思想作风整顿个人剖析材料 “思想大解放、作风大整顿、工作大落实”活动个人剖析材料

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“思想大解放、作风大整顿、工作大落实”活动个人剖析材料

“思想大解放、作风大整顿、工作大落实”活动开展以来，根据县、镇工作安排部署，本人通过参加领会镇政府召开的各种会议精神和加强自身的学习，与同志间的交心谈心，对照“七化”查摆问题，分析原因，个人情况特作如下剖析、整改。

一、查找出的主要问题

（一）政治站位弱化方面：我自觉政治理论学习的自觉性不够，运用理论去指导实际工作不足。具体表现为：一是主动学习不够。除参加集中学习外，平时很少能自觉学习政治理论知识。二是学习深度不够，没有在理论学习上去研究上下功夫，认真坐下来研究较少，没有将理论联系实际。

（二）思想观念僵化方面:思想僵化、因循守旧，缺乏战略思维。不主动研究新情况、新问题、习惯用老办法解决新问题。缺乏创新知识、新认知，思想观念陈旧。工作平庸，自我感觉良好，小富即安，看不到工作中存在的问题，工作上无创新，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬。

（三）责任担当软化方面：对待工作不是迎难而上，而是面对困难绕着走。特别是面对比较复杂的矛盾和问题时，往往会有畏难情绪、退缩心理，认为多一事不如少一事，缺乏开拓创新、迎难而上的勇气。不敢与社会不良风气作斗争，怕惹事上身。在工作和生活中还缺乏敢于负责、敢于担当精神。

（四）标准质量矮化方面：工作上创先争优意识不强，对工作谋划不主动，不求有功但求无过，“只要不出事、宁愿不做事”，工作要求不高、标准低下，习惯当“差不多”先生，滿足于一般化，不求过得硬、只求过得去，缺乏开拓和主动精神。政治思想上政策理论水平不够高，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统；
对政策理论钻研的不深、不透。放松了对自己的要求和标准。

（五）进取精神钝化方面：工作上不思进取、按部就班、坐井观天、安于现状，自我陶醉。缺乏敢闯敢试、敢为人先精神。不用心谋事、干事，工作缺乏创新。工作责任心不强，遇难而退，患得患失，不提高自身素质，缺乏忧患意识和进取精神。

（六）服务意识淡化方面：主动服务意识不浓，宗旨意识不强。对基层和管理对象在思想上仍存在本位主义，在处理”管理“和”服务“、”公仆“和”主人“的关系时没摆正自己的位置，办事效率不高。

（七）工作作风虚化方面：工作标准不高，作风不够扎实，为民服务意识不是很强，工作作风不够深入，少到基层了解情况，有时闭门造车，作数字游戏，工作不实。对待工作有时只满足于完成上级任务，只局限于本部门的工作，无全局观念，大局意识。工作自觉性不高，开拓精神不强。

二、产生问题的原因

(一)理论学习不够，素质不高。对理论学习不深、不透，对党在农村的各项路线、方针、政策不够全面系统的了解。不善于用最新理论武装自己的头脑，从政治的角度来观察问题、分析问题，解决具体问题的能力不强，缺乏政治敏感性，素质不高。

(二）为民服务意识不强。服务质量与群众的期待相比还有较大差距，在密切与人民群众的血肉联系上，主动性不强、不够深入，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，特别是对农业农村工作，没有更主动的学习意识。

(三）工作责任心不强。对待工作抱有应付的态度，没有做到脚踏实地，总想找捷径，不想花太多的精力把事情做好，有时只是以完成上级交办的任务为目的，没有开拓创新精神。

　　三、整改措施

(一)加强学习，提高自身素质。对邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的精神实质和党的“十九大”及习近平总书记系列讲话精神要进行系统地学习和钻研；
对党在农村的各项路线、方针、政策作进一步的全面学习了解，并运用到工作当中去。且不断加强业务知识的学习，提高自己的履职能力。

(二)牢固树立为民意识。始终坚持把群众利益放在第一位、把群众冷暖装在心中，常深入基层，了解民情，急群众之所急，忧群众之所忧，解决好民生诉求，增进与人民群众的感情，当好人民的服务员。

（三）扎实工作，不负组织的重托。对待工作要认真负责，兢兢业业，履职尽责，求真务实，干一行爱一行，在搞好本职工作的同时，还要搞好组织交办的其他工作任务，不负党和人民的重托，在今后的农业农村工作上，特别是涉农补贴工作方面更要积极主动为老百姓的利益尽心尽力。

(四)廉洁自律，勤政为民。在工作和生活中严格按照《党章》的要求，《公务员条例》要求自己，干干净净做事，清清白白为人，廉洁奉公，自觉接群众监督。且自觉遵守乡机关的各项规章制度，不搞特殊化，做一名合格的党员干部，为我镇的建设作出自己应有的贡献。