长葛市人民政府关于印发市政府领导班子及成员全面从严治党主体责任清单的通知
制定机关
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时效性
2016.05.032016.05.03长政〔2016〕14号
行政法总类综合规定
地方规范性文件
现行有效
正文：
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长葛市人民政府关于印发市政府领导
班子及成员全面从严治党主体责任清单的通知
长政〔2016〕14号
各乡镇人民政府、街道办事处，市产业集聚区、大周产业集聚区管委会，市政府各部门、市直各单位：
为全面落实从严治党主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，按照许昌市党风廉政党风廉政建设责任办公室《关于制定2016年度党风廉政建设责任清单的通知》（许责办〔2016〕2号）要求，根据《长葛市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》（试行）（长发〔2014〕13号）文件规定，结合实际，制定《长葛市政府领导班子及成员全面从严治党主体责任清单》，现予以印发。
2016年5月3日
长葛市人民政府领导班子及成员全面严治党主体责任清单
一、市政府领导班子全面从严治党主体责任清单
市政府是全市政府系统从严治党的领导者、组织者、执行者，对全市政府系统从严治党工作负全面领导的集体责任。
（一）加强组织领导
1.加强对从严治党、依规治党的组织领导，坚决维护党章和其他党内法规。
2.坚决贯彻落实中央、省委、市委关于从严治党的部署和要求，紧密结合我市工作实际，研究制定全市政府系统从严治党的措施。
3.年初召开市政府廉政工作会议，研究部署工作。
4.抓好党风廉政建设工作任务的责任分解，明确政府系统各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工，推动工作任务落实。
5.定期召开市政府常务会议研究党风廉政建设，协调解决工作中遇到的困难和问题。
6.根据工作需要，适时召开市政府党组会议听取市政府领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报，听取市政府组成部门把党风廉政建设要求融入各自工作情况的专题汇报，听取市监察局落实党风廉政建设监督责任情况的专题汇报。
7.年底前向市委报告全市政府系统党风廉政建设责任制落实情况。
8.年底前听取全市政府系统党风廉政建设责任制落实情况检查考核工作情况汇报，研究分析全市政府系统党风廉政建设责任制落实情况。
9.按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”
的原则，由市政府常务会议集体讨论决定“三重一大”问题。
10.建立健全“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督等权力相对分离。
11.及时研究解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护群众的合法权益。
12.加强对巡视巡察工作的组织领导，注重问题导向，切实解决重点领域、关键环节和群众反映强烈的突出问题。
13.领导和支持纪律审查工作，强化监督执纪问责。
（二）抓好作风建设
1.牢固树立从严治党的意识，严明党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。
2.严格执行中央八项规定、省委省政府20条意见和市委市政府具体实施意见，坚决反对“四风”。
3.组织开展“懒政怠政为官不为问责年”活动，加强作风建设。
（三）推进源头治理
1.组织开展“两学一做”学习教育。
2.年内举行一次市政府党组廉政专题学习。
3.重大节假日前，通过廉政恳谈、集体谈话等形式，对党员干部进行党风廉政教育提醒。
4.领导支持廉政文化创建活动。
5.完善党风廉政建设责任制及惩治和预防腐败体系建设，努力构建不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。
6.严格执行市委常委会和市政府常务会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，推进权力公开透明运行。
（四）做好示范引领
1.带头执行中央八项规定和廉洁从政规定，严格执行民主集中制。
2.自觉践行全面从严治党要求，不搞特权，作廉政表率。
3.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
4.听取市政府领导班子成员述职述廉报告，并进行评议。
二、市政府领导班子成员全面从严治党主体责任清单
尹俊营同志责任清单
协助市委书记抓好全市的全面从严治党建设。对全市政府系统的全面从严治党工作负全面领导责任，履行政府系统全面从严治党第一责任人的责任；履行一岗双责，对市监察局的全面从严治党工作负主要领导责任。
（一）履行领导责任
1.坚持从严治党、依规治党、坚决维护党章和其他党内法规。
2.严明换届纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。
3.年初与班子成员和分管部门主要负责人签订落实全面从严治党主体责任目标责任书。
4.年初研究部署市政府系统的党风廉政建设工作，组织制定党风廉政建设目标规划。
5.领导并参与全市党风廉政建设责任制的检查考核，推进党风廉政建设各项任务落实。
6.落实“一把手”不直接分管人事、财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等事项制度。
7.及时研究解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护群众的合法权益。
8.加强对巡视巡察工作的组织领导，注重问题导向，切实解决重点领域、关键环节和群众反映强烈的突出问题。
9.领导支持纪律审查工作，强化监督执纪问责。
（二）落实分管职责
1.坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
2.定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报。
3.年底将分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况书面报告同级党委主要负责人。
4.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，健全完善制度规定，加强风险防控。
5.加强对分管部门党员干部廉政教育。
6.发现苗头性问题早提醒、早纠正，问题严重的及时向同级党委主要负责人报告。
7.支持纪检监察机关对分管部门的纪律审查工作。
（三）加强宣传教育
1.组织开展并积极参加“两学一做”学习教育。
2.年内主讲一次以党风廉政建设为主题的党课。
3.年内主持一次市政府党组廉政专题学习。
4.采取适当方式，在一定范围内宣读上级纪委案件通报，剖析典型案例进行警示教育。
5.重大节假日前，通过廉政恳谈、集体谈话等形式，对班子成员进行党风廉政教育提醒。
6.领导支持廉政文化创建活动。
（四）自觉接受监督
1.严格执行中央八项规定和廉洁从政有关规定，坚决反对“四风”。
2.签订廉洁从政承诺书，做廉洁从政的表率。
3.遵守个人重大事项报告制度，自觉接受党组织和群众监督。
4.参加市委常委民主生活会和市政府党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。
5.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
杨允志同志责任清单
协助市长抓好全市政府系统的全面从严治党建设。履行一岗双责，对市政府办公室、市发改委、市财政局、市人社局、市机关事务管理局、市行政审批中心、市政府金融办、市政府纠风办、市物价办、市招标投标交易管理中心、市国税局、市地税局、市丽园公司、市政府驻外办事处、许昌银监分局长葛办事处、市人行、许昌银行长葛支行、市轩辕村镇银行及其它金融机构等部门的全面从严治党工作负主要领导责任。
（一）落实分管职责
1.坚持从严治党、依规治党、坚决维护党章和其他党内法规。
2.严明换届纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。
3.坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
4.年初与分管部门主要负责人签订落实全面从严治党主体责任目标责任书。
5.定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报。
6.年底将分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况书面报告同级党委和同级党组主要负责人。
7.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
（二）加强监督管理
1.组织开展并积极参加“两学一做”学习教育。
2.加强对分管部门党员干部廉政教育。
3.发现苗头性问题早提醒、早纠正，问题严重的及时向同级党组主要负责人报告。
4.支持纪检监察机关对分管部门的纪律审查工作。
（三）自觉接受监督
1.严格执行中央八项规定和廉洁从政有关规定，坚决反对“四风”。
2.签订廉洁从政承诺书，做廉洁从政的表率。
3.遵守个人重大事项报告制度，自觉接受党组织和群众监督。
4.参加市委常委民主生活会和市政府党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。
5.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
炊丽敏同志责任清单
根据工作分工，履行一岗双责，对市工业和信息化委员会、市安全生产监督管理局、市工商行政管理局、市质量技术监督管理局、市处置企业财务风险办公室、市电力公司、中国移动长葛分公司、中国电信长葛分公司、中国联通长葛分公司、中石油长葛分公司、中石化长葛分公司、中国银行长葛支行、工商银行长葛支行、许昌盐业局长葛盐政稽查室、许昌盐业公司长葛分公司等部门的全面从严治党工作负主要领导责任。
（一）落实分管职责
1.坚持从严治党、依规治党、坚决维护党章和其他党内法规。
2.严明换届纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。
3.坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
4.年初与分管部门主要负责人签订廉政建设目标责任书。
5.定期听取分管部门廉政建设情况汇报。
6.年底将分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况书面报告同级党委和同级党组主要负责人。
7.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
（二）加强监督管理
1.加强对分管部门党员干部廉政教育。
2.发现苗头性问题早提醒、早纠正。
3.支持纪检监察机关对分管部门的纪律审查工作。
（三）自觉接受监督
1.严格执行中央八项规定和廉洁从政有关规定，坚决反对“四风”。
2.签订廉洁从政承诺书，做廉洁从政的表率。
3.遵守个人重大事项报告制度，自觉接受监督。
4.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
马晓伟同志责任清单
根据分工，履行一岗双责，对市公安局、市司法局、市农业林业局、市水务局、市民政局、市信访局、市民族宗教事务委员会、市畜产品服务中心、市粮食局、市气象局、市林业发展中心、市农机管理站、市供销总公司、市烟草公司、市农业综合开发办公室、市蔬菜开发办公室、农业银行长葛支行、农业发展银行长葛支行、市农村信用联社等部门的全面从严治党工作负主要领导责任。
（一）落实分管职责
1.坚持从严治党、依规治党、坚决维护党章和其他党内法规。
2.严明换届纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。
3.坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
4.年初与分管部门主要负责人签订落实全面从严治党主体责任目标责任书。
5.定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报。
6.年底将分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况书面报告同级党委和同级党组主要负责人。
7.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
（二）加强监督管理
1.组织开展并积极参加“两学一做”学习教育。
2.加强对分管部门党员干部廉政教育。
3.发现苗头性问题早提醒、早纠正，问题严重的及时向同级党组主要负责人报告。
4.支持纪检监察机关对分管部门的纪律审查工作。
（三）自觉接受监督
1.严格执行中央八项规定和廉洁从政有关规定，坚决反对“四风”。
2.签订廉洁从政承诺书，做廉洁从政的表率。
3.遵守个人重大事项报告制度，自觉接受党组织和群众监督。
4.参加市政府党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。
5.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
李全民同志责任清单
根据分工，履行一岗双责，对市教育体育局、市文化广播影视局、市食品药品监督管理局、市旅游局（外事办）、市文化发展中心、市体育发展中心等部门的全面从严治党工作负主要领导责任。
（一）落实分管职责
1.坚持从严治党、依规治党、坚决维护党章和其他党内法规。
2.严明换届纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。
3.坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
