之、无那么加免〞的原那么,进行了“牢记两个务必,改良工作作风〞教育活动,找问题,查缺乏,进行彻底整改,并把这次活动和践行“三个代表〞重要思想结合起来,做到相互促进,相互补充。在学习过程中,根据我局的现实情况,制定了一系列的规章制度,确保优良的工作作风长期坚持下去。〔三〕重点落实了一个“效劳〞、两个“确保〞、三个活动、四项教育。一个“效劳〞即:效劳防汛和水利工程管理这个中心。两个“确

  保〞即:确保政治上永远合格,确保职工队伍稳定。三个活动即:一是继续开展文明职工、文明家庭、文明单位和文明工地等创立活动;

  二是继续开展向汪洋湖、高安泽、郑培民等模范人物的学习活动;三是继续开展“牢记两个务必,改良工作作风〞活动。四项教育即:职业理想教育、职业道德教育、职业技能教育和职业纪律教育。〔四〕思想政治工作的运行机制向适应新形势的方向转变。在队伍建设方面,为了适应新形势,广阔政工干部刻苦学习业务知识,知识结构得到很大改善,不少同志还认真学习工程管理、经营管理等方面的知识,逐渐形成了即懂思想政治工作,又懂专业技术业务的“实用性〞“复合型〞人才。同时,全局党政工团齐抓共管思想政治工作的局面也已初步形成,为了促进我局物质文明建设和精神文明建设的共同开展,全局各级党政工团组织都从各自工作范围出发,做出了很大努力,促进了全局思想政治工作的落实。〔五〕思想教育活动形式灵活多样,内容丰富多彩,取得了一定的成效。我局在年初的工作会议上就提出了要加大干部职工的思想教育力度,进行正确引导,做好职工的思想教育工作,积极创立“文明单位〞,切实落实“献身、负责、求实〞的水利行业精神。为保证年度工作目标的实现,我局坚持思想政治工作“三贴近〞,采取灵活多样、内容丰富的思想教育活动,力争和广阔干部职工的实际情况结合起来,使思想教育活动真正发挥出应有的作用。大力倡导和形成"爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳人民、奉献社会"的职业道德风气,完善职工道德标准,提高职工思想道德觉悟,培育敬业乐业精神,增强勤业精业意识。教育紧密联系实际,运用各种宣传形式进行教育,制订了职工职业理想、职业责任、职业技能、职业纪律教育培训方案,每年至

  少组织2次集中教育。同时,按照?国家公务员培训暂行规定?和部、委及我局的相关规定,已对我局依照国家公务员管理的人员进行了学习、培训和考核工作。

  坚持不走过场,不流于形式,把思想教育活动深入持久的开展下去,使先进的思想深入人心,使广阔干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观,以推动我局各项工作的顺利开展,为促进各项工作的改革和开展提供了强大的精神动力和政治保证。

  在学习贯彻十六大精神和“三个代表〞重要思想的同时,又进行了一系列丰富多彩、富有实际内容的思想教育活动,如深入进行了爱国主义、集体主义、社会主义和理想信念教育活动等。我局在思想教育活动中始终坚持贴近职工实际,注重工作实效的原那么。像在汛期举办的防汛抢险培训,不仅是一堂防汛抢险技术的培训,更是一堂生动的思想教育课。培训过后,大家一致表示:一定要做好防汛工作,不可有丝毫的麻痹大意。我们认为只有立足本职,把自己的工作做好,这才是我们思想教育工作最正确成果的外现。

  此外,我局还不放过每一次有教育意义的活动,对职工进行感化熏陶。在每年举行的新党员入党宣誓仪式过程中,就没有仅仅局限于宣誓仪式,而是抓住有利时机,对广阔干部职工进行思想教育。让新党员谈体会、谈感想,以新党员发自肺腑的话语来感化广阔干部职工。这种做法更贴近职工实际,这要比单纯的解释什么是“三个代表〞的效果更为显著。这次活动过后,又有几名职工向党组织递交了入党申请书。可见这次活动是有成效的。

  

