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2022年党员干部上半年工作总结10篇

来源:工作总结 时间:2022-11-15 16:35:02 点击: 推荐访问: 202 2020 2020-2021六年级班主任工作总结

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2022年党员干部上半年工作总结10篇

篇一:2022年党员干部上半年工作总结

  2022年上半年工作总结及下半年工作计划5篇

  2022年上半年工作总结及下半年工作计划一

  订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办

  不知不觉中,20__上半年的时光已悄然飞逝。自2022年_月进入公公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销

  司以来,我学到了很多,也收获了许多。刚加入公司时,我对公司的运售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与

  作模式和工作流程都很陌生,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票„„每一

  我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保

  滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。在过去的上半里,虽没有轰轰烈证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企

  烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

  工作情况向各位领导及同事作简要汇报:

  三、人事管理方面

  一、前台日常工作

  1、落实相关人事管理制度。到公司时,由我负责公司的考勤统计工

  主要包括:

  作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是

  1、负责前台服务热线的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项地统计考勤,每月初以统计数据为根据制作考勤统计表,并及时交由财

  认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  务制作工资表。

  2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服

  2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情况,部

  务规范,保持良好的礼节礼貌;

  门根据工作需要,在上级的指导下,我建立了相关人事表格并和__方面

  3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整统一了格式,包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请

  洁干净;

  假申请表》《未打卡情况登记表》等,也加强了各部门之间工作的沟通与

  4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和联系。

  保管及信件的收取和发放;

  3、归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料

  二、行政工作方面

  对于公司的业务效率的进步是很重要的,因此需要及时更新通讯录并上

  行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、、订餐、发快件、印制名片、传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的

  学海无涯,书山有路1

  管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。

  4、制作了员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物,为大家创造了一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

  5、组织了每个月的团队活动。先后组织聚餐,唱歌及给员工庆祝生日,都获得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。

  6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。四、下半年工作计划上半年已过去,上半年就对我们来说意味着新的机遇与挑战。我将做到如下工作:1、做好办公室内务工作。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用控制,维护好各种办公设备的正常运行。在努力做好为各部门服务保障工作的同时,还要做好协助性工作。2、在日常工作中注意搜集信息,以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、航空公司订票以及饭店订餐等。

  3、团结员工,丰富员工业余生活,协助领导加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队,和大家一起创造良好的工作氛围,进步团队的整体素质,加强团队合作精神。积极发现部门员工的长处,使其在工作中得以发挥,增加部门员工的凝聚力,使企业的发展和个人的发展相结合。

  4、处理好日常行政事务管理,做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。加强公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和员工正常工作用车。

  作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。要想协调好一个团队,必须做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断进步自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力进步业务程度,在业余时间擅长发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信__会越做越强。

  最后,感谢各位领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同进步、共同进步;感谢每位同事在这上半年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,

  学海无涯,书山有路2

  相信公司明天会更好。2022年上半年工作总结及下半年工作计划二现我将自己的工作总结如下:一、思想政治作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在

  遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力进步自己的思想觉悟和业务程度,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。

  同时,我也积极地响应医院各部门的号召,踊跃参加医院组织的各项活动,不断提升自己,锻炼自己,如红歌会,义务献血,技能比武等等,丰富自己业余生活的同时,开阔了眼界,增长了见识,促进自己全面发展。

  

篇二:2022年党员干部上半年工作总结

  2022上半年工作总结通用10篇范文模板

  工作总结是以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查,以下是准备的2022上半年工作总结范文,欢迎借鉴学习。

  2022上半年工作总结1今年上半年,我们紧紧围绕党工委、管委会的中心工作任务,发挥组织人事部门工作职能作用,以凝聚党心、密切党群关系为核心,以提高党员干部队伍素质为关键,以为园区经济发展提供坚强有力的组织保证和人才支持为目标,努力创新、与时俱进、开拓进取,狠抓各项任务的落实,各项工作得到了全面提升。一、以贯彻落实四个保持共产党员先进性长效机制文件为抓手,进一步加强党组织建设和党员队伍建设。1、加强党组织的规范化建设。通过深入调查研究,摸清园区各级党组织和党员基本情况,按照“配强班子、理顺关系”的要求,完善了党组织机构设置和人员调整,目前各级党组织已正常运转。调整了园区党员组织关系管理,明确了组织关系接转制度。与基层党支部签订了党建工作目标责任书,把党建工作纳入部门年终考核。制定下发了《关于进一步加强党费收缴、管理工作的通知》,进一步规范了党费收缴、管理工作。组织开展了民主评议党员,通过民主评议使每个党员都来关心党的建设,使广大党员思想更加统一,理论修养进一步提高,政治上更加坚定,使党内的监督更加有效。

  2、建立健全党员管理机制。根据园区党组织机构设置调整的新形势,制定下发了《关于加强发展党员工作的意见》,使党员发展工作走向制度化、规范化轨道。认真做好流动党员、下岗失业职工党员、离退休职工党员管理工作。实施流动党员“安家工程”,根据市委组织部《关于加强流动党员管理的意见》的要求,进一步加强流动党员动态管理,建立流动党员信息管理网络,做好外出经商务工流出党员的流动党员活动证发放工作。同时加强与流入地党组织的沟通,尽可能方便园区流出党员参加当地组织生活。设立了流动党员咨询服务专用电话,为流动党员落实组织关系、参加组织生活提供咨询等服务。组织了基层党员冬训,有效提高了基层党员思想认识问题、基层党支部的战斗堡垒作用发挥问题、党员干部的政策水平提高问题、党员干部的人生观价值观问题。

  3、抓好机关政治学习。围绕提高园区机关党员干部知识结构改善,提升投身园区经济建设的能力,量身定做学习内容和开展学习活动。上半年共组织集体学习8次、外请专家授课1次,内容包括大力发展现代农业、推进社会主义新农村建设、提高构建社会主义和谐社会的能力、机关作风建设、勤政廉政建设等。

  二、以强化三服务意识为核心,推进园区和谐发展1、做好人事相关保障工作。严格按照国家和省、市的统一部署,做好机关事业单位工资制度改革的各项准备工作,积极稳妥地做好组织实施,为园区名干部职工办理了工资改革、地方津贴调整、职岗津贴调整手续。积极推进部分干部职工提前退休手续的办理。办理了住

  房补贴报批,为园区节约资金万元。做好农业、建筑、科普等系列职称的申报的宣传、审批工作。理顺了在职干部和退休人员的人事代理、工资和退休费调整等问题。加大养老保险等收缴工作的力度,确保广大干部职工干有所得、退有所养,免除后顾之忧,全身心地投入园区的建设。

  2、建立党员干部联系帮扶群众机制。为进一步改进机关作风,加强与基层党员干部的联系,加大对弱势群体帮扶的力度,推进和谐园区建设,组织实施了“321”亲民工程,7月将组织集中走访帮扶对象,进一步落实帮扶措施。完善了领导干部和部门联系基层场村、企业、社区制度。按照市委组织部《关于以加强领导干部作风建设为主题开好县处级党和国家机关党员领导干部专题民主生活会的通知》,召开了县处级领导干部民主生活,向园区广大党员干部群众征集意见和建议五大类共56条。为深入贯彻落实中央纪委七次全会、省纪委二次全会和市纪委二次全会精神,加强领导干部作风建设,组织了县处级领导干部集中下访活动,通过下访活动共收集基层单位意见建议19条,并对反映问题的处理实行跟踪,达到交民心、知民情、解民忧的目的,化解了基层、群众和进区企业最关心、最直接、最迫切需要解决的问题。

  3、做好招商引资工作。上半年,我部门共收集到有效信息7条,并对收集到的信息进行定期跟踪。发挥自身优势,切实履行联系各方、沟通协调的职能,积极做好化解矛盾、理顺情绪的工作,对挂钩联系场村经常走访,对客商在投资兴业过程中遇到的困难,及时会

  同有关部门单位协调解决,努力营造亲商、扶商、富商的良好氛围。三、树好形象,自身建设有新面貌1、以建设“学习型”部门为目标,加强政治理论和业务知识学

  习。加强对执政党建设、公共管理、人力资源管理等知识的学习,不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务和拒腐防变能力,以适应农业开发区新机遇和新挑战并存的局面。

  2、开展向祁爱群、艾买尔依明等先进典型学习活动,把他们作为旗帜、镜子和尺子,激励自身学先进、找差距,赶先进、创业绩,并在部门内开展“加强组工干部能力建设”讨论活动,使大家自觉提高自身素质,主动适应工作需要。

  3、在部门工作制度化、规范化建设上下功夫,建立健全各项规章制度,用制度保证组织人事部门公道正派长效机制的形成,形成堂堂正正做人、干干净净做事,谋公不谋私、谋事不谋利的氛围,树立良好的组工干部形象。

  2022上半年工作总结2转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到机关、从大学生到公务员这种环境和角色的双重转变和适应,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下:

  一、加强学习,提高素质首先,积极参加委内组织的各项学习活动,认真学习了宏观经济知识、商务礼仪、企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等内容,并注重自学,进一步提高了自己的理论水平与政治素质。其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容,积累自己的业务知识。此外,根据组织安排参加了公务员初任培训。在为期一周的培训生活中,通过公务员宗旨和行为规范的教育以及公文写作的学习,为我更好的投入工作打下了良好基础,使我的知识储备和层次得到了进一步提高。二、踏实肯干,完成工作在交通科工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:第一,配合领导做好我市“十一五”规划的相关编制工作。通过参加委里几次“十一五”规划讨论会议,我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等,认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我市的主要工作之一。在“十一五”规划编制期间,通过到相关局委学习调研,听取和参与领导们关于规划的讨论,使我逐渐加深了对我市整体状况的了解,为我能更好的处理其他工作奠定了基础。

  

篇三:2022年党员干部上半年工作总结

  2022上半年工作总结模板集锦八篇

  上半年工作总结篇1

  今年上半年以来,我镇围绕全年目标任务,以“稳增长,调结构,转方式”为工作重心,以“竞进提质、升级增效”为突破口,坚持科学谋划,主动作为,坚持预调微调,精准发力,确保上半年全镇经济运行总体情况良好。

  一、工业经济运行的基本态势

  (一)工业经济增速放缓,喜忧参半上半年,全镇规模以上工业完成总产值85863.8万元,销售产值84271.8万元,分别比同期增长9.2%和13%;企业用电量1437.79万千瓦,比同期增长13.1%;全镇7家规模以上企业中,有4家实现产值增长,1家亏损,1家破产,企业发展喜忧参半。

  (二)农产品加工业发展快于汽配制造加工业上半年,我镇规模以上农产品加工业累计实现产值7.8亿元,同比增长41%,占全镇规模以上工业总产值的90%;汽配制造业累计完成现价产值0.8亿元,同比增长-22%,占全区规模以上工业总产值的10%,农产品加工业增长速度及比重均高出汽配制造业,农产品加工业拉动经济增长作用突显。

  (三)固定资产投资势头向好

  上半年,我镇共完成固定资产投资20605万元,同比增长3.1%。其中,产业项目完成投资1.4亿元;水利、交通及学校等基础设施项目完成投资6153万元。农业累计共完成投资1.78亿元,已经开始运营生产;汽配项目主体车间正加紧建设;铸造完成投资2.2亿元,正在进行基础施工;中学体育场及学生公寓扩建已完工,村级公路及民旺湖堤湖田升级改造项目正在进行。