4.年初与分管部门主要负责人签订落实全面从严治党主体责任目标责任书。
5.定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报。
6.年底将分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况书面报告同级党委和同级党组主要负责人。
7.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
（二）加强监督管理
1.组织开展并积极参加“两学一做”学习教育。
2.加强对分管部门党员干部廉政教育。
3.发现苗头性问题早提醒、早纠正，问题严重的及时向同级党组主要负责人报告。
4.支持纪检监察机关对分管部门的纪律审查工作。
（三）自觉接受监督
1.严格执行中央八项规定和廉洁从政有关规定，坚决反对“四风”。
2.签订廉洁从政承诺书，做廉洁从政的表率。
3.遵守个人重大事项报告制度，自觉接受党组织和群众监督。
4.参加市政府党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。
5.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
李志华同志责任清单
根据分工，履行一岗双责，对市审计局的全面从严治党负主要领导责任。
（一）落实分管职责
1.坚持从严治党、依规治党、坚决维护党章和其他党内法规。
2.严明换届纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。
3.坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工
作。
4.年初与分管部门主要负责人签订落实全面从严治党主体责任目标责任书。
5.定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报。
6.年底将分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况书面报告同级党委和同级党组主要负责人。
7.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
（二）加强监督管理
1.组织开展并积极参加“两学一做”学习教育。
2.加强对分管部门党员干部廉政教育。
3.发现苗头性问题早提醒、早纠正，问题严重的及时向同级党组主要负责人报告。
4.支持纪检监察机关对分管部门的纪律审查工作。
（三）自觉接受监督
1.严格执行中央八项规定和廉洁从政有关规定，坚决反对“四风”。
2.签订廉洁从政承诺书，做廉洁从政的表率。
3.遵守个人重大事项报告制度，自觉接受党组织和群众监督。
4.参加市政府党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。
5.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
李智虎同志责任清单
根据分工，履行一岗双责，对市国土资源局、市统计局、市环境保护局、市住房和城乡规划建设局、市交通运输局、市公路局、市房产管理局、市人民防空办公室、市城乡规划局、国家统计局长葛调查队、双洎河国家湿地公园管理中心、市水务集团、建设银行长葛支行、市房地产开发总公司、人保财险长葛支公司、人寿保险长葛支公司及其他保险公司等部门的全面从严治党工作负主要领导责任。
（一）落实分管职责
1.坚持从严治党、依规治党、坚决维护党章和其他党内法规。
2.严明换届纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。
3.坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
4.年初与分管部门主要负责人签订落实全面从严治党主体责任目标责任书。
5.定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报。
6.年底将分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况书面报告同级党委和同级党组主要负责人。
7.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
（二）加强监督管理
1.组织开展并积极参加“两学一做”学习教育。
2.加强对分管部门党员干部廉政教育。
3.发现苗头性问题早提醒、早纠正，问题严重的及时向同级党组主要负责人报告。
4.支持纪检监察机关对分管部门的纪律审查工作。
（三）自觉接受监督
1.严格执行中央八项规定和廉洁从政有关规定，坚决反对“四风”。
2.签订廉洁从政承诺书，做廉洁从政的表率。
3.遵守个人重大事项报告制度，自觉接受党组织和群众监督。
4.参加市政府党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。
5.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
刘超伟同志责任清单
根据分工，履行一岗双责，对市卫生和计划生育委员会、市爱国卫生运动委员会办公室、市城中村（棚户区）改造办公室等部门的全面从严治党、党风廉政建设负主要领导责任。
（一）落实分管职责
1.坚持从严治党、依规治党、坚决维护党章和其他党内法规。
2.严明换届纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。
3.坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
4.年初与分管部门主要负责人签订落实全面从严治党主体责任目标责任书。
5.定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报。
6.年底将分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况书面报告同级党委和同级党组主要负责人。
7.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
（二）加强监督管理
1.组织开展并积极参加“两学一做”学习教育。
2.加强对分管部门党员干部廉政教育。
3.发现苗头性问题早提醒、早纠正，问题严重的及时向同级党组主要负责人报告。
4.支持纪检监察机关对分管部门的纪律审查工作。
（三）自觉接受监督
1.严格执行中央八项规定和廉洁从政有关规定，坚决反对“四风”。
2.签订廉洁从政承诺书，做廉洁从政的表率。
3.遵守个人重大事项报告制度，自觉接受党组织和群众监督。
4.参加市政府党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。
5.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
胡吉星同志责任清单
根据分工，履行一岗双责，对市城市综合管理办公室、城市创建办公室、市科学技术局、市南水北调中线办公室、邮政局、邮政储蓄银行等部门的全面从严治党工作负主要领导责任。
（一）落实分管职责
1.坚持从严治党、依规治党、坚决维护党章和其他党内法规。
2.严明换届纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。
3.坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
4.年初与分管部门主要负责人签订落实全面从严治党主体责任目标责任书。
5.定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报。
6.年底将分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况书面报告同级党委和同级党组主要负责人。
7.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
（二）加强监督管理
1.组织开展并积极参加“两学一做”学习教育。
2.加强对分管部门党员干部廉政教育。
3.发现苗头性问题早提醒、早纠正，问题严重的及时向同级党组主要负责人报告。
4.支持纪检监察机关对分管部门的纪律审查工作。
（三）自觉接受监督
1.严格执行中央八项规定和廉洁从政有关规定，坚决反对“四风”。
2.签订廉洁从政承诺书，做廉洁从政的表率。
3.遵守个人重大事项报告制度，自觉接受党组织和群众监督。
4.参加市政府党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。
5.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
魏银安同志责任清单
根据分工，履行一岗双责，对市商务局、市服务业发展办公室、市电子商务办公室、市物资总公司、市市场发展中心、市商业总公司等部门的全面从严治党工作负主要领导责任。
（一）落实分管职责
1.坚持从严治党、依规治党、坚决维护党章和其他党内法规。
2.严明换届纪律，特别是政治纪律和政治规矩，自觉维护党的集中统一。
3.坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作。
4.年初与分管部门主要负责人签订落实全面从严治党主体责任目标责任书。
5.定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报。
6.年底将分管部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况书面报告同级党委和同级党组主要负责人。
7.指导分管部门研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。
（二）加强监督管理
1.组织开展并积极参加“两学一做”学习教育。
2.加强对分管部门党员干部廉政教育。
3.发现苗头性问题早提醒、早纠正，问题严重的及时向同级党组主要负责人报告。
4.支持纪检监察机关对分管部门的纪律审查工作。
（三）自觉接受监督
1.严格执行中央八项规定和廉洁从政有关规定，坚决反对“四风”。
2.签订廉洁从政承诺书，做廉洁从政的表率。
3.遵守个人重大事项报告制度，自觉接受党组织和群众监督。
4.参加市政府党组民主生活会，认真开展批评与自我批评。
5.以身作则，廉洁齐家，管好亲属子女和身边工作人员。
——结束——
中国银行间市场交易商协会第四届会员代表大会第一次会议决议
文章属性
【制定机关】中国银行间市场交易商协会
【公布日期】2022.01.08?
【文
号】中国银行间市场交易商协会公告〔2022〕1号
【施行日期】2022.01.08?
【效力等级】行业规定
【时效性】现行有效
【主题分类】证券
正文
中国银行间市场交易商协会公告
〔2022〕1号
中国银行间市场交易商协会第四届会员代表大会第一次会议决议
2021年12月20日，中国银行间市场交易商协会(以下简称交易商协会)以线上线下相结合的方式召开了第四届会员代表大会第一次会议。会议应到会员代表单位297家、个人会员代表3名，实到会员代表单位291家、个人会员代表3名，符合交易商协会章程规定的会员代表大会召开条件。会议由交易商协会副秘书长徐忠同志主持。会议审议通过了《中国银行间市场交易商协会第三届理事会工作报告》《中国银行间市场交易商协会财务工作报告》《中国银行间市场交易商协会第三届监事会工作报告》《关于选举交易商协会第四届理事、监事的议案》《关于发布<助力实现碳达峰、碳中和目标，NAFMII会员在行动倡议书〉的议案》等五项议案。会议形成决议如下:
一、会议听取并审议通过了《中国银行间市场交易商协会第三届理事会工作报
告》，肯定了交易商协会2016年第三届会员代表大会以来的成绩，认为交易商协会大力推动银行间市场高质量发展，提升服务实体经济质效，防范化解金融风险，推动市场对外开放，责成交易商协会秘书处进一步提升服务实体经济的精准性，积极推动市场创新，不断完善多层次、全方位、全流程的自律管理，促进银行间市场规范健康发展。
二、会议听取并审议通过了《中国银行间市场交易商协会财务工作报告》，责成交易商协会秘书处继续遵循“依法合规、稳健运行、厉行节约、务实高效”的原则，做好交易商协会财务管理工作。
三、会议听取并审议通过了《中国银行间市场交易商协会第三届监事会工作报告》，肯定了交易商协会第三届监事会主要工作，认为交易商协会在推动银行间市场自律、创新、服务等方面开展了大量卓有成效的工作，财务收支合理规范、财务运作依法合规，责成交易商协会秘书处继续努力，推动建立现代化治理体系。
四、会议听取并审议通过了《关于选举交易商协会第四届理事、监事的议案》，选举产生了97家单位和3名个人为交易商协会第四届理事，12家单位为交易商协会第四届监事，责成第四届理事会、监事会遵循交易商协会章程，尽职履责。
五、会议听取并审议通过了《关于发布〈“助力实现碳达峰、碳中和目标，NAFMII会员在行动”倡议书〉的议案》，责成交易商协会秘书处正式发布倡议书。
会议认为，自第三届会员代表大会以来，交易商协会在田国立、陈四清两任会长，田惠宇监事长领导下的第三届理事会、监事会的团结带领下，积极贯彻落实党中央、国务院关于经济金融工作的决策部署，认真落实人民银行、民政部的工作要求，推动银行间市场高质量发展，为“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定”提供了有力支持。在任期中，会长、监事长正确把握经济金融形势的变化趋势，带领交易商协会进一步明确了工作重点和方向，以全面从严治党为引领、以服务实体经济为核心、以完善自律规则为基础、以严肃市场纪律为保障、以加强务实创新为动力，在推动银行间市场自律、创新、服务等方面开展了大量卓有成效的工作。会长、监事长立足全局、把握方向，根据市场前进的方向，洞察市场变化趋势，指导交易商协会朝着市场化、专业化、规范化的方向发展，团结带领交易商协会不断开拓进取，出色地履行了会长、监事长职责。在会长、监事长的领导下，交易商协会励精图治、开拓创新、求真务实，取得了优异成绩，为今后的长远发展奠定了坚实的基础。会议对交易商协会第三届理事会、监事会的工作成绩给予高度肯定，向田国立会长、陈四清会长，田惠宇监事长致以崇高的敬意!