篇十二:党员干部队伍思想情况分析表

 个人收集整理-ZQ

  年度党员队伍思想状况分析

  机关党委组织部:为加强党员队伍地思想建设,了解党员队伍地思想现

  状,增强党地组织工作地针对性和实效性,我支部结合实际、统筹兼顾,认真归纳并分析了党员队伍地思想状况.现将主要情况报告如下:b5E2R。

  一、基本情况

  我支部现有党员共计人,其中领导人,在职职工人.从年龄结构上看,岁以下地党员人,占比;岁至岁地党员人,占比;岁至岁地党员人,占比.从文化程度上看,大专及本科人,占比;硕士研究生人,占比;博士研究生人,占比.从男女比例上看,男党员人,占比;女党员人,占比.年培养入党积极分子人.p1Ean。

  二、具体工作

  为保持党员队伍地先进性和纯洁性,增强党组织地凝聚力、向心力和战斗力,我支部加强学习型党组织建设,推动创先争优活动深入开展,不断提高基层党建科学化水平,为顺利推动党员队伍思想建设提供组织保证和动力支持.具体工作如下:DXDiT。(一)深入学习十八大精神,进一步明确努力方向.按照总行机关党委统一要求,把学习宣传贯彻十八大精神作为党建工作地重要政治任务,充分利用中心组学习、专题培训、辅

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  导讲座等多种形式,精心组织会议精神地学习宣传工作.十八大胜利闭幕以后,我支部积极落实上级指示,召开了学习十八大精神专题培训会议,秘书处领导主持学习并对十八大报告进行了解读.许多党员结合实际畅谈了学习体会,他们表示,党地十八大进一步明确了我国今后一个时期地发展目标和宏伟蓝图,每一位党员都应该积极响应党地号召,增强做好各项工作地使命感、责任感和紧迫感,在工作岗位上为国家奉献热情、智慧和才干,将思想和行动统一到十八大精神上来.RTCrp。

  (二)不断推动思想建设工作,提高党员思想政治素质和道德品质.为抓好社会主义核心价值体系学习教育,深入开展理想信念主题教育.我支部相继开展了“西柏坡主题教育”,“重温经典著作,坚定理想信念”及“学雷锋志愿帮扶”等一系列主题教育活动.广大党员通过了解革命先辈在西柏坡期间地革命实践活动,接受了一次关于理想信念和党地优良传统地深刻教育,切实增强了政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识;在“学习雷锋”系列活动中,通过重温雷锋先进事迹,感悟雷锋时代精神,积极参与志愿服务,不仅对社会主义核心价值体系有了更深入地认识,也把雷锋精神切实转化为实际行动,进一步培养了爱岗敬业、扶贫帮困地高尚风范和优良品德.5PCzV。

  (三)高度重视反腐倡廉宣传教育,增强党员廉政意识.

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  为了切实做好保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁地各项工作,积极落实“加强从政道德建设,保持党地纯洁性”主题教育月活动,我支部通过组织广大党员集中学习、观看反腐影片、阅读书籍及征集警句格言等活动,培育党员崇尚廉洁地价值取向,要求党员应当时刻保持一名党员地纯洁性,自觉运用十七届中央纪委第七次全会精神武装头脑,坚决抵制拜金主义、享乐主义、铺张浪费等不良风气.jLBHr。

  (四)按时落实支部组织生活,培养职工组织意识.为了营造良好地组织生活环境和氛围,我支部定期召开“三会一课”和民主生活会.会议不仅为党员教育提供了一个多元化地交流平台,时刻提醒党员牢记自身职责及应履行地义务,以党员地标准严格要求自己,同时,通过思想交流,形成共识,凝聚人心,从而使广大党员更紧密团结在支部周围,使支部地战斗堡垒作用得以进一步发挥.xHAQX。

  三、思想状况目前,我支部党员队伍思想状况继续保持着积极向上地态势,绝大多数党员具有坚定地共产主义信仰,明确以党地十八大精神和科学发展观为指导思想,对中国特色社会主义事业充满信心;工作中,关心行业发展,热爱协会事业,重视提升业务知识和技能水平;能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象地侵蚀,未发现党员中存在违法、违纪现象.主要表

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  现在以下几个方面:LDAYt。(一)明确指导思想,以理想信念为方向地政治态度.