  二、影响经济增长的问题

  从规模以上工业生产的走势来看,虽然生产未呈大幅增长态势,但主要工业经济指标走势向好,特别是水产行业高速增长,显现出积极的变化。同时,我们也必须看到,我镇工业经济基础并不牢固,经济企稳回暖态势不明显,仍面临较大下行压力,完成全年目标任务严峻。

  一是受凯迪粮食破产及新源精密迁出影响,我镇两家规模企业停报,严重影响我镇全年目标任务;同时,新裕农业6、7月为生产淡季,产量少,销售低,也导致我镇上半年经济增长放缓。

  二是产业结构不合理,制约经济后续发展。我镇没有上中下游整个产业链一起发展,企业都挤在下游竞争。企业大而不强,缺乏竞争力,在核心技术层面,还非常欠缺;企业核心竞争力不足,产业结构不合理、增长方式粗放等深层次矛盾是制约我镇经

  济可持续增长的根本症结所在,去年全年仅新增1家中型企业(江南铸造厂),剩余规模以下转规模以上企业均为小型企业。

  三是企业成本上升,资金使用效率降低。上半年,规模以上工业企业产销率为96.13%,比去年同期下降0.42个百分点,产成品存货1592万元,比去年同期增长5.2%,企业产销率下降,资金运转困难直接影响企业的生产状况;管理费用比去年同期增长10.3%、销售费用比去年同期增长12%、从业人员比上年减少45人、职工薪酬比去年同期增长9.1%,生产经营成本、财务成本、用工成本的增长严重挤压企业盈利空间。企业整体维持紧绷的运行状态,投资意愿趋于谨慎,经济增长后劲不足制约经济增长的空间。

  四是融资渠道窄,影响企业发展信心。我镇企业多数为中小型企业,高新技术项目比重低,普遍存在融资渠道和银行贷款难的问题。导致企业无法进行扩张,同时也影响了企业发展的信心和决心。

  三、下阶段工业经济发展的措施

  一是加大力度进行招商引资。要围绕全年投资目标,全面排查梳理产业和基础设施重大项目建设和投资完成情况,进一步加强过程管理,推动项目尽快落地建设、投产达产、发挥效益。

  二是加大力度抓产业发展。要坚持以工业强镇为主导推进优势企业、产业、园区“三倍增”跨越,抓好“三农”工作,推动转型升级。将汽车配件加工制造业等重要主导行业进行整合提升,推动块状经济向现代产业集群转型。同时,工业企业的发展势必要走低耗能、低排放的可持续之路,要淘汰一部分产品市场前景低、高耗能、高污染、设备落后的设备,腾出能源空间给附加值高、能耗低的设备。

  三是围绕企业搭建有效服务平台。企业是市场经济的主体,优化发展环境,提供有效配套的服务是促进企业加快发展的必然要求,需要我们坚持不懈的努力建设。大力开展有助于改善经济发展的企业调研活动,努力做好经济预测、预警、报告和信息指导工作,及时提出有针对性的措施,解决企业发展困难;高度关注资金流向,切忌投向产能过剩行业,打好企业行驶的方向盘;及时协调解决企业能源、运输、原材料和资金等方面存在的困难和问题。

  上半年工作总结篇2

  一、上半年工作总结

  (一)党的群众路线教育实践活动进展顺利

  一是严格目标要求。自3月18日党的群众路线教育实践活动启动以来,为保证教育实践活动不虚、不空、不偏,不走过场,

  在教育实践活动一开始,街道党委响亮地提出了“五个绝不允许”的要求,街道党政班子率先垂范,带头抓学习,10次集中学习没有一人缺席;带头搞调研,进居入户征求群众所思所想所盼;带头听意见,分层次召开座谈会10余次,征集意见建议80余条。同时,街道党委采取请进来听、沉下去访,面对面问、背靠背找等方式,坚持真开门问策、全过程纳谏,按照“四个必谈”、“五个谈透”的要求,在班子成员之间、班子和部门负责人之间,开展了一对一的谈心谈话活动,对党委班子“四风”的问题进行了进一步梳理,列出了问题清单。截至目前,共征集各类问题和意见建议708条,经党委会研究分析会诊,最后归纳梳理涉及党政班子和干部“四风”方面的问题共16项62条,为活动扎实开展打下了基础。

  二是创新活动载体。开展“三上门”送学活动,为86名老党员、187名农民工党员、13名流动党员分别购买了学习机、印制了学习资料汇编、开通了微信平台,保证了党员学习教育全覆盖。举办“专家课堂”。利用三个半天的时间,在市委党校举办了“基层党员培训班”,邀请了省市专家教授进行授课,保证了学习效果,提升了党员素质。同时成立了“滕州市委党校北辛工作站”,为街道党员干部提升能力、相互交流提供了平台。上门“听心得”。针对部分老党员年纪偏大、不便书写的现实,组织专门人员上门“听心得”,采取现场“采访”的形式,把他们心

  得体会做成声情并茂的视频影像资料予以存档,确保了党员心得体会一份都不少。

  三是做好结合__。把教育实践活动的着力点放在解决突出问题上,落脚点放在服务大局、促进中心工作上,主动做到了“三个结合”,建好了“三个台账”,即与推进经济社会发展紧密结合,建立了重点项目建设台账;与提升群众满意度紧密结合,建立了民生问题台账;三是与推进社会治理创新紧密结合,建立了信访矛盾台账,要求各党组织要突出问题导向,积极研究对策,实行销号处理,切实抓好整改,转变作风。

  (二)基层党组织建设和党员队伍建设扎实推进

  一是基层党组织建设工作。一方面,继续实施居级任期目标管理。根据居级班子“四定双诺三挂钩”任期目标管理工作要求,继续实行居级“双向承诺”和“千分制考核”,全街道60个居级党组织明确制定了任期目标及年度目标,对目标内容、责任人、完成时限等在党务公开栏进行了公示,接受群众监督。另一方面,全面做好居“两委”换届的各项准备。以“四色研判”为切入点,对居级班子进行换届前的集中大调研活动,全面掌握了基本情况,确定了“四色研判”结果,对发现存在的问题,分析原因,寻找对策,形成了基层班子建设调查材料。同时开展居支部书记谈心谈话活动,引导居党员干部正确对待换届,营造良好的居“两委”换届环境。

  二是党员队伍建设工作。结合教育实践活动,对全街道党员队伍情况进行调查摸底、状况分析,加强对软弱涣散党组织的整顿,调整理顺党员组织关系,建立了党员参加活动台帐,确保党员底子清、情况明。严格入党积极分子选拔培训工作,通过党委派员全程监督各支部公推测评会议,对原有的210余名积极分子进行了测评,同时票决推选了58名新的入党积极分子,严把了党员发展第一关。

  (三)发挥党建作用为民服务工作亮点纷呈

  一是开展社情民意大调研活动,提升群众满意度。深入开展“转作风走基层密切联系群众”活动。分走访调研、收集梳理、整改落实、反馈回访、满意度调查五个步骤进行。同时坚持问题导向,发现群众问题,解决群众问题,在转变作风,服务能力上有提升;多办惠民实事,在提升群众知晓率、认可度、满意度上有提升;在提升服务水平上,拓宽服务渠道,根据不同群众设置不同需求,提高服务的针对性。通过向群众宣传街道近年来在经济建设和社会事业发展中取得的成绩,广泛征求广大党员群众对机关干部进一步改进作风的要求,来解决群众反映强烈的问题,切实提高群众满意度。在上半年进行的两次大走访活动中,累计发放调查问卷5万余份,收回问卷4。8万余份,共梳理出群众反映比较集中的热点难点问题近1000条,集中化解近600条,

  有效地提高了教育实践活动的针对性,进一步密切了党群干群关系。

  二是服务型基层社区党组织创建工作。一方面,在进一步完善提高文坛社区党群服务中心和伦达大学生创业孵化基地服务功能的基础上,落实市委组织部完善社区党建“三双”服务机制通知精神,纵深推进新兴北社区“四位一体”服务模式,更好地发挥服务居民的作用;另一方面,探索以党建引领的经济发展模式。推行北楼“1+1+2+2”模式,即发挥支部这个龙头的带动作用,形成1种有效的股份制模式,通过支部作用,宣传、发动、组织有条件的村、有集体资产的村,让居民变股民,居强民更富,促进集体资产的增加和居民收入的双增加。

  三是发挥党建引领大学生创业孵化园“一个中心,三大板块”的产业辐射作用。以省级大学生创业孵化基地党支部为核心,发挥支部的桥梁纽带作用,把大学生集结起来,借助基地的平台,有组织的争取政策,搞调研、提供培训等服务;另一方面为企业做好牵线人,为企业输送年富力强的大学生人才。目的是搞活三大板块的电子商务:一是孵化基地本身规模的再扩大,二期工程的扩建,打造伦达电子商务创业板块的提升;二是电子商务与专业市场的结合,发挥辖区专业市场群的优势,激发专业市场的活力,由传统的、大宗的批发式的线下交易,通过电子商务,变成线上,发挥网上交易更安全更规范更快捷的优势,嘉誉市场正作

  为试点筹划电商模式。三是电子商务与物流配送相结合,计划依托冷链物流园的项目,通过支部引进孵化人才,增加两方的信任度,开发创业模式,促进更高更快更强的发展。

  二、下半年工作计划

  一是继续开展好党的群众路线教育实践活动。在巩固提高学习教育环节贯穿始终的基础上,高标准严要求落实好第二环节、第三环节规定的各项内容,围绕“为民务实清廉”主题,对照“三严三实”的要求,聚焦“四风”的问题,切实解决好群众反映的突出问题,适时开展教育实践活动“回头看”,确保活动取得实效。

  二是全力抓好居“两委”换届工作。根据“四色研判”结果,进一步对居级基本情况进行摸底调查,掌握各居班子和党员群众思想动态情况,并逐个制定换届方案,确保换届顺利进行。

  三是继续搞好群众满意度提升工作。结合全市“群众满意的支部书记”评选活动和街道党委“群众满意的十佳党支部”评选活动,继续加大力度,制定方案,强化措施,围绕与群众生产生活息息相关的,切实解决“服务群众的最后一公里问题”,确保群众满意度提升工作取得明显成效。

  上半年工作总结篇3

  __年上半年已经过去,在这半年里我深刻体会到了个工作的汗水与快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的机修事业上。上半年的工作已经结束,收获不少,下面我对上半年稍微写一下,为下半年的工作确立新的目标。

  一、思想认识。

  在上半年,作为一员机修工,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,自己要求严格,鞭策自己,力争思想上和工作上在领导和同事心目中都认为,这个小伙子能吃苦,不嫌脏不嫌累,工作认真,干起活来从来不拖泥带水。在公司组织的各项活动中能够积极主动的去参加,如:公司组织的去其他单位学习交流,安排今年度的救护演习主力救护者。上半年来,我能圆满的完成班组中安排的各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。下半年,我将更加努力工作,勤学苦练。

  二、维修工作。

  在维修工作方面,上半年任务都非常重,有好几个黄金周。为了索道设备的正常运行公司安排了大量的加班,每月超过半月天数,每次少则一二个小时多则四五个小时不等的加班时。不能说的上是每次都参加,本人也是超过百分之80的参加率。但不管怎样,为了把自己的维修水平提高,我坚持,我信念,是工作的越多,相信我的维修技术也在不段的提高。除了上班工作加班

