暑期兼职 暑期兼职协议书

下面是小编为大家整理的暑期兼职 暑期兼职协议书,供大家参考。

第一篇：学生暑期兼职协议书

甲方：___________________(以下简称甲方)

乙方：_________________(以下简称乙方)身份证号码：__________________

根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限合同，合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，自本合同签定之日起算。

二、工作内容及纪律

1、乙方根据甲方工作要求和安排，担任__________职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

5、本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

6、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识;兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任;

7、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。

三、劳动报酬

1、按照日薪为_____元。如乙方未按约定时间提前离职，乙方应付给甲方违约金(按照结算工资总额的40%)

2、结算方式为第_____种：

①、按月结算，每月20日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。

②、按离职前一次性结清。

四、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

*严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

*严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;

*泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;

*不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

*劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

五、本合同一式两份，具有同等法律效力。

六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。

甲方(盖章)乙方(签章)

签订日期：
年 月 日签订日期：
年 月 日

第二篇：兼职协议书

兼职协议书

甲方：

乙方：身份证号码：

根据国家和本地劳动管理规定和本学校员工费用办法，按照甲方关于学校新进各类人员均需适用的原则，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本协议，保障双方遵从本协议的约定，保障双方权益。

一、协议期限：

本协议期限为_ _个月，自__年__ 月_日开始到_年_ _月_ _日结束。

二、兼职工作的内容及职责：

试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在_ _工作岗位。

三、市场部兼职人员劳动报酬：

薪金制度：底薪+绩效工资。

四、甲、乙双方的基本权利与义务：

1.在本合同有效期内，甲方的权利：

①有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

②有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；

③对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

2.在本合同有效期内，甲方的义务：

①为乙方创造工作环境和条件并对乙方进行相关工作岗前培训；
②使乙方及时获取劳动报酬。

3.在本合同有效期内，乙方的权利：

①享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

②对工作状况不满意，请求辞职的权利。

③乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；

4.在本合同有效期内，乙方的义务：

①乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供身份证、学历证明复印件；
②接受甲方的工作，依协议履行兼职人员职责，不得无故拖延相关工作进度；
③不得从事有损于甲方声誉的活动；

④未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

五、协议的变更和解除

1、本协议在下述情形下可解除：

①双方协商一致解除本协议；

②本协议期限届满，双方未续签的。

2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

①乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；

②乙方泄露甲方保密信息、资料等；

③乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

④如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。

⑤乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；
同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。

六、本协议若有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。

七、备注

以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方：乙方：

[法定代理人][签字]

日期：年月日日期：年月日

第三篇：兼职协议书

兼职协议书

甲方（聘用部门）：鹰潭市经纬勘测设计咨询有限公司

乙方（兼职人员）：性别：电话：

乙方自愿到甲方兼职挂靠，甲方同意接受。为保障甲乙双方的合法权益，甲乙双方本着自愿合作的原则，达成如下协议：

第一条 兼职期

本次兼职期自2014年8月1日起至2014年7月31日止，兼职期以3年为单位计算。兼职期如有特殊情况，甲乙双方另行协商。

第二条 双方责任和义务

（一）乙方在兼职期内保证遵守国家的有关规章制度，并自觉保守甲方工作秘密。

（二）甲方在不违反国家的有关规章制度条件下，乙方在兼职期间向甲方提供除执业章外所需的兼职材料，注册咨询工程师有关材料由甲方保存。如乙方注册咨询工程师有关材料出现任何差错，由甲方负责补齐。

（三）乙方的注册咨询工程师（投资）资格证书办好后，应尽快交给甲方进行初始注册，初始注册的手续以及所发生的一切费用均由甲方负责，乙方给予必要的协助。

（四）初始注册后乙方的注册咨询工程师（投资）合格证书及注册证书，在协议有效期内交由甲方保管，注册执业章由乙方自行保管，协议有效期满后甲方应及时将相关资料归还乙方。

（五）乙方提供的注册证书、执业印章等及复印件的适用范围仅限于乙方自身资格注册、甲方公司企业资质申办及年检年审方面。除此之外，不得用于其他单位、个人及其用途，否则，造成的任何责任由甲方全部承担。

（六）为保证乙方执业有效性，乙方应在甲方提供为乙方续期注册的项目上无偿使用职业资格章，但出现的工程质量或其他相关问题所引起的一切责任由甲方全部承担。

（七）甲方在进行企业资质申报、年检年审时，乙方必须保证及时提供相关证书原件及其它相关资料。如因乙方原因造成甲方资质申报、年检年审无法通过，乙方须赔偿甲方因此造成的损失。

（八）甲方有责任为乙方提供适宜的兼职环境，并在工作中对乙方进行指导。

（九）甲方有责任为乙方提供年度国家组织的培训、再学习。

（十）聘用期间，乙方享有本人参加继续教育的权利，乙方每年的注册咨询工程师（投资）继续教育期间的业务培训费用和标准的差旅住宿费用均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销。