  广大党员明确以党地十八大精神和科学发展观为指导思想,将国家命运与个人前途紧密联系起来,坚决拥护党地领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展,对党和国家地前途充满信心.Zzz6Z。

  (二)重视业务学习,以实现自我为动力地学习态度.大多数党员把提高工作能力作为首要任务.根据实际需要学习专业技能和业务知识,要求进步和求知地欲望比较强.愿意通过努力学习提高自己地工作能力,为协会履职多做贡献,进而实现个人地价值.dvzfv。

  (三)发挥工作热情,以甘于奉献为表率地工作态度.面对协会事业保持较高地工作热忱,自觉以岗位职责为己任,主动承担工作意愿较强,不计个人得失,处处起到先锋模范作用;同事之间团结互助,和睦友善.目前大家对各自地工作、生活状态都比较满意.rqyn1。

  (四)恪守廉政法纪,以教育警示为约束地法纪态度.由于我支部一直坚持进行党风廉政教育,提高了党员遵纪守法地自觉性,让每一名党员意识到触碰“廉政底线”地风险和危害,增强了党员地责任感,强化了党员地自我约束意识,这些都为树立清正廉洁、纪律严明地党员队伍形象提供了政治思想和纪律保证.党员队伍中未发现存在违法违纪现

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  象.Emxvx。

  四、存在问题及对策探讨

  总体来看,党员队伍思想状况基本良好.但也存在一些亟需解决地问题,主要是少数党员意识、责任意识不够强,不能充分发挥先锋模范作用;党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高;青年职工教育和引导工作有待加强.支委会在继承和发扬思想政治工作优良传统地基础上,针对存在地问题提出对策如下:SixE2。

  (一)进一步做好党员先进性教育工作.进一步增强广大党员地先进性意识.在巩固“三个代表”和科学发展观地基础上,结合党建工作地实际,从党员思想实际出发,有针对性地开展党员先进性教育活动.用榜样地事迹教育广大党员正确认识新时期党员标准,强化先进意识,要注意挖掘党员队伍中地优秀典型和闪光点,着重探索发挥好普通党员作用地途径,引导普通党员在协会工作中发挥先锋模范作用.6ewMy。

  (二)不断改进党组织活动地方式方法.应增强党组织活动地实际效果,在总结好地做法和经验地同时,与时俱进,不断创新,紧密结合新地形势和任务,不断创新党组织活动地工作方法和手段,积极探索党组织活动地新途径、新经验,切实提高党组织活动工作地针对性和实效性.使活动有特色、有活力、有针对性,既严肃认真又生动活泼,又贴近党员地思想、学习和生活实际.kavU4。

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  (三)有效推进青年组织建设.为进一步加强对青年工作地领导,协会将尽快向总行机关团委申请成立共青团组织.通过与青年职工地交流沟通,引导青年职工树立正确地世界观、人生观、价值观和良好地理想信念.引导青年职工积极向党组织靠拢,培养选拔优秀青年加入党组织,为青年职工地成长创造条件.y6v3A。

  党支部二〇一三年三月二十日

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篇十三:党员干部队伍思想情况分析表

 要扎实抓好党员队伍建设这一基础工程,需要长期坚持不懈地提高党员素质。在新的发展时期,深化质监队伍党员教育管理工作,增强干部职工队伍学习实践创新能力,提高综合素质,是做好质监工作的根本。我们对支部内党员思想状况进行了调查研究,基本了解了支部内党员队伍思想现状,找准了需要解决的突出问题,并就存在的问题提出了对策和建议。现结合质监工作实践对加强党员教育工作汇报如下:

  一、党员队伍基本情况XX支部党员共计xx人。青年党员、大专以上文化程度的党员是我支部党员队伍的主体。二、党员队伍中存在的主要问题及原因分析总的来说,我支部能够带领支部党员正常开展组织活动,发挥支部的战斗堡垒作用;党员能在各自岗位上较好地发挥党员的先锋模范作用,体现党员的先进性。但从调查情况看,我支部组织建设和党员队伍建设上还存在一些问题,主要体现在:1、党支部创造力、凝聚力和战斗力还不强。一是由于支部队伍年轻化,对党务知识和党组织建设等方面不够熟悉;二是党支部活动开展较少,主要是因为质监工作十分繁忙,没有太多的精力和时间来开展活动;三是支部工作开拓进取意识不强,一些工作流于形式,从而削弱了支部的创造力、凝聚力和战斗力。2、学习氛围不够浓厚,党员教育形式单调。有些党员对政治、业