会议希望新一届理事会、监事会继续发扬脚踏实地、锐意进取、开拓创新的精神，紧紧围绕“自律、创新、服务”的宗旨，全面践行市场化发展理念，加强市场自律管理，不断提高服务水平，推动建立现代化治理体系，充分发挥自律组织的优势和作用，推动银行间市场的高质量发展。
附件:1.交易商协会第四届理事会组成名单
2.交易商协会第四届监事会组成名单
中国银行间市场交易商协会
2022年1月8日
党组抓党建工作的主责意识不够,存在“重业务、轻党建”现象
抓党建主要的工作问题有，重业务、轻党建;执行民主集中制不到位，“三重一大”制度落实不够;管党治党不严格，自我要求不严，落实中央八项规定精神不坚决;基层党组织建设薄弱，“一岗双责”不落实，“三会一课”等组织生活制度执行不严格;纪检监督作用缺失。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注pincai网。
党组抓党建工作的主责意识不够,存在“重业务、轻党建”现象
根据省委巡视工作领导小组安排,2016年10月18日,省委第八巡视组向山东社科院党委反馈专项巡视情况。巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:一是党的领导弱化,党委管党治党主体责任意识不强、落实不力。对贯彻落实中央、省委决策部署研究跟进不够,在履行宣传党的思想理论成果和路线方针政策的职责方面存在差距,对落实全面从严治党缺乏严格具体有效的措施。领导班子思想、作风建设薄弱,领导干部听取群众意见不够,民主作风欠缺,班子成员不重视调查研究,责任担当不够。党员教育管理监督松散,基层党建力量薄弱,重业务轻党建问题比较普遍。落实党风廉政建设主体责任不到位,党内监督缺失。二是违反中央“八项规定”精神问题突出。对落实中央、省委有关规定不够重视,压力传导不实,违规违纪问题易发多2016/发。违反公务接待规定、违规发放津补贴等问题仍然存在。三是执行政策、规定不严格,经费管理漏洞多。个别重大资金支出不经政府采购;办公费支出数额过大,存在套取科研和专项经费等问题。同时,巡视组还收到反映有关领导干部的问题线索,已按规定转相关纪检监察机关或组织部门等处理。
山东省委党校
调查研究和听取群众意见不够
根据省委巡视工作领导小组安排,2016年10月17日,省委第八巡视组向山东省委党校反馈专项巡视情况。巡视中,巡视组发现和干部群众反映了一些问题,主要是:一是党的领导弱化,落实主体责任不到位。领导班子对落实全面从严治党主体责任重视不够,工作不严不实,领导干部表率作用发挥不够;在严格政治要求和发挥党校职能作用上不到位;调查研究和听取群众意见不够,民主集中制落实不到位。机关纪委没有聚焦主责主业,问责失之于宽松软。二是执行组织纪律不严格,对干部个人事项填报违规行为处理不认真,执行考核考评相关规定不严格。三是违反中央八项规定精神问题仍然存在。违规发放加班费、值班费、通讯补贴等各种津补贴;存在办公用房超规定面积,个人住房清理不到位,公务接待制度执行不严,公款吃喝等问题。财务制度不健全,支出不规范,缺乏有效监管措施。同时,巡视组还收到反映有关2016/领导干部的问题线索,已按规定转相关纪检监察机关或组织部门等处理。
省民委
违规使用公车等问题仍存在
根据省委巡视工作领导小组安排,2016年10月18日,省委第九巡视组向省民委党组反馈专项巡视情况。巡视中,巡视组发现了一些问题,主要是:党的领导弱化,履行全面从严治党主体责任不到位。政治核心作用发挥不够,重业务轻党建,自我要求不够严格;贯彻落实民主集中制不到位,基层党组织工作虚化,“三会一课”等制度不落实;对监督执纪工作重视不够。阵地意识不强,贯彻落实党的宗教政策不到位。对全省性宗教团体指导、管理不够。在专项资金监管等方面,存在廉政风险。执行组织人事制度不够严格,干部人事档案管理审核不严。违规发放奖金、违规使用公车等问题仍存在。同时,巡视组还收到反映有关领导干部的问题线索,已按规定转相关纪检监察机关或组织部门等处理。
省老龄办
“三公经费”支出不合规
根据省委巡视工作领导小组安排,2016年10月17日,省委第九巡视组向省老龄办党组反馈专项巡视情况。巡视中,巡视组发现了一些问题,主要是:党的领导弱化,履行全面从严治党主体责任不到位。重业务、轻党建;执行民主集中制2016/不到位,“三重一大”制度落实不够;管党治党不严格,自我要求不严,落实中央八项规定精神不坚决;基层党组织建设薄弱,“一岗双责”不落实,“三会一课”等组织生活制度执行不严格;纪检监督作用缺失。规矩意识不强,违反有关财务规定。违规收取咨询费、订阅费、评审费;专项资金制度不健全,监管不到位;“三公经费”支出不合规;财务管理不规范。体制机制不顺,对人口老龄化问题研究应对措施不够。干部队伍建设方面存在问题,机关作风松散,干部人事管理不严格。同时,巡视组还收到反映有关领导干部的问题线索,已按规定转相关纪检监察机关或组织部门等处理。
党的领导弱化
党的建设缺失
从严治党不力
经中央批准，去年四季度中央巡视组对31家单位党组织进行了专项巡视，实现了对中管金融单位的巡视全覆盖。这也是2015年第三轮专项巡视。截至4日，中央巡视组已陆续向上述单位反馈了巡视情况。
从巡视组反馈的情况看，被巡视单位党组织普遍存在着党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题。
党的领导弱化
在我国，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。可以说，中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势，也是我们战胜各种风险挑战、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。
2016/然而，本轮巡视发现，无论是中央部门单位，还是中管金融企业，都普遍存在着党的领导弱化等问题，削弱了党总揽全局、协调各方的领导核心作用。
巡视发现，共青团中央党的领导弱化，学习传达党的群团工作会议精神不够深入，结合实际工作贯彻落实不够，有的干部误读误解;改革创新行动不坚决、措施不具体，对下指导不及时，“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题仍然存在。
中国文学艺术界联合会党组贯彻落实文艺工作座谈会精神不够到位，桥梁纽带作用发挥不够，行业管理意识欠缺，引领艺术家“深入生活、扎根人民”办法不多。
中国出口信用保险公司党委领导核心作用发挥不够，执行中央经济工作方针政策不到位，政策性职能履行不全面。
中国中信集团有限公司党委讲商言商语多，讲党言党语少;党委会除讨论人事问题外，很少研究其他重大事项。
深圳证券交易所党的领导与业务发展“两张皮”等问题比较突出。
中国人民保险集团股份有限公司党委领导核心作用发挥不够，基层党的领导缺失。
教育部党的领导弱化，贯彻党的教育方针不到位。
中国气象局党的领导弱化，结合实际落实中央精神有2016/效措施办法少。
国家林业局党组贯彻林业改革方针政策不到位，推进国有林区林场改革力度不够，新一轮退耕还林进度迟缓，简政放权不彻底。
中国社会科学院党的领导弱化，马克思主义在一些学科的指导地位边缘化，存在一些错误思想倾向。
中央党史研究室室委会履行主责主业的政治担当不强，聚焦党史研究不够，完成中央交办的重大任务滞后;反击历史虚无主义责任意识不强，主动发声不力。
党的建设缺失
中国共产党肩负着光荣而艰巨的历史使命，只有大力推进党的建设新的伟大工程，提高党的领导水平和执政水平，才能不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，为改革开放和社会主义现代化建设提供坚强政治保证。
然而，本轮巡视发现，有的党建滞后于企业发展，有的党建存在薄弱环节，有的甚至党建缺失，党组织不同程度出现作用弱化、地位虚化、功能空化等问题。
巡视发现，中国人民银行基层党建薄弱，一些党员干部未按规定比例交纳党费。
上海证券交易所党委重业务轻党建，两个责任落实不到位，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象。
国务院三峡工程建设委员会办公室党的建设缺失，抓2016/党建工作重形式、轻效果。
中国投资有限责任公司党的建设缺失，重业务、轻党建，基层党组织涣散，党员管理松散，有的下属单位党务部门被撤销，部分党员员工长期不转入党组织关系。
中国农业发展银行没有把党的建设与企业发展同步谋划、同步开展。
中国农业银行股份有限公司党的建设缺失，党建工作力度层层递减，党委落实和督导党建工作责任发力不够。
中国银行股份有限公司对党建工作缺乏总体规划、统筹部署，重业务、重拓展，轻党建、轻监管问题比较突出。
此外，交通银行股份有限公司、中国工商银行股份有限公司均存在基层党组织建设薄弱的问题，国家外汇管理局基层党建也亟须加强。
从严治党不力
治国必先治党，治党务必从严。全面从严治党主体责任是党员领导干部必须履行的政治责任，也是各级党组织的使命所系。虽然党的工作领域各有不同，但落实管党治党主体责任是共同的政治任务，谁也不能例外。
然而，本轮巡视发现，有的党组织和党员领导干部对全面从严治党的紧迫性认识不深，有的管党治党责任不落实，存在着宽、松、软问题。
巡视发现，中国证券监督管理委员会党委全面从严治2016/党的责任和措施落实不到位，对“两个责任”的认识和重视程度“上热下冷”，落实力度和效果在有些单位逐级递减;对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软。
中国银行业监督管理委员会党委“两个责任”落实不够到位;执行选人用人制度不规范;对会管金融机构的监管存在薄弱环节。
中国保险监督管理委员会党委管党治党意识不强，党委落实主体责任不够，纪委履行监督责任缺失。
国务院南水北调工程建设委员会办公室党组对全面从严治党统筹部署、以上率下和督促检查不够，对监督执纪问责领导不力;纪检监察力量弱、标准松、调查浅、执纪软，对违纪行为和明显违反中央八项规定精神的人和事，处理不及时、不严格。
国家统计局党组履行主体责任和监督责任不到位，对直属单位和调查总队领导班子教育监督管理不到位;有的领导干部以“数”谋私，搞权力寻租。
中国人寿保险(集团)公司党委“两个责任”不落实，干部管理宽、松、软，落实中央八项规定精神反应迟缓，执行组织纪律不严格，重大投资项目监管缺失。
国家开发银行股份有限公司党委全面从严治党不力，缺乏问题风险意识，传导责任压力递减，个别分行多年没有专题研究和部署党风廉政建设和反腐败工作;追责问责“高2016/举轻放”，失之于宽、失之于软;执行组织人事纪律不严格。
中国光大集团股份公司党委抓党风廉政建设失之于宽、松、软，纪委存在“三转”不到位、查处不力、执纪不严问题。
中国太平保险集团有限责任公司干部管理宽、松、软，“两个责任”落实不到位;执行组织纪律不严格;有的重大投资项目监管缺失。
中国建设银行股份有限公司全面从严治党不力，主体责任层层递减，监督责任落实不到位，纪委执纪问责偏轻偏软。
2016/9
党费收缴使用和管理实施细则
第一章总则
第一条为贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强和改进党费收缴、使用和管理工作，健全党费管理相关制度和“专人管、足额收、及时缴、定期查”的工作机制，依据《中国共产党章程》、《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发〔2008〕3号）和《关于进一步规范党费工作的通知》（组电明字〔2017〕5号）等文件精神，结合湘潭中节能城市节能有限公司（以下简称公司）实际，特制定本办法。
第二条按照《中国共产党章程》规定，向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的条件，是党员对党组织应尽的义务，必须自觉、按时、足额交纳党费。党费收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。
第三条本实施细则适用于党组织关系隶属于公司党支部的全体党员。
第四条党务工作者负责党费收缴、使用、管理的具体业务工作，财务管理部门负责党费账务管理。
第二章党费收缴
第五条基层党组织年初核定党员月交纳党费数额，年内一般不变动。每月以工资总额中的固定部分（岗位工资、职级工资）和活的部分（绩效工资、奖金）为计算基数，按规定比例交纳党费，并将交纳
金额如实填写在《党费收缴手册》上。每名党员交纳党费数额一般不超过1000，其中,党费计算基数不包括以下项目：个人所得税，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（含个人和单位缴纳部分），职业年金、企业年金，住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通讯补贴、加班补贴、午餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴，不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资，以及针对少数地区、部分单位、特殊岗位、部分人员发放的津贴补贴。
第六条党员交纳党费的比例为:每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含1000元）者，交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
第七条实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第五条、第六条规定交纳党费。
第八条离退休干部、职工中的党员，每月以基本离退休费或基本养老金为计算基数，不包括津补贴。5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
第九条下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。
第十条交纳党费确有困难的党员，由本人申请，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。
第十一条预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
第十二条党员一般应当向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。持《中国共产党流动党员活动证》的党员，外出期间可以持证向流入地党组织交纳党费。
第十三条党员自愿多交党费不限。自愿一次多交纳1000元以上的党费，全部上缴中央。具体办法是：由所在基层党委代收，并提供该党员的简要情况，逐级转交中央组织部。中央组织部给本人出具收据。
第十四条党员应当增强党员意识，主动按月交纳党费。遇到特殊情况，经党支部同意，可以每季度交纳一次党费，也可以委托其亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费。补交党费的时间一般不得超过6个月。
第十五条对不按照规定交纳党费的党员，党支部应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
第十六条党支部应当按照规定收缴党员党费，不得垫交或扣缴党员党费，不得要求党员交纳规定以外的各种名目的“特殊党费”。
第十七条党支部应及时将本支部党员缴纳的党费按要求上缴上级党委。
第三章党费使用
第十八条使用党费应当坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余、预算编制的原则。
第十九条使用党费要本着向基层一线和有困难的党员倾斜的原
则。
第二十条党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：（1）教育培训党员和入党积极分子、基层党务工作者所产生的住宿费、伙食费、交通费、师资费、场地费、资料费、门票费、讲解费等。（2）开展“三会一课”、创先争优、党组织换届以及党内集中学习教育所产生的会议费等。（3）党内表彰所需费用。（4）修缮、新建基层党组织活动场所、为活动场所配置必要设施等所产生的相关费用。（5）编印党员教育培训教材和印制入党志愿书、党员组织关系介绍信、党员证明信、流动党员活动证、党费证、党员档案等所产生的工本费，以及购买党徽党旗等费用。（6）党费财务管理中发生的购买支票、转账手续费等相关费用。
第二十一条使用党费，必须集体讨论决定，不得个人或者少数人随意决定。
第二十二条使用党费应由党支部集体研究决定，签字明确党费使用的用途、金额，纳入年度党费预算管理。党组织逐级请求下拨党费。上级党组织下拨的党费，必须专款专用，不得挪作他用。
第四章党费管理
第二十三条党费由综合管理部代公司党支部统一管理。
第二十四条党费工作的业务管理和财务管理应当分开，财务管理工作由公司财务管理部代办，具体财务工作必须指定专人负责，实行会计、出纳分设，持证上岗。党费会计核算和会计档案管理，参照财政部制定的《行政单位会计制度》执行。
第二十五条党费应当以党支部的名义单独设立银行账户，必须存入中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行、中国邮政储蓄银行，不得存入其他银行或者非银行金融机构。党费利息是党费收入的一部分，不得挪作他用。依法保障党费安全，不得利用党费账户从事经济活动，不得将党费用于购买国债以外的投资。
第二十六条公司党支部要加强对党费管理工作人员的培训，提高其政治素质和业务水平。党费管理工作人员，必须先培训，后上岗。党费管理工作人员变动时，要严格按照党费管理的有关规定和财务制度办好交接手续。
第二十七条要严格履行党费使用审批手续，坚持勤俭节约原则，精细合理使用党费。党费收缴、使用和管理的情况要作为党务公开的一项重要内容。公司党支部应当每年向党员公布一次党费收缴情况，并定期开展党费工作情况检查，发现问题，及时纠正。
第二十八条党支部要建立党费收支台账，做到账目清晰、数字精确。
第五章检查与考核
第二十九条对违反党费收缴、使用和管理规定的，依据《中国共产党纪律处分条例》以及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。
第六章附则
第三十条本实施细则由公司综合管理部负责解释。
第三十一条本实施细则自印发之日起实施。
银行节前廉洁提醒
