近年来，江苏省苏州市吴江区桃源镇从大处着眼、小处着手，探索以“浸润式、人本式、开放式”为主要特点的机关文化建设之路，进一步增强了机关党员干部的责任感、归属感和自豪感。
“浸润式”机关文化滋养干部精气神。充分利用政府大楼大厅、过道、廊柱等区域，将目标、愿景、口号制作成文化标语上墙，形成“一层一风景、一处一文化”的格局。这些文化标语既融入了桃源干部的目标追求、价值取向、工作思考，又融入了桃源当地的风土人情、特色文化，让机关党员干部在耳濡目染中增强使命意识。
“人本式”机关文化激发干部正能量。以“解放思想大讨论”活动为契机，通过组织赴先进地区学习调研，开展专题读书会、青年干部“微讲堂”、“解放思想·青年先行”演講比赛、“解放思想大讨论”优秀案例征集等一系列文化活动，让机关党员干部开阔眼界、提升能力。推进年轻干部培养计划，强化一线锻炼，树立鲜明用人导向，催发机关党员干部干事创业激情。
“开放式”机关文化提升为民服务水平。策划举办首届以“知桃源、品桃源、行桃源”为主题的“桃源日”活动，全镇近30个职能部门现场摆摊接受市民咨询，并主动向群众宣传工作职能、汇报工作业绩、解答群众疑问、倾听群众意见，实现为民服务“零距离”。
（作者单位：江苏省苏州市吴江区桃源镇人民政府）
（责任编辑：王仁锋）