  务学习不够认真,不够深入,存在粗枝大叶的现象。“三会一课”也只是单纯的组织党员读读报纸、学学文件,除此外很少组织党员开展一些丰富多彩的活动,激发不了党员学习理论的热情,产生了对是否参加组织生活无所谓的态度,影响了组织生活正常开展。

  3、党员先进性认识不足。少数党员意识淡薄,责任感、使命感不强,把自已等同于一般群众,自律意识不强,缺乏发挥作用的勇气和动力,思想认识水平有待于进一步提高。有些党员没有认清当前竞争日益激烈、不进则退的形势,认为自己的工作比较稳定,缺乏竞争意识和责任感,没有了进取心,放松了对世界观、人生观、价值观的改造和党性煅炼。

  三、解决问题的措施与方法1、注重学习教育,努力提高思想政治素质。通过各种方式开展对党员党的十七大四中全会精神、科学发展观、党的先进性建设理论和党风廉政建设理论等内容的思想政治学习,对党员重点加强理想信念教育、廉政教育、公仆意识教育,全面提升其综合素质。2、注重心理健康,努力做好思想教育引导。结合改革发展形势,进一步教育、引导党员干部以健康向上的思想增强归属感。3、注重典型引路,努力通过党员队伍建设带动员工队伍建设。坚持以正面教育、自我教育为主,调动党员和员工的主观能动性,树立职工的价值意识,不断完善提高自己提高职工业务水平和自身素养。4、注重活动的开展,提高党员队伍的凝聚力。党小组的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,主要体现在现实活动中。既要围绕质监

  主题开展内容丰富和形式多样的文体娱乐等活动,又要组织好党员学习与交流、“三会一课”等活动。力求在各种活动中,增强党的凝聚力,提高党的战斗力,进一步促进工作。

  

篇十四:党员干部队伍思想情况分析表

 支部党员干部思想动态分析报告

  党员干部思想动态分析报告

  一、基本情况:

  本党支部目前共有党员23名,下设两个党小组。从年龄结构上看,35岁以下的党员8人,占比34.78%,36岁至50岁的党员6人,占比26.09%,50岁以上党员9人,占比39.13%。从文化程度上看,大专以上学历21人,占比95.65%。从男女比例上看,男党员16人,占比69.57%。

  二、当前队伍思想状况:

  1、思想政治方面。绝大多数党员理想信念坚定,大局观念强,在重大政治问题上,态度鲜明,立场坚定,方向正确。能积极参加有组织的政治理论学习,关心时事,能够与时俱进的认识问题、分析问题。同时,注重社会公德、家庭美德、职业道德和个人品德方面的修养和提高。

  2、作风纪律方面。大多数党员纪律观念较强,廉洁自律,自觉遵守党章,严格执行和维护党的纪律,遵守国家法律法规及各种规章制度。能够积极完成局党委安排的各项学习任务,严格遵守时间参加理论授课和培训学习活动,上班时间做到不迟到、不早退。能时刻用党员标准严格要求自己,积极履行党员的义务。

  3、职业态度方面。绝大多数党员热爱本职工作,敬业务实。多数比较关心中央国务院的政策能否落地见效、国家关于民生事业的举措能否更多些、国务院新的改革措施能否施行、反腐斗争的持续进展等问题。也有个别党员干部的价值取向偏离正确的方向,例如关于什么是人生最大的幸福,少数人的选择是“生活舒服、潇洒”,或者是“金钱的多少”“权力的大小”。

  三、存在的问题:

  1、少数党员党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头脑是清醒的,立场是坚定的,但在一些具体问题上敏锐性不够强,讲政治的具体能力不够高。

  2、个别党员作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待的工作任务虽能尽心尽力去完成,但主动想事谋事少,出谋划策少。

  3、部分党员知识更新不足,开拓创新意识不强,难以适应新形势发展要求。理解思维能力停留在原来的层次上,存在习惯思维,思想习惯性、方法习惯性、行为习惯性,缺乏创新意识。