  维修除外,也是会偶尔还在网上找一些机械维修资料学习。平时工作中也是争取每个维修点的机会在请教老同志的维修经验,平时也多和老同志聊天学习。上半年工作结束了,下半年的工作也是紧张的开始。后面还有九号支架的大托架更换,十一黄金周节前的检查维护,全年的年度检修一系列的大型加班任务等,这些多是需要认真做好的工作,在工作中学习,领会积累每次的工作经验。

  三、制度方面。

  在做好各项工作的同时,严格遵守公司的各项规章制度。严格要求自己。如:上班带工号牌,上班按要求统一工装,严格遵守请销假制度等。处理好公事与私事之间的关系,于同事的人际关系,做到重来不和同事红脸。下半年,我将更加勤恳,为更好的努力工作,也一如既往的遵守公司制度,学习公司新出台新的制度,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。

  四、安全工作

  安全是重点,不管是工作也好还是生活也好,人生安全机械安全,多需要我们去时时刻刻高度重视。上半年在工作中也有出现个别安全事件,一些轻微的手脚磕磕碰碰,出现这一些列小的问题证明还是存在有些疏忽粗心大意,不够注意小节过程,安全意识还是不够全面的考虑到小节。在以后工作中要弥补考虑不

  够周到不够全面细节安全隐患。在下半年,要认真学习安全条例,安全生产,安全注意事项,注重安全,为了更好圆满完成索道维修工,做到无设备安全事故,无人生安全事故,排除一些列的安全隐患。就是在生活上也要不放松个人安全。

  综合以上几点,其中还有很多不足之处,在下半年的工作加强学习,更好的完成__年的全年工作。

  上半年工作总结篇4

  一、20__年上半年工作总结

  20__年上半年,我所全体干部职工在局党委的领导下,严格执行国家有关建设法规、技术规范、规程规定,积极探索和不断健全质量保证体系建设,积极开拓勘测设计工作为苍南县的水利事业做出了应有的贡献。

  (一)、经营收入情况

  (一)、设计工作

  1、饮用水工程

  20__年,饮用水工程是我所的工作重心之一,在饮用水工程方面,我们完成了苍南县城乡饮用水保障规划、桥墩水厂输水工程、马站-沿浦输水工程、宜山珠山水厂输水工程、灵溪东郊水厂输水工程、昌禅乡农民饮水工程。

  2、小流域综合治理工程

  小流域综合治理工程是我所设计工作的另一重心,在小流域综合治理工程方面,我们完成了南塘小流域治理工程、和马站小流域尼山闸改造工程的初步设计及施工图设计。

  3、千库保安工程

  在千库保安工程方面,我所继续做好各在建的千库保安工程的技术服务工作的同时,在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。

  4、水土保持方案和水利影响分析编制

  水土保持方案和水利影响分析编制方面,我所完成了包括78省道马站平原片水利分析在内的总计24个项目水土保持方案和水利影响分析编制工作。其中水保项目为16项,水利影响分析8项。由于国家政策的影响,今年我所水土保持方案的编制量有所减少。

  (二)、自身制度的建立和完善

  20__年,我所进一步建立和完善设计所的各种规章制度。先后制定和完善了包括项目管理制度、档案管理制度、办公用品集中管理制度,员工培训制度等,使设计所的各项事物均有章可循,按制度办事,靠制度管理人。同时设计所在20__年上半年购置

  了投影仪等办公设备,现在我所已基本实现图纸评审的多媒体化,大大改善了设计所的办公条件,提升了设计所的自身形象。

  二、20__年下半年工作计划(一)、设计工作1、饮用水工程我所目前在做的饮水工程有灵溪渡龙办事处、城南办事处、南水头办事处的饮用水工程以及五凤乡输水工程。预计该四个项目可分别在8月上旬~9月下旬均可完成设计工作。2、水库保安工程我所在6月承接了龙叉井水库和玉苍山天湖水库的保安工程,目前两个工程设计工作进展顺利,预计在8月下旬可完成整个设计工作。3、小流域综合治理工程我所下半年承接的小流域综合治理工程有桥墩桂兰溪驳坎工程和莒溪小流域水土保持综合治理工程,目前两项目均以开始设计工作,预计可在8月下旬~9月上旬可完成整个设计工作。·团委下半年工作计划·学校下半年工作计划·企业下半年工作计划·乡镇下半年工作计划

  (二)、自身制度的建立和完善

  20__年下半年,我所将局党委的领导下,根据水利局的机关作风建设的要求,进一步严格考勤制度,坚决执行“八项禁令”,提升设计所的形象。

  上半年工作总结篇5

  20__年,__县市场监管局围绕落实省市局工作部署,在推进质量强县、“三强一制造”、深化最多跑一次改革、提升质量水平等方面主动作为,取得了良好成效,现将我局半年工作总结汇报如下:

  一、半年工作回顾

  (一)提升质量供给水平,共享计量实惠。一是持续推进“三强一制造”战略实施。以“浙江制造”标准制定为突破口,鼓励企业申报立项,截至目前,共有8家企业上传立项资料,3家企业立项成功,1家企业发布标准。积极实施名牌产品培育工程,在各基层所推荐培育企业的基础上,制定了20__年省市名牌产品培育入库计划,共推荐有8家企业的9个产品进入市局培育名单。带队组织我县3家企业赴义乌参加20__年中国品牌日“浙江制造”活动,提升我县企业知名度。二是配合做好村务监督标准化建设工作。整理汇总我县历年标准化工作情况,撰写可行性报告,积极配合组织部做好村务监督“后陈经验”项目申报工作,

  陪同省市领导、省标院相关专家对我县村镇及相关部门开展调研,申报国家级和省级重大项目。二是做好产商品质量监督抽查工作。委托金华市质量技术监督检测院对我县农资商品质量开展抽检工作,对4家农资经营单位抽取各种品牌复合肥料10批次。检测结果未出。委托兰溪市质量技术监督检测中心开展儿童服装抽检,共28批次,其中有3个批次不合格。委托宁波市桑通质量技术服务有限公司开展儿童玩具抽检,共15批次,其中1个批次不合格;完成县级抽查防盗安全门、电动工具、工业链条、烧结多空砖78家企业78批次,一批次不合格,合格率98.48%;开展电子计价秤质量提升工作,共抽检电子计价秤3家,3批次,对3家生产企业予以行政处罚。四是加强抽查监管工作。加强对强制性认证产品监督检查,现场巡查8家;开展有机产品认证专项检查1次;加强对检验检测机构的日常监管,组织2家机动车检测机构参加授权签字人能力比对暨技能大比武活动1次,组织4家检测机构参加省局开展的能力验证活动1次。

  (二)强化特种设备检查,保障生产安全。截止目前,全县注册特种设备7012台套(包含停用),比20__年年底增加416台。一是以隐患排查助推企业落实主体责任。先后组织开展开展特种设备“百日攻坚”行动、气体充装单位隐患排查专项行动、电梯维保单位专项检查,督促企业开展自查的同时全面摸排安全隐患,共检查105家单位,消除一般隐患6处。二是开展淘汰高污染燃料锅炉“回头看”工作。对全县燃煤锅炉尤其是20__年后

  新增的42台燃煤锅炉的淘汰情况开展“回头看”,检查以“不发通知、不定对象、不打招呼”为原则,直接赴被抽查单位现场进行核查。三是开展历年不合格特种设备专项整治行动。自4月份行动开展以来,不合格设备总量已由176台下降至83台。

  (三)强化软件硬件支持,提升检测能力。一是继续推进__县检测研究院暨__县食品药品检验检测中心迁建工作。我局积极联系发改局等相关部门,做好中心迁建的各项工作,目前已完成设计图审、预算编制、审核、招投标工作,。同时通过定期培训,不断提升中心工作人员技术水平,为更好地适应机构迁建做好准备。二是持续开展检测能力提升工作。计划新建计量标准2项,目前已完成设备购置及材料申报。积极参加省市各级组织的技术比对工作,目前已参加了食品中沙门氏菌、食品中蛋白质、电子天平计量比对3项比对。

  二、当前存在的问题和困难:

  一是班子力量要加强。因机构改革人事冻结,班子成员严重不足,原来外调、退居二线的都没有补全,有的班子成员身兼数职、疲于应付。

  二是队伍需稳定。外调抽调人员过多,近3年来共外调22人,长期借用7人,造成严重缺员力量不足,影响工作开展。三局合并之前由于垂直体制中层干部缺乏上升通道,造成现有中层干部积压,人员结构老化,中层队伍青黄不接。

  三是临聘人员编制急需增加。核编56人,实际使用72人,造成经费保障、临时聘用人员工资经费不足。

  四是车辆要保障。目前,由于车改,七个基层所只有五个执法车和一个特殊车。目前浦江14辆、永康17辆、兰溪有12辆,与周边县市相比,远远不足,急需增加执法通勤车辆。

  三、下步重点工作思路

  (一)紧扣“三强一制造”工作主线,强力推进“三强一制造”品牌建设。1、做好标准制定、名牌产品认定各项工作。20__年争创省、市名牌产品6只以上,主导或参与各级标准制定5项以上,完成各级质量奖申报推荐和评审工作。2、科所联动助力“浙江制造”企业培育,继续对辖区内企业开展调查摸底,筛选出一批具有内生动力和潜力的重点培育企业名单,为20__年工作夯实基础。3、推动“浙江制造”标准发布,帮扶立项成功的企业早日完成标准报批工作,争取年底发布标准5项。

  (二)深入实施“管理创优工程”。将以县政府质量奖评审为引领,以示范创建为抓手,深化“千争创万导入”活动和质量管理提升工程,推动企业争创市、县政府质量奖;采取“引进来走出去”的方式,积极引导企业导入先进的质量管理方法,做好县、市政府质量奖评选和推荐工作。努力引导企业导入卓越绩效等先进的质量管理方法,夯实企业质量管理基础,继续鼓励我县企业在争创市省奖中取得新突破。

  (三)全力推进“质量强县”工作。积极联系县相关乡镇和部门,争取每季度召开一次联席会议,通报各项指标完成情况,及时与市局做好对接工作,确保完成考核任务。同时配合产商品科做好本年度电子计价秤的“质量提升”工作。

  (四)推进检测中心迁建和省级中心创建。加快食品药品检验检测中心建设,成立我县第一个省级产品检测中心,力争20__年底前通过省级验收。

  上半年工作总结篇6

  我于20__年02月份任职于××公司,在任职期间,我非常感谢公司领导及各位同事的支持与帮助,销售上半年工作总结。在公司领导和各位同事的支持与帮助下,我很快融入了我们这个集体当中,成为这大家庭的一员,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改变,,在任职期间,我严格要求自己,做好自己的本职工作。现将上半年的工作总结如下:

  一、销售部办公室的日常工作:

  作为××公司的销售内勤,我深知岗位的重工性,也能增强我个人的交际能力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽,把握市场最新购机用户资料的收集,为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、分期买卖合同的签署、银行按揭合同的签署及所需的资料(刚刚开通)、

  用户的回款进度、用户逾期欠款额、售车数量等等都是一些有益的决策文件,面对这些繁琐的'日常事务,要有头有尾,自我增强协调工作意识,这半年来基本上做到了事事有着落,工作总结《销售上半年工作总结》。

  二、分期买卖合同、银行按揭合同的签署情况:

  在签署分期分期买卖合同时,对于我来说可以说是游刃有余。但是在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,我们都知道合同具有法律效力,一旦数据和内容出现错误,将会给公司带来巨大的损失,在搜集用户资料时也比较简单(包括:户口本、结婚证、身份证等证件)。?在签署银行按揭合同时,现在还比较生疏,因为银行按揭刚刚开通,银行按揭和分期买卖合同同样,在填写的数据和内容同时,要慎之又慎,按揭合同更具有法律效力。但在办理银行按揭的过程当中,购机用户的按揭贷款资料是一个重工的组成部分,公证处公证、银行贷款资料、福田公司存档、我公司存档资料。这些程序是很重要的,如果不公证?银行不给贷款。这些环节是紧紧相扣的,是必不可少的一部分。我公司在存留有户档案时,我们取公证处、银行、福田三方的精华,我们在办理银行按揭贷款方面还存在一定的漏洞,我相信随着银行按揭贷款的逐步深入,我将做得更好、更完善!(我建议组织一次关于银行按揭贷款的培训,这是我个人的想法。)

  三、及时了解用户回款额和逾期欠款额的情况:

  作为××公司的销售内勤,我负责用户的回款额及逾期欠款额的工作,主要内容是针对逾期欠款用户,用户的还款进度是否及时,关系到公司的资金周转以及公司的经济效益,我们要及时了解购机用户的工程进度,从而加大催款力度,以免给公司造成不必要的损失,在提报《客户到期应收账款明细表》是,要做到及时、准确,让公司领导根据此表针对不同的客户做出相应的对策,这样才能控制风险。

  四、今后努力的方向:

  半年来,本人爱岗敬业、创造性地开展工作,虽然取得了成绩,但也存在一些问题和不足。主要是表现在:第一,银行按揭贷款这方面有些不协调,也许是刚刚接触这方面的业务;第二,加强自身的学习,拓展知识面,努力学习工程机械专业知识,对于同行业的发展以及统筹规划做到心中有数;第三,要做到实事求是,上情下达、下情上达,做好领导的好助手!

  在以后的工作当中,我会扬长避短,做一名称职的销售内勤,与企业共成长。

  上半年工作总结篇7

  为进一步改进干部作风,服务人民群众,密切党群、干群、警民关系,维护全镇社会和谐稳定,促进科学发展。我镇全面、

  有序地开展了“三位一体”联村工作。作为一名联村队员,半年来我在以下几个方面作出了努力:

  一、积极响应政府号召,当好“宣传员”,落实政策不打折。

  1、今年上半年,我充分利用工作时间和闲暇时间,进村入户,将民调工作、防汛抗旱、抗灾救灾、危房改造、农保低保、烟叶生产、计划生育等政策对老百姓进行了详细的宣传讲解,积极认真当好政府政策的“传话人”,让老百姓了解政策,得到实惠。

  2、注重正面的宣传教育和疏导。利用镇民调走访活动加强对特殊对象的教育和思想疏导工作,对劳解释放人员和受过刑事及治安拘留人员,进行耐心细致的说服教育,让他们认识到自己的过错,又让他们感到社会主义优越性,感受到共产党的英明伟大。

  二、听民意、解民怨,做老百姓的贴心人

  今年上半年我主要就我所包村——大崇村进行了走访。坚持每月至少两次,逐村逐户进行走访,跟老百姓话家常,听取老百姓的困难,尽力帮其解决。如果有解决不了的也会帮助咨询。在大崇村6组走访时,村民丁新华找到我,想让我帮其解决独生子女的问题。经过了解,得知他符合独生子女政策的要求,一年前

  已办理了独生子女证,但是他不知道办理独生子女证有什么好的优惠政策。听过他的诉求,我帮他接通了镇计生办同志的电话,给他专业的政策解释。事后,丁新华非常高兴,直说我是把政策送到家门口的好干部。虽然这是一件小事,但是能帮助老百姓,我感觉非常高兴。经过半年多的联村走访工作,我对大崇村的农户基本都进行了入户走访。了解了老百姓生活的不易,为百姓解决了一些困难,宣传了民调工作,同时也让我认识到农村工作的艰辛和重要,更加坚定了我扎根基层,为民服务的决心。

  上半年工作总结篇8

  7月4日,县环境监测站召开20__年上半年工作总结会,同时安排部署下半年工作。监测站全体参加了会议。

  会上,县环境监测站站长张艳兰对照全站工作职责,对上半年工作做了总结,并对下半年工作要点进行了部署安排,强调下步工作中要进一步提高环境监测服务水平。

  一是按时按质完成了常规监测任务。编制各季度的金乡县出境地表水、地下水、区域环境噪声和环境空气监测报告,整个常规监测工作做到了定点准确、操作规范、数据可靠、上报及时,获取有效数据1420个。

  二是不断强化企业监管性监测。紧紧围绕全县环境保护工作的重点任务,结合污染减排工作,按照《济宁市重点企业监管实

  施方案》对霄云煤矿、济宁市金桥煤矿,污水处理厂每旬一次监督监测,及时报出有效数据;对5套在线系统进行了比对监测,获监测数据96个;配合相关科室完成污染源应急监测分析工作,共获有效数据156个;配合局环保手续整治和安全隐患排查活动,对涉及企业进行了采样分样,共获得有效数据81个;在检测机构的配合下,完成建设项目环保设施竣工验收监测72家。

  三是提升环境监测标准化水平。为不断提高业务水平,县环境监测站严格按照标准化建设要求,加大投入力度,加快能力建设,实验室环境、仪器设备配置、人员素质、现代化办公等方面有了较快发展,顺利通过了县级(三级)监测站标准化建设达标验收。为提高监测技术水平,积极派送专业技术人员参加上级部门举办的各类培训班。

  会议同时明确了下半年工作重点:一是继续加强监测人员的业务培养和思想素质教育,提高监测站人员的工作积极性和业务水平,更好的为环境管理服务;二是增加硬件的投入,淘汰一批过时和老化的监测仪器,购进一批先进仪器,为环境监测提供一个好的硬件环境;三是进一步完善质量管理体系的建设,提高监测报告的科学性、准确性、及时性。

  

篇四:2022年党员干部上半年工作总结

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  党建工作2022上半年工作总结范文

  2022年上半年,中心党支部在处党委的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

  一、主要工作和成效(一)、加强思想建设,深化科学发展理论1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度,我中心制订了《XX年中心党建设学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织中心党员有目的,有计划的学习“科学发展观、党的xx大”等理论知识,上半年,中心组织理论学习3次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实践

  科学发展观活动的要求和部署,我中心积极响应深入学习实践科学发展观活动,制定了学习计划和实施方案,并及时召开会议,研究部署相关工作,进行了广泛宣传和动员。具体做法有“六个抓”,一是抓好理论学习,二是抓好调查研究,三是抓好工作落实,四是抓好创新发展,五是抓好分析检查,六是抓好“三会”召开。

  (二)加强党的组织建设,增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心,全面加强中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把人民的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

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  2、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕

  符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约公路事业发展的

  学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形

  突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,把

  式,有计划的组织学习,让中心党员干部在学习中更新观念,树立正确

  科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

  的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法

  2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的

  规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据管理处安排部署,xx大精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实

  及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落

  践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步

  实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,

  推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实领导

  自觉接受党员群众的监督。

  干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四

  (三)加强党的作风建设,提高拒腐防变和服务改革发展的能力

  大纪律、八项要求”等各项规定。

  1、按照上级党委的安排和部署,抓好公路系统学习实践科学发展

  3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,

  观活动,紧紧围绕“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实

  定期召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每

  惠”这一总体要求,“以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先发展”

  个党员都受到深刻的党性煅练。

  的主题,深入实习实践科学发展观,进一步深化全休党员特别是党员干

  (四)全面落实党建工作责任制,为中心党支部党建工作提供有力

  部对科学发展观的理解和认识,进一步解放思想,着力转变不适应,不

  保障

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  全面完善了中心党支部各项工作职责,建立健全中心党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

  二、下半年工作计划1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动;3、加大中心党员干部的学习力度;4、抓好中心安全工作,确保无重大安全事故及责任事故的发生;5、开展10月份庆祝祖国成立65周成活动,歌颂伟大祖国65年成就,焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感;6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹;7、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

  

篇五:2022年党员干部上半年工作总结

  2022年xx局上半年党建工作总结

  2022年上半年党建工作总结

  今年以来,×××局党支部在××委的正确领导下,在直机关党工委的指导、帮助下,坚持以科学开展观为指导,以党建工作为主线,紧扣全旗大局和人口计生工作任务要求,扎实有效地开展工作,党组织的凝聚力、战斗力进一步增强,党员干部队伍素质显著提高,促进了机关建设和人口计生工作的健康开展。现将工作情况总结如下:

  一、开展工作情况〔一〕抓责任落实,把党建工作摆在重要位置

  年初,我局召开党建工作会议,对党建工作进行安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,把党建工作纳入重要议事日程。在组织领导上,及时调整了党建工作领导小组,严格落实有关党建规章制度,加强自身建设,保持了党建工作的连续性。在方式方法上,严格落实民主生活会制度,局党支部按要求半年召开一次民主生活会,发扬党内民主,畅所欲言,开展批评与自我批评,相互交流思想,互相沟通。在学习上,采取自学、集中学习、领导党员讲课、大讨论等灵活多样的形式,确保学习效果。

  〔二〕抓组织建设,提高领导核心执政能力1.认真贯彻落实?中国共产党党和国家机关基层组织工作条例?,坚持把教育培训作为党的基层组织建设的根底性

  -2-

  工作来抓,不断提高领导班子成员的思想理论水平、组织领导能力和决策水平。在抓好领导干部教育培训的同时,十分注重加强对党员的教育管理,使广阔党员发挥作用的业务技能等综合素质得到不断提高,先锋模范作用得到较好发挥。

  2.积极开展“学习型党组织〞、“学习型领导班子〞活动,坚持“三会一课〞和学习制度,完善和落实党内学习、议事、决策、活动等制度,利用党员活动室经常组织党员学习党的方针、政策、时事政治和业务知识,不断提高党员的政治觉悟和工作水平。定期组织党员对照?党章?规定从思想、学习、工作、纪律、作风等方面查找问题,从世界观、人生观、价值观上分析原因,及时整改。

  3.深入贯彻落实党风廉政责任制,始把党风廉政建设列入党支部工作的重要议事日程,制定了?×××局廉政风险防范管理工作实施方案?成立了廉政风险防范管理工作领导小组,坚持“一把手〞负总责,亲自主持召开领导班子会议研究部署党风廉政建设工作、研究解决党风廉政建设工作中存在的热点、难点问题,重大事项和重大问题,都能上会集体研究决定,按程序办事,没有搞个人和少数人说了算,没有一件与廉政规定相违背的决定。结合实际工作,认真组织排查了各类风险点。

  4.通过落实领导班子专题民主生活会制度,有力的促进了全局党风廉政建设和反腐败工作,促进了干部作风的明显好转。首先是领导干部的廉洁从政意识明显增强。能主动管

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  〔四〕抓创先争优,增强党支部凝聚力和战斗力为深入推进创先争优活动,局党支部领导小组召开了计

  生局深入推进创先争优活动发动大会。通过在人口计生工作重要岗位设立党员先锋岗等,充分发挥党员先锋模范作用,在宣传教育、优质效劳、常住人口、流动人口管理、计生协会等各个岗位都力争创先争优,提高了党建工作科学化水平,确保了计生系统深入推进创先争优活动的顺利开展。