面对新形势新要求，中国银行总行撤销纪委，设立中央纪委国家监委派驻中国银行纪检监察组，推动了中国银行全面从严治党治行、党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。许昌分行党委坚决贯彻中央和总分行的战略决策部署，狠抓“两个责任”落实，抓好“一岗双责”履职，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加坚决的行动，谱写全面从严治党、从严治行的新时代新篇章。
2020年4月26日，许昌分行召开党委班子成员及全体中层干部参加的党风廉政建设集体约谈会，对“两个责任”落实进行再部署，要求各单位党组织负责人切实增强担当意识，履行党风廉政建设“第一责任人”职责，把“两个责任”记在心上、扛在肩上、体现在行动上，精准运用监督执纪“前两种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数，把“严”的主基调长期坚持下去，推动许昌分行党风廉政建设取得新进展，为全行经营管理和业务发展提供坚强保障，为建设新时代全球一流银行贡献许昌力量。最后对五一节期间严守纪律底线、落实中央八项规定等做了再提醒，特别是对与客户密切接触的客户经理、理财经理等重点岗位人员，做了重点要求，确保过一个廉洁自律、风清气正的节日。
银行党建工作情况总结
银行党建工作情况总结范文一
今年以来，在**中支党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。
一、以教育实践为重点，统筹部署支行党建工作
今年3月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。
二、抓好干部队伍建设管理，加强组织建设
我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组最大的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干部的工作热情得到有效激发，履职效能显著提高。在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守从严治行理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。
三、夯实基础立足履职，加强作风建设
一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全行大会，我就从深刻认识抓纪律
强作风的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于普惠金融、民生金融上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众最后一公里问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。借鉴**中支成功经验，联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。
四、落实两个责任重点，加强反腐倡廉建设
一是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11月，我要求各部门负责人结合如何履行好一岗双责谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准，在全行传递爱岗敬业的正能量。二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月，组织全体干部职工参观了**市沙家浜廉政教育馆。5月和9月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于**市看守所内的**市反腐倡廉警示教育基地参观,接受生动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》。9月11日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请**市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。
银行党建工作情况总结范文二(一)搭建青年成长成才平台，拓宽青年员工发展渠道
1.举办青年创新创效论坛
五四青年节，召开以创新驱动，转型发展为主题的团委品牌项目青年创新创效论坛，鼓励全行青年党团员开拓思路，创新业务，为建行改革发展和上海国际金融中心建设献计献策。分行领导发表讲话肯定了论坛对青年员工成长成才所起到的作用，指出论坛为全行青年提供了展示自我的机会和舞台，并鼓励全行青年积极参与论坛，在论坛上提出自己的新思路、新见解，在促进建行和上海金融业发展的同时实现自身的进步。
2.组织青年参加市党史知识竞赛
组建建行青年代表队参加上海团市委、金融青工委、上海人民银行团委主办的上海金融青年庆祝建党九十周年知识竞赛暨演讲比赛。赛前组织队员踏实苦练精心准备，使团队在比赛中凭借扎实的金融和党史知识功底，从32支参赛队中脱颖而出，以优异的成绩进入决赛，最终获得优秀奖，在金融同业中充分展现了建行青年的精神风貌。
3.组织青年参加各类文体活动
发掘和鼓励有特长、有热情的青年员工，充实到建行民乐队、合唱队、礼仪队和主持人队伍中来。招募和选拔身体素质好、热心集体活动的青年，参加建行广播操比赛，在丰富青年员工生活的同时，为青年提供展示特长的机会和参加团队活动的平台，帮助青年员工更好地融入建行，增强归属感和凝聚力，同时为建行做好文体人才的推荐和储备。
(二)做好青年职业生涯导航，助力青年职业发展
1.推进一线青年员工成长帮助计划
结合建总行要求，在全行青年中全面开展一线青年员工成长帮助计划(EAP)项目。向全体青年下发了成长E站网络自助平台登陆账号和密码，公布了成长热线和心理专家咨询电话，并在分行信息站首页青年园地上发稿宣传，扩大EAP项目在青年员工中的认识和影响，切实落实员工关爱举措，进一步促进建行青年员工的身心健康。
2.开展团日教育活动
以建党九十周年为契机，组织各基层单位青年，分批参观中共一大会址、中共团中央旧址和辛亥革命文物展，激发青年的爱国主义情感和昂扬斗志，进一步提高使命感和责任感;观看《建党伟业》，举办八一传统革命教育讲座，坚定理想信念，继承优良作风;开展规在建行，贵在践行主题读书活动，深化合规经营理念，加强青年合规守纪意识，引导青年认真学习专业知识，保持良好工作心态，在工作中发挥青年生力军作用，用勤奋严谨和求真务实为建行和上海金融业的发展贡献力量。
3.做好新进行员培训工作
为20__年度新进行员进行了4次团课培训，介绍分行团工作的概况，并与青年员工进行互动交流。通过培训，帮助新进行青年更全面地了解团委引导青年、服务青年的工作宗旨和建行团工作、团活动概况，当好青年领路人。
(三)展现青年青春风采，服务青年实际需求
1.做好F1、ATP、世游赛金融志愿服务工作
选拔业务娴熟、服务优质、外语良好的青年员工担任上海F1大奖赛、ATP网球大师赛和世界游泳锦标赛等国际顶级赛事的金融服务志愿者，做好赛事外币兑换、POS机收单、票务代售等服务工作，向全世界游客奉献建行青年热心周到、专业细致的金融服务，展现上海金融行业青年员工积极向上、热心奉献的良好形象。
2.开展各类青年联谊活动
结合青年员工实际需求，在组织多次建行系统内不同城区支行间的青年员工联欢、座谈、互动等联谊活动的基础上，与市公安局、华山医院、海关、华师大、交通银行、中国银行、上海贝尔、上海大众等30余家单位结对子，开展了相约七夕、相约圣诞、寻找有缘人、桌游狂欢季和相约在冬季等主题联谊活动，丰富青年员工业余生活，扩大青年交友圈，切身关爱青年员工，服务青年实际需求。
(四)组织青年立足岗位建功立业，服务市民拓展业务
落实团市委、银监局三进系列主题活动。根据银监局、团市委要求，号召和组织各基层单位团员青年，利用业余时间积极开展送金融服务和金融知识进园区、进郊区、进社区(三进)活动。对各自网点所辖小企业园区、所处郊区和周边社区的企业和居民，有针对性地开展小企业金融服务咨询、社区金融理财知识讲座、郊县帮扶农业金融知识下乡等主题项目，全年共开展相关服务59次，参与青年近千人次，极好地扩大了市民对各类金融产品的了解程度，普及了金融知识，以实际行动服务社会，展现风采，实现青年员工的自我价值。
(五)认真调研结合实际，落实共青团创先争优工作
根据团市委、建总行团委部署和分行团委年度计划安排，在调查研究、实事求是的基础上，全年召开全团创先争优工作推进季度会4次，部署各阶段团系统创先争优具体工作，并听取基层行团委书记就各自单位青年员工开展创先争优特色活动的情况汇报，从而全面深入地推进分行团员青年创先争优活动，把建行团青争创工作落到实处。
组织全行青年参与建总行团委创先争优迎党建，青年建功添光彩年度主题系列活动，分行团委荣获总行优秀组织奖荣誉，分行共6名青年员工获得相应奖项，取得了良好成绩，以实际行动践行了团员青年的创先争优。
银行党建工作情况总结范文三
一、主要工作成绩
1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养
作为支行的党总支书记、行长，我始终以三个代表重要思想、xx届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。
我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的两个条例，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展
20__年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润Xx万元，人民币各项存款比年初新增Xx万元，人民币各项贷款比年初下降Xx万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为Xx。
储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行大个金服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户一对一的服务。加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了20__年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了三个一挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达Xxx元。
对公存款发展迅速。奋力抓好稳定型、拓展型及挖转型等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行一对一跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行5000户行动计划的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户Xx户，新增存款Xxx万元，其中存款达50万元以上的Xx户，占新增对公存款的Xx。抢抓时机，奋力攻关，利用当前Xx拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近Xx万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系，信贷业务有所发展。
一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款Xx万元，开办低风险贷款业务Xx万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为A-的Xx厂成功退出流动资金贷款Xx万元。
二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款Xx笔，累计发放额达Xx万元，贷款余额比年初新增Xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20__年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金Xx万元，代理发行国债Xx万元，代理保险Xx万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用Xx公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户Xx户。全年实现中间业务收入Xx万元，比上年提高Xxx，新增Xx万元。
新业务发展迅猛。加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。大力宣传我行汇款直通车业务，加快储蓄异地通等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强银保通、金融@家、灵通e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量Xx万美元，外汇资金交易量Xx万美元。
3、坚持从严治行，努力强化内部管理
全面加强内控建设。一是开展形式多样的内控教育活动。通过开展以制度为中心的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了内控文化教育月以及
集中整治案件隐患月活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订执行业务规章制度承诺书等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。二是整章建制，切实提高内控水平。制定了支行《20__年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到80分以上，有
个网点内控达标达
级。继续推进扫雷工程工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。
二是抓好文明服务工作，着力营造大服务格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到二线为一线，一线为客户的服务承诺。制定了《20__年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展迎行庆、抓旺季优质文明服务百日竞赛活动以及文明服务推进月活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。
三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。
【银行警示教育片观后感】_银行警示教育心得体会_银行合规教育警示片观后感7篇
银行是服务行业,也是一个高风险的行业,作为一名银行从业人员,防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题.下面是作者整理的银行合规教育警示片观后感7篇,希望大家喜欢.
银行合规教育警示片观后感500字1根据省市行案防教育工作要求,近日鞍山分行组织全员观看了《合规操作案件防控警示教育专题片》,片中所选案例大部分发生在基层营业机构,涉及不同操作岗位和业务环节,暴露出一些机构在业务操作、内部控制、日常监督等方面存在诸多问题和薄弱环节,通过观看这些真实案例让我再次明白千里之堤,毁于蚁穴这个道理,告诫自己案件就在身边,值得我们深刻反思,引以为戒.但是只要我们每个人自觉遵守岗位职责,遵守八不得、双十禁等各项规章制度,合规操作,案件就可防可控,就能促进我行各项业务健康发展.下面我就观看《合规操作案件防控警示教育专题片》后谈几点观后感想:
1、作为银行工作人员我们必须拥有爱岗敬业的责任心,责任心是一个人从事工作的基本要求,也是个人必备的道德修养.没有责任心的人工作懒散,见异思迁,不履行职责,就会失去诚信和信誉,就会走上犯罪道路.
2、认真落实岗位职责,加强对重要业务环节的监督;严格执行岗位权限相互制约,遵守银行各项规章制度,多学习、多掌握案防知识,让每名员工知晓制度大于一切.
3、认真落实案防工作责任制;加强对员工案防知识的培训,通报案例,让员工了解自己的工作职责,提高案防责任心.
通过此次警示教育专题片的观看,使我更加提高了对合规操作重要性的认识,我将在今后的工作中,努力提高合规操作意识和自我保护意识,做一名合格的中行员工.
银行合规教育警示片观后感500字2一个行业的良好发展关键在于用人,如果用人不当,即使再制订多么严密的规定法规,执行不当,一切都等于零.所以这就要求我们广大金融机构所有的工作员工必须依法树立合规的意识.端正自己的思想.在工作中严格要求自己,一切按规定办事.
众所周知,银行业是一个特殊的行业,整天与金钱打交道,因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑.这样一来,如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程.减少金融犯罪案件的发生,我们任重而道远.
作为一名中行员工,不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的敬畏感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法.日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,勿以恶小而为之,勿以错小而容之,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中.另一方面,必须要坚持合规前提,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使合规精神渗透到经营管理的每一个环节,成为银行企业文化的重要组成部分.
不以规矩,不成方圆.法律是我们应当遵守的最起码的规矩.仅仅知法懂法是远远不够的,还要敬法畏法才能够常走河边不湿鞋.当然,最高的境界还是以守法为前提的法治精神和以合规为前提的合规精神.
在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的警惕心,让自己的职业生涯有一个完美的结局.