  四、

  整改措施和努力方向:

  党员队伍中存在问题的原因是多方面的,其中既有社会因素,也有党组织原因,还有党员自身问题。

  1、加强理论学习,提高宗旨意识。摆正政治理论学习和业务知识学习的关系,重点强化中国特色社会主义理论体系的学习和教育,推进“两学一做”教育常态化制度化,引导广大党员干部坚定思想信念,增强“四个自信”,强化“四个意识”,充分发挥党员干部先锋模范作用。

  2、规范党员管理,改进工作作风。严格执行党内生活制度,不断强化党内政治生活制度的约束力和执行力,增强党组织的凝聚力;要强化内部监督,增强党员遵守制度的意识,严肃党内政治生活。日常加强党风廉政教育,筑牢思想道德防线。

  3、强化创新意识,全面推进工作。鼓励党员干部解放思想,更新观念,克服怕担风险、因循守旧的思想。提倡支部之间、部门之间、同志之间横向对比学习,总结经验教训,提升工作水平。

  

篇十五:党员干部队伍思想情况分析表

 xx市x局201x年党员、干部队伍思想状况分析报告

  为了适应201x年新任务新形势发展的需要,xx局党组统一思想、积极部署,把提高党员、干部队伍的思想政治素质作为做好新一年执法工作的重中之重,将思想教育与执法工作实际相结合,认真分析党员、干部队伍的思想状况,加强引导。现将主要情况报告如下:

  一、干部队伍思想状况的主要表现1、在局党组的正确领导下,全局干部统一思想,共同努力,克服了201x年前半年度分局任务指标落后的紧迫形势,使分局201x年各项考核指标在系统内绩效考核中均名列前矛。201x年x月中旬,分局完成了中层干部竞争上岗和分局机构改革,使人力资源得到充分合理地利用和搭配。在学习了党的十七届六中全会报告精神,深入贯彻落实科学发展观活动的指导下,各科室制定了详尽的全年工作计划和阶段工作计划,全局干部精神振奋,齐心协力,为201x年更好地完成国家总局和市局部署的各项任务明确了指导方向。2、面对改革与竞争的压力,干部的进取精神进一步增强。干部管理制度的改革是当前大家比较关心的问题之一,新的中层干部竞争上岗方式和越来越务实的绩效考核方法,给干部带来了一定的压力,也产生了一定的动力。岗位竞争的需要促使干部抓紧时间充实自己,努力提高专业水平和工作能力,在工作实践中实现自我价值。中层干部竞争上岗选拔了一批素质高、能力强的年轻干部,充分发挥了这些同志的工作热情和创造精神。分局机构改革解决了人员调整变动对干

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  部思想的影响,在干部中形成了只有做好本职工作,才能在改革中有所作为的思想,干部的积极性有所提高。

  3、科学的管理意识和理念不断强化,大家主动适应精细化执法管理的要求。在全面实行精细化管理的大背景下,我局结合执法工作选案原则和办法的运用,以及审理范围的扩大,加强了对执法计划执行情况的监督,使行政执法行为更趋于合法合理。大家在主动适应精细化执法管理要求的同时,科学管理意识和管理理念也不断得到强化。执法干部能熟练运用新型执法操作系统,提高了工作效率。年初分局实行的“二次选案”使选案更加专业化、精细化,不仅促进了检执法干部行政业务水平的提高,更可以有效实施动态监控,提高案件查办质量。

  4、分局党组首先统一思想,树立了以促进行业行风建设为指引的工作作风,以提高纳税服务质量为目标的服务理念,全局上下形成了良好的税容风貌和职业纪律,为纳税人服务的意识有所增强。服务水平的提高保障了执法质量的提高,使行政执法从打击型逐步向服务型转变。

  5、规章制度的制订使各项工作有章可循,管理更加规范。年初,分局相继出台了相关制度,在人事、培训、计算机、网络等的管理上堵塞了以前的漏洞,明确了管理职责,并指派专门科室、专门人员负责监督,提高了行政效能。在执法选案、审理、实施、执行各个环节细化了工作流程和实施办法,使各科室、部门间的沟通协作更加顺畅,减少了流程中行政效能的浪费和互相扯皮的现象。