  1.开展党员公开承诺活动、保证践行本职。公开承诺和践行承诺是党组织和党员创先进、争优秀的具体实践。为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用,我局多举措抓实公开承诺和践行承诺环节,有力地促进了创先争优活动深入开展。一是立足实际,提出承诺。我局党支部结合单位职能和岗位职责,围绕全面创立“五个好〞、加强基层组织建设、构建和谐社会等方面作出承诺;党员重点在促进本职工作、帮扶困难群众、维护社会稳定、履行党员义务等方面提出具体承诺内容。二是注重实效,公开承诺。我局党支部和党员承诺内容经审核领导同意后,通过会议、公开栏、网络等形式,将承诺事项等内容全部向党员群众公开,接受党员群众监督。

  2.加强学习型党组织建设,提高党员干部思想素质。为深入贯彻中央党委关于建设学习型党组织的要求,我局党支部大力开展中国特色社会主义理论体系学习,把社会主义核

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  心价值体系融入日常工作生活中,组织党员学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,学习“三个代表〞重要思想和?党员监督管理条例?,不断提高党员的思想政治理论水平。

  3.落实基层党建示范工程,促进计生事业不断开展。一是集中开展党员“双承诺〞效劳创立示范工程。我局党支部大力开展党员“双承诺〞效劳,10名党员全部签订了?党员公开承诺书?。二是开展党员窗口效劳创立示范工程。我局二级单位×××中心是窗口效劳行业,在职的3名党员工作时间都佩戴党徽、工作证,公开了党员身份信息,并在其岗位上摆放了统一制作的“党员示范岗〞标志牌。三是开展方案生育扶贫帮困活动。首先,从2022年开始帮扶“三结合〞和“贫困母亲〞25户,投入帮扶资金12.5万元,方案用三年时间使这些家庭摆脱困境。其次,深入帮扶×××,年初通过调研摸底,制定了帮扶方案,第一项为哪一项在年底前,两局共同为×××出资出力完成绿化、硬化工程。第二项是在去年帮扶的2名学生的根底上,今年增加再增加1名帮扶学生,在4年内使其完成大学学业。四是开展机关办事程序公开标准化创立活动。我支部根据效劳内容和工作职能,建立健全了机关议事决策程序、办事程序等相关制度。×××中心收费工程及金额通过电子显示屏向群众公开,接受群众监督,机关各项工作有章可循,按章办事,机关标准化建设水平不断提升。

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  4.深入开展“千百工程〞主题实践活动,促成基层党组织互帮互助格局。一是与×××建立结对帮扶关系。×××党支部一把手带队深入×××,进行了全面调查摸底工作,掌握了×××党建、教育、卫生、就业、群众生产生活等方面的情况。通过召开座谈会,两支部建立结对帮扶联系,商议确定了三名贫困党员为帮扶对象。二级单位×××中心与×××建立了结对帮扶关系,对×××根本情况及党组织建设情况进行了全面调查摸底,为18名党员建立了档案。二是与×××社区建立结对帮扶关系。我支部与×××社区召开了联系会议,明确了结对共建活动内容和要求,确定了工程负责人与联络员。

  

篇六:2022年党员干部上半年工作总结

  2022年上半年党务工作总结范文

  今年上半年以来,镇党委在县委的正确领导下,在___部的指导、关心、支持和帮助下,高举___理论伟大旗帜,全面践行“___”重要思想,以经济建设为中心,全面加强党的建设和___精神文明建设,妥善处理有关改革、发展、稳定的重大问题,求真务实,干事创业,拼抢赶超,狠抓落实,促进了全镇经济和社会各项事业健康稳定发展,取得了新年工作开门红。现将半年来的工作简要汇报如下:

  一、深入开展保持___员先进性教育活动。镇党委严格按照县委的统一安排,完成好规定动作,实施好创新动作。参加先进性教育___个村和___个社区,涉及___个党总支、___个党支部、___名党员。在活动中,镇党委始终将“党员受教育,群众得利益”放在首位,坚持分类指导和开门教育,坚持将主题实践和边学边改贯穿活动的全过程。明确提出了领导干部“十带头”,一般党员“八个一”活动,扎扎实实为民办好了十件实事。通过学习教育,全镇党员素质明显提高,干部作风进一步转变,党的基层___建设得到进一步加强,镇党委和我镇太空村党支部受到县委表彰。

  二、切实加强党员干___伍建设。结合保持___员先进性教育活动,镇党委结合镇情实际,创新方法,通过培训、座谈、___参观等多形式,多渠道抓好党员学习、教育、锻炼,努力提高党员干部思想政治素质。以选准配强村(社区)党支部书记为目标,选派行政事业干部到村或者社区任职___人,选用农村致富能手担任村干部___人,实行书记、主任一肩挑___人。加强基层___制度建设,创新用人方式,对社区干部实行公推公选___人。抓住薄弱环节,加强民营企业党建工

  作,在全镇___个规模以上民营企业中新建党______个,发展党员___名。以效能革___和先进性教育活动为契机,在镇、处、委、村和社区干部中,广泛开展“四个五”活动(即五比五看、五种能力、五种意识):一是比学习,看谁的学习最勤奋;二是比敬业,看谁的业务能力最强;三是是比尽责,看谁履行职责最好;四是比自律,看谁的作风最过硬;五是比实绩,看谁的工作实绩最多。通过开展“五比五看”活动,引导教育全镇干部面对新形势,学习新方法,开拓新思维,创造新业绩,树立新形象;切实增强各级干部的政治、责任、大局、发展和服务五种意识,不断提高各级干部的学习、认知、创新、业务和执行五种能力。

  三、狠抓基层阵地建设。镇投资___万元,争取县民政资金___万元,对黄磉浩社区办公阵地进行了规范化建设,新设立了社区便民服务中心和警务室,统筹制作各项规章制度,实行规范上墙公示。多次接待省、市领导和___、政协委员的视察。镇投资___万元对磨嘴村、大堰村的办公阵地进行了修缮和改建,实现职责制度、发展规划、领导分工、党务村务以及务工就业信息等上墙公示。在全镇___个村建立了农村党员远程教育阵地,___教育设备,配备了管理人员。

  四、积极开展建党___周年庆祝活动。___月___日,镇党委在县体育馆召开了以“永葆党员先进性,构建和谐新太和”为主题的建党___周年庆祝大会,全镇___余名党员欢聚一堂,隆___祝党的生日。会上隆重表彰了优秀党员___名,先进基层党______个,优秀党务工作者___名。

  各级党___也通过多种形式庆祝党的生日。全镇办专题专栏、板报___余个,制作先进性教育成果展板___块,张贴悬挂标语___余幅,召

  开座谈会___余人次,___观看先进典型电影《郑培民》___余人次,举办文艺表演___场次。

  五、积极配合县重点工程建设。围绕“全党抓经济,重点抓工业,关键抓落实”,由镇党委委员任组长,组成___个重点工程协调小组,积极配合县直有关部门认真做好了美丰工业园和银华工业园土地征用、房屋拆迁等工作,有利促进了两个工业园区的发展建设。特别是银华工业园征拆工作,在短短___天内,签订拆迁协议___户,拆迁房屋___余户,征用土地___余亩,解决涉及群众切身利益的矛盾纠纷___余件。由于多方协调配合,银华工业园征拆进度创造了射洪县发展史上的辉煌,受到了各方好评。一批民营企业纷纷入住,签约和入驻企业___家,签约资金达___亿元。美丰工业园新征地___亩,拆迁农户___户,签约和入驻企业___家,签约资金达___亿元。继续落实了党委成员联系民营企业制度,切实做到为民营企业服务。同时,配合城投公司、新阳公司、滨--___公司做好___的征、拆、安、补等工作。

  六、扎实推进___新农村建设。制定了全镇“十一、五”新农村建设发展规划,确定了王爷庙村、佛南村、白莲山村、大堰村、磨嘴村、大碑村、白马庙村、瓦窑村共___个村为我镇首批新农村建设示范村,指导他们制定了村新农村建设“十一、五”发展规划,分别帮助8村争取了省农业局、省气象局、市委办、市___等省、市有关部门进行结对帮扶,市委书记亲自联系了我镇大堰村和磨嘴村。王爷庙村、磨嘴村、大堰村、白莲山村___个村被列为全县新农村建设示范村。其中我镇大堰村被确定为___年全省___个扶贫新村建设之一,争取到项目资金___万元;被省农业局确定为农村清洁能源建设试点村,争取到项目资金___万元。

  各新农村示范点建设扎实推进。

  2022年上半年党史工作总结

  今年以来,我室在市委党史研究室和___县委、县政府的正确领导下,认真履行“存史、资政、育人”职能,继续坚持“一个转移”—把党史工作的重点从新___革___时期转移到___建设和改革开放新时期上来;突出“两个重点”—突出以党史研究为重点,稳步推进解放后党史史稿的研究和编写,突出以服务现实为重点,创新工作思路,创新研究方法,转化党史研究成果,强化党史宣教工作,提升党史工作影响力,为“坚持科学发展、构建和谐___”服务,实现了时间过半任务过半的目标,现将上半年工作作如下总结:

  一、加强自身建设,打造一支强有力的党史工作队伍一是充实党史工作人员。自去年换届以来,我室工作人员变动大,单位编制空缺多,工作开展较为困难,新班子到位后,向___争取到增加编制___名,按编制配齐配强了工作人员___名,增强了工作队伍的战斗力。二是健全和完善各项工作制度。针对去年县乡换届后,以前的部分党史联络员或工作地点或工作单位发生了变化,党史研究联络工作一度不畅这一情况,我们及时报告县委、政府领导,充实调整了全县党史研究联络员,健全了全县党史研究联络员队伍,为党史研究工作的开展创造了有利条件。同时,我们还修订和完善了室内工作制度,明确了工作职责,保证了室内工作机制顺畅。良好的工作格局正逐步形成。

  

篇七:2022年党员干部上半年工作总结

  2022上半年工作总结

  篇一:2022上半年工作总结怀着对青春的幻想,我捧着一颗火热的心踏上了班长的

  舞台。上半年已经过去,在这半年里我深刻体会到了做班长的艰辛和欢乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的事业上,倾注于每一位同事身上。上半年的工作已经结束,收获不少,下面我对上半年工作总结如下:

  一、思想相识。在上半年,作为一名班长,我在思想上严于律己,酷爱自己的事业,以班长的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。主动参与工厂及公司组织的各项活动,如工厂的主管讲课。半年来,我听从和协作领导做好生产部门各项工作。我信任在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。下半年,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。二、修理工作。在修理工作方面,上半年任务都特别重,但不管怎样,为了把自己的修理水平提高,我坚持常常看一些相关的书籍,还常常网上找一些机械修理资料,还争取机会多与同事们闲

  聊,从中学习别人的特长。平常还虚心请教有的老师。自己也常常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷,自己做好笔记统一处理,处理不了的通过oA流程上报设备动力部要求他们的技术支持。

  三、班长工作。我严格要求自己,工作实干,并能完成领导赐予的各项任务。由于我们是机修工,这个特别的职业确定了我们必需还有许多的工作要做,我听从领导的支配,兢兢业业,主要的完成每月的设备保养安排工作和日常修理工作的支配,还处理一些突发性事故。并很好的完成了领导支配的全部任务。在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加主动地协作领导完成各项任务,为华峰的美妙明天更加努力。四、考勤方面。我在做好各项工作的同时,严格遵守公司的各项。处理好公司工作与个人之间的关系,到目前为止,考勤制度我还在制定当中,以机修以前的制度为版本再增加一些工作的实际状况。我将会用最少的时间逐步完善考勤制度。下半年,我将更加勤恳,为自己作更多的事,自己更加努力学习专业学问,使自己的业务水平更上一层楼。综合以上几点,其中还有不足之处,所谓“人无完人”,我将用更多的时间带领机修的全体同事发挥他们自己的专业技能,为自己和他们去找寻更大的发展舞台。

