党支部简要情况介绍2篇

篇一：党支部简要情况介绍

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况4篇

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况4篇

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(1)

　　双埠村党支部基本情况

　　双埠村党支部共有直管党员36名，其中妇女党员7名，男性党员29名，60岁以上党员11名。在党支部书记吴义安的带领下，是一支精诚团结的队伍。

　　双埠村党员干部是村级建设的参与者和带头人，支部制定了党员学习制度，利用党课、座谈会、宣传栏、远程教育等方式，搞好党员的经常性教育。为了充分发挥村广大党员参与村工作的积极性，我们把贯彻落实“科学发展观活动”、“创

　　先争优”、等活动与村建设有机地结合在一起。定期召开支部大会、支部委员会，按计划上好党课，提高党员的综合素质，党员组织生活开展正常。认真做好流动党员管理，主动关心他们，积极为他们工作、生活、学习提供帮助。

　　双埠村党支部在村级各项事业中发挥了重要的作用，多次获得领导的充分肯定。在成绩面前，双埠村党支部一班人永不满足，在新的一年里又有了新的更大的目标，我们有理由相信，在这样一个坚强、团结，有凝聚力、战斗力集体的带领下，双埠村在今后会取得更丰硕的成果。

　　双埠村党员基本情况

　　竹埠村党员联户帮扶情况一览表

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(2)

　　XXXX党支部工作简介

　　六月的长岗，气候依然温润如春，美丽的长岗小学是一所镇中心小学，始建于1908年，2015年扩建为农村寄宿制学校。长岗小学党支部共有党员32名，其中男党员29名，女党员3名，其中预备党员1名。支部委员会由党支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员5人组成。

　　占地面积20653.84㎡，建筑面积11005㎡，绿化面积近10402㎡。有17个教学班，在校学生809人,寄宿生408人；有专任教师62人，大专以上学历教师59人，特级教师1人，省、地、市级骨干教师13人，中级以上职称53人。学校办学设施基本达标，各功能室齐备，学校开设特教资源办学点和乡村少年宫。

　　学校以“厚德励志、笃学不倦”为校训、“团结、拼搏、务实、创新”为校

　　风、“博闻、敬业、严谨、爱生”为教风、“乐学、善疑、尚美、健体”为学风，全面推行素质教育，努力彰显办学特色；以“打造仁怀教育高地，建设南面教育强镇”为目标，弘扬长征精神，推进红色文化进校园，展示师生“长征”风采。

　　下面就长岗小学党建工作简要介绍，不当之处，请予以批评指正。

　　一、抓好阵地建设，体现党支部在学校的核心作用

　　长岗小学党支部在长岗镇党委和教育局党委的领导下，本着对党负责、对学生负责的态度，把党支部的建设作为学校建设的头等大事来抓，定期不定期召开党员大会和支委会等会议，研究如何抓党建工作、如何发挥党支部在学校的核心作用，通过几年的建设，党建工作逐步规范，核心作用具体发挥，大事重事必上支委会。体现了党支部在学校的核心作用。

　　二、加强班子队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

　　1.要抓好党建工作，必须抓好支部工作，要抓支部工作，支部委员至关重要，为了更进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，作对我支部的实际情况，我支部于2018年1月27日对支部委员进行了改选重组，确定了新的领导班子，保障了支部工作的高效运行。

　　2.学校党支部坚持开好组织生活会，公平、公正民主评议制度，落实“三会一课”，强化教育学习的经常性、针对性和时效性。重视政治理论的学习，采取集中学习与自学相结合，主题发言和集体讨论结合的形式。坚持重大事务集体研究决定，班子工作中遇到的问题、难题进行集体讨论研究，找出更好的解决办法。

　　3、增强班子的五个意识（自律、责任、质量、全局、创新意识），树立三个形象（干事业、公正可敬、诚实可信的形象），要求班子勤于学习，更新观念，大胆管理，以身作则，做出表率，要求教师做到的自己首先做到，要求教师不做的自己坚决不做。

　　三、高标准严要求，积极稳妥发展新党员

　　由于其他原因，我们支部前期在党员发展上一些操作或者说业务对接上的原因，前期党员发展偏少，为此，学校党支部高度重视，把党员发展作为党支部的重要工作之一，近两年来，我们学校共发展了两名中共正式党员，两名中共预备党员，一名发展对象，为党支部增添了注入了新的血液。在党员的发展工作中。党支部注重抓好青年教师思想教育工作。通过上党课、集中学习、专题民主生活