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  6、重视专业技能和各种知识的学习,大家学习的热情和求知的欲望比较强。目前,凭经验办事,满足于用现有知识应付工作的人少了,注重接收新思想新知识,热爱读书学习的人多了。特别是在大连市国税局组织的执法系统网上学校定级考试中,我局干部通过各种形式和方法学习,努力提高自身的专业技能,取得26名参考干部一次通过的好成绩。大家对自身素质和技能的提高更迫切了,从被动接受到主动尝试,在执法工作中逐步探索积累行业检查思路,努力发现工作的缺欠和不足,并及时提出有效的应对建议,努力提高自身的执法水平。

  7、做到廉洁自律和依法行政,干部的组织纪律观念不断增强。适时的党风廉政教育,提高了干部遵纪守法的自觉性;党风廉政建设责任状和责任制,增强了干部的责任感和约束力;规范执法行为11条措施和执法监察制度,约束了干部在执法过程中的随意性和主观人为因素的干扰,保证了干部的廉洁自律。这些工作都为干部养成严明的纪律、务实的作风,树立清正廉洁、纪律严明的国税干部新形象,提供了政治思想和纪律保证。从执法监察情况看,干部在执法执法过程中,自觉遵守各项廉政规定,没有出现违纪违规的现象,企业普遍反映较好,对局干部的执法行为比较认可。

  8、渴望和谐的环境和氛围,对行政文化建设的要求不断提高。工作、生活在这个集体中,大家感到心情舒畅和自豪,局内健康向上的工作、生活方式得到普遍认同。大家对国税文化建设,特别是本局的文化建设比较关注,希望有一个符合国税实际的文化氛围。由于我

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  局坚持抓载体在活动中培养风气,抓建设在环境中陶冶情操,抓制度在管理中规范行为,营造了团结和谐的环境和积极向上的劲头。这种劲头在行政执法工作中和平时的生活中都能感受到。

  9、新录用上岗的30名大学毕业生,为干部队伍增添了朝气和活力。新录用的大学生,他们有理想、有抱负,工作的积极性和主动性比较高,他们渴望尽快地熟悉行政工作环境和行政执法业务,并尽早地融入执法工作的各个环节,以展示自身的价值。目前,在局里的一些活动和内网宣传等方面,已经发挥了他们的一些特长。由于这次新录用的大学生占全局在职人员三分之一,比例相对比较大,因此他们的积极性和工作热情,也给干部队伍增添了朝气和活力。

  二、党员队伍思想状况的主要特点我局现有党员xx名,其中在职党员xx名(预备党员x名),在职党员占在职干部职工总数的xx%,党员的模范作用直接影响到全局建设。1、党员队伍的思想稳定。党的十七届四中全会精神以及科学发展观理论,在党员中形成了以理想信念为基点的坚定的政治态度。大家拥护党的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展,对党和国家的前途充满信心,从而认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,自觉以科学发展观的理论指导行政执法工作。2、大多数党员都能把学习作为第一需要,把提高自身政治素质、工作能力作为首要任务。大家能根据需要学习专业技能和各种知识,大多数党员要求进步和求知的欲望比较强。大家十分愿意通过努力学

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  习提高自己的专业技能,为国家行政事业多做贡献,从而实现个人的价值。

  3、党员爱岗敬业积极进取。公务员法的实施增强了党员的责任感与使命感,大家热爱本职工作,自觉以职责为己任,在岗位上弘扬公务员精神。目前大家对自己的工作、生活状态比较满意,并珍惜这个工作机会。他们热爱行政事业,关心行政执法工作,乐于在行政执法岗位上建功立业,发挥先锋模范作用。

  4、党员自身建设和廉洁自律的整体形象比较好。大多数党员无论在工作、学习还是在生活中都能起到模范带头作用。由于适时进行党风廉政教育,做到警钟长鸣,提高了党员遵纪守法的自觉性;每年签订党风廉政建设责任状,强化责任制,增强了党员的责任感和约束力;建立有效的执法监察措施和制度,约束执法过程的随意性和主观人为因素干扰,保证了党员干部的廉洁自律。这些都为树立清正廉洁、纪律严明的国税党员形象,提供了政治思想和纪律保证。党员没有出现违法、违纪现象。