银行合规教育警示片观后感600字3最近观看了警示片.通过典型案例的观看,真实再现了案例中那些曾经事业飞黄/target=_blank
腾达而得意忘形的同行,面对权力和金钱,未经得住诱-惑与考验,私欲膨胀,一步步迈向犯罪深渊,最终走进高墙、受到法律惩制的过程.
要耐得住寂寞,守得住清贫.信用社的员工与钱联系最为紧密认识的多是有钱人,时间久了不免就有了攀比心,房子、车子、儿子、票子,时间久了不加强制度学习合规教育人心就变了,抵御不住糖衣炮弹的攻击,思想退化,随波逐流,犯
错误后心存侥幸,最终走向犯罪道路.记者在采访中一位服刑犯讲:莫伸手,伸手必被抓.在你犯错误时想想父母希望,想想妻儿的期望,每个有责任心的人都不能因一时的冲动来伤害自己最亲最近人.
风险无小事,合规心中留.我认为,合规就是以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻、以遵章守制为荣,以违规违章为耻.
牢记使命感,常怀感恩心.我们要始终把握两个原则:一是微观上问心无愧;二是宏观上遵章守纪.对信用社有高度的主人翁责任感,已成为信用社的一份子而感到骄傲和自豪,在工作和生活中始终能够把信用社的利益和荣誉放到第一位,牢记我们的使命----服务三农,改善民生.感恩信用社给我提供工作的机会,感恩社会,感谢每位同仁.用感恩的心去工作,对自己一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力.唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己.
银行合规教育警示片观后感600字4在看了《中国银行案例警示教育片(二)》之后,我对自己所处的行业的法律意识有了更深的理解.所谓前车之覆,后车之鉴,看了视频里一个个真实的例子,我相信很多人的心里都已经敲响了警钟.
纵观金融警示片中的所有案件的发生,不管是新乡农行的刘国俊携95万现金出走,还是浚县农信社的会计刘仁云挪用千万巨款,再到中行某支行长马玉荣的团伙作案,这些全都反映了我们金融机构上的制度之殇,片中的同行业人员都是因为一念之差而走上了违法犯罪的道路,到最后搞得家庭破裂,父母孩子都跟着一起受罪,一失足成千古恨,他们都得到了法律的严惩,落得身败名裂,深陷囹圄的可悲下场,同时他们的所作所为还连累了自己的同事,也给他们自己及家人造成了无尽的伤痛.
通过此片,我深刻认识到了依法合规的重要性,也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的认识,片中的违法人员已经给了我们深刻的认识和反思,我们当引以为戒,从自身做起,一定要注重制度管理上的细节不能存在侥幸心理钻法律制度上的空子,正如片中说的那样,莫伸手,伸手必被抓.
银行风险是客观的、普遍存在的,完全没有风险是不可能的,关键是如何有效地防范控制和化解风险,将风险造成的损失控制在最小的可预见、可接受的范围内,因此,我行一定要做好内部审计工作,作为我们前台员工也一定要树立高度的风险合规意识,减少操作风险的发生,勿以恶小而为之,注重自身工作中的细节,积极配合行里审计工作的开展.不断建立健全我行的内部风险测量和预警机制,建立一套完善的、符合实际的银行审计制度,这样才能使我行的审计工作再上一个台阶.坚持合规经营,注重案件防控和减少风险的产生.
在以后的银行工作中,我必须高度树立依法合规的意识,注重工作中的细节,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,做好自己的本质工作,积极进取,切实做到依法合规从我做起.
银行合规教育警示片观后感1000字5为倡导合规文化建设,支行组织观看合规从业教育微电影.通过案例再现,我深切感受到合规文化建设的重要性和必要性,感触颇多.
一、加强学习,提高自身素养,树立牢固的职业操守
作为金融业的员工,业务学习固然重要,但思想觉悟的提高道德品质的升华更需要通过学习来保证.一方面,我们应自觉学习,学习内部各种制度、禁令,知道什么可为什么不可为;多读报多看新闻,学习好人好事,以正能量的人物为榜样,思想上达到拒腐蚀防腐蚀的高度.另一方面,我们不能因周围环境的影响而无视职业操守.我们的周围,不乏穿名牌开豪车的人,我们不能因为羡慕效仿而丧失职业操守;在我们的员工周围,个别人破了制度,坏了规矩,侥幸获得一时的利益,作为同一环境的其他员工,不能因他这么做了而产生我也可以这么做的非分之想,不然,将深陷其中,不能自拔.
二、增强责任意识,加强责任监督
首先,我们应真正认识责任心的重要性.不论在会计岗位或是信贷岗位,不论在前台岗位还是后台岗位,我们每位员工应时刻意识到自己所肩负的责任.不论业务是生疏还是熟练,不论业务是忙时还是闲时,不论人员是紧时还是松时,我们都要严格按章办事,按规操作.如果我们对自己的工作产生厌倦、松懈情绪,失去热情,思想上麻痹大意,漫不经心,对自己经办的业务审核不细,把关不严,不思不
想不探究新的风险点,那么,潜在的风险可能已形成,无心的闪失将酿成案件.我们必须时刻提醒自己:我的微小疏忽,可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误,可能给建行带来巨大损失.其次,责任心是一种约束.我们看过、听过很多的警示教育案例,多数案件的发生源于责任意识不强.案例中,有的人对身边人违规的苗头和迹象不闻不问,视而不见;对行为异常的人,作为同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出异议还因自己不照章办事无形中为作案人员开了绿灯因为责任心不强,我们未能及时发现和制止违规行为;因为责任心不强,我们给有心作案者提供了便利.倘若每个人在对自己负责的同时同样对他人负责,那么,我们相互监督的制约机制就不是一句空话,实现平安建行的目标不会遥远.
三、身体力行,做合规文化建设的践行者
作为会计督导检查人员,首先,我应该认真学习业务,勤钻研、多思考.其次,检查工作细致、扎实,不走过场.检查前,做到事先明确检查内容、细想检查方法;检查中,人到心到,既动脑又动手,业务指导和业务检查相结合;检查后,对问题产生的整改提出建议、措施.通过检查督导,为我行会计核算的规范、核算水平的提升、风险防控尽绵薄之力.
银行合规教育警示片观后感1300字6党风廉政建设和反腐败斗争是关系到党和国家生死存亡的一件大事.腐败,是当今社会一大难以治愈的顽症,引起了全世界的观注和瞩目,提起腐败,人人深恶痛绝,同仇敌忾,研究和探索治理腐败产生的根源,从严治党,是当今社会治理的难点和关注的焦点.
为进一步推进银行业干部队伍的作风建设和党风廉政建设,根据市银监局的统一安排,11月10日下午,我社党委班子成员带队,组织全联社干部员工参加了市银行业反腐倡廉警示教育巡展活动.
此次展览共分三个部份,图文并茂,发人深省,其中生动的理论,详尽的案例资料,教育了每一位参观者,也使我们受益良多.一组组、一幅幅反腐倡廉宣传图片,一个个生动真实的案例具有直观性和借鉴性,警示了干部特别是党员领导干部.巡展现场,大家驻足观看,细心观察,在认真观看巡展图片的同时,深刻反思了案例所折射出的人生观、价值观以及制度建设缺失问题.银行业作为关系国家经
济命脉的重要行业,面临十分艰巨的反腐倡廉工作,必须有责任也有义务以党风廉政建设为己任,积极营造廉洁自律的氛围,切实加强制度建设,筑牢反腐防线.正是基于这种工作要求和工作背景,人民行高度重视,将活动做为进一步推动党风廉政建设的有利契机,我社积极配合参加.
银行是经济案件的高发部位.不法分子的犯罪手段越来越高明,越来越隐蔽,越来越专业,他们功于心计,惊心谋划,蓄意欺骗,让人防不胜防.但是银行在经营管理上也存在着许多漏洞,有章不循,违章操作,给犯罪分子以可乘之机.制度是我们的生命线,每一项制度的出台,每一次流程的改进,都是对漏洞隐患的修复与加固.按理说,我们的规章制度制定的很全面,很细致,不同岗位都有针对性的内控和案件防范知识、业务操作流程、规章制度,但在具体的工作中,在实际执行中就打了折扣,因此就出现一些员工违规经营、违章操作、弄虚作假等不良行为,成为里应外合骗娶盗用银行资金的可耻帮凶,有的则在处理公与私的问题上不能自持而走上犯罪的不归路,严格按章操作是何等重要.每个岗位、每个环节上的员工都要时刻牢记违规是案件的前奏,隐患是安全的天敌这一箴言,熟知与本职工作相关的流程、风险点、风险环节、控制措施及岗位职责.时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风,做到人人主动合规,事事处处合规,才能为我社的稳健经营和发展筑起一道牢固的防火墙.
我要对照案例校正人生坐标,增强自律意识,举一反三,力求做到以下几点:
一、恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力.常怀律己之心,常修职业之德,常思贪欲之害,时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定,防范案件风险,争做优秀员工.
二、树立正确的世界观、人生观、价值观.奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱-惑,保持平衡的心态,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐,安心本职,勤奋工作,坚持健康生活、快乐工作.
三、加强学习,不断提高自身的文化修养和道德情操,用知识武装自己,只有知识丰富了,眼界开阔了,境界高尚了,才能正确判断假丑恶、真善美,看问题才能更透彻,才能增强自我保护意识.
银行合规教育警示片观后感1300字《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片,该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例,教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理,促进银行业健康发展.2021年11月23日我社组织观看了《合规醒言》警示教育片.片中收录了很多案例,不按操作规程办理业务者有之,没有防范风险意识的有之,利欲熏心集体作案有之.法网恢恢疏而不漏,最终都逃不出法律的制裁,悔憾终身而且连累了身边很多朋友和亲人.看后这部专题片,感触颇多,感叹颇多.银行是服务行业,也是一个高风险的行业,作为一名银行从业人员,防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题.
俗语云:无规矩不成方圆,这是对合规重要性最好诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律.控制风险无风险是商业银行经营的首要原则.要确保做到无风险,就必须做到合规守法.从片中的案例中,无不向我们昭示着合规文化的极端重要性.惨痛的教训给我们敲响了警钟,时刻提醒我们:业务操作无案件、无事故,必须建立合规文化;风险无小事,合规心中留.在我的理解中,合规就是以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻.
古人云勿因善小而不为,勿因恶小而为之.我们应从每一件小事做起,从每一个岗位做起,深化对合规操作的认识,深化对业务经营中风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,形成事事都有合规守法的工作标准,进而实现人人合规、事事合规、时时合规的目标.做文明员工,不应该只是停留在口头上,更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情.我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么,进而自觉规范、约束自身的从业行为,防止不道德的言行.高标准、严要求,苦练专业技能,提高员工自身素质也是不可缺少的.一个人要想成就一番事业,离不开过硬的基本功.在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下,我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工.在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力.唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己.合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险,合规,它不仅仅是一句口号,是一种精神,他应该存在我们的心里,与血液一起流淌.做到合规经营,其实就是在珍视我们的生命,否
则就是藐视我们自己的生命.
通过观看警示片《合规醒言》,让我才真正的认识到合规的重要性.看着一个个触目惊醒的案例,让我们深思.曾经的他们,或许是我们身边并肩作战的同志,或许是我们高歌颂扬的朋友,或许是客户心中的优秀代表,我们心中不灭的榜样.但现在,他们却与铁窗为伴,与监牢相随.他们的反面例子又一次使我受到了警示再教育,进一步增强了依法合规的意识,牢固树立了制度观念,提高了廉洁从业、遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性.从而进一步增强了教育的说服力,制度的约束力和监督的威慑力.更加坚定了做人不争名利、始终保持不赌博、不吸毒的良好形为习惯;保持经济量入为出、不攀比、不参预高消费的生活习性;以平常心、做平常人,干平常事、过平常日子,不断丰富与完善知足者常乐的人生价值观,健康走好自己的每一步人生路.
