人社局关于深化改革及就业工作情况

　　人社局关于深化改革及就业工作情况

　　党的建设全面加强，就业创业工作稳固向前，社会保障水平持续提高，人才引育工作取得新突破。下面是工作范文网小编和大家分享人社局关于深化改革及就业工作情况。提供参考，欢迎大家阅读。

　　党的建设全面加强，就业创业工作稳固向前，社会保障水平持续提高，人才引育工作取得新突破，治欠保支工作成效明显，乡村振兴工作扎实有力……去年，全市人社系统认真贯彻落实上级决策部署，坚持“兴业惠民、治吏简政”发展思路和“民生为本、人才优先”工作主线，求真务实，深化改革创新，各项工作都取得了明显成效。新的一年，在全市机构改革的背景下，我市人社工作将面临更多的挑战，如何直面挑战、创新思维、继续前行?日前，市人社局党组书记、局长钱xx接受了本报专访。

      深化改革

　　钱xx表示，新的一年，全市人社系统将紧抓粤港澳大湾区建设的重大机遇，围绕“兴业惠民、治吏简政”，把政治建设摆在首位，以问题为导向，以创新为动力，坚持“以民为本、为民服务”宗旨，牢牢守住风险、民生、稳定的底线，扶持民营企业做大做强，全面推动乡村振兴，为建设“四个走在全国前列”示范城市作出人社部门应有的贡献，以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

　　问：近日，《粤港澳大湾区发展规划纲要》(以下简称“规划纲要”)正式出台，我市也已完成了新一轮机构改革，在这样的背景下，市人社部门将如何抓住机遇进行改革创新?

　　钱xx：规划纲要中对拓展就业创业空间、促进社会保障和社会治理合作、建设人才高地、推进粤港澳职业教育合作等方面都进行了突破性、创新性的科学部署，为推动湾区内的人社工作进一步深化改革、扩大开放，提供了全新的发展平台和空间，为人力资源和社会保障工作实现高质量发展指明了方向。

　　今年，市人社部门将充分利用江门与港澳地区有着深厚人文渊源的优势，强化战略意识和大局意识，坚持以粤港澳大湾区建设为“纲”，找准人社体制机制改革创新的立足点，推动江门人力资源服务产业园、珠西先进产业优秀人才创业创新园、硕士研究生创业孵化基地等载体建设，加大政策扶持力度，优化事业单位引才机制，吸引港澳优秀青年人才到江门就业创业;以港澳地区需求为导向，加大江港澳职业能力培训合作力度，着力向港澳地区培养输出更多劳动力资源;对标先进，推动我市技工院校接轨国际化教学和评价标准，与更多国际化技工教育机构开展合作，深化产教融合、校企合作，不断提升办学层次，做大做强江门技工教育;贯彻落实港澳居民在我市就业、居住时依法参加社会保险的政策，保障港澳居民在江门安居乐业。

　　推动实现更高质量和更充分就业

　　问：每年春节前后，企业都会出现“招工难”问题，对于这一全国普遍存在的现象，去年我市人社部门做了哪些应对工作?今年有什么打算?

　　钱xx：为推动我市就业创业工作平稳发展，去年，市人社局制定了进一步做好促进就业工作的“就业九条”稳就业工作实施方案，该方案已于今年1月正式实施。同时，市人社局还出台实施了11项具有江门特色的就业创业扶持政策，形成“1+N”就业创业政策体系，为求职者、企业、员工、服务机构提供全方位的保障和扶持。去年，全市城镇新增就业4.88万人，城镇失业人员再就业3.34万人，发放各项就业创业补贴9445万元，各类创业孵化平台数量和进驻孵化企业数量实现同步增长，建成我市首家人力资源服务产业园并试运营。全市就业形势保持稳定向好，城镇登记失业率为2.37%，比计划控制率低0.83个百分点。

　　今年，市人社部门将继续推动实现更高质量和更充分就业。一是全面落实积极就业政策，把稳就业作为首要任务和头等大事，完善和提升“1+1+N”就业创业政策框架体系，全面开展各类政策宣传活动，全面落实广东省“促进就业九条”和江门市“促进就业九条”，出台配套政策措施。二是保障重点群体就业，开展各类招聘活动及“一对一”就业帮扶服务，做好高校毕业生、就业困难人员、建档立卡贫困人员等重点群体的就业工作。加大企业招用工服务力度，有效保障民营企业和政府招商引资项目的用工需求;出台鼓励和支持农民工等群体返乡下乡创业工作的实施意见，制定适合返乡下乡创业孵化基地的认定办法并适时开展认定工作。三是做优做强人力资源服务产业，开展全市人力资源服务业发展情况调查，制定并实施促进江门市人力资源服务业发展的意见，高标准运营江门人力资源服务产业园，大力培育发展各类人力资源服务机构。

　　继续完善社会保障体系

　　问：现在大部分求职者越来越重视社会保障，都希望有更好的待遇，我市去年在这一方面做了哪些工作?今年将如何继续做好民生保障工作?

　　钱xx：去年，我市企业职工基本养老保险省级统筹、机关事业单位养老保险等改革工作平稳有序进行。2018年，我市企业职工养老保险退休人员月人均增发养老金125.85元，城乡居保基础养老金最低标准提高至每人每月148元，人均伤残津贴提升至2853元，一次性工亡补助金提高至72.79万元，失业保险金标准提高至1395元/月，企业职工最低工资标准上调至1550元/月。全面落实失业保险用人单位浮动费率、失业保险稳岗补贴等企业减负政策，在全省率先推出新办社保卡“即办即取”试点服务、率先开通微信门诊医疗费用结算和医保支付功能、率先推出税险同窗融合办理社保模式。此外，我市集中力量开展保障农民工工资支付工作，2018年共为7000多名劳动者追发工资等待遇6700多万元，有效保障了劳动者的合法薪酬权益。

      部门将继续完善体系，增进民生福祉。

　　一是深入推进社保体制机制改革。全面落实企业职工基本养老保险省级统筹，及时调整退休人员基本养老金，全面实施全民参保计划。按照省的部署，完善城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，配合做好工伤保险基金省级统筹改革工作。持续实施失业保险浮动费率制度和扩大失业保险基金支出范围试点，积极发放失业保险稳岗补贴和技能提升补贴，帮助企业稳定就业岗位;落实阶段性降费政策，降低用人单位工伤保险缴费成本。

　　二是全力确保劳动关系和谐稳定。继续加强欠薪治理力度，强化劳动保障监察综合执法，加大企业重大欠薪违法行为社会公布和纳入“黑名单”实施联合惩戒力度。提升社会化组织参与劳动争议调解工作的主动性、积极性，不断提高劳动人事争议仲裁效能和调解成功率。

　　三是深化收入分配制度改革。加强就业失业和人力资源动态监测，优化对企业的薪酬调查和对就业工作的社会评价方法，按照上级部署，适时发布企业工资指导价位并调整企业最低工资标准。

　　 工程累计培训人数

　　问：“粤菜师傅”工程是我市去年提出的一项品牌工程，也是助力推进我市“乡村振兴、精准扶贫”的举措之一，目前，“粤菜师傅”工程取得了哪些成效?今年将如何继续发展?

　　钱xx：我市自去年起全面实施“粤菜师傅”工程，通过“粤菜师傅”培训基地、全日制培训、分布式“培训+就业”、政校合作、“粤菜师傅+技能帮扶”、“粤菜师傅+旅游”、职业技能竞赛等方式，大范围开展“粤菜师傅”职业技能培训，2018年累计培训2520人。

　　今年，市人社部门将紧密结合乡村振兴战略，加大“粤菜师傅”培养力度，全力推进实施粤菜师傅培育、就业创业和职业发展三项行动计划。着力打造“粤菜师傅”开放式培训平台，建立省级“粤菜师傅”培训基地和“粤菜师傅”大师工作室，出台“五邑菜系”职业技能培训标准，以台山厨艺学校为依托深化“粤菜师傅”工程。创新“粤菜师傅+旅游”就业创业模式，实施“粤菜师傅”扶贫计划，出台鼓励“粤菜师傅”创业的“彩虹计划”扶持政策，探索开发特色“五邑菜系”，建立“江门美食”品牌，进一步促进城乡劳动者高质量就业，助推乡村振兴发展。