  从党员队伍的特点看,党员队伍的思想状况是积极向上的,其主要原因:一是帮助和引导党员转变思想观念,大家能以科学发展观指导执法工作;二是坚持了党课教育和党日活动,党员的理论素质和思想觉悟得到不断提高;三是通过党内的各种活动,较好地发挥了党员的先锋模范作用;四是行政改革发展对党员思想产生了潜移默化的作用,大家更加坚信党的基本路线的正确。

  三、存在的主要问题和薄弱环节

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  局党组在调查分析中认为,我局党员、干部队伍当前的思想主流虽然是好的,但仍然存在着与当前改革和发展不相适应的现象,与上级的标准和要求不相符合的问题。主要表现在以下几个方面:

  1、少数干部的综合素质还不能适应新形势下执法工作的要求。在行政征管体制改革不断深化,税源管理和监控要求进一步提高的情况下,干部的业务水平发展还不够平衡,专业知识和技能参差不齐。部分干部对行政执法工作的总结、分析、归纳能力还比较弱。

  2、管理制度仍需要进一步提高和完善。个别的中层干部对上级部署的工作,还有拖拉疲沓、落实不及时、工作不经心的现象,工作效率有待进一步提高。绩效考核的内容和方式还需要进一步完善。规章制度的落实仍需要进一步加强。

  3、执法工作仍然存在着不够精细和不够规范的现象。有的执法干部对税法的掌握不够细致全面,对纳税人的调查还不够完整,证实纳税人违法的证据还不够明确和规范,还有凭借“习惯经验”或“习惯作法”办事和处理问题的现象。

  4、党员队伍存在的问题:一是政治理论学习在时间上有时紧时松的现象,在内容上有针对性不够强的现象,在实施上有重计划安排、轻质量监督的现象。二是党员在开展批评与自我批评上还存在着薄弱环节,“批评自己谈感想,批评别人提希望”的现象还带有一定的普遍性。三是党的组织生活方法单一、形式死板的现象需要改进和创新,组织生活质量的指导检查需要加强和提高,党员教育管理的有效性和针对性需要对策和招法。

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  四、加强党员、干部队伍建设的几项措施针对党员、干部队伍当前的思想状况和存在的主要问题,201x年我局将继续完善教育、管理、监督三位一体的工作机制,搭建一个学习、实践、提高的平台,不断促进党员、干部素质与执法质量双提高,全面推进党员、干部队伍建设。1、以学习实践科学发展观为重点,加强对中国特色社会主义理论体系的学习,不断提高党员干部的自身素质,增强为行政事业发展作贡献的本领。要让十七届六中全会精神和科学发展观成为服务于行政执法工作大局的理论支撑和思想武器,通过各种方式和途径把党员干部的思想统一起来,形成合力,通过振奋精神、解放思想、转变观念进一步强化管理加强作风建设,积极做为,履行职责,高标准完成各项任务。2、牢固树立依法治税观念,以依法治税为根本和行动指南,为检验和推进执法工作尺子,扎实推进执法工作全面发展。一是以完善动态监控为重点,拓宽行政执法管理渠道,研究制定确保执法四环节顺畅运行的工作制度,以管理促进执法质量和效率的提高。二是继续完善业务管理制度,提高选案的科学性,规范执法审理工作规程,强化事实证据认识,努力实现执法工作的规范化。三是把执法监察监督作为提高执法质量的重要环节和手段,同廉政建设结合起来,用好行政执法管理系统。3、进一步规范行政管理,提高执法工作的科学性、准确性、精细化水平。继续抓好绩效考核工作,让绩效考核在管理中发挥作用。

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  要进一步深化绩效考核对推进行政工作重要性的认识,认真研究执法工作规律和特点,让绩效考核工作更加符合执法工作实际。

  4、以建设学习型组织为牵引把党员干部队伍建设成朝气蓬勃、奋发有为、人人身心健康的快乐团队。人人都有生活和工作目标,要有明确的方向,还要有积极的心态,充满乐观向上的精神。一方面能够鼓舞自己,同时也能影响周围的人,把快乐带给周围的人,感染周围的人。既能够爱别人又能够承受尊重和回报别人对自己的爱,让这个集体成为一个快乐的,人人身体健康的团队,朝气蓬勃、奋发有为,完成上级交给的各项任务。