银行警示教育片观后感
昨天晚上我们支行组织观看了警示教育视频会，内心深受震撼。视频会通过生动的案例形式讲述银行员工内部的危害。
案例中的银行员工他们原本收入丰厚，生活殷实，已是小康之家，皆因人生观、价值观被扭曲，经不住金钱的诱惑而身陷囫囵，或沉溺炒股而难以自拔，或贪图虚荣而受骗于朋友，也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂，视法律为儿戏，铤而走险，最终断送身家性命，给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和挥之不去的痛苦。事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗；一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展；一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。通过警示教育现身说法的罪犯，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。
通过警示教育，深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在政治生活学习方面、在改造自己主观世界方面还存在一些问题和不足。我决心在以后的工作和学习中，尽快克服和纠正。
一、树立正确人生观、价值观、权力观。始终要坚持政治理论学习，要坚定理想信念。作为银行从业人员，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完
成好银行交给的工作任务，才能更好地做好工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。
二、抵制住诱惑，要见诱惑心不动，见财物心不痒。始终坚持银行利益至上的宗旨，完成好银行交给的各项工作任务，最根本的就是要正确处理好个人利益与银行利益的关系，在任何时候都要把银行利益放在首位。要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护银行的利益。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育。
三、管得住小节，谨防千里之堤毁于蚁穴。树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终以银行利益为重，按照规章制度办事。耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
中行的光辉事业要靠所有员工的共同努力来增彩，中行利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，为中行的发展壮大做出新的更大的贡献。
金融违规教育片观后感观后感
前几天单位组织观看了由交行纪委组织拍摄的短剧《失守的职场青春》，片子十分鲜明的表现了银行内部出现的两种截然不同的现象，片中的阳光青年景非和他的领导付行长由于在平时的工作中一味的追求完成指标，忽视了对银行制度的重视以及对自我的约束，不仅在业务操作上违反了银行的相关规定，甚至触犯法律，让自己一步步走向了深渊，恰恰相反的是，青荷所在的营业部的领导同事们表现出了严格遵守各项制度经营，以及严控风险的意识，这正是我们在平时工作中所应该做到的，通过演员们的出色演出，我们意识到了加强银行内部管理的重要性。
首先，要加强员工严格遵守各项规章制度的意识。中景非三番四次要求娜娜代办各种业务，而娜娜碍于与景非的关系都予以了办理，这就是对银行规章制度最根本的淡薄，所以，规章制度执行的好坏直接关系到全行经营的风险。在平时的工作中，需要加强对规章制度的学习，并将其落实到实际工作中去。在工作中
进一步提高思想意识，增强遵守各项规章制度的自觉性。在工作中坚持严格按照各项操作规程办事，时刻紧绷心中的安全、制度之弦。
其次，交友需谨慎。目前银行的存款任务较重，某种程度上促使了客户经理想尽各种办法完成任务，比如片中的景非利用手中客户的卡办理抵押贷款冲存款。目前客户经理的主要任务是拉存款，在社会上的交友不慎，容易被一些不法分子利用。在社会上一些诸如片中的被开除的员工一样，这些人介绍存款后往往会向银行提出一些要求便利的条件，比如更换印鉴等领导风险意识淡薄，自然会违规答应。正是在这样的情况下，慢慢地走向内犯罪深渊。而后面发生的利用伪造签名办理贷款倒卖车辆也说明这是交友不慎的恶果。
最后，制度需要员工来配合执行。一些风险案例在银行内部并不是一个人、一个环节就能够完成的，如果任何一个环节、任何一个人敢于坚持原则、严格执行制度就不会发生。为什么这些环节都会出问题呢？这就是因为银行在内部人员管理上存在的一些问题，因此我们的制度不应该流于形式，需要大家思考并且果断的贯彻执行，如果都不按照规章制度执行，那么所谓的制度约束只剩空壳而已。
所以，除了要重视风险制度的建设，更要加大制度执行力和监督力，要规范竞争环境和秩序，合理分配各项任务，各项制度要落实到人，需要广大员工配合执行，切实以银行的利益出发，才能更好的促进交行的发展。
中国银行间市场交易商协会关于公布《中国银行间市场交易商协会章程》（修订稿）的公告
文章属性
【制定机关】中国银行间市场交易商协会
【公布日期】2020.11.17?
【文
号】中国银行间市场交易商协会公告〔2020〕29号
【施行日期】2020.11.17?
【效力等级】行业规定
【时效性】现行有效
【主题分类】金融债券
正文
中国银行间市场交易商协会公告
〔2020〕29号
关于公布《中国银行间市场交易商协会章程》（修订稿）的公告
2007年8月8日，协会第一次会员代表大会表决通过了《中国银行间市场交易商协会章程》（以下简称《章程》）。2016年1月19日，为进一步规范会员管理，协会第二届会员代表大会第二次会议审议通过了《关于修订〈中国银行间市场交易商协会章程〉的议案》。《章程》自发布实施以来，在协会规范运作方面发挥了重要作用。为落实“从源头上确保社会组织管理的正确政治方向和鲜明价值导向”的政策精神，按照主管部门要求，结合会员代表意见，协会对《章程》进行了进一步修订完善。按照《章程》相关规定，《中国银行间市场交易商协会章程（修订稿）》于2020年10月16日经协会第三届理事会第十一次会议表决通过，于10月21日经协会第三届会员代表大会第三次会议审议通过，并经中国人民银行审查
同意及民政部核准生效，现予公布。
附件：中国银行间市场交易商协会章程（修订稿）
中国银行间市场交易商协会
2020年11月17日
附件
中国银行间市场交易商协会章程
第一章
总则
第一条本协会名称为中国银行间市场交易商协会（以下简称“协会”），英文名称为NationalAssociationofFinancialMarketInstitutionalInvestors，缩写为NAFMII。
第二条协会是由银行间市场参与者、中介机构及相关领域的从业人员和专家学者自愿结成的银行间市场自律组织，为全国性、行业性、非营利性社会组织。
第三条协会的宗旨：对银行间市场进行自律管理；为会员服务，维护会员的合法权益；维持银行间市场正当竞争秩序，推动市场的规范、健康发展。
协会遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设。
第四条协会坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。
第五条协会接受业务主管单位中国人民银行和社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。
第六条协会住所设在北京市。
第七条本章程所称银行间市场包括银行间债券市场、同业拆借市场、外汇市场、票据市场、黄金市场及相关衍生品市场。
第二章
业务范围
第八条协会的业务范围：
（一）制定行业自律规则、业务规范和职业道德规范，并负责监督实施；
（二）依法维护会员的合法权益，代表会员向主管部门、立法机关等有关部门反映会员在业务活动中的问题、建议和诉求；
（三）督促会员贯彻执行国家有关法律、法规和协会制定的准则、规范和规则，监督、检查会员的执业行为，对违反章程及自律规则的会员给予纪律处分，维护市场秩序；
（四）对会员之间、会员与客户之间的纠纷进行调解；
（五）组织从业人员接受继续教育和业务培训，提高从业人员的业务技能和执业水平；
（六）组织会员进行业务研究、开展业务交流，根据会员需求，按照有关规定组织、管理适合银行间市场特性的产品研发，推动会员业务规范化；
（七）收集、整理和发布有关市场信息，为会员提供服务；
（八）对市场发展有关问题进行研究，为会员业务拓展及主管部门推动市场发展献计献策；
（九）开展为实现协会宗旨的其他工作；
（十）政府有关部门委托的符合协会宗旨的其他工作。
业务范围中属于法律法规规章规定须经批准的事项，依法经批准后开展。
第三章
会员
第九条协会的会员种类有单位会员和个人会员。协会根据需要对会员进行分类管理。
第十条申请加入协会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护协会章程；
（二）有加入协会的意愿；
（三）单位会员应具有法人资格（外资金融机构的分支机构需经法人许可），并经中国人民银行（或中国人民银行授权机构）批准或备案进入银行间市场从事相关业务（如适用）；
（四）个人会员应具有完全民事行为能力，并为银行间市场的从业人员或相关领域的专家学者；
（五）协会章程规定的其他条件。
第十一条会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经理事会或常务理事会讨论通过；
（三）由理事会授权协会秘书处发给会员资格证书。
第十二条会员享有下列权利：
（一）协会的选举权、被选举权和表决权；
（二）要求协会维护其合法权益不受损害的权利；
（三）通过协会向有关部门反映意见和建议的权利；
（四）按照协会自律管理规定开发新产品和从事新业务的权利；
（五）参加协会举办的培训、会议和获得协会其他服务的权利；
（六）对协会工作的批评、建议和监督权；
（七）入会自愿、退会自由；
（八）会员代表大会决议规定的其他权利。
第十三条会员履行下列义务：
（一）遵守协会的章程和各项规章制度；
（二）执行协会决议；
（三）维护协会的合法权益；
（四）积极参加协会组织的活动，完成协会交办的工作；
（五）向协会反映情况，按规定提供有关资料；
（六）按规定交纳会费；
（七）会员代表大会决议规定的其他义务。
第十四条会员自愿退会应书面通知协会，并交回会员证书。
会员如果一年不缴纳会费或无故不参加协会活动的，视为自动退会。
第十五条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，取消会员资格。
第十六条单位会员设单位代表一名，代表其在协会履行职责。
单位会员更换单位代表，须向协会书面报告。
第四章
党组织
第十七条协会党委发挥把方向、管大局、保落实作用，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，履行全面从严治党责任，依照规定讨论和决定协会重大事项。
第十八条协会党委的主要职责包括：
（一）加强协会党的政治建设，坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（二）深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的理论，贯彻执行党的路线方针政策，监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议在协会贯彻落实；
（三）研究讨论协会重大事项，支持会员代表大会、理事会、常务理事会和监事会依法行使职权；
（四）加强对协会选人用人的领导和把关，抓好协会领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设；
（五）履行协会党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸；
（六）加强基层党组织建设和党员队伍建设；
（七）领导协会思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导协会工会、共青团、妇女组织等群团组织。
第五章
组织机构和负责人产生、罢免
第一节
会员代表大会
第十九条协会的最高权力机构是会员代表大会。
第二十条会员代表大会的职责是：
（一）制定和修改章程；
（二）审议理事会工作报告、监事会工作报告和提案、协会财务报告；
（三）选举和罢免协会理事、监事；
（四）制定和修改会费标准；
（五）决定协会终止事宜；
（六）决定其他重大事项。
第二十一条会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效，但第二十条第一和第六项决议须经到会会员代表三分之二以上表决通过方能生效。
第二十二条会员代表大会每四年召开一次；经理事会或者协会1/3以上的会员代表提议，应当召开临时会员代表大会。
会员代表大会由会长主持。会长不主持或不能主持的，由提议的理事会或会员代表推举协会一名负责人主持。
第二十三条会员代表大会每届四年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理
事会表决通过，报业务主管单位审查同意并经社团登记管理机关核准。延期换届最长不超过1年。
第二节
理事会
第二十四条理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第二十五条理事由会员代表大会选举产生，每届任期四年。理事应当具备下列条件：
（一）在会员中具有代表性；
（二）能正常行使会员权利、履行会员义务；
（三）支持协会工作；
（四）会员代表大会要求的其他条件。
第二十六条理事会的职责是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免协会会长、副会长、秘书长和常务理事；
（三）聘任协会副秘书长；
（四）筹备召开会员代表大会；
（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（六）决定会员的吸收和除名；
（七）审议和颁布协会的自律规则、行业标准及业务规范；
（八）决定协会办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和终止；
（九）制定内部管理制度；
（十）按照国家相关规定，在业务主管单位指导下，决定本协会工作人员的薪酬管理办法；
（十一）决定协会的其他重大事项。
第二十七条理事会每年至少召开一次会议；特殊情况下，理事会会议可采用通讯方式召开。
第二十八条理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第三节
常务理事会
第二十九条协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，人数不超过理事人数的1/3，在理事会闭会期间行使第二十六条第一、三、六、八、九项的职权，对理事会负责。
第三十条常务理事会至少每半年召开一次会议；特殊情况下，常务理事会会议可采用通讯方式召开。
第三十一条常务理事会会议须2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第四节
监事会
第三十二条协会设监事会，监事任期与理事任期相同，期满可以连任。监事会由不少于3名监事组成。监事会设监事长1名，由监事会推举产生。监事长年龄不超过70周岁，连任不超过2届。
协会接受并支持委派监事的监督指导。
第三十三条监事的选举和罢免：
（一）由会员代表大会选举产生；
（二）监事的罢免依照其产生程序。
第三十四条本会的负责人、理事、常务理事和本会的财务管理人员、专职工作人员不得兼任监事。
第三十五条监事会行使下列职权：
