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党课讲稿:党员干部应常怀感恩之心(完整)

来源:党课下载 时间:2023-05-07 15:50:03 点击: 推荐访问: 之心 党课 党课2021年3月

心中充满感恩之心就容易无倦;心中充满恻隐之心、慈悲之心、仁爱之心的人也容易无倦。柠檬文苑网为大家提供“党课讲稿:党员干部应常怀感恩之心”,欢迎阅读。党课讲稿:党员干部应常怀感下面是小编为大家整理的党课讲稿:党员干部应常怀感恩之心(完整),供大家参考。

党课讲稿:党员干部应常怀感恩之心(完整)

  心中充满感恩之心就容易无倦;心中充满恻隐之心、慈悲之心、仁爱之心的人也容易无倦。柠檬文苑网为大家提供“党课讲稿:党员干部应常怀感恩之心”,欢迎阅读。

党课讲稿:党员干部应常怀感恩之心

  感恩,是人生的必修课,是人性的基本美德,它是传承的,也是时代的,更是永恒的。感恩亲人、感恩社会、感恩组织,传递的是正能量,传播的是常理大道。作为党员干部,常怀感恩之心是必须遵守的道德准则,更是必须具备的政治品格。

  一、修心养性需要有感恩之心

  感恩是一个古老的话题。“知恩图报,善莫大焉”。翻阅历史,知恩感恩贯穿了中华民族上下五千年的发展历程,是口口相传的训言,也是为人处世的道德基准。在博大精深的中华传统文化中,感恩文化始终占据着一个十分重要的地位。“感恩于父母,谓之孝;感恩于手足,谓之悌;感恩于提揆,谓之忠;感恩于托付,谓之信”。古今中外,知恩图报作为一种优良人格品质为社会所称颂,也是个人道德品质修养的重要内容。人有了感恩之心,人与人之间、人与社会之间、人与自然之间才会变得更加和谐、更加亲切。

  感恩,是最温馨的传统美德。感恩是传统文化里最温馨的元素。亲情、爱情、友情,良心、忠心、诚心,归根结底,莫不来源于此。有“谁言寸草心,报得三春晖”的动人诗句;有“感恩戴德”、“以德报怨”、“滴水之恩,当涌泉相报”、“士为知己者死”等绵延多年的经典话语;也有“将心比心”、“投桃报李”、“黄香暖席”、“衔环结草”等优美的传说故事,无不充满着感恩的思想,在历史的长河中流淌。

  感恩,是最温暖的社会公德。感恩,是人性的至高境界与鲜明体现。感恩是每个人的天性使然,除非丧失人性,每个人都会感恩,但程度不一。对亲人,对朋友,常常很容易做到;对组织,对社会,却又常常很轻易忽视。而恰恰是后者,更能释放巨大的正能量。一个社会如果缺少感恩之心,公德就会缺失,人性就会冷漠,世态就会炎凉。

  感恩,是最温情的职业道德。职业道德是推动社会文明进步的正能量。职业道德的提升,依靠的是人们自下而上的品德和信念,依靠的是人们具有知恩感恩的心。一个人要想在事业上取得成功,始终离不开周围同志的帮助和支持,离不开身后团队的默默努力。目前社会越来越多元化,越来越注重团结合作。现在不再是百万军中取人首级的英雄年代,也不再是春秋战国时纵横家一人一骑指点天下的岁月。党员领导干部的不断成长,离不开自己的努力,同样也离不开同事的肩膀和双手。一个人得到红花,就意味着有人成为了绿叶;一个人晋升,就意味着有人失去了这次的机会。所以,任何时候都不能只看到自己的努力,而忽略身边同事的付出,不能把成绩当成个人的功劳,更不能把它当作与组织讨价还价的本钱。

  二、提升境界需要有感恩之心

  感恩是一个全新的课题。一个人,如果缺失感恩,就会没有真情;一个社会,如果缺失感恩,就会杂乱无章;一个民族,如果缺失感恩,就会失去希望。当今社会正处在深度转型期,一方面GDP一路上扬,一方面道德水准滑坡。价值多元化,使很多人的价值观发生偏差,主流意识、传统美德不断淡化。感恩,这个传统而古老的话题,正日渐演变成一个全新的课题。有一部分党员干部党性退化、激情淡化。更有极少数干部热衷于向组织晒成绩,跑位子,嘴巴上感恩,行动上撤台;当面感恩,背后负义;提拔想感恩,没提拔想惹事,不能正确对待进退留转和荣誉得失。党员干部作为一个特殊的社会群体,言行受到人们的广泛关注,更应常怀感恩之心。

  感恩,才会有好心态。常怀感恩,才会常常感动。不懂得感恩于人的人,自然也不会感受到他人的温暖,久而久之,会觉得世态炎凉,人心冷漠,抱怨世事不公,人心不善,不从自身找原因,而找他人讨说法。今年是市县乡领导班子集中换届之年,涉及到不少干部的进退留转,党员干部一定要正确去对待。“进”是党的事业发展进步的需要,是新的“赶考”,应头脑清醒,宠辱不惊;没“进”,也应心态自如,多看别人的长处,多找自己的差距,忠于职守;“退”是党的事业薪火相传的需要,不能意志消沉,牢骚满腹,口无遮拦,要坚决摒弃“船到码头车到站”的思想;“留”,是保持领导班子稳定和工作连续性的需要,不能因为未提拔就不服气、摆资格、闹别扭,影响班子团结,留要知足,留要奋进;“转”是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要,不能挑三拣四、挑“肥”拣“瘦”,甚至心灰意冷。领导干部要不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,才能做到“进”者奋发有为,“退”者心情愉快,“留”者意志不衰,“转”者迎接挑战,时常感恩组织、回报组织,才能有一个健康的、阳光的、进取的好心态。

