下面是小编为大家整理的2022年对其他党员同志批评意见共28条范本【优秀范文】,供大家参考。

　　党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。下面是范文网小编为您推荐精选对其他党员同志批评意见(共28条)范文。

　　1.有求稳怕乱和“老好人”的思想。你好我好大家好，只求过得去，不求过得硬。在参与集体讨论过程中.

　　2.发言避重就轻，不发表与其他班子成员的不同意见，怕得罪人。

　　1.政治学习不深入，很少关注党的路线方针政策。

      2.平时不注重看新闻，对于时政了解很少，不爱读书、不爱看报。

　　1.学习深度有待拓展。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够全面、不够系统。

　　2.在学懂、弄通、做实上下功夫不够。

　　1.对意识形态工作的检查督促需进一步加强。

　　2.对全局意识形态工作的检查督促相对较多，应该多深入各单位、 各部门，对意识形态工作多加指导。

　　1.应加强对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义 思想的宣传力度，宣传的平台、视角、形式还不是很丰富.

　　2.结合基层宣讲，进一步推进总书记讲话精神不断深入。

　　1.下基层调研虽然常态化，但深入课堂听课还有待加强。

　　2.对同事提出的问题和意见，研究不够。

　　1.偶尔上下班忘记打卡签到.

　　2.对入党积极分子培养不够深入。

　　1.理论学习不够全面，研究不够深入。

　　2.工作热情还有待提高，还需要进一步增强事业心和责任感。

　　1.团队协作意识不强。沟通不够，工作脱节现象时有发生，对待工作有等一等、拖一拖的想法.

　　2.部分规章制度建立后落实不到位，导致单位部分干部工作拖拖拉拉，工作质量和效率不高。

　　1.主动担当不够。在平时工作中，认为自己干好本职工作就可以了，对其他工作关心不够、思考不深。

　　1.抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时、不严格.

　　2.指导工作不深不细，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前谋划少。

　　1.习惯于埋头苦干，单打独斗，满足于自己的事情自己做好，对别人的事不够关注.

　　2.对同事提出的问题和意见，思考不够、研究不够、想办法不够，解决不及时。

　　1.学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作，对政治理论和业务知识的学习不够.

　　2.研究不深，动口多、动手少。平时满足于开会和安排工作，对材料方面动手少。

　　1.缺乏精益求精的精神。不求做得好，只求过得去。

　　2.对领导安排的工作，结合实际深入思考不够，满足于安排什么就做什么，完成的质量不高。

　　1.工作的积极性、主动性不足。工作工作按部就班，安于现状，缺乏目标和动力.

　　2.认为自己年龄大了，逐渐放松了对自己的要求，不求最好只求过得去，有人到终点车到站的思想，缺乏苦干实干精神。

　　1.平时忙于繁杂事务，忽视了理论学习.

　　2.导致指导开展工作“底 子”不厚、基础不牢。

　　1.大局意识有待加强。平时比较注重办公室的具体工作，但在 与全局工作结合上还需要加强.

　　2.开展工作、研究问题的出发点应 该站位全局的高度，从更好地为全局发展服务出发。

　　1.与同事沟通交流不够。参加集体活动少，与同事交心谈心不够，了解不多，与干部职工间需加强联系。

　　2.比如，你很少参加单位的集体活动，到现在都还有个别同事不认识你。

　　1.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所 放松，工作上有时凭经验’.

　　2.对一些事关发展大局的重大问题缺乏 理性思考和总体把握。

　　1.接受新事物的速度不够快，不重视学习。有时只顾忙于工作.

　　2.自觉主动挤出时间学习不够，特别是对理论学习还不够系统，学 习还浮在表面，还没有迗到精益求精。

　　1.学习的主动性、自觉性、系统性不够，主动学习、终身学习 的意识不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新 理论成果掌握的不够系统全面.

　　2.理解的还不深刻透彻，存在一知 半解、浅尝辄止的问题。

　　1.理论学习不全面不系统不深入。对政治理论学习重要性的认 识不深.

　　2.存在实用主义，用什么学什么，与工作关系密切就学， 与工作关系稍远的就不学。

　　1.有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得 罪人，工作时间长了.

　　2.人际关系处理的比较好，在开展工作时怕伤感情，

　　1.存在报喜不报忧。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成 绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些.

　　2.希望得到上级认 可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

　　二十五、对石**同志的批评意见

　　工作很积极、很主动，有想法、有办法、有成效。但希望在今后工作中进一步解放思想、创新工作方法、大胆工作。

　　1.工作方法有时不够恰当，特别是与同事业务交流时，有时不 够讲究方法.

　　2.处事艺术的重要性认识不够。

　　1.在工作中虽能按照要求完成工作任务.

　　2.但数量与质量没有有 机地结合起来，工作标准定位不够高。

　　1.理论联系实际不够紧密，学习上“挤”和“钻”的精神有所 放松，工作上有时凭经验.

　　2.把工作任务安排下去后就等着结果，不帮忙研究解决遇到的困难。