（一）列席理事会、常务理事会会议，并对决议事项提出质询或建议；
（二）对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员代表大会决议的人员提出罢免建议；
（三）检查本会的财务报告，向会员代表大会报告监事会的工作和提出提案；
（四）对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；
（五）向业务主管单位、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；
（六）决定其他应由监事会审议的事项。
监事会每年至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。
第三十六条监事会可以对协会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事会行使职权所必需的费用，由协会承担。
第五节
协会负责人
第三十七条协会设会长一名，执行副会长一名，副会长若干名，总人数不超过常务理事人数的1/2。会长、副会长由理事会选举产生，并经业务主管单位审批同意后方可任职。
第三十八条协会会长的职责：
（一）召集和主持理事会、常务理事会会议；
（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况。
副会长协助会长工作；会长因故不能履行职责时，由执行副会长代其履行职责。
协会设秘书长一名（系常务理事、执行副会长当然人选），副秘书长若干名。秘书长由业务主管单位推荐，理事会选举产生。秘书长、副秘书长为专职。
协会日常办事机构为秘书处。
第三十九条秘书长为协会法定代表人，因情况特殊，经会长、理事会同意，报业务主管单位和社团登记管理机关审查批准后，可以由会长或副会长担任法定代表人。
法定代表人代表本会签署有关重要文件。
协会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。
第四十条协会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作；
（二）组织实施协会的年度工作计划、预决算；
（三）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（四）提名副秘书长和各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人人选，交理事会或常务理事会决定；
（五）决定秘书处内设部门专职工作人员的聘用；
（六）处理协会其他日常事务。
第四十一条协会会长、副会长、秘书长应具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在银行间市场相关领域内有一定的专业水平和良好声望；
（三）具有本科以上学历，从事金融工作五年以上或其他经济工作八年以上；
（四）最高任职年龄不超过70周岁；
（五）身体健康，能坚持正常工作；
（六）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（七）具有完全民事行为能力；
（八）符合民政部关于社团组织主要负责人的任职基本条件；
（九）会员代表大会要求的其他条件。
第四十二条协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意并经社团登记管理机关核准后方可任职。
第四十三条会长、副会长、秘书长每届任期为四年，可连选连任，但一般不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查同意并经社团登记管理机关核准后方可任职。
第六章
资产管理、使用原则
第四十四条协会的经费来源：
（一）会费；
（二）接受资助和捐赠；
（三）在核准的业务范围内开展活动和提供服务的收入；
（四）利息；
（五）其他合法收入。
第四十五条协会按照国家有关规定向会员收取会费。
第四十六条协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不在会员中分配。
第四十七条协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确和完整。
第四十八条协会配备具有专业能力的会计人员，会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第四十九条协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
协会接受捐赠、资助的资产，应按捐赠、资助人的要求使用并报告使用情况。
第五十条
协会换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第五十一条协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五十二条协会专职工作人员的工资、保险和福利待遇，参照国家有关规定执行。
第五十三条协会秘书处定期向理事会、监事会和会员代表大会报告财务收支情况。
第七章
章程的修改程序
第五十四条对协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第五十五条协会修改的章程，须在会员代表大会决议通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第八章
终止程序及终止后的财产处理
第五十六条协会完成宗旨、自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第五十七条协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第五十八条协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第五十九条协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第六十条
协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第九章
附则
第六十一条本章程经2020年10月21日第三届第三次会员代表大会表决通过。
第六十二条本章程的解释权属协会的理事会。
第六十三条本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
2021年中国银行春季校园招聘历年真题易错知识点汇编（一）
中国银行是中国持续经营时间最久的银行。1912年2月，经孙中山先生批准，中国银行正式成立。1949年以后，中国银行长期作为国家外汇外贸专业银行，统一经营管理国家外汇，开展国际贸易结算、侨汇和其他非贸易外汇业务，大力支持外贸发展和经济建设。1994年，中国银行改为国有独资商业银行。2004年8月，中国银行股份有限公司挂牌成立。2006年6月、7月，中国银行先后在香港联交所和上海证券交易所成功挂牌上市，成为国内首家“A+H”发行上市的中国商业银行。继服务2008年北京夏季奥运会之后，2017年中国银行成为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方银行合作伙伴，成为中国唯一的“双奥银行”。2019年，中国银行再次入选全球系统重要性银行，成为新兴市场经济体中唯一连续9年入选的金融机构。2019年7月22日，《财富》世界500强排行榜发布，中国银行排名第44位。2019年12月，中国银行入选2019中国品牌强国盛典榜样100品牌。2019年12月18日，人民日报发布中国品牌发展指数100榜单，中国银行排名第21位。2020年3月，入选全球品牌价值500强第20位。
战略目标：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持科技引领、创新驱动、转型求实、变革图强，把中国银行建设成为新时代全球一流银行。
战略内涵：坚持科技引领，坚持创新驱动，坚持转型求实，坚持变革图强，坚持加强党的领导，加强党的建设，全面从严治党，带动全面从严治行，不断完善治理体系，提升治理能力，为建设新时代全球一流银行提供强大动力和战略支撑。
核心价值观：担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效
第一章
马克思主义哲学基本原理
一、哲学的基本问题
哲学的基本问题：思维和存在的关系问题。
二、物质和运动
关系：物质是运动的物质，运动是物质的固有属性和存在方式。
理解：任何具体的物质形态只有在运动中才能保持自己的存在，世界上不存在脱离运动的物质。
误区：离开运动谈物质会导致形而上学
关系：运动是物质的运动，物质是运动的承担者。
理解：任何运动都有自己的承担者或者载体。
离开物质载体的运动是不存在的误区：离开物质谈运动会导致违心主义。
三、意识的能动作用
意识的能动作用：①意识对客观世界的反映是主动的、有选择的创造性活动；②意识能够为人们的实践活动确定目标、制订计划和选择方案，形成实践观念；③意识能够指导实践改造客观世界。
这是意识能动作用最重要的表现；④意识能
够反映自身并控制自身的行为和生理活动。物质与意识的辩证关系：物质决定意识，意识能够反作用于客观事物。
四、世界的普遍联系和永恒发展
联系：事物之间以及事物内部各要素之间相互影响、相互制约的关系。
联系具有普遍性、客观性、多样性和复杂性的特点。
发展的实质：新事物的产生和旧事物的灭亡。
区分新旧事物的根本标准是看其是否符合客观规律，有没有强大的生命力和远大的发展前途。
五、唯物辩证法的基本规律
三大基本规律：质量互变规律、否定之否定规律、对立统一规律。
六、马克思主义社会历史观
历史观的基本问题：社会存在和社会意识的关系问题。
社会存在与社会意识：社会存在决定社会意识，社会意识是对社会存在的反映。
在此基础上社会意识又对社会存在有反作用。
社会意识具有相对独立性，它有时会落后于社会存在，有时又会先于社会存在而变化发展。
第二章
毛泽东思想
一、毛泽东思想活的灵魂
实事求是的基本内容：第一，一切从实际出发；第二，理论联系实际；第三，在实践中检验和发展真理地位作用：①实事求是是马克思主义、毛泽东思想的根本观点和根本方法；②实事求是是党的事业胜利的根本保证；
③实事求是是贯穿于毛泽东思想的全部内容的活的灵魂。
群众路线：群众路线是党的根本工作路线、工作方法和领导方法。
内容：群众路线，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去“一切为了群众，一切依靠群众”是群众路线的核心内容和本质所在。“从群众中来，到群众中去”是中国共产党最基本的领导方法和工作方法。
独立自主内涵：独立自主是指把马克思列宁主义普遍真理同中国具体实际相结合，独立自主地寻找适合本国国情的革命和建设道路，制定适合本国国情的路线、方针和政策一个国家的革命和建设主要是依靠本国人民的力量，要把立足点放在自力更生的基础上，以自力更生为主、力争外援为辅。
二、毛泽东思想的科学体系
毛泽东思想的科学体系包括以下几项：①关于新民主主义革命；②关于社会主义革命和社会主义建设；③关于革命军队的建设和军事战略；④关于政策和策略；⑤关于思想政治工作和文化工作；⑥关于党的建设。
第三章
中国特色社会主义理论体系
一、邓小平理论的基本内容
邓小平理论的基本内容：解放思想与实事求是。
解放思想与实事求是的辩证关系：①解放思想是实事求是的内在要求和前提；②实事求是是解放思想的目的和归宿。
邓小平理论的首要问题：“什么是社会主义，怎样建设社会主义”。
社会主义的本质：解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。
社会主义的根本任务：解放生产力和发展生产力。
发展生产力：①是社会主义本质的内在要求；②是解决社会主义初级阶段主要矛盾的客观要求；③是体现社会主义制度优越性的基本条件。
二、“三个有利于”标准
判断改革和各方面工作的是非得失，要以是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有
利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平为标准。
三、“三个代表”重要思想
内容：代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
意义：我们党的立党之本、执政之基、力量之源，也是中国共产党先进性的集中体现。
根本要求：贯彻“三个代表”重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。
四、科学发展观及社会主义核心价值体系
１.科学发展观的内涵
科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。
２.社会主义核心价值体系
马克思主义指导思想：社会主义核心价值体系的灵魂。
中国特色社会主义共同理想：社会主义核心价值体系的主题。
以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神：
社会主义核心价值体系的精髓。
社会主义荣辱观：社会主义核心价值体系的基础。
五、习近平新时代中国特色社会主义思想
1.核心要义
坚持和发展中国特色社会主义，是改革开放以来我们党全部理论和实践的鲜明主题，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义。
2.精神实质
习近平新时代中国特色社会主义思想最重要、最核心的内容可概括为“八个明确”，即：
（1）明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
（2）明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。
（3）明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
（4）明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。
（5）明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家。
（6）明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。
（7）明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。
（8）明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。
3.基本方略
为贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大报告提出新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。
基本方略共十四条：第一条，坚持党对一切工作的领导，讲的是领导力量问题；第二条，坚持以人民为中心，讲的是政治立场问题；第三条，坚持全面深化改革，讲的是发展动力问题；第四条，坚持新发展理念，讲的是发展导向问题；第五条，坚持人民当家作主，讲的是依靠力量问题；第六条，坚持全面依法治国，讲的是法治保障问题；第七条，坚持社会主义核心价值体系，讲的是精神力量问题；第八条，坚持在发展中保障和改善民生，讲的是发展目的问题；第九条，坚持人与自然和谐共生，讲的是人与自然关系问题；第十条，坚持总体国家安全观，讲的是国家安全问题；第十一条，坚持党对人民军队的绝对领导，讲的是国防和军队建设问题；第十二条，坚持“一国两制”和推进祖国统一，讲的是国家统一问题；第十三条，坚持推动构建人类命运共同体，讲的是中国和世界关系问题；第十四条，坚持全面从严治党，讲的是党的自身建设问题。
考试总结：