  感恩,才会有好状态。感恩是一种高尚的境界和胸怀,是历尽坎坷和沧桑后,从中提炼出的豁达和感悟;感恩是对生命的由衷尊重,是对自然的敬畏,是对自己渺小的觉悟。党员干部常怀感恩,胸怀才会宽大,志向才会远大,形象才会高大。懂得感恩,就会常常叩问内心:当官为什么、当什么样的官、怎样当官?懂得感恩,就不会滋生“权力崇拜”,而会产生一种“知足感”;懂得感恩,就会经常自省,不被利益所蒙蔽,不会对群众居高临下、盛气凌人;懂得感恩,就会在获得与付出之间作出正确的选择,多讲奉献、少讲条件;懂得感恩,就会懂得敬畏,担负责任,把群众的疾苦看在眼里、把党的事业放在心上。

  感恩,才会有好世态。赠人玫瑰,手有余香。感恩,重在做而不在言。大家来看,感恩二字底下都有个“心”,而没有“口”,说明感恩重要的不是挂在嘴上,而是出自内心深处的感受,付诸实际的行动。想要得到他人的帮助,得到他人尊重,就要自己先去付出,先去施恩。有的人做了一些善举,却怀有私心,希望得名、希望得利、希望留路等,这不是真正的感恩,这是交易或者是买期货。党员干部应带头尽心尽力去帮助群众解决难题,全心全意为人民服务,将感恩活动实施开来,将感恩风气融入人群,感化人心,带动周边群众。只有每个人不断地献出自己的爱心,去帮助需要帮助的人,这个社会才会不断释放正能量,才能树立新风尚,个人的小恩小爱,才会变成社会的大恩大爱,这样才会有一个文明正气的好世态。

  三、成就事业需要有感恩之心

  感恩是一个永恒的主题。感恩,无处不在,无处不需。感激生育你的人,感激抚养你的人,感激帮助你的人,感激关怀你的人,感激鼓励你的人,感激教育你的人……感恩,不仅是普通百姓一代代传承的话题,更是党员干部强化自身建设的永恒主题。党员干部感恩,要突出做到三个“无限”:

  感恩,就要对组织无限忠诚。干天下大事,非忠不立。如果没有忠诚,能力可谓牛身失毛,无足轻重。党员干部感恩组织,是一种党性觉悟、品格锤炼、奋发动力,是最大的忠诚。个人与组织,如同鱼水关系,离开了水,鱼将无法生存。任何党员干部的成长进步,都离不开组织的培养,离不开组织的帮助与支持。知恩图报,就必须对组织忠诚,不能搞一时服从,也不能搞对上级的盲从,更不能搞对自我的放纵。要把知恩之情化为报恩之行,说真话、树正气、敢担当,努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,努力回报和感恩组织。

  感恩,就要对百姓无限敬畏。知屋漏者在宇下,知政失者在草野。人民是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。一个干部无论职位多高、能力多强、权力多大,都不能忘记为人民服务的宗旨。邓小平同志曾指出“党员干部一要怕党,二要怕群众”。领导干部要敬畏与敬重群众,明白我们的衣食和手中的权力,都是人民赋予的。懂得人民群众的支持和拥护,是对我们从政者最大的鼓励、鞭策和信任,是我们党永远取之不竭、用之不尽的源泉和动力。历史告诉我们一条朴素而又简单的真理:得民心者得天下。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务,所有的部门都是服务部门,所有的岗位都是服务岗位,所有的人员都是人民的公仆。坚持群众路线,把群众是否满意、拥护和赞成,作为一切工作的出发点和落脚点,常谋富民之策,常行利民之举,常化困民之难。

  感恩,就要对事业无限担当。党员干部,责任在前、担当为重、感恩为本。感恩不会是舌灿如花,也不应是走马观花,更不该是水月镜花,而应立足于本职本岗,始终如一。铁棒成针,在于恒心;滴水穿石,在于持久。感恩,决不是一时感动,更不是偶尔感激,而应是坚持、坚守、坚忍。对事业的无限追求,就是对组织、对社会、对人民最大的感恩,是一个干部最大的担当。世界上的事就怕“认真”二字,共产党人最讲认真,认真的精神,其实质就是一种担当的精神。敢于担当是党的光荣传统和优良作风,是共产党人的鲜明品格和政治本色,是领导干部的时代责任。必须要有为党分忧、为国尽责、为民奉献的担当精神。每个时代有每个时代的历史担当,每个层级有每个层级的使命担当,每个人有每个人的责任担当。党员干部要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,对大事要敢尽责、对难事要敢负责、对错事要敢担责。把纪律规矩挺在前面、把责任担当放在心中。只有这样,我们的事业才会薪火相传,才会永葆活力。

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