个人劳动合同书样本

　　2020个人劳动合同书样本

       劳 动 合 同 书

　　甲方(用人单位) 名 称：

　　乙方(劳 动 者) 姓 名： 性别：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律、法规，遵循合法、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同类型和期限

　　合同期限于 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

　　2、乙方的工作地点：甲方公司所在地

　　三、工作时间和休息休假

　　1、执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制或者实行不定时工作制的，应当事先取得劳动行政部门批准后实行。

　　2、甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。

　　3、甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。

　　确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过3小时，每月不超过36小时。

　　四、劳动报酬

　　甲方每月 日前以货币或转账形式支付乙方工资，月工资(含其他费用)为 元人民币。

　　五、社会保险、福利待遇

　　1、甲乙双方贯彻执行国家、吉林省有关社会保险和住房公积金方面的法律、法规和政策规定。甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费和住房公积金，其中，乙方个人缴费部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　2、乙方在合同期内，休息休假、患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按国家和广东省的法律、法规规定执行。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　1、甲方依据国家有关法律、法规，建立健全操作规程、工作规范和

　　安全生产制度，乙方应当严格遵守各项制度，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程，严禁违章作业，防止事故发生，减少职业危害。

　　2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护用品。

　　3、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，减少职业危害。

　　4、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道

　　德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

　　5、乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

　　七、劳动合同的履行

　　1、甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。

　　甲方应当提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。

　　2、乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。

　　八、劳动合同解除、终止

　　1、甲乙双方变更、解除或者终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》和有关法律法规执行。

　　2、本合同期限届满前三十日内，甲方要将终止或续订劳动合同意向，以书面形式通知乙方。

　　3、甲方应当在与乙方解除或者终止本合同之日起十五日内，出具解除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　九、其它事项

　　1、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;协商不成的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　2、本合同未尽事宜，或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或者盖章后生效。

　　甲方(公章) 乙方(签字或者盖章)

　　法定代表人或主要负责人(签字或者盖章)

　　签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

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