1、提前熟悉机试。中国银行考试的笔试因为是在机考的环境下进行的，有些考生可能复习的确实很不错，各方面的知识点也都复习到了，但是却不适应机考的方式。所以，同学们一定要利用考前时间在电脑上适当进行模考练习，让自己提前适应机考环境。
2、主要内容基本固定。抛开那些卖弄的文采，不用理睬“诗歌节奏平板、韵律苍白，几乎没有修辞，读起来味同嚼蜡”，只看重点其实中国银行考的还是那些老题型。主要三科：英语、行测，综合知识（时政、管理、法律等）。平时练习时注意英语基础知识的掌握及阅读理解能力的训练。
3、出题形式要注意。数量运算、判断推理、言语理解每个部分难度都适中，资料分析偏向简单。首先我们想说，复习并不是完全没有用的，尤其是考前值得看下“中国银行突破秘笈”，某宝能搜到，翰铭金融教育出品。
4、复习是必要的。即使是经济专业的，可能到大四很多知识都遗忘了，需要买一些专业的辅导资料，但现在看只能看总结的资料，全部再来一遍肯定是不可行的。看书重点：对于一些很基本的知识是必须理解和掌握的，比如金融里面的期权期货，汇率什么的，西经里面的供求曲线，会计要素；看的时候要理解，不要囫囵吞枣，不然看了也白看！就农行这个出题的灵活程度，大概啥都觉得看过啥都没有把握吧。
5、行测和托业英语要多加练习。行测是可以通过大量练习来拿分的，练习做多了，就能掌握基本的技巧，可以用国考或者省考的试题，或者模拟试卷，都可以；英语的话可以练习四六级或者托业的，虽然托业的出现的比率比较高，但我还是建议大家也看看四六级的，因为农行的出题是很没有规律的，一切皆有可
能。
6、时政需要看。时政总体来说还是比较容易复习的，在考前三五天看下最近一年的重要时政汇编，尤其是经济方面的，央行颁布什么重要政策尤其是有关银行的；还有一些传统考点：诺贝尔经济学奖，达沃斯论坛。
7、改变出题风格。我们知道工行的出题风格比较新颖，其他银行以后可能会根据这次的情况，调整题目类型的比重，有情景背景的模式，但是基本的知识点还是那些，这样当然只要是看了这次工行考试的笔经大概心里都有准备了，不会像我们一样被吓到。
8、考试的时候要保持清醒！镇定一点，还是有很多你能做的题目，你不会别人也不会，你做不完别人也做不完，所以尽量发挥出自己的正常水平就好啦。
最后，祝每一位考生考试成功，实现自己的银行梦！
银行清廉金融文化宣传总结3篇
银行清廉金融文化宣布传达总结1“以铜为鉴可以正衣冠，以古为鉴可以知兴衰，以人为鉴可以明得失，以史为鉴可以知兴替”，修武农商行葛庄支行全体员工时刻谨记古人教育，现与全行员工共同共享，希望全行员工以此次廉洁文化的宣扬传递新思想、释放新理念、树立新风尚、激发正能量！
一是勿以恶小而为之。小恶不止，必需大患。全体员工要时时慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始终保持清正廉洁的政治本色。
二是勿以廉小而不为。水滴虽微，渐盈大器。在我们日常生活中，要擅长从点滴的积累来实现修养的提升，要心怀廉洁之心，从小廉做起，从小节着手，将清正廉洁的思想真正贯穿于日常生活的每个细节之中，实现以小廉促大廉，以小节成大义的习惯。
三是勿因名利而失大义。“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我国传统文化中修身养性的至高境界，要有俯首甘为孺子牛的决心，正确行使好手中的权力，在践行为人民服务的誓言过程中实现清正廉洁的大义。
四是伸手必捉，要始终做到慎微，深悟“千里之堤毁于蚁穴”的古训。“祸害常积于忽微”，我们要警钟长鸣，躬身自省，常思腐败之训，始终保持高度警惕和良好的心态，从司空见惯的小事和小节抓起，自觉抵制不良的思想侵蚀，杜绝侥幸心理，切实做到未雨绸缪，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政无以立业，不廉政无以立身。
孟子说：“修身齐家治国平天下”。正人必先正己，作为新形势下的干部，要主动提高对廉洁自律的熟识，自觉地用国家法律、法规、党纪、党规来严格要求自己。进一步增加全面从严治党的责任感和紧迫感，加强领导干部廉洁自律，持续推动前进高质量进展，为实现全面建成小康社会贡献力气！
银行清廉金融文化宣布传达总结2“逝者如斯夫，不舍昼夜”，20__转瞬已逝。在这一年里，有领导的关怀和指导，有同事的支持和关怀，也有攻坚克难后的喜悦和欣慰。为了给20__年的工作打下好的基础，现将全年的工作进行总结。
在单位严格要求自己，顾全大局，听从分工，认真对待每一项工作，保证各项工作按时完成，切实履行岗位职责。认真学习各项规章制度，对风险做到零容忍。更多的实践让我对老业务的操作更加娴熟，也有了进一步的熟识，同时，认真主动学习新业务，尤其来到新网点后，有机会接触到很多
不太生疏的自查报告网业务，在大家的关怀和指导下，学到了很多相关学问。对待客户以用户满意为宗旨，努力为客户供应规范化和优质的服务。经受了各种负杂情境，心理素养有所提高，遇事冷静冷静，把握了更多好的沟通技巧。
经过这一年的历练，我得到很多方面的进步，但也暴露出一些不足，有待提高，具体有以下几个方面，学习的主动主动性还不够，学习的连续性存在不足，还没有全部取得与岗位相关的资格证书;创新意识薄弱，不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新;对公业务学问相对匮乏;沟通方面可以做得更好。
在新的一年，我将有针对性的弥补自己的不足，取得更大的进步。连续本着主人翁的态度，不断探究、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力，吸取他人之所长、克已之短，自己成长的同时，一如既往地为本行的进展敬献自己的一份微薄之力。
20__年，在管理行、支行各位领导的关怀和培育下，同事的支持和关怀下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步，对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作，有艰辛，更有收获，有工作阅历的锤炼，更有意志品德的磨砺。假如要用一句话来概括的话，那就是：累并欢快着，苦并收获着。现将我本年度的思想、工作总结如下：
一、20__年工作状况
(一)脚踏实地，努力工作。一是主动协作办公室主任逐步
完善办公室各项管理制度，规范了工作程序;二是认真做好行内文案工作和会议组织工作，确保管理行、支行决策的贯彻落实，协调管理行及支行各部门工作，加强信息反馈;三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待，文明创建资料的收集、整理和归档工作;四是留意形象，无论是接个电话还是迎来送往，我时刻留意自己的言谈举止，不由于自己的过失而影响到整个机关的形象。
(二)主动主动，撰写材料。完成了全年工作方案、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作;协作管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。
(三)认真学习，努力提高。时代在不断进展变化，我们所做的工作也随时代的变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。在20__年董事长领先提议地“四个一”读书活动基础上，努力学习与工作相关的各种学问，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书，自己的思想素养、道德品质和工作力气都得到了确定的提高。
二、自身存在的不足之处
1、对学习的重要性和紧迫性熟识不够，对金融学问、社科学问缺乏系统的学习，钻研不够，学习形式化。
2、工作中不够大胆，创新意识不强。总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
3、阅历不足，处理问题表面化，对一些关系全局的工作理解不透，有时会犯想当然的错误，在工作压力大时也会有急躁心情。
三、改进措施及20__年工作方案
1、加强对金融业务学问、经济学问及我行各级领导推举书目的学习，主动主动学习结算及信贷等各类业务学问，并进行实际操作。不断提高学习的主动性，不断提升个人思想内涵及修养，力争20__年通过剩余两门从业资格考试，并在职称和银行相关专业认证考试上取得成果。
2、提高创新力气，加强主观能动性。时刻熬炼自己的听知力气。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到留意集中、反应灵敏、理解深刻、记忆结实。擅长表达自己的才智和看法，不断地在工作中发觉问题、争论问题、解决问题，在心理素养、思维方法和组织协调力气各个方面提高自己。
3、主动主动，当好“五员”。一是努力当好一名通信员。较好地完成上传下达工作，确保各项决策得以贯彻落实，在第一时间把领导的精神和要求传达到部室;二是努力当好一名办事员。主动工作，克服办公室人员较少的困难，较好地完成了领导交办的各项工作;三是努力当好一名信息员。主动了解、把握各方面动态、信息，加强信息工作;四是努力当好一名协调员。为各科室服务，尽力有效协调各部门及科室工
作，使各项工作达到整体推动前进的目的;五是努力当好一名勤务员。无论左右科室，全力关心，热心服务，按时、按质、按量完成领导各项工作。
20__年对于我来说是意义非凡的一年，这一年，我拥有了自己的小家，既然已经成家就应当立业，新的一年，我会更加成熟，更加努力，迎接一切新的挑战。
时间飞逝，光阴如梭，回顾即将过去的20__年，是辛苦的一年、欢快的一年、付出的一年、也是收获的一年，这一年各项工作开展得扎实有效，为了给明年的工作打下良好的基础，我将全年的工作进行如下总结：
作为基层的一线柜员，首先在勤奋敬业方面，我认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。我宠爱本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够选择实行主动主动，能够主动参预单位组织的各项业务培训，认真遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。
业务学问方面，我刻苦钻研对私储蓄业务技能，在娴熟把握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，在新系统不断更新上线的状况下，第一时间把握新业务，娴熟操作新系统。在实际工作中，牢记王行长的训练，办理业务时面带微笑，举手招迎，总能想客户之所想，急客户之所急，给
客户最满意的服务。
又在张行长的带领下我得到了实质性的学习和进步，在业务操作上更加严密，照章办事，加强监督，保证资金和财产的平安，恪守信用，恳切服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚意、热心、细心、急躁，维护客户的正值利益，当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认真审查凭证、票据的各要素是否真实、精确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并准时更换，日终做好轧帐工作。
每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事，防范任何风险的发生。工作态度方面，本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上;工作认真，态度主动，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则，认真执行自查报告网里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为客户供应规范化和优质的服务。
对待客户，我使用的是微笑服务，且做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，努力供应最优质的服务。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西消逝、新的状况发生，这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗力气，把自己培育成为一个业务全面的工行员工。
回顾这一年的工作里，虽然有了确定的进步和成果，但在一些方面也存在着不足。如：有缔造性的工作思路还不是很多，看传票的时候还是不够仔细和认真，个别工作做的还是不够完善，需要连续学习更多的业务学问和生活常识，扩大自己的学问面。在领导和同事们的关怀、指导和关怀中提高自己、更加严格要求自己，为中行的进展添砖加瓦。通过这一年的工作，使我个人的综合素养得以提升，也熬炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要连续兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之所短，一如既往地为本行的进展敬献自己的一份微薄之力。
银行清廉金融文化宣布传达总结3本人自20xx年年12月份参预工作至今，已经有一年时间。一年中，在单位领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了较大的进步。现向单位领导和同事们就我一年来的工作汇报如下：
一、在思想上，通过参预工作和单位组织的一系列学习培训，使我深刻地意识到学习理论学问与实践相结合的重要性和必要性。工作前的我，对集体荣誉感和大局意识是那样
的淡薄，更不懂得什么叫做解放思想。工作一年了，从工作到生活，从生活到实际，每一个环节都是那么的重要和不行忽视。从事金融工作的我们，尤其是从事一线柜台业务的我，时刻都要保持一种高度警惕和认真细致的心态，领悟到什么才叫：把一件事重复地做好就是成功的道理!面对金钱，我们应经得起考验和诱惑，结实树立正确的金钱价值观。平安保卫，大于天，我们必需时刻提高平安防范意识，加强内控管理，筑起一道牢固的平安防范长堤。
二、在工作上，连续保持良好的工作作风和主动上进的学习心态。多向老员工请教和学习，做到不耻下问。勇于探究和进展新业务和新品种，主动搞好外围揽储，结合自身工作实际，进行自查、自纠，找出工作中所存在的问题，擅长发觉问题，勤于思索。记得刚刚着手工作的我，是那样的迷茫和不知所措。办理业务时都会紧急担忧，怕出错。所以刚刚开头的那段日子对我来说真的很难熬。其实这并不能很好的开展工作，只会给自己增加更大的负担和压力。后来，通过不断实践和摸索，我也最终克服了畏惧的心理，业务也开头慢慢从生疏到生疏，从紧急担忧到冷静自若。现在，工作对我来说是一种乐趣，更是一种责任和崇高的使命。
三、在生活上，从不会到会，从不知道到知道，从无到有，从依靠到独立，这是一段短暂而漫长的路程。经过一年的努力和拼搏，我已经开头学会自己理财，以前只知道没钱
就向父母伸手的我，现在竟然轮到自己“当家”，自己把握经济。就连平常的作息时间也不能再像参预工作前那样没有规律了，每天都要把握好自己的每分每秒，什么事情也都只有靠自己去处理，再也不能够依靠家人和身边的伴侣了。参预工作后，有时遇到加班可能就要很晚才能回家，也有时由于工作需要，就连休息也都在加班加点。当每天结束完劳碌的工作后便是拖着疲乏的身躯回家。这就是工作，虽然有些累，但却是那样的充实而有意义。
当然，在这一年工作中，我也有做的不够好的地方。思想上还不够成熟，工作上不够主动，生活上不够自律。希望通过今后的勤奋和努力，进而改正过来，争取做到最好。
时间过的真快，转瞬工作已经一年了，回首往日的点点滴滴，心中不由得掀起了一阵深思。总之，工作短短的一年，却是我人生角色转换的一年，是我不断成长的`一年，也是我对农村金融事业由生疏进而生疏、宠爱并情愿为之终生静静奉献的一年。
最终，籍此20xx来临之际，诚意祝愿我区农信事业兴盛发达，再创佳绩!祝我区农信全体同仁在新的一年里：身体健康、工作顺当、家庭幸福、万事如意!
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