  篇二:2022上半年工作总结20__年上半年期间,我们__街道社区在县委、县政府以

  及相关部门的领导下,根据年初制定的工作安排,有条理,有安排的开展工作,脚踏实地的开展街道社区各项工作,今年上半年期间,街道社区平安形式良好,未发生重大事故,平安态势平稳,有力地保障了全街道经济持续健康发展和稳定工作。现将20__年上半年__街道社区如下:

  一、领导重视,主体责任落实在今年初,我街道依据上级对平安生产要求和__街道辖区平安生产实际状况,街道召开了经济工作和平安生产大会。会上领导对平安生产工作的重要性和必要性及平安生产工作的要求作了重要,并要求度平安生产工作目标、任务进一步建立健全以平安生产责任制为中心的平安生产工作制度,明确各级各部门工作职责,并与各村、社区、企事业单位签订平安生产,签订责任书__家,实行领导干部包村、包企业制度,明确平安生产责任人。根据“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到企业,落实到,确保平安生产工作的实现。二、加强平安生产监管,开展平安生产检查依据县委、县政府、县安委会的支配,街道组织有关人员对本街道平安生产隐患排查治理工作进行动员部署,全面启动“隐患治理年”活动,成立平安生产隐患排查治理年活

  动领导小组,下设街道安监站为治理年活动办公室,详细实施平安生产隐患治理年活动,制订了__街道隐患排查治理年活动实施方案。根据上级要求,结合本街道实际,确定排查范围、时间、内容和工作目标。

  明确通过一年时间开展“平安生产隐患排查年”活动,进一步落实企业的平安生产主体,全面排查治理隐患和薄弱环节,建立健全防范措施和管理制度,进一步提高从业人员的平安意识和平安素养,完善企业平安条件,有效遏制重特大事故的发生,削减一般事故的发生。

  为了刚好驾驭辖区开展生产隐患排查治理工作状况,进一步推动各项工作的落实,街道制定平安生产百日督查专项行动实施方案,通过深化长久的督查行动,进一步促进党和国家关于平安生产方针、政策、法律法规以及“隐患治理年”各项工作部署的落实,促进平安生产主体责任的落实,街道针对面广量大的个体经营户以及生产经营单位平安生产专业技术学问方面的不足,在各生产经营单位自查的基础上聘请宁波平安评估机构进行地毯式的普查。1-6月份,共检查有关单位4200家。其中主要领导和分管领导参与3人次,发觉平安隐患5条,整改3起,其中重大隐患4起,已整改2起,另二起已列入治理整改安排,累计落实整改治理资金185万元。

  三、街道信访工作

  今年,为了更进一步拓宽和畅通信访举报渠道。完善接待群众工作制度,我街道社区党委通过开门接访、主动约访、集中下访、上门回访等形式,拓宽和畅通信访渠道。并定期开展集中下访活动,主动做好上级领导交待的任务,并协作有关工作,并设计好街道纪委班子成员在领导接待日,并支配人员参与接访工作,受理涉纪信访问题。

  (一)加强信访监督,发挥信访举报防范监督作用强化监督,促进党员干部廉洁自律,我们结合《廉政准则》贯彻实施,实现信访监督的制度化、常态化,充分发挥信访监督在推动惩防体系建设中的作用,推动信访监督逐步成为解决信访问题的重要方式,提高信访监督实效。街道纪委对所实施的信访监督个案形成完整的监督档案,组织实施信访监督的数量不少于反映本级管理干部信访反映问题总数的30%。(二)进一步深化信访公开、实名举报工作在接着完善信访公开和实名举报工作制度的同时,通过以公开促解决,以实名提效果。进一步加大信访公开和实名举报宣扬工作,街道纪委在镇报上对上述两项工作分别开展一次专题宣扬活动;对干脆受理和上级转办实名举报件要优先受理、快速查办、刚好反馈,通过开展以上工作,充分提高了我街道纪委在群众中的信任度和满足度,进一步优化了举报环境。

  

篇八:2022年党员干部上半年工作总结

  2022上半年工作总结模板五篇

  2022上半年工作总结模板1_总公司的日常工作,在段总支及总公司领导的正确领导下,在各相关部门的通力配合协助下、在公司全体职工的共同努力下,公司业务顺利展开,稳步发展,现就公司上半年的工作情况小结:一、规范管理,完善公司各项规章制度。为规范管理,总公司结合实际,对相关的规章制度进行了充实完善,对原公司的管理实施细则进行了相应补充,并组织员工学习,对各岗位职责进行了明确分工,对设备使用,人员安排进行了相应的规定及调整,力求做到以人为本,按章办事,用制度来约束人,通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。二、加强业务技能培训,提高职工素质。今年上半年,段举办了职工机械操作业务技能培训班,领导非常重视,请经验丰富的业务能手及专业人员亲自授课,公司广大职工各极参加了培训。结合工作中的实际,重点就机械结构、机械保养等等对工作中出现的疑难问题进行了讲解和讨论,提高了认识,活跃了思维;组织开展了机械操作技术比武,公司的机械操作人员积极参加并取得了优异成绩,通过这次培训,提高了机械操作人员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围,以先进为榜样,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强技能的高潮。三、加强安全管理,杜绝安全隐患,提高员工安全意识。安全就是企业最大的效益,安全工作是一项常抓不懈的工作,根

  1

  据公司有关制度的规定,公司管理人员每月定期组织公司全体职工进行安全知识的学习,召开安全会议,定期到工地项目部对机械设备进行检查,对存在的隐患进行现场纠正,并督促整顿落实。

  四、对职工进行爱岗敬业的思想教育。加强思想、形势、任务教育,积极做好职工的思想政治工作和思想转化工作,协助公司领导配合段总支大力开展“爱岗敬业、作风整顿”教育活动。活动以效益为中心,以发展为主线,以管理为保障,以服务为目标,把握形势,学习先进,查找不足,增强工作责任心。通过开“展廉政教育、作风整顿”活动,提高规章制度执行力,纠正工作作风,讲奉献,比业绩;实践陈刚毅精神,深入开展“廉政教育,作风整顿”的讨论;积极组织开展职工提合理化建议,发挥职工聪明才智,引导职工参与企业经营管理;把追求人生价值、人生目标落实到本职岗位上,在具体的工作和实际行动之中体现共产党员先进性,争做陈刚毅式的好党员、好干部、好员工。五、加大市场开拓力度,加大企业管理力度。年初,公司领导根据段下达的目标任务,领导班子带头主抓市场的发展走势和潜在市场的运行模式。不断地分析形势和研究对策,制定了行之有效的战略措施和战略方案,努力抢占市场份额,为全年产值总量的实现赢得了时间和机遇。加大企业管理力度,在管理模式上进一步创新创精,以多创市级以上优质工程为目标,全力实施品牌效应,以多创文明工地为目标,全力实施形象效应,以确保合同履约率为目标,全力实施诚信效应。今年上半年公司通过质量、安全生产大

  2

  检查,总体看来不管是现场管理还是软件资料都比较规范,说明公司的管理已经向规模化发展。

  另外,我公司财务管理制度,财务监控体系完善。坚持执行财务负责人把关制,分管经理审核制,现金流程表备忘登记制,季度财务公示制,良好的财务运行体系确保了费用成本降到最低限额,从而在单位工程费用跌落到低点时,尚能保证了正常运营,同时保证了工资的发放和税金的交纳。

  下半年的工作打算:我公司继续以扩大产值总量为目标,继续以“拓市场,扩总量、重质量、树形象”为下半年的努力方向,进一步加强工程质量安全管理,财务管理,多创精品工程和优质工程己任。总之,上半年公司各方面工作都达到了预期的目标,今后将一如既往继续努力完成各项工作目标任务。

  2022上半年工作总结模板2一、上半年工作情况:(一)综合管理综合管理服务工作既是物业管理工作中的先锋和旗帜,也是业主和物业管理服务合同内容的中枢站和联络处,承载着沟通、协调、反馈、落实、监察、汇报、处理、处置、统计的重大使命。1)公司已具备企业二级资质等级,目前正在筹备一级资质升级的资料。2)投诉与建议。针对投诉,公司相关部门马上进行协调和整改,及时总结经验教训,并通过上门回访,将整改情况和处理结果向业主

  3

  通报,在做好解释工作的同时,进一步听取业主意见,得到业主的理解。

  3)报修情况。客服部根据实际情况对小区报修的内容和问题都进行了及时跟进处理,并及时建立相关档案,无发生一起因报修引起的有效投诉。

  4)文件的收发及存档管理。档案文件管理也是物业管理处日常工作之一,其中包括物业服务资料、公司内部资料,合同协议等,文员对文件进行分门别类、加以归档并完善资料目录归档。

  5)企业员工培训情况。员工认真学习管理处制定的质量手册、程序文件、接待礼仪,在日常工改善服务流程,使部门工作更加规范化。管理人员都取得执业资格,持证上岗,公司加大员工岗位技能、职业道德培训,创造条件为部门员工提供学习专业技能的机会,加强与各部门的沟通交流,使员工增强专业知识,了解工作动态,正确处理各种矛盾和问题。

  6)公司和各管理处客户部在醒目位置设置公示牌,公布物业收费项目、标准及其他物管相关信息,方便业主了解物业公司收费的合法性及透明度。

  7)公司制度要求员工在岗须穿公司统一着装,工号牌佩戴规范。(二)工程维修小区公共设施设备的良好运行状态与维修养护管理工作是建立在小区的接管验收入及运行阶段基础之上,为此我们实施了以下管理措施:

  4

  1)对整个小区的设施设备进行了预验收(如设备数量、安装位置、设备完好程度、设备测试情况、设备验收情况等),在安装工程师的督促和配合下施工方已完成整改项目的三分之二。

  2)对整个小区的设施设备做台账登记工作。抄录设备铭牌型号、电流、控制范围等,对整个小区的电气分路开关进行编号并紧固各电气箱内接线桩头,建立机房巡视制度和巡视表格;制定中央空调操作规程和运行记录表,对各系统设备进行编号和分布图;制定了设备维修保养记录表;,实时观察小区内能源消耗总量,做好用电、用水记录,做好节能降耗工作。

  