　　会、示范练兵课、少先队活动等载体，对教师加强党的知识教育、爱国主义教育、革命传统教育和纪律法制教育。党支部与学校的各部门密切配合，层层推优，把积极向党组织靠拢的优秀教师作为入党培养对象，吸收积极分子参加党课学习，加强对入党对象的教育和考察，使他们在思想上和行动上积极向党组织靠拢。同时建立党员联系人制度，重视培养进取心强、爱岗敬业、教书育人、无私奉献的优秀教师入党。

　　四、依托优势，打造红色学校品牌

　　神秘长干山，红色基因洒满地，红军长征后，多处革命遗迹现长岗：毛主席故居、红军医院、马店会议会址等，为此，长岗列入全国100个红色小镇建设之一，这是千载难逢的机会，我支部决定抓住好机遇，决定从硬件和内涵上把我校打造为具有影响力的仁怀市红色品牌学校。当然，由于我们起点低，没经验，这个过程是一个全体党员教师奋斗的过程，我们有理由相信，在党支部的带领下，我们一定会达成我们的目标。

　　长岗小学之所以有今天，离不开各级部门支持重视和兄妹学校的帮扶指导，鸿鹄高飞之时，再邀请共享。

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(3)

　　党支部基本情况

　　党

　　支

　　部

　　支委人数

　　党员人数

　　预备党员人数

　　党建指导老师

　　支

　　部

　　书

　　记

　　副

　　书

　　记

　　宣

　　传

　　委

　　员

　　组

　　织

　　委

　　员

　　纪

　　检

　　委

　　员

　　考勤情况

　　申请入党人员名册

　　党员奖惩情况登记表

　　第二临床医学院##年级党支部

　　**年度党建工作计划（标题二号，黑体）

　　（正文内容宋体，五号；标题宋体加粗、五号，均为单倍行距）

　　前言（概括性）

　　一、突出理论武装（大小标题可自拟，内容为思想理论学习、党员继续教育等）

　　二、加强组织建设（大小标题可自拟，内容为组织发展，包括长效机制、支委及党员数、换届申请、支部发展计划、转正情况，以及三会一课的内容、党费缴纳等）

　　三、注重作风建设（大小标题可自拟，内容为党支部干部选拔、活动载体、支委会议、民主评议、廉政教育、公示公开制度等）

　　四、坚持以人为本（具体活动计划）

　　附录（可有可无）

　　活动时间表

　　注：支部每学期的计划应包括所有理论学习、制度建设、三会一课、党员教育、党员发展计划等常规事务及各类主题活动，不能只有主题活动策划而已。

　　党支部委员会会议记录

　　支部大会会议记录

　　党小组会议记录

　　其它活动记录

　　第二临床医学院##年级党支部

　　**年度党支部工作总结（标题二号，黑体）

　　（正文内容宋体，五号；标题宋体加粗、五号，均为单倍行距）

　　前言（概括性）

　　一、支部概况（大小标题可自拟，内容为支委、党员、预党及积极分子数等）

　　二、学习状况（大小标题可自拟，内容为理论学习、网络交流，包括党员再教育、党小组学习情况等）

　　三、组织建设（大小标题可自拟，内容为组织发展，制度建设、换届、发展

　　和转正情况，民主评议会议以及三会一课等）

　　四、实践活动（大小标题可自拟，内容为特点亮点、创新经验，各活动主题、简介、活动图片）

　　五、工作成效（大小标题可自拟，内容为支部所取得的影响、收获和成绩，党员个人学习成绩、奖学金获奖情况，以及所获得的集体、个人荣誉等）

　　五、未来展望（大小标题可自拟，内容为存在问题、建议、下一步工作打算等）

　　村党支部基本情况简介村党支部简介基本情况(4)

　　桃沟乡大秦村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡大秦村距离乡政府驻地5公里，京沪高铁和302省道穿境而过，交通便利。2008年由原大秦，大曹、后楼三个自然村合并而成。至2017年初，全村1456户，共5507人，其中外出约1350人。有低收入家庭214户、400人，参加养老保险3466人，农村合作医疗4663人，2016年人均纯收入6800元。

　　本村基本农田保护面积约10472亩，有商贸市场一个，拥有家庭农场四个，其中省级家庭农场1个，流转土地共1080亩，无公害明星优绿果商标成功注册。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；

　　年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，变不利条件为有利条件，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。

　　桃沟乡戴夏村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡戴夏村距离乡政府驻地8公里，302省道穿境而过，交通便利。2008年由原戴夏、吴尹、吴马三个自然村合并而成。至2017年初，全村861户，共3556人，其中外出约1000余人。有低收入家庭119户、238人，低保

　　户36户，81人。参加农村合作医疗３３００人，2016年人均纯收入３６00元。

　　本村基本农田保护面积约７５００亩，拥有金穗面业、博德尔环保项目等３家企业。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，扶贫工作２０１６年度顺利出列，２０１６、２０１７被评为桃沟乡先进基层党组织。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；集体经济薄弱；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；

　　年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。

　　桃沟乡耿家村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡耿家村距离乡政府驻地５公里，老302省道穿境而过，交通便利，中国马戏之乡发源地就坐落于本村骑路尹，上世纪２０年代以来，尹大萝卜更是中国马戏界的传奇人物。2008年由原耿家、张埝、袁家三个自然村合并而成，辖２０个村民组。至2017年初，全村１２０２户，共４９９５人，其中外出约1１00余人。有低收入家庭１３６户、2１７人，低保户８户。参加农村合作医疗４３１０人。

　　本村基本农田保护面积近７２００亩，有秸秆综合利用加工厂一个、２０１６年流转土地近２００亩。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，２０１６被评为桃沟乡禁烧工作先进单位。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；集体经济薄弱；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；

　　年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。

　　桃沟乡后寨村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡耿家村距离乡政府驻地４.５公里，老302省道、桃时路穿境而过，交通便利，2008年由原后寨、大刘两个自然村合并而成，辖１９个村民组。至2017年初，全村９７６户，共４２２０人，其中外出约８00余人。有低收入家庭１２８户、２４３人，低保户１７户。参加农村合作医疗４２２０人。

　　本村基本农田保护面积近５６００亩，有奶牛、加盟温氏养殖厂各一个、村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施，村级班子健全，２０１６被评为桃沟乡禁烧工作先进单位。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是传统种植小麦、大豆，在增产增收上效果不明显；集体经济薄弱；村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强；

　　年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。

　　桃沟乡马圩村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡马圩村距离乡政府驻地１.７公里，乡道马袁路穿境而过，交通便利，2008年由原马圩和小马圩两个自然村合并而成，辖１６个村民组。至2017年初，全村９５３户，共３９６０人，其中外出约７００余人。有低收入家庭１３８户、2５８人，低保户８户。参加农村合作医疗３８００余人。

　　本村基本农田保护面积近６３００亩，村内有秸秆综合利用加工厂一个、君怡生态公司近两年流转本村土地近２０００余亩，发展牡丹种植，实现了本地群众本土就业，从传统土地种植中也转移了一部分劳动力外出务工，切实增加了群众收入。２０１６被评为桃沟乡先进基层党组织。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素集体经济薄弱；少部分村民思想相对保守、落后，合作创新意识不强，土地有偿流转上还需继续推进；

　　年轻一代劳动力大多外出务工，在做大做强新型农业发展项目上，缺人才、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:面对本村发展的有利条件的实际情

　　况，本村坚持一切从实际出发，因地制宜，主动作为，通过光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，干群共同努力，开展脱贫攻坚工作。

　　桃沟乡南秦村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡南秦村距离乡政府驻地１公里，京沪高铁、302省道和桃花大道穿境而过，交通便利。2008年由原南秦，柳园、朱圩三个自然村合并而成。至2017年初，全村１１５５户，共４７４０人，其中外出约８50人。有低收入家庭１８４户、３３３人，参加养老保险２８９２人，农村合作医疗4１９０人，２０１６年评为禁烧工作先进单位。

　　本村基本农田保护面积约７０７４亩，拥有天宇果蔬、清和园等家庭农场、农机专业合作社共５个，泥鳅特色养殖及加盟温氏养殖场各１个。家庭农场共流转土地近９００亩，种植系列品种桃类及无公害蔬菜。其中，朱文浩家庭农场２０１６年被评为省级示范家庭农场，目前正积极争创国家级示范家庭农场。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善，原柳园村群众有种植蔬菜的经验和传统，有利于发展蔬菜种植。不利因素是集体经济薄弱，少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，以新型农业示范先行区建设为契机，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，共同绘制南秦村美好蓝图。

　　桃沟乡戚庄村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡戚庄村离乡政府驻地东０．５公里，老302省道和桃花大道穿境而过，交通便利。2008年由原戚庄、新庄两个自然村合并而成。至2017年初，全村９９７户，共４１１９人，辖前、中仓、后仓、七小庄、南柳园、新庄、前新庄、新场８个自然庄。有低收入家庭１７０户、３４８人。２０１７预脱贫３８户，７３人，２０２０年全部实现脱贫。

　　本村基本农田保护面积５８７３亩。６０ｋｍ光伏发电站一座，年经济收入５万元。村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是集体经济薄弱，少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，共同带领群众致富奔小康。

　　桃沟乡濉河村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡濉河村离乡政府驻地东南约１．５公里，环乡路穿境而过，距离京沪高铁宿州东站仅４公里，交通便利。2008年由原夏湾、防口两个自然村合并而成。至2017年初，全村７４３户，共３２９８人，辖靳西、靳东、夏家、戚家、王家、赵西、梁西、梁东、９个村民组及防口四个村民组，１３个村民组。

　　村容村貌相对整洁，水、电、路、通讯等基础设施相对健全。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足，土壤肥沃，农业基础设施完善。不利因素是集体经济薄弱，村级班子亟需加强配齐；少数村民思想相对保守、落后，合作创新及品牌意识不强；在做大做强新型农业发展项目上，缺人才引领、缺技术，缺资金。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，与群众一道致富奔小康。

　　桃沟乡桃沟村基本情况简介

　　基本情况：

　　桃沟乡桃沟村是乡政府和桃沟集市驻地村，２０１６年３月被批准为乡镇政府驻地美丽乡村建设试点村。村内环乡路、桃花大道穿境而过，距离京沪高铁宿州东站仅５公里，交通便利。2008年由原桃沟、魏渡口两个自然村合并而成。至2017年初，全村８２９户，共３２０２人。有低收入家庭１３４户、２３７人。２０１６年参加养老保险２０１４人，新型农村合作医疗３００５人，２０２０年全部实现脱贫。

　　本村基本农田保护面积３１８５亩，京沪高铁沿线森林长廊流转近４００亩，大学生返乡创业从事花卉特色种植近百亩。水、电、路、通讯等基础设施相对健全；村级班子健全，连续三年被评为先进基层党组织和禁烧工作先进单位。

　　发展制约因素及有利条件：本村发展的有利因素是劳动力充足、工商贸易设施完善。不利因素是集体经济薄弱，小城镇规划滞后，少数村民思想相对保守、环保和大局意识不强。

　　发展方向及需要通过包扶解决的问题:本村坚持一切从实际出发，因地制宜，以美丽乡村建设为契机，通过“三清、四拆、五治理”工作的开展，加强街区治理，提升整体环境，打造美丽桃沟、魅力桃沟。同时通过示范引领、光伏发电、产业扶贫、就业扶贫等多种方式创造性地发展本村经济，开展脱贫攻坚工作，干群共同努力，与群众一道致富奔小康。

篇二：党支部简要情况介绍

　　党支部的基本情况介绍

　　石龙第一中学党支部有23名党员，其中男20名，女3名，党员3名。党支部成员中，领导干部有8名，具有高中职称的有6名，具有中级职称的有9名，具有初级职称的有8名。拥有本科学位的13人，具有大学学位的8人，具有中学学历的2人。有25-40岁的22人，40-50岁的7人，50岁以上的3人。党支部由党支部书记，组织成员和宣传委员会成员组成。我校党支部在全体党员教育中开展了科学发展观研究和追求卓越活动：努力建设一支充满朝气，求实，务实，进取和创新的团队;建设一支具有坚强的党性，坚决的奉献精神的党员队伍，积极探索新的模式和方法，成为学校改革发展的先锋队。组建一支优秀的教学技能，高尚的道德风范和多功能的教师队伍。现在，我们正在努力建立一流的党支部。

　　1、医院党?部以党建?作为中?，积极从?部建设和党员队伍建设两??开展?作，以“三好?满意”为重点的优质医疗

　　服务，让每?位党员加强了?身建设，树?了良好的职业道德，引领全院医务?员共同搞好医疗服务?作。医院党?部注重

　　培养党建新??量，积极引导年轻医务?员，参加各种社会公益活动，多年来坚持为辖区特困户送温暖，送健康，为贫困学

　　?，孤寡??，残疾?免费进?健康体检，每年坚持为辖区内退休?党员，?年朋友，育龄妇?等进?免费体检，让每?位

　　年轻医务?员在参加活动中提?认识，受到教育得到锻炼。

　　2、以?委为核?的党员队伍?身建设，重点是党员素质得到了加强，加强形势教育、国情教育，按照“三会?课”制度，认真组织党员学习党章以及党的各项?针、政策，以提?党员的政治素养及?作?平。

　　3、率先示范、廉洁?律、岗位练兵、创先争优，以?流的医德、?流的技术、?流的质量服务于??百姓，百姓的需

　　求就是我们的?作带头改善服务态度，杜绝?、冷、硬、碰、顶的现象发?。带头廉洁?律，杜绝吃、拿、卡、要的现象发

　　?，以保持党的队伍的先进性和纯洁性，推动医院各项?作的顺利开展。

　　医院党?部是?个团结奋进，求真务实，向??较强的团队，每季度的党员学习会都是党员精神?貌的展示，为医院的发展建设献计献策，为基层百姓的就医难就医贵想?设法找优惠，为政府的惠??作尽?尽?去完成，在医院、百姓、政府

　　之间的相互配合，相互协调??起到了?个良好的桥梁纽带作?。