  5、加强领导班子和中层干部队伍建设,发挥领导团队的作用,突出抓好中层以上领导干部在九个方面的表率作用:一要严格要求自己给群众作表率,不能事事无所谓;二要把全局工作放在心上,不能把心思放在工作之外;三要扎扎实实抓工作,不能满足于部署工作和听汇报;四要俯下身子弯下腰,踏踏实实作工作,同干部一道努力,不推过揽功;五要深入调查研究把握工作,不能一问三不知;六要敢于坚持原则,不能寻求自身清静;七要敢于善于管理带领大家一道前进,不能放松对科学管理的追求,任其自由发展;八要带头刻苦学习,作业务上行家里手,不能不敢咬硬含糊其词;九强化作风雷厉风行,不能丧失抓工作的极佳时机造成被动。

  6、把教育培训作为提高干部素质的有效途径,加大力度、求其成效。要不断研究教育培训的方式方法,激发党员干部的学习兴趣,提高学习的效率。学习形式和内容要推陈出新,要有理论、有实践、

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  有提高、有时效,做到系列化规范化精细化,做到自觉运用学习培训的成果,指导行政工作和管理实践。要加大精细化执法力度,使选案更精、检查更深、定案更准,促进执法工作顺利开展。

  7、进一步提高党建工作质量。一是落实保持共产党员先进性长效机制,找准党建工作与执法工作的结合点,不断完善党建工作。二是抓好党员教育,保证党员思想上与时俱进,工作上开拓进取。三是针对党员多、比例大的特点,划分党员责任区,在建设学习型组织的基础上,建立学习型党支部,为党员发挥作用、带动群众提供舞台。四是严格组织生活,及时帮助党员克服缺点,纠正错误,增强党组织凝聚力。五是加强党风廉政建设,开展警示教育,警示谈话、预防提示等方式,增强教育的针对性,提高依法从政、廉洁从政的自觉性。

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篇十六:党员干部队伍思想情况分析表

 旧城区办事处党员思想状况分析报告党的十七届四中全会明确提出:“要加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性,总结运用和丰富发展执政党建设基本经验,建设马克思主义学习型政党提高全党思想政治水平”。在全党要营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使机关和各社区成为学习型党组织。针对党员近期的思想状况存在的问题,特作如下报告:一、党员干部与党员学习型氛围还不够浓厚为了全面贯彻党的十七大精神,我党在十七届四中全会上就加强和改进新形势下党的建设若干重大问题作了重要的决定,在新形势下建设马克思主义学习型政党显的尤为重要。我办事处党工委按照上级市委关于推进学习型党组织建设实施意见的要求召开了动员大会并向各科室和社区下发了关于推进学习型活动的文件,并组织我办事处全体全体党员进行集中学习,各位党员在这次学习活动中积极性很高,认真的完成了我办事处交付的各项任务,虽然在工作上取的了一定的成绩,但离上级党委的要求还有一定的距离,各位党员还要经常不断的深入学习党的有关理论知识,不断提高学习的积极性,增强自主型学习的动力,完成上级交办的各项任务。二、纪律性还不够强,集体组织观念淡薄具体表现在少数党员干部与党员在领导组织开会时,一些人

  到场后没有很好的遵守纪律,交头接耳,这样影响了干部队伍的整体形象,给集体组织生活带来了一些困难。

  三、深入实践调研次数少,使现实问题的解决度不高一些党员干部与党员虽然经常深入辖区进行走访,但是,缺少对下街走访的问题进行汇总和调研,这样最终导致没有对问题的很好解决,以导致以后发生同样的问题没有做出很好的解决措施,这样使问题进一步深化。面对当前我办事处党员干部与党员存在的一些问题,我办事处全体党员要引起高度的重视,要找准自身发展的突出矛盾,不断提高思想觉悟,紧跟党的发展路线,团结带领广大党员与群众,形成自学、主动学与带头学的良好氛围,切实转变工作作风,不断加强求真务实之风,使旧城区办事处形成一个学习氛围好、组织纪律强、团结互助度高的优秀集体。

  

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