（十一）甲方不承担聘用期间乙方的任何伤、病、亡等及其他原因产生的一

切费用。

（十二）协议期满后，甲方享有继续聘用乙方的优先权。若因乙方确需离开，甲方应无条件出具相关证明满足乙方的变更注册。

第三条 乙方工作报酬

从2014年8月1日起至乙方注册成功之日止，按500元/月由甲方按月支付给乙方。从乙方注册成功之日起按1000元/月由甲方按月支付给乙方。如需乙方密切配合的现场工作，甲方应另计报酬和出差费用。

第四条 协议书的终止与解除

（一）协议书期满

（二）正常情况下，任何一方若单方提出解除合同，经双方协商可以解除，但必须提前三个月通知对方。

（三）在甲方咨询资质申办、升级、年审期间，因乙方的退出会造成甲方咨询资质审查技术无法通过时，未经甲方同意，乙方不得单方解除合同。

（四）因乙方责任导致的严重违反有关规定被撤销注册、收回注册证书，甲方可以立即解除合同。

（五）甲方有如下情形之一的，乙方可以在半个月内解除本协议：

（1）不按协议支付相应报酬或提供工作条件的。

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫提供劳务的。

（3）甲方被吊销或解除现有企业资质的。

（六）无论何种原因解除合同，除甲方给乙方支付的薪酬按协议实际执行时间（以月为单位）结算（多退少补）。但已发生的培训再教育、差旅、办证等其他费用均不退回。合同解除时，甲方应无条件退回乙方所有的证件，并出具相关证明满足乙方变更注册的需要。

（七）若因乙方个人导致注册咨询工程师（投资）吊销的，甲方可以在半个月内解除本合同，且不承担任何相应责任。

（八）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的。

（九）乙方被依法追究刑事责任的。

（十）协议书立时所依据的客观条件发生重大变化的，致使原协议书无法履行时。

第五条 其它

（一）甲乙双方应严格遵守本协议，严格遵守《注册咨询工程师（投资）执业资格暂行规定》。

（二）如因甲方原因造成乙方的注册咨询工程师（投资）资格证、注册证丢失或吊销，按如下原则赔偿乙方损失。

（1）所丢失的证件能补办的，应由甲方无条件给予补办，所发生的费用全部由甲方负责。

（2）所丢失的证件不能补办的，甲方一次性赔偿乙方人民币伍万元。

（3）造成吊销的，甲方一次性赔偿乙方人民币伍万元。

（三）甲方不得将乙方证件用于违规犯法的业务上，乙方对此不承担任何责任。

第六条 附则

（一）本协议未尽事宜由双方协商解决。

（二）本协议书甲、乙双方签字后生效，一式贰份，甲乙双方各留一份。

甲方（公章）

部门负责人：

联系电话：

年月

年月乙方签名：日日

第四篇：通用兼职协议书

兼职协议书

甲方：（以下简称甲方 ）法定代表人：

注册地址：

办公(通讯)地址：

乙方：（以下简称乙方）身份证号码：_____________________ 文化程度：联系电话：户籍地址：家庭住址：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，现甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本协议，并共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事__工作岗位。

1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

第二条协议期限

2.1乙方自身的劳动关系为如下情况：

（1）乙方已与建立了合法的劳动关系，期限为：年；

（2）乙方处于状态，无法与甲方建立劳动关系

（3）其他情况：。

2.2本协议有效期自年月日起，至年月日止， 协议期限为。

第三条劳动时间

3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制。

3．2乙方必须尽职尽责完成甲方规定劳动内容，并达到规定的质量标准。

3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律

4．1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律、工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4．2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。

第五条兼职劳动报酬

5．1甲方以每小时元的标准支付乙方报酬，在每月日以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬。

5．2甲方不承担乙方任何社保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条合同的终止和解除

以下情形发生时，本合同可以终止：

7．1合同期限届满；

7．2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；
如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前3个工作日告知乙方，本合同即可提前终止。

7．3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

7．4乙方欲提前终止本协议需提前3个工作日通知甲方。

本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第七条其他

7．1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

7．2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；
必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；
对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

7．3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章)____________________乙方：_____________________ 日期：__________________________日期：______________________

第五篇：兼职协议书

兼职协议书

甲方_________________以下简称甲方

乙方_________________以下简称乙方

身份证号码_________________

根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限合同，合同期限为月日至年月日，自本合同签定之日起算。

二、工作内容及纪律

1、乙方根据甲方工作要求和安排担任___________职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范，爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

3、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

4、本协议终止、解除前，如给甲方造成损失应予赔偿。

5、兼职期间乙方要注意安全，增强自我保护意识，兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任

7、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。

三、劳动报酬

1、按照日薪为按照结算工资总额的40% 。如出勤不满7日则无工资。

2、结算方式为，离职后三日内一次性结清。

四、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意可以变更本合同相关内容。

2、乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同 *严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的 *严重失职、营私舞弊对甲方利益造成损失的 *泄露甲方商业秘密给甲方造成严重损失的 *不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

*劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

甲方：乙方：签订日期年月日签订日期年月日