篇九:2022年党员干部上半年工作总结

  2022党员上半年思想工作总结5篇

  党员上半年思想工作总结1我作为一名中国共产党的预备党员已经近一年了,这一年来,我不断注意提高自身修养,在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己,审视自己。成为一名中国共产党党员是我人生理想与信念的追求。入党作为我学习、工作和生活的一种志向,作为自己实现人生价值取向与理想信念的目标,是一项无比神圣而光荣的事。这一年来,我认真学习了《中国共产党章程》和有关的文献。“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的理想和最终目标是实现共产主义。”党章中的这段话揭示了我党的性质、纲领、任务、思想行动指导原则和为之奋斗的目标与理想境界。对照《党章》和党的“三个代表”的要求,使我再一次清醒地认识到我为什么要入党这个负有极其深刻内涵的问题。虽然,我已经是党组织的一员了,但还要继续努力,切实争取在思想上进一步完全入党,更加明确地知道自己入党是为了什么。我认为:入党就意味着责任与使命,意味着拼搏与奋斗。入党决不是为了捞取个人的某种政治资本,也不是为了达到升官发财、贪图金钱与名利的目的。入党为的是能比别人多吃苦、吃得亏、吃大苦、耐大劳;为的是不图名不图利,不计个人的得与失;为的是任劳任怨,踏踏实实,抛弃个人私利。作为一个党员来说,就是无论何时何地,在任何条件下都要以党的事业为重,事事当先锋、处处作表率,充分发挥好共产党员的模范带头作用,通过自己的先锋模范作用,来体现党的先进性。这一年来,我注意从平时做起,从小事做起,不怕苦不怕累,脚踏实地,认真工作,经常向老党员和同事学习经验、交流心得,认真关心国家大事,在日常生活中处处以一名党员的标准来严格要求自己和激励自己。但自己也存在着诸多的不足,如和党支部思想交流不够;自己的业务素质还很薄弱,有待进一步的提高等等。

  我决心在今后的工作和学习中,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。正确地看待自己的长与短、得与失、名与利,做一个无论在组织上还是思想上都入党的人。坚定共产主义的理想与信念,不辱一个党员的名誉,对得起共产党员这一光荣称号,为实现党的崇高理想共产主义而奋斗。

  党员上半年思想工作总结2我于20__年_通过党支部大会审查同意后,成为了一名预备党员,在预备考察期内,我着力加强自身教育,端正工作思想,使自己进一步提高思想觉悟,以增强党性修养,以使自己成为一名合格的共产党员。并且,我深知考察期对预备党员的重要性,通过实行预备期,可以有利于保证新党员的质量;有利于保证党员队伍的纯洁;有利于增强党的战斗力。在预备期内,我个人时刻按照共产党员的标准严格要求自己,自觉地接受党组织对自己的教育和考察,争取按期转正。1、努力学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论,学习党的基本知识和基本路线,真正地体会和理解党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、纪律、党员的义务和权利,进一步端正入党动机。2、努力完成党组织交给自己的各项任务,密切联系群众,在学习、工作、生产等各方面起先锋模范作用。在努力做好自己的本职工作的同时,要全心全意地为人民服务,认真完成党组织交给的各项任务,密切联系群众,打好群众基础,发挥先锋模范带头作用。做为一名安全生产监察人员,我深知安监工作的重要性,目前,全国安全生产形势比较严峻,重特大安全生产事故接连不断,给国家和人民生命财产造成严重损失,也带来了不良的社会影响,暴露出安全生产领域存在的隐患和问题。现在,要着力扭转事故多发势头,坚决遏制重特大事故发生,必须采取切实措施,坚持以科学发展观作为指导安全生产工作的理论指南,切实贯穿于安全监管的全过程,真正落实到安全监管的各个环节。在20__年清明节那天,我看到电视上报道,山西省王家岭煤矿被困矿工,在经历了七天七夜的生死考验后,有115人平安获救,但是还有38人被困井下,看到这条消息,我高兴的是大部人都还安全的活着,伤心的是还有38个人补困井下,生死未

  补,以及近期在各地,安全生产事故频繁发生,给国家和人民带来了严重的不良影响。

  记得在3月28日那天,王家岭煤矿发生了重大透水事故,153名煤矿工人被困井下,生死未补,做为一名安监工作人员,看到这条新闻,我的心情很复杂。导致这起矿难的具体原因,一说凿穿地下水,一说小窑老空水,其最后的_论尚在调查之中,但已无改其安全生产责任事故的属性。考究其后果前因,我们发现,这起矿难和此前发生的一些矿难一样,根本在于事故责任者虚掩了安全这道门。更甚者,这起矿难责任方的几道安全门,更像虚设,不能不令人震惊和警醒。

  国字号大煤矿、还未正式投运,这双重理由应使安全坐上头把交椅。然而,这起事故发生表明,这理应有的第一重安全门,或许只是公众的一厢情愿。“安全第一”是煤矿企业的生产理念。但在中煤集团这个项目那里,“勇争第一”的标语赫然取代了“安全第一”。山西省副省长陈川平明确表示,王家岭矿难就坏在“勇争第一”上。他们把项目外包出去,按施工进度奖惩。公司3月5日召开的按期投运推进大会上更提出,“项目建设必须雷打不动地坚持10月1日投产的目标”。一项生产建设或经营任务的完成期限,都是经过科学计算的,如果把施工层逼到了不抢进度就根本无法完成任务的境地的话,生产安全必定会让位于生产进度。在实际操作中,诸如探水、探矿机制就难以建立,对周边的煤窑分布情况也就不明。这岂非有点盲人骑瞎马、夜半临深池?政府安全生产监管,会促使那些不把安全当回事的官员、企业主等关好安全门。然而,即使在“安全生产形势严峻”的山西,即使是省一级的重要会议,即使是主要领导强调和部署安全工作,不把安全当回事的大有人在。就在矿难前几天的3月24日,山西“全省安全生产工作会议”在太原举行。结果怎样?有八市局长缺席,有人拿了材料走人。这样的态度怎么能够抓好安全生产?”政府官员若是,企业主定会等而下之。

  当面对异常情况时,安全应急反应机制,应该能够有效避免事故发生,或把损失降到最低。可是王家岭矿难前三天,就有工友称有漏水,未引起重视。事故前三小时,又有人发现漏水,并向地面报告,

  但遗憾的是,仍然未就此停工。据中煤集团相关负责人解释,就像喊“狼来了”一样,喊得多了就没有引起重视。安全预警不比其它,即使有百次预警,也理当先作出工人升井反应,再进行险情探测评估,这应当作出制度性的强制规定,而不是靠个人判断与感觉。对应急预警也搞“狼来了”,说到底还是内心里没把安全当回事。

  王家岭煤矿的这些负责人对安全常识置若罔闻,对工程进度却分秒必争,最终进度抢走了安全。其实,曾经发生的许多矿难以及其他人为灾难,何尝不与“勇争第一”有关,不讲科学,不求质量,不问安全,只是一味地上,一味地快,誓师大会、推进大会,层层加压,保证书、责任书满天飞,而独独把安全和质量撇在一边。而我时在想,为什么总是丢不下“勇争第一”的魔棍?是什么魔法使管理者敢冒风险大干快上?这让人想到了政绩,管理者的升迁系在至高无上的政绩上,有了政绩就有了一切,于是就会置安全与质量于不顾,为了耀眼的政绩,疯了似地要求人们“勇争第一”。

  事实上,世上任何大的建设和生产都不能忽视安全和质量,滥用“勇争第一”的做法必定带来种.种恶果。我们知道,一项优秀的工程需要投入几年、几十年的时间去做,许多负责任的设计者和建设者会终其一生做好一个工程,有的工程甚至要几代人去做。在他们看来,所有的功绩都要由后人去评说。当然,不是说做什么事只要慢就好。这里强调的是,一切的建设和生产都应以尊重科学和规律为基石。为了快出政绩,一味地“勇争第一”,是科学和规律的大敌。在为王家岭被困矿工祈祷之时,再看看“中国安全信息平台”有关碟子沟项目的记录显示:进入3月以来日进尺连续攀升,111.6米,22日经甲方验收月成巷进尺1998.6米,再创月成巷进尺新高。“勇争第一”的进尺考核激动人心,而随之而来的矿难却让人伤透了心。

  希望我们在反映这次矿难的教训中,能得到一些启示,可是事与愿违,就在王家岭煤矿透水事故正在紧张抢救之际,河南伊川国民煤矿又发生_炸。所以,真正要遏制矿难,一方面是严肃法制,强化执行力;另一方面,更主要的是,必须破除政府对安全生产监管的权力垄断,将其权力部分还给社会,即赋权于社会组织和个人,能够对企业的安

  全生产状况提请调查,使他们在安全生产的监督方面,扮演着政府的伙伴角色。而我本人作为一名安监人员,在今后的工作中,要更加严格的要求自己,使自己能早日成为一名真正的共产党员。

  请党组织对我进行指导和帮助,此致敬礼。党员上半年思想工作总结3今年上半年以来,在党支部和所领导的直接领导下,本人不断加强学习,认真做好本职工作,较好地完成了领导交办的各项工作,现将半年来的主要工作情况总结如下:一、加强学习,努力提高自身素质在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。作为一名新党员,我深知自身的不足,因此在努力工作的同时,认真加强党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动,努力提高自已的政治觉悟和思想境界。同时在工作中注重专业知识的补充,参加了市平台组织的设施管理业务培训,了解相关业务流程和规范,充实自己以适应工作要求。二、认真完成领导交办的工作1、积极做好人事管理相关工作1)在专业技术职务岗位的设置上,以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的,根据市、区文件精神和具体要求,完成了专业技术职务岗位的设置工作,设定了合理的岗位系列和职数,制定了岗位设置方案、聘任办法和各系列的岗位职责,做到因事设岗、岗职对应,使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。2)积极为职工争取的利益。在办理聘干工资兑现中,从员工的角度出发,在政策允许的范围内,多与相关部门沟通,多做一些工作,尽量为员工争取到的利益。2、认真做好数字化城市管理信息案件的处理工作与科室其他成员一起认真做好案件的接收、传递、结案等工作。同时,对于需要协调的案件,根据领导的要求积极与指挥中心、监督中心的沟通,力争使案件得到妥善处理。对于网络使用过程中出现的技术故障,及时与信息中心联系,以确保信息传输的畅通。同时还及

  时做好结案率统计数据的收集工作。3、完成相关文字工作1)上半年完成信息10篇,其中1篇刊登于《南京日报》。2)完成上半年行政与支部总结。3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。4)完成其他文字材料的撰写。4、认真处理_政协代表提案与科室负责人一起处理今年的_政协代表提案。针对提案中所反映

  的情况,专门到实地察看,与养护公司共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心做好解释工作。科室人员调整后,独自完成剩余几个提案的答复事项,放弃午休时间与代表见面;对一次作不通工作的代表,多次电话沟通,并再次上门解释,以诚意打动代表,最终求得他们的理解。上半年共处理_政协代表提案15件,均达到满意或基本满意。

  5、认真做好_年度档案立卷工作根据上级业务部门的要求,对_年度档案进行立卷装订,共装订长期案卷53件,短期案卷14件,科技档案2卷,设备档案12卷。同时制定相关档案管理制度及档案分类方案、保管期限表等,编制案卷目录和相关资料,便于查询。三、存在问题1、科室人员调整后,对新岗位还存在一些不适应,如对全局工作的把握能力、对内对外工作的协调能力、处理突发事件的应急能力等方面还有待进一步提高。2、科室成员的职责分工不够明确。3、科室内部管理需进一步加强。四、下半年打算1、加强学习,认真学习党的基本知识、党的路线、方针、政策的学习,积极参加党组织活动;不断充实自己的专业知识。2、在工作实践中不断总结经验教训,提高工作能力。3、搞好与科室成员的分工协作,提高科室工作效率。

  4、在工作进一步增强服务意识,积极为职工、为企业服务。5、制订和细化相关规章制度,强化单位内部管理。党员上半年思想工作总结4半年的时间很快就过去了,今年的_月_日,是我终身难忘的日子,经党组织的批准,我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。在兴奋之余,我也感觉到压力的增大,因为,责任越大,压力也会随之增大。这半年里,在这个团结求实、温暖友爱的集体里,我亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐以及组织的群众性和先进性。在组织的培养教育下,我以更加严格的要求和标准来规范自己,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精,力图使自己更加符合一个中国共产党预备党员的标准,请允许我从以几个方面将这半年来的情况向组织作以汇报一.政治思想方面首先,我主动加强政治学习,除了经常听广播、看电视新闻、看报纸、关心时事政治外,我利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;明确党员的权利和义务,拿一名党员的标准严格要求自己。我还阅读了老一辈无产阶级革命家的一些理论著作,及时学习江泽民同志的讲话和党中央颁布的决策、决议,在思想上和党组织保持高度一致。在正在进行的三讲教育中,我听从队里的安排,将这次学习机会放在首位,不迟到缺席,认真阅读资料,作好学习笔记。其次,我注意从平时做起,从小事做起,在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外,对于队里各项要求和活动,我还积极的参加和配合,如参加五四演讲的撰稿工作,队里组织的办报和学术活动;在生活中乐于助人、关心团结同学。另外,我还十分重视与党组织的思想交流,经常向老党员学习经验、交流心得,按期向党小组长汇报自己的思想状况,及时解决自己的思想问题,表达入党的光荣和迫切愿望。通过以上的努力,我感到自己的思想政治素质有了长足的进步,希望在以后的学习得到进一步提高。二.行政管理和作风纪律方面

  作为一名部队培养的军校学员,八年的军营素以严明的纪律、严格的管理而著称,一名合格的军人应首先服从党和组织的领导,遵守纪律,培养良好的作风养成习惯。我自知自己的军人素质和作风还有一些差距,除了注意向老同志学习外,还主动的去锻炼去培养,在军训中不怕吃苦,经受了多种考验。在日常生活中,我认真服从领导的安排,认真遵守学校的规章制度和队里的各项要求,注意自己的军人形象,养成良好的军人作风,我所在的宿舍卫生在队里检查时常受到表扬。

  三.学业方面进入科室学习以来,我广泛查阅国内外文献,并向多位专家教授求教,对我硕士阶段的研究课题进行了严谨的设计及论证,开展了一系列的预实验和前期准备,从国家自然科学基金重点课题及863资助项目中抽取部分子题作为研究方向。研究过程中,已在各级期刊发表论文四篇,撰写论著五篇,并于今年5月在上海出席了第五届中日组织化学与细胞化学会议,在大会场作了课题相关的poster,与与会的学术前辈们进行了广泛的交流。此外,以本人为第一的论文摘要亦被中国解剖学会成立80周年暨_年学术年会录用。目前在知识经济的浪潮冲击下,我深感到时间的紧迫和掌握知识的必要,希望在所学领域继续深造,早日为祖国为军队效力。由于自己各方面的条件符合转博士的要求,我于_年3月提出转博士申请,顺利通过了各级领导的审查,并在博士考试中取得了本科第一名的好成绩。硕士博士连读对我来说是一个好的机遇,我感到很大的动力和一些压力,在以后的学生生涯中我会更加刻苦勤奋,学有所成,不辜负领导们和导师的期望。四.缺点和不足半年来,自己在党组织和老师、同学们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,主要表现在以下几个方面1、政治理论基础不够扎实,理论联系实际的能力较差;2、对队里的各项要求和规定能认真执行,但积极性不太高;

  3、和队领导的思想交流和同学们的学术交流不够;4、自己的军人素质还有待进一步的提高。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,虚心向先进的党员同志学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。以上是自己一年来基本情况的小结,不妥之处,恳请组织批评指正。作为一名预备党员,我渴望按期转为_正式党员,请党组织考虑我的申请,我将虚心接受组织对我的审查和考验!党员上半年思想工作总结5我的专业是社会学,这虽然是一门比较新的学科,但是它却与社会生活紧密联系。我们经常会组织调研工作。调研结果是我们学习的重点。今天我把我们的学习方法运用到学习科学发展观上来。希望可以对我的思想学习有所帮助。学习调研是深入学习实践科学发展观活动的第一阶段,重点是深入调查研究、解放思想讨论。主要任务就是学好理论,提高认识,统一思想,转变观念。的确学习调研是整个学习实践活动的基础。检验学习实践活动的成效,首先要看用科学发展观武装头脑是否下了真功夫,看对推动科学发展的重要性和紧迫性的理解和把握是否有了新提高。这就使我校党组织积极搞好学习培训工作,使广大党员、预备党员真正把科学发展观学懂弄通。学习培训需要周密计划、妥善安排。要采取中心组学习会、专题培训班、轮训班、研讨班、个人自学等形式,组织我校广大党员、预备党员认真学习党的_大报告和_届三中全会精神,认真学习《毛泽东邓小平__论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》、_等中央领导同志一系列重要讲话,同时还有《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。在学习的时间上学校安排的很充分,不同层次的党员和预备党员都有相应的集中学习时间,并且经常举办学习报告。目的是要丰富学习形式,创新学习载体,努力提高学习培训的效果。学校坚持发扬理论联系实际的马克思主义学风,坚持改造主观世界与改造客观世界相统一,紧密联系经济社会发展和党员、预备党员

  队伍建设,把深入学习科学发展观与继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐有机结合起来,与加强和改进党的建设有机结合起来,真正领会和掌握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求。

  学习培训只是我们深入学习、提高认识的一个重要途径,整个学习实践活动都要把深入学习、提高认识贯穿始终,切实做到组织学习、开展研讨以科学发展观为主要内容,查找问题、分析原因以科学发展观为基本依据,破解难题、完善思路以科学发展观为重要指导,解决问题、创新机制以服务和推动科学发展为根本目的。

  实现思想观念的转变与转化,这是我校学习培训的最终目的,同时也是衡量我们在思想认识上是否取得新提高的重要标志。通过深入学习,我们应切实转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,进一步把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施,转化为与人民群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感,转化为增强党性修养、提高思想觉悟的自觉行动。这样,我们就一定能够为开展好学习实践活动奠定坚实的基础。

  真心感谢党组织为我们深入学习科学发展观提供的各种帮助,正是我校党组织无微不至的关怀与教导,我们的思想觉悟才能不断提高,我才能在理论上更加成熟。我深知学无止境的道理,请党组织相信我,我会一直努力。

  

篇十:2022年党员干部上半年工作总结

  2022年上半年工作总结10篇

  2022年上半年工作总结1半年来,在公司总经理的领导和各部门的大力支持下,努力完成本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能,现简要总结如下:1、在总经理领导下负责公司的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送,请示总经理阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。8、受总经理委托协调各职能部门之间的工作关系。9、协助总经理对半成品、成品相关性能的测试。

  10、协助销**主管跟踪订单生产进度,同时将订单信息报告总经理。

  11、对原材料进仓测试验收进行复核。12、每日收集生产进度报表,汇总传总经理审核。13、总经理或其它职能部门临时交付的工作。把工作性质定性为:参谋、协调、服务。半年来的工作实践使我认识到,作为一个助理,要作好工作就要首先清楚自己所处的位置;清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置。就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看属“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生****或者越位,何况所要协调工作的对象是公司各部负责人,所以在实际工作中我的做法只能是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预上级工作。只有把“位置”认准,把工作性质搞清,自觉维护干部之间的团结,在工作中尽职尽责,不越权,不越位,严格要求自己,作一个为人诚恳、忠于职守,勤于职守、胜任职责的总经理助理。催办和协调是我的主要工作之一,虽然初次接触化工行业,对此行业专业的知识从零开始,但各部同事都给予了我很大的支持,自已也努力在短时期内提高专业知识水平,力争做到对工作主动催办和协调,对上级起到参谋的作用,承上启下,沟通左右,协调各方,因此

  半年来的工作相对还比较顺利。为发挥好参谋助手作用,真正为公司和员工办一些实事,在实际

  工作中采取不同的方式了解生产经营情况,倾听各部领导和员工的建议,围绕公司领导决策和生产经营实际,及时向总经理反映。

  承办工作是主要工作之一,有来自总经理、各部负责人,也有来自外部的,但主要是来自公司各部的事宜,还有些日常事务性工作,可以说是较琐碎的,工作总结范文如何处理和承办好每一项工作,我坚持的做法:一是先办主要工作、后办次要事项,先急后缓;二是先办上级和外来的,后办内部的;但总的原则,承办的每一项工作和事情,都必须做到向公司负责,向领导负责,向员工负责。

  为了提高全厂人员的思想素质和工作作风,一是按总经理要求采取培训方式进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,使大家感到能在海华工作是一种荣誉。二是配合各部管理干部坚持各项制度的落实,增强个人责任感;三是努力学习专业知识,对公司产品所需原材料、生产流程、产品性能等有了初步的认识。

  虽然作了一些应该作的工作,这与总经理领导和各部同仁的大力支持是密不可分的,但作为总经理的助理,工作上还做的远远不够,问题也还不少,主要表现在:

  1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为总经理参谋还不到位。

  2、对本公司产品的专业知识不够,在产品开发、品质保证、流程改进等方面没有起到参谋作用。

  3、每月对原材料、半成品、成品的盘底跟踪不到位,导致盘底数据不是100%准确。

  4、为员工服务的深度还不够,需进一步加强服务意识和服务态度,不断提高办事效率和工作能力,为公司建设、发展做出新的贡献。

  2022年上半年工作总结2范文集锦正式进驻运营分公司参加工作已经有半年之久,很幸运的,我进入了一个充满青春朝气,斗志昂扬,团结奋发的部门团队——设施部机电车间。在这半年里,个人收获颇多,感触匪浅,现将这半年个人的相关情况作以简要总结,具体情况如下:一、重要工作事项1、综合大联调。综合联调是今年工作当中的重中之重,主要包括T27综合监控与BAS系统联调补测和T01BAS系统与FAS、气体灭火专业联调两项。其主要针对全线17个站内的各项设备的性能进行全面系统的检测调试,以备运营后设备的良好运行与正常工作,确保地铁开通后各方面实际工作,全方位有序的顺利开展。在此期间,我低压配电专业主要负责对相关电气设备的各项功能进行检测和调试,主要设备包括:通风空调电控柜、EPS应急照明装置、照明配电箱三大部分。细致划分为:1、通风空调柜各风机连锁风阀和风机运行数据监测以及故障模拟等工作重点;2、EPS应急照明装置11个状态测试和9个故障点模拟;3、照明配电箱各项照明回路测试。按照联调方案安排,我专业与车辆段OCC中心、站内车控室、环

  控专业协作配合实现四级单元联动,范文大全充分实现了各项联调任务的扎实有效进行,也基本达到了公司部门等相关规章制度的要求和指标。同时,个人的业务技能知识水平也有了较大的提高,基本上熟练的掌握了对各项设备联调测试的相关步骤和要点方法。

  2、全线设备巡检。根据车间领导安排,在相关技术人员的一致协商与指导下,车间各大专业分别组织成立巡检小组,对全线17个站各专业设备,实行循环制不间断的检查工作,并详细记录设备的具体运行情况,并将发现问题作以详细汇总上报。我低压专业主要负责通风空调电控柜、EPS应急照明装置、照明配电箱三大部分。

  3、设备资产清点移交。按照计划任务安排,个人主要参加了南稍门站、凤城五路站的资产清点接收。期间,主要由厂家人员、施工单位人员共同协助,针对站内所有电气设备进行逐一清点